有关考试的说明

有关考试的说明

时间:2013年10月30日晚上6:30到8:30,

地点:新1—301(以前上课的时间和地点)

考试范围:

领导和管理的联系和区别。

泰罗的经济人理论和梅奥的社会人理论。

课堂上讲的其他的几种主要的激励理论,

管理学上的几种主要的决策方法。(比如头脑风暴法,德尔斐法,鱼缸法等) 放任型、民主型和专制型领导方式。

西方领导理论演变的三个阶段(领导特质论 行为论 权变论)

结合管理学的知识分析领导者在用人过程中衡量人才的标准。

决策的原则以及决策在领导管理中的地位和作用。

答题要求:

不能随便把网上的话大片复制粘贴,要自己查找资料后总结,详略得当,重点突出。

论述题要把管理学的知识和自己的想法思考结合起来,并没有标准答案:思维有逻辑,能自圆其说,合理可行。主观加上客观的思路来回答。

自己总结,不能照抄别人,防止两个人答案完全一样。

有关考试的说明

时间:2013年10月30日晚上6:30到8:30,

地点:新1—301(以前上课的时间和地点)

考试范围:

领导和管理的联系和区别。

泰罗的经济人理论和梅奥的社会人理论。

课堂上讲的其他的几种主要的激励理论,

管理学上的几种主要的决策方法。(比如头脑风暴法,德尔斐法,鱼缸法等) 放任型、民主型和专制型领导方式。

西方领导理论演变的三个阶段(领导特质论 行为论 权变论)

结合管理学的知识分析领导者在用人过程中衡量人才的标准。

决策的原则以及决策在领导管理中的地位和作用。

答题要求:

不能随便把网上的话大片复制粘贴,要自己查找资料后总结,详略得当,重点突出。

论述题要把管理学的知识和自己的想法思考结合起来,并没有标准答案:思维有逻辑,能自圆其说,合理可行。主观加上客观的思路来回答。

自己总结,不能照抄别人,防止两个人答案完全一样。


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