武汉理工大学勤工助学基地人事管理系统需求
目录
前言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。03 系统功能概述。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。03 系统权限具体分析。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。03 系统管理权限一览表。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。05 系统功能模块图。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。06
系统特点。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。08 运行环境。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。08 特别说明。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。09 系统登录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10
用户登录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10 用户注册。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10 用户中心。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12
个人信息。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 应聘记录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 课余时间。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 系统设置。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13
修改密码。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13 用户管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13 常用设置。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。14 安全退出。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。14 人事动态。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15
招聘计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15 人事公告。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16 会议公告。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16 人事招聘。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17
招聘申请。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17 审核招聘。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17 应聘审核。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17 档案管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19
档案录入。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19 档案查询。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。20 工资管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21
工资上报。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21 工资查询。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21 人事培训。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22
培训计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22 培训计划发布。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22 培训记录添加。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22
辅助办公。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23
通讯录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23 会议记录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23 统计分析。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24 资料下载。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24 课余时间查询。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24 聘书管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。25
聘书申请。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。25 聘书审批。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。25 聘书查询。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。25 网上留言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26
我要留言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26 留言管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26 基地文化。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27
基地介绍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27 部门简介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27 招聘制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27 精神财富。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27 系统信息。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。29
版权信息。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。29 联系我们。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。29
前言
1. 系统功能概述
此人事系统是武汉理工大学人力资源部在对勤工助学基地人事管理多年研究的基础上开发出来的一套功能强大的基于Internet/Intranet的网络人力资源管理系统，它是高校勤工助学基地对人事、考勤、工资、培训、招聘、绩效等进行管理的理想平台。
目前人事系统整个系统分为：人事动态、人事招聘、档案管理、工资管理、人事培训、辅助办公、聘书管理、网上留言、基地文化、版权信息等十大模块，几十个子模块。界面简洁，操作简单，功能强大。它大大地提高了人事管理员的工作效率，使人事工作变得条理化，数字化；它更是领导们进行人事决策、分析的利器。
此人事系统使用先进的JAVA Web开发技术，采用Browser/Server架构，WEB 用户界面。产品完全基于Internet/Intranet，在客户端无需安装任何程序，系统所有功能都在服务器端实现和管理，大大降低了系统维护、升级的难度和工作量。
人事系统通过设置用户、角色、菜单（模块）、部门、表单、字段、报表等的权限来对整个系统进行分级，分层权限管理，系统数据安全可靠。
并且，人事系统使用面向对象的模块化设计，各个模块可以独立存在，方便用户根据需要进行功能扩展。同时可以根据实际工作需求进行二次开发。
2. 系统权限具体分析： 2.1基地人事部长：
1. 职能：
人事管理系统系统的管理者，拥有系统的最高权限。 2. 具体工作：
3. 该用户需要的功能：
2.2执委会（包括丁老师）：
1. 职能：所有功能模块的查看权和部分模块的发布添加权限 2. 具体工作：
3. 该用户需要的功能：
2.3人事专员：
1. 职能：部分的查看权限和部分的添加、删除等权限 2. 具体工作：
3. 该用户需要的功能：
2.4人事主管：
1. 职能：本部门的查看和添加等权限 2. 具体工作：
3. 该用户需要的功能：
2.5普通用户（包括注册用户）：
1. 职能：基本的查看权限和部分发布权限 2. 具体工作：
3. 该用户需要的功能：
3. 系统管理权限一览表
4. 系统功能模块图
5. 系统特点
✧ 全员参与的HR 系统。老师、执委、人事部长、人事专员、人事主管、员工分权限
协同操作，分工明确，工作效率高。
✧ B/S架构，完全基于Internet/Intranet，系统操作、维护、升级简单。 ✧ 简洁、清新的web 界面。
✧ 强大的表单（数据库表）定制功能。 ✧ 强大的流程自定义功能
✧ 强大的企业级开发工具，JSP+ SQLSERVER。 ✧ 多级组织结构，支持各种部门管理模式。
✧ 集中管理。可建立多级组织结构，对基地及下属部门所有资料统一管理。 ✧ 一目了然。组织结构图清晰展示整个基地的人力资源信息。 ✧ 万能查询。用户可以任意组合查询条件。
✧ 强大的报表功能，用户可自由定制报表，实现各部门的工资上报。 ✧ 强大的统计图功能，实现全方面、多层次的人事统计分析。 ✧ 安全性高。整个系统采用多级权限验证。 ✧ 面向对象的模块化设计，系统扩展性强。
✧ 超强的表单技术。自由调整表单各项属性；方便二次开发。
6. 运行环境
服务器配置：
1＞硬件环境：
CPU：PIII500以上，建议P4以上 内存：256M 以上，建议384M 以上
硬盘：100M 以上可用空间，建议1G 以上 2＞软件环境：
WEB服务器操作系统：Windows2000 Server版,WindowsXP ,Windows2003 WEB服务器：Tomcat4.1.12 数据库：SQL Server 2000 JAVA开发包：JDK16
