行政部培训文本

培训要求：

①．所有人员必须无条件服从高管安排，如有异议，必须完成高管交给的任务后，方可找高管提交意见协调解决。

②．行政部值班人员，麦序须排在下面，值班时间禁止挂机，接待区将会不定时查岗，如若发现挂机，一次警告；二次下马甲，挂反省，重新实习；三次请出行政部。

③．在线值班人员须按时按质按量完成管理下达任务，不允许有丝毫懈怠，请相关值班人员互相提醒与合作。

④．值班期间请做好自己本职工作，不允许越权值班，带情绪值班。

⑤．值班人员须严格按照排班表时间进行值班，如对排班时间有异议，请联系相关管理协商并修改。值班时间如有实事，须向值班在线管理请假，待批准后方可处理相关事宜，不然视为旷班，2次旷班，请出行政部。

⑥．值班、下班必须按时打卡，且打卡截图规范且符合要求，禁止出现漏打、不打、多大的情况出现，上班、下班卡任一漏打视为值班1小时，不打视为旷班。 ⑦. 值班人员必须填写值班时发生任何事情截图，做到每档必填监管以上管理不定时抽查累计2次没有填写下马甲处理。

⑧.行政部的马甲不是用来装逼玩权限的，管理切记值班或者查多开心态要好不要以权压人，有犯者一次挂反省，二次挂实习，三次永不录用。

以上条例，望严格遵循与执行。

未尽事宜，请联系相关管理进行咨询。

３６０行政部

培训要求：

①．所有人员必须无条件服从高管安排，如有异议，必须完成高管交给的任务后，方可找高管提交意见协调解决。

②．行政部值班人员，麦序须排在下面，值班时间禁止挂机，接待区将会不定时查岗，如若发现挂机，一次警告；二次下马甲，挂反省，重新实习；三次请出行政部。

③．在线值班人员须按时按质按量完成管理下达任务，不允许有丝毫懈怠，请相关值班人员互相提醒与合作。

④．值班期间请做好自己本职工作，不允许越权值班，带情绪值班。

⑤．值班人员须严格按照排班表时间进行值班，如对排班时间有异议，请联系相关管理协商并修改。值班时间如有实事，须向值班在线管理请假，待批准后方可处理相关事宜，不然视为旷班，2次旷班，请出行政部。

⑥．值班、下班必须按时打卡，且打卡截图规范且符合要求，禁止出现漏打、不打、多大的情况出现，上班、下班卡任一漏打视为值班1小时，不打视为旷班。 ⑦. 值班人员必须填写值班时发生任何事情截图，做到每档必填监管以上管理不定时抽查累计2次没有填写下马甲处理。

⑧.行政部的马甲不是用来装逼玩权限的，管理切记值班或者查多开心态要好不要以权压人，有犯者一次挂反省，二次挂实习，三次永不录用。

以上条例，望严格遵循与执行。

未尽事宜，请联系相关管理进行咨询。

３６０行政部


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