法制工作管理办法
第一章 总则
第一条 为加强集团公司法制工作管理，加大集团公司依法管理力度，规范集团公司经营管理行为，维护企业合法权益，实现法制工作标准化管理，特制定本办法。
第二条 本办法适用于集团公司机关各部门室、基层单位。基层单位指集团公司所属管理公司、事业部室、分公司、项目经理部及集团控股的企业。
第三条 法制管理工作必须坚持“依法治企，依法办事”的原则，坚持集团公司负责宏观控制、制度建立，基层单位负责微观管理、具体执行的原则。
第四条 集团公司及基层单位必须设置法制管理组织机构，明确总法律顾问及法务机构的工作职责，全面负责本单位法制工作。
第五条 集团公司及基层单位必须树立法律意识和合规化管理意识，规范企业经营行为和管理行为，促进企业管理的法制化和规范化。
第二章 组织机构及工作职责
第六条 集团公司成立以总经理为组长，总经济师为副组长的法制工作领导小组，负责集团公司法制工作管理。成员包括企业发展研究中心、经理办公室、经营核算部、财务管理中心、安全生产部、技术质量部、人力资源部、党群工作部。办公室设在集团公司企业发展研究中心。
第七条 基层单位成立法制工作小组，并将工作小组成员名单报送集团公司法制工作领导小组备案。以基层单位经理（或负责人）为组长，总经济师（或经营副经理）为副组长，成员包括生产副经理、总工程师、财务主管、材料主管等负责本单位的法制管理。
第八条 集团公司法制工作领导小组对集团公司的法制工作进行宏观管理，必要时协助或参与基层单位特殊法律事务处理。
集团公司法制工作领导小组职责：
一、负责制定集团公司法制工作管理办法及配套措施；
二、开展集团公司年度法制培训工作，进行普法教育；
三、指导基层单位法制管理工作的开展及法制培训工作；
四、指导机关部室及基层单位诉讼案件的处理工作，协助处理债权债务纠纷，或派员作为共同诉讼代理人参与诉讼活动，必要时可决定聘请外部律师代理诉讼；
五、参与集团公司重大事项的决策和风险控制，参与各类经济合同的审核；
六、协调集团公司内部各单位之间的经济纠纷。
第九条 集团公司法律事务部作为集团法制工作的具体管理部门，其具体工作职责为：
一、正确执行国家法律、法规，对企业的重大经营决策提供法律依据和法律意见，促使企业的经营活动符合国家法律、法规的规定；
二、负责集团公司规章制度的合法性审查；
三、参与集团重大经济合同谈判工作，负责经济合同的合法性审
查工作、合同履行监督等工作；
四、根据需求，对集团公司重大经营决策、日常经营管理提供法律咨询，提出法律意见；
五、负责集团公司法律纠纷案件管理，接受本单位法定代表人的委托，参加本单位涉及的诉讼、仲裁或行政复议活动；
六、负责集团公司外聘律师的选聘及考核工作，并对其工作进行监督、指导和评价；
七、根据集团公司有关部门提供的债权债务资料，认真分析，提出债权债务处理的建议和对策；
八、组织集团公司法制宣传教育与专业培训工作；
九、其他相关法律事务工作。
第十条 基层单位成立法制工作事务机构（专兼职均可），具体负责本单位法律事务工作，并与集团公司法律事务部做好对接工作。其具体工作职责为：
一、认真贯彻集团公司有关法制管理办法和配套措施；
二、落实并实施集团公司的法制培训计划，具体负责本单位职工的普法教育；
三、协调与经济合同方的关系，处理好本单位的债权债务纠纷，避免债权、债务进入诉讼程序，减少或杜绝发生本金之外的其他费用。
四、对本单位的债权，认为需要提起诉讼的，将债权形成过程以书面形式向公司法制工作领导小组进行汇报，由集团公司法制工作领导小组决定是否提起诉讼；