客户机配置：
1＞硬件环境：
CPU：赛扬300以上，建议使用PIII 以上 内存：64M 以上，建议128M 以上 2＞软件环境：
Windows98,Windows2000全系列,WindowsXP,Windows2003 IE6浏览器
7. 特别说明
网站的安全性：
保证管理者和注册用户的密码安全，分权限管理，数据库访问控制； 管理员应具有一定网络安全及防黑知识；
网站可维护性：
网站管理者须懂得一定的服务器应用、SQL 数据库应用、硬件维护、IIS 配 置等方面的技能，必要时由我们对其进行培训
网站的灵活性：
系统应该具有良好的功能可扩充性，以应对未来用户的更高的要求；
硬件需求：（首先考虑学校现有硬件条件）
管理员端：Windows 2000 server或以上（学校条件满足）
客户端： 建议IE6.0或以上（目前学校内的机房完全满足） 服务器： 存储各种数据，处理相应终端请求 中转器： 数据传输中转站，减小服务器压力
用户界面：
人性化、交互性强的网页形式，简单易用，充分合理安排用户功能 各种数据表格格式直观易操作
数据管理能力要求：
本系统使用SQL server ，可利用其自带的各种功能进行管理。 对不同用户信息和其它信息分类存储，使用索引查找。
目前大学在校生大约1万5000人，数据库需能承载至少8千人的
相关信息和其它信息（根据实际情况，暂定为8千人，以后还可拓展）
故障处理：
系统运行中难免出现一些故障，对此我们提出以下建议和要求：
（1）对用户提交的重要资料及时备份。（如：当用户修改注册资料时要及 时更新系统资料备份，以便于系统崩溃后资料的正确恢复。） （2）当系统数据库发生故障时，及时向用户返回相关故障原因。
（3）公开管理员电子邮箱，联系电话等，以便用户和管理员可以及时联系。 （4）做好数据库和服务器的日常维护工作，出现故障时可与我们联系由我 们帮助解决。
以下将对人事系统的各个模块进行详细介绍：
系统设置
1. 系统登陆
此模块包括：用户登陆和用户注册。系统登陆可以实现基地用户和学生注册用户的系统登录功能，并且根据用户的类型授予不同的操作权限。
权限分配：所有用户都有登陆系统的权限。但在登陆界面，用户必须选择自己的用户类型。
1.1用户登陆
在这里，基地用户和注册用户可实现系统的登陆。
页面信息：用户名、密码、用户类型。 操作：登陆、注册
1.2用户注册
在这里，非系统用户可以进行免费的注册，并获得注册用户所拥有的权限。
注册协议（注册之前的一个页面）
页面信息：用户名、密码、密码确认、真实姓名、性别、出生年月、籍贯、学号、学院、专业班级、是否有勤工助学证、移动电话、寝室电话、寝室地址、邮箱、验证码。 操作：注册、重填。
2. 用户中心
“用户中心”模块方便基地用户和注册用户查看和修改自己的信息（并且，对于不同的用户类型，他们链接到不同的页面。其中，对于基地用户是链接到档案资料里面，而注册用户是链接到个人信息里面），此外还有个人应聘记录的查看功能。
权限分配：在个人信息里面：对于基地用户，有修改自己档案信息里面的基本信息的权限。对于注册用户，有修改自己注册信息的权限。 在应聘记录里面：基地用户是没有这个功能的，而注册用户在这里能查看自己过去的应聘记录。 在课余时间里面：基地用户有查看和修改自己课余时间的权限，而注册用户没有此功能。
2.1个人信息
在这里，用户可以查看和直接修改自己的个人信息。（对于基地用户，他们只能修改自己档案资料里面的基本信息）。
页面信息：用户名、真实姓名、性别、出生年月、籍贯、学号、学院、专业班级、是否有勤工助学证、移动电话、寝室电话、寝室地址、邮箱。 操作：确定、返回。
2.2应聘记录
在这里，注册用户可以查看自己的个人应聘记录。而基用户员则没有此项功能。
页面信息：招聘编号、岗位名称、用工部门、日期。 操作：返回
点击“岗位名称”可链接到相应的某个招聘的具体信息显示页面。 页面信息：招聘编号、岗位名称、用工部门、日期、预招人数、招聘截至日期、岗位描述、联系人、联系电话。 操作：返回。
2.3课余时间
在这里，基地用户可以查看和修改个人的课余时间表。而注册用户则没此功能，注册用户只是在填申请表的时候，要填此项。
页面信息：周一、周二、周三、周四、周五、周六、周日；一二节、三四节、五六节、七八节、晚上。 操作：勾选复选框，提交、取消。
3. 系统设置
在这里提供了密码的修改功能、用户管理的功能（需要有基地人事部长以上的权限才 能拥有此功能，并且，各部门人事主管只能对本部门的用户进行管理，而基地的人事部长可以管理整个基地的人事）和常用设置的功能（包括部门设置、学院设置、年份设置和职务设置。且此权限只给基地的人事部长）
权限分配：在修改密码里面：基地用户和注册用户有权限对自己的登陆密码进行重新设置。 在用户管理里面：各部门人事主管能对本部门进行管理，只有人事部长有权限对整个基地的人事进行管理。（注册用户不进行管理） 在常用设置里面：只有基地的认识部长有权限进行部门增删的设置、学院的设置、年份的设置和职务的设置。
3.1修改密码
在这里，基地用户和注册用户可以修改自己的密码。
页面信息：您的旧密码、输入新密码、新密码确认。 操作：修改、返回。
3.2用户管理
在这里，人事部长以上权限的人能对基地各部门的用户进行查看、修改和删除的管理。
页面信息：全选、用户名、密码（星号不可见）、角色（指用户的权限，系统自动）、状态、姓名、工作部门、操作。 操作：查看、修改、删除、添加用户。
点击“查看”可链接到“用户管理”－> “用户信息”。 页面信息：用户名、密码（星号不可见）、角色、状态、员工学号、姓名、工作部门。 操作：返回。
点击“修改”可链接到“用户管理”－> “添加用户”。 页面信息：用户名、密码、角色、状态、员工学号、姓名、工作部门。 操作：保存、取消。
点击“删除”可将此用户删除。
