加强思想政治工作大力提高党员干部队伍素质
思想政治工作是水利队伍管理的重要组成部分,是做好水利工作的有力保证。现阶段,充分发挥党员干部在水利工作中的先锋模范作用,积极营造良好的水利文化,促进水利服务,在服务三农中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围,现实意义重大。
一、加强领导班子建设,发挥党组织的政治优势
建立一个好的领导班子是基层水利站发展的关键。按照新形势对党员干部的要求,遴选政治强、业务精、懂经营、善管理的同志担任各级党组织的负责人,着力加强干部队伍和各级班子的建设,营造一个讲民主、讲团结、重实效、求实绩的宽松求实的政治氛围,提高班子的整体功能。领导班子要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规;要具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在水利灌溉服务、水资源利用、工程管理等方面要有新起点,能积极开展“五好先进党支部”活动,党政工作交叉兼职,相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个班子要形成了一种合力,在职工中要具有向心力和凝聚力。水利领导班子要相对集中,确保政令畅通,充分发扬民主。要利用支部大会等形式向党员介绍当前的水利发展方向以及当前生产经营中的突出问题,充分发挥集体智慧,解决水利服务中的重大问题;及时收集和反馈职工信息,解决职工所关心的突出问题,切实做好思想政治工作。在服务管理的同时,领导干部要经常性的上好职工人生观、世界观的课程,使职工真正做到服务为民,把代表人民群众的利益放在首位。
二、加强党员全面教育,发挥先进模范带头作用
培养一支高素质的党员干部队伍是搞好水利服务的基础,所以要注重加强党员的全面教育,让他们在各自的岗位上充分发挥作用,起到模范带头作用,最终成为水利工作中的坚实力量,并且通过优秀党员来影响和带动全体水利职工,从而形成一种团结向上的工作氛围。单位要注重营造以和谐水利为核心的文化,以培养“爱站如爱家”的水利精神。加强党员教育的同时,要结合本单位的特点,独立开展主题活动,组织党员听大型党课,召开支部大会,组织观看教育片,配置DVD、电脑,供党员、职工学习和使用。支部要切实做好新党员的组织发展工作,重视从一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员考察时间都要在1年以上。同时要坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作,并对新党员进行全面教育培训,使党员能够充分发挥先锋模范作用。
三、建立健全各项制度,积极创设和谐水利氛围
建立健全各项机制是促进水利工作顺利发展的重要保证。单位要积极落实党建工作责任制,由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展水利党建工作,党建工作始终坚持围绕水利的管理服务活动,以年度管理目标和服务计划为出发点,以营造良好的水利文化为主题开展各项工作。根据上级工作计划,确定工作重点,
加强思想政治工作大力提高党员干部队伍素质
思想政治工作是水利队伍管理的重要组成部分,是做好水利工作的有力保证。现阶段,充分发挥党员干部在水利工作中的先锋模范作用,积极营造良好的水利文化,促进水利服务,在服务三农中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围,现实意义重大。
一、加强领导班子建设,发挥党组织的政治优势
建立一个好的领导班子是基层水利站发展的关键。按照新形势对党员干部的要求,遴选政治强、业务精、懂经营、善管理的同志担任各级党组织的负责人,着力加强干部队伍和各级班子的建设,营造一个讲民主、讲团结、重实效、求实绩的宽松求实的政治氛围,提高班子的整体功能。领导班子要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规;要具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在水利灌溉服务、水资源利用、工程管理等方面要有新起点,能积极开展“五好先进党支部”活动,党政工作交叉兼职,相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个班子要形成了一种合力,在职工中要具有向心力和凝聚力。水利领导班子要相对集中,确保政令畅通,充分发扬民主。要利用支部大会等形式向党员介绍当前的水利发展方向以及当前生产经营中的突出问题,充分发挥集体智慧,解决水利服务中的重大问题;及时收集和反馈职工信息,解决职工所关心的突出问题,切实做好思想政治工作。在服务管理的同时,领导干部要经常性的上好职工人生观、世界观的课程,使职工真正做到服务为民,把代表人民群众的利益放在首位。
二、加强党员全面教育,发挥先进模范带头作用
培养一支高素质的党员干部队伍是搞好水利服务的基础,所以要注重加强党员的全面教育,让他们在各自的岗位上充分发挥作用,起到模范带头作用,最终成为水利工作中的坚实力量,并且通过优秀党员来影响和带动全体水利职工,从而形成一种团结向上的工作氛围。单位要注重营造以和谐水利为核心的文化,以培养“爱站如爱家”的水利精神。加强党员教育的同时,要结合本单位的特点,独立开展主题活动,组织党员听大型党课,召开支部大会,组织观看教育片,配置DVD、电脑,供党员、职工学习和使用。支部要切实做好新党员的组织发展工作,重视从一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员考察时间都要在1年以上。同时要坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作,并对新党员进行全面教育培训,使党员能够充分发挥先锋模范作用。
三、建立健全各项制度,积极创设和谐水利氛围
建立健全各项机制是促进水利工作顺利发展的重要保证。单位要积极落实党建工作责任制,由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展水利党建工作,党建工作始终坚持围绕水利的管理服务活动,以年度管理目标和服务计划为出发点,以营造良好的水利文化为主题开展各项工作。根据上级工作计划,确定工作重点,