工厂统计员的工作总结与工作计划

工厂统计员的工作总结与工作计划

时间如梭,新年的钟声即将敲响。2011年将告别它的光辉,2012年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;

3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、2012的工作计划

努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

2011年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。

有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

回顾过去,2011年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌! 最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!

工厂统计员的工作总结与工作计划

时间如梭,新年的钟声即将敲响。2011年将告别它的光辉,2012年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;

3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、2012的工作计划

努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

2011年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。

有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

回顾过去,2011年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌! 最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!


相关文章

  • 统计方法在工厂管理当中的实践及运用
  • [摘 要] 伴随着经济社会的不断快速发展,各种统计方法在工厂管理中发挥着越来越重要的作用,而这也驱使着工厂管理人员必须对各种统计方法的使用有着清晰的了解.本文基于对工厂管理统计方法使用基础的探讨,重点分析了在工厂管理中所重点使用的抽样统计方 ...查看


  • 工厂管理制度大全
  • 目录 (一) 工厂管理制度: 1.1 员工管理制度...........................................(1-3) 1.2 考勤管理制度.................................... ...查看


  • 最新工厂统计员工作总结范文
  • 本文是一篇最新工厂统计员工作总结范文,文章从统计工作.工作计划.经验等角度进行阐述,体现了统计人员积极向上的工作态度.下面让我们一起来看看吧!时间如梭,新年的钟声即将敲响.2014年将告别它的光辉,2015年从容而至.在这个辞旧迎新之际,第 ...查看


  • 工程部职责与管理制度
  • 工程部的职责与管理制度 为加强公司工程部门的职责管理,使各项管理标准化.制度化.规范化,以提高工作效率,提升企业形象,特制定本制度. 岗位职责 一.工程部生产厂长职责 1.全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责. 2.组织生产,设 ...查看


  • 生产厂长.车间.工厂员工岗位责任制
  • 生产厂长岗位责任制 1. 坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行 为向总经理负责: 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责: 3.组织生产.设备.安全.环保等制度拟订.检查.监督.控 制及执行: 4.协助总经理编制公司中 ...查看


  • 工程技术部岗位职责
  • 中磊石材(深圳)有限公司 文件名称: 文件编号:ZLWI5005 工程技术部岗位职责 编制: 审核: 修订记录: 未经许可 不得翻印 文件名称 工作文件 工程技术部岗位职责 文件编号 版本/状态 ZLWI5005 A/0 2. 经理岗位职责 ...查看


  • 生产厂长助理的岗位责任
  • 生产厂长助理的岗位责任 一.协助生产厂长处理好生产厂长日常事务,协助生产厂长认真履行其岗位职责,具体包括以下方面: 1. 在总经理的领导下,协助生产厂长处理做好生产运营: 2. 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责: 3.协助组织生产. ...查看


  • 珠宝首饰企业erp方案
  • 珠宝首饰行业 E 化管理实施方案 针对首饰行业的实际生产管理流程,结合现代化的管理思想和多家首饰生产经营企业信息化管理的特点,对首饰行业的电脑化设计如下解决方案. 一.生产工艺流程分析: 二.系统架构图 三.模块流程结构图: 三.生产流程过 ...查看


  • 跟车员的岗位职责
  • 岗位名称:跟车员 直接上级:装卸主管 负责对象:客户产品的押送.装卸.搬运工作 工作目标:负责公司客户产品的装卸搬运 权力与职责: 1.在物控部装卸主管的领导下,服从分配,听从指挥,并严格遵守公司 的各项规章制度和有关规定: 2.负责本公司 ...查看


热门内容