织金县第一小学教师教学实绩考核方案

织金县第一小学教师教学实绩考核方案 教师业绩考核分为基本分和奖励分两部分。满分分为50分,上不封顶,下不保底。

1.基本部分:以每学期期末检测的成绩为准,达到级平均分的给50分,超差级平均分多少分就加减多少分;

2.奖励部分:

(1)“平均分成绩”,7个班以上含7个班第一名加5分,第二名加4分,第三名加3分,第四名加2分,,6个班以下含6个班第一名加5分,第二名加4分,第三名加3分,;

(2)“学困生转化”,7个班以上含7个班第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分,6个班以下含6个班第一名加3分,第二名加2分;

(3)每提高一个每次加2分,下降1个每次不扣分,下降2个每次以上开始扣分,一个每次扣2分,可以累积计算;

(4)保持第一名的加4分,保持第二名的加3分;

(5)获得学校、县级、市级、省级、国家级表彰的,分别加2、3、4、5、6分,每下降一个等级(一、二、三等奖)减0.2分;论文、教学案例、教育随笔、教学反思、教学设计、课件等必须是教育行政主管部门颁发的奖证;优质课竞赛、优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、师德标兵、优秀教育工作者等按照相应的等级加2倍的分数;辅导教师奖按照相应的等级加一半的分数。

织金县第一小学教师教学实绩考核方案 教师业绩考核分为基本分和奖励分两部分。满分分为50分,上不封顶,下不保底。

1.基本部分:以每学期期末检测的成绩为准,达到级平均分的给50分,超差级平均分多少分就加减多少分;

2.奖励部分:

(1)“平均分成绩”,7个班以上含7个班第一名加5分,第二名加4分,第三名加3分,第四名加2分,,6个班以下含6个班第一名加5分,第二名加4分,第三名加3分,;

(2)“学困生转化”,7个班以上含7个班第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分,6个班以下含6个班第一名加3分,第二名加2分;

(3)每提高一个每次加2分,下降1个每次不扣分,下降2个每次以上开始扣分,一个每次扣2分,可以累积计算;

(4)保持第一名的加4分,保持第二名的加3分;

(5)获得学校、县级、市级、省级、国家级表彰的,分别加2、3、4、5、6分,每下降一个等级(一、二、三等奖)减0.2分;论文、教学案例、教育随笔、教学反思、教学设计、课件等必须是教育行政主管部门颁发的奖证;优质课竞赛、优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、师德标兵、优秀教育工作者等按照相应的等级加2倍的分数;辅导教师奖按照相应的等级加一半的分数。


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