法制工作管理办法
第一章 总则
第一条 为加强集团公司法制工作管理，加大集团公司依法管理力度，规范集团公司经营管理行为，维护企业合法权益，实现法制工作标准化管理，特制定本办法。
第二条 本办法适用于集团公司机关各部门室、基层单位。基层单位指集团公司所属管理公司、事业部室、分公司、项目经理部及集团控股的企业。
第三条 法制管理工作必须坚持“依法治企，依法办事”的原则，坚持集团公司负责宏观控制、制度建立，基层单位负责微观管理、具体执行的原则。
第四条 集团公司及基层单位必须设置法制管理组织机构，明确总法律顾问及法务机构的工作职责，全面负责本单位法制工作。
第五条 集团公司及基层单位必须树立法律意识和合规化管理意识，规范企业经营行为和管理行为，促进企业管理的法制化和规范化。
第二章 组织机构及工作职责
第六条 集团公司成立以总经理为组长，总经济师为副组长的法制工作领导小组，负责集团公司法制工作管理。成员包括企业发展研究中心、经理办公室、经营核算部、财务管理中心、安全生产部、技术质量部、人力资源部、党群工作部。办公室设在集团公司企业发展研究中心。
第七条 基层单位成立法制工作小组，并将工作小组成员名单报送集团公司法制工作领导小组备案。以基层单位经理（或负责人）为组长，总经济师（或经营副经理）为副组长，成员包括生产副经理、总工程师、财务主管、材料主管等负责本单位的法制管理。
第八条 集团公司法制工作领导小组对集团公司的法制工作进行宏观管理，必要时协助或参与基层单位特殊法律事务处理。
集团公司法制工作领导小组职责：
一、负责制定集团公司法制工作管理办法及配套措施；
二、开展集团公司年度法制培训工作，进行普法教育；
三、指导基层单位法制管理工作的开展及法制培训工作；
四、指导机关部室及基层单位诉讼案件的处理工作，协助处理债权债务纠纷，或派员作为共同诉讼代理人参与诉讼活动，必要时可决定聘请外部律师代理诉讼；
五、参与集团公司重大事项的决策和风险控制，参与各类经济合同的审核；
六、协调集团公司内部各单位之间的经济纠纷。
第九条 集团公司法律事务部作为集团法制工作的具体管理部门，其具体工作职责为：
一、正确执行国家法律、法规，对企业的重大经营决策提供法律依据和法律意见，促使企业的经营活动符合国家法律、法规的规定；
二、负责集团公司规章制度的合法性审查；
三、参与集团重大经济合同谈判工作，负责经济合同的合法性审
查工作、合同履行监督等工作；
四、根据需求，对集团公司重大经营决策、日常经营管理提供法律咨询，提出法律意见；
五、负责集团公司法律纠纷案件管理，接受本单位法定代表人的委托，参加本单位涉及的诉讼、仲裁或行政复议活动；
六、负责集团公司外聘律师的选聘及考核工作，并对其工作进行监督、指导和评价；
七、根据集团公司有关部门提供的债权债务资料，认真分析，提出债权债务处理的建议和对策；
八、组织集团公司法制宣传教育与专业培训工作；
九、其他相关法律事务工作。
第十条 基层单位成立法制工作事务机构（专兼职均可），具体负责本单位法律事务工作，并与集团公司法律事务部做好对接工作。其具体工作职责为：
一、认真贯彻集团公司有关法制管理办法和配套措施；
二、落实并实施集团公司的法制培训计划，具体负责本单位职工的普法教育；
三、协调与经济合同方的关系，处理好本单位的债权债务纠纷，避免债权、债务进入诉讼程序，减少或杜绝发生本金之外的其他费用。
四、对本单位的债权，认为需要提起诉讼的，将债权形成过程以书面形式向公司法制工作领导小组进行汇报，由集团公司法制工作领导小组决定是否提起诉讼；