点击“添加用户”可链接到“用户管理”－> “添加用户”。 页面信息：用户名、密码、角色、状态、员工学号、姓名、工作部门。 操作：保存、取消。
3.3常用设置
在这里，人事部长以上权限的人能对系统进行部门设置、学院设置、年份设置和职务 设置，以应对基地改革、部门改组等特殊情况，使人事系统能长时间有效的使用下去。
设置选项有：部门设置、学院设置、年份设置、职务设置。
4. 安全退出
通过这里，用户可以安全的退出人事系统，可有效避免帐号被盗等严重后果。
系统模块
1. 人事动态
通过这里，基地用户和注册用户可及时地了解到基地的招聘计划、人事动态、和会议公告等信息。
权限分配：在招聘计划里面：所有用户都能查询到基地的招聘计划，并且，注册用户能在有效的期限内能对某一基地招聘进行岗位申请。 在人事公告里面：只有基地用户才有权限浏览基地的人事公告信息；并且，人事主管、人事专员、人事部长、执委和丁老师都有权限发布公告信息；而只有人事部长才有权限管理公告信息（人事公告的发布）。 在会议公告里面：权限分配同人事公告里面一样：基地用户有浏览权；人事主管以上的权限有发布权；只有人事部长有管理权。
1.1招聘计划
此页面作为整个人事系统的主页面。在这里，用户可以有效、及时地了解到基地的招聘计划。而基地的人事部长也可以通过此模块去发布基地的招聘计划，为基地招募到更多的人才。
查询条件：招聘编号、用工部门、截至日期、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面信息：招聘编号、岗位名称、用工部门、预招人数、招聘截至日期、浏览次数，已提交申请人数。
点击“岗位名称”可链接到“人事动态”－>“招聘计划”－> “招聘信息”页面。 页面信息：招聘编号、用工部门、岗位名称、预招人数、已提交申请人数、招聘截至日期、岗位描述、联系人、联系电话。 操作：“我要应聘”、返回。 点击“我要应聘”可链接到“人事动态”－>“招聘计划”－> “岗位应聘”页面。 页面信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、学号、学院、专业班级、勤工助学证、移动电话、寝室电话、寝室地址、邮箱、个人课余时间、岗位申请原因、备注。 操作：提交、返回。 点击“个人信息”则又链接到“用户中心”－>“个人信息”页面。
1.2人事公告
此页面用于发布基地的人事变动信息，包括人员的调整、晋升离职、上岗等。在这里，人事部长以上权限的人还能进行公告的发布、公告的管理等操作。
页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数。 操作：公告发布。
点击“公告发布”可链接到“人事动态”－>“人事公告”－> “公告发布”页面。 页面信息：发布人（系统自动获取）、标题、内容。 操作：提交、重置。
点击“公告管理”可链接到“人事动态”－>“人事公告”－> “人事公告管理”页面。 页面信息：操作、标题、发布日期、发布人、浏览次数。 操作：编辑、删除。 点击“标题”可链接到“人事动态”－>“人事公告”－> “公告信息”页面。 页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数、内容。 操作：返回。
点击“标题”可链接到“人事动态”－>“人事公告”－> “公告信息”页面。 页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数、内容。 操作：返回。
1.3会议公告
此页面用于发布基地的会议公告信息，在这里，人事部长以上权限的人还能进行公告的发布、公告的管理等操作。
页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数。 操作：公告发布。
点击“公告发布”可链接到“人事动态”－>“会议公告”－> “会议公告发布”页面。页面信息：发布人（系统自动获取）、标题、内容。 操作：提交、重置。
点击“公告管理”可链接到“人事动态”－>“会议公告”－> “会议公告管理”页面。页面信息：操作、标题、发布日期、发布人、浏览次数。 操作：编辑、删除。 点击“标题”可链接到“人事动态”－>“会议公告”－> “公告信息”页面。 页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数、内容。 操作：返回。
点击“标题”可链接到“公告信息”页面。 页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数、内容。 操作：返回。
2. 人事招聘
在这里，基地的五个部门可实现各自部门的招聘申请，申请后，人力资源部可对各部门提交的申请表进行审批，决定是否同意他们的申请，如果同意，就由人力资源部将此招聘信息发布到“人事动态”－>“招聘计划”中，学生如有对此岗位感兴趣者，可填写申请表，申请此岗位。到了招聘截至日期后，就由人力资源部再对提交申请表的学生信息进行一个初审，并将通过初审的学生名单提交给相应部门，并同时以邮件的形式通知通过的学生，让他们参加复试，再在复试的时候由相应部门对这批学生进行复试。
权限分配：在招聘申请里面：只有相应的部门人事主管才能向人力资源部提出招聘申请，而其他人都无此权限。 在申请审批里面：人事部长才能对相应部门提交的申请进行审批。在应聘审核里面：也是只有人事部长才能对提交申请的学信息进行审核。
2.1招聘申请
在这里，相应部门可根据各自部门的人事需要向人力资源部进行招聘的一个申请。
页面信息：招聘编号、申请人（自动获取）、申请部门（自动获取）、岗位名称、申请理由、预招人数、部门在职人数（自动获取）、岗位描述、联系人、联系方式。 操作：提交、重置。
2.2申请审批
在这里，人力资源部可以审核相应部门的申请，并对他们的申请作出批准或是拒绝。并且注意：人力资源部批准招聘之后，此招聘信息会自动添加到“招聘计划”模块里面，即，是自动发布的。并且计划发布之后，包括基地人事部长在内都不能修改。
页面信息：申请人、申请部门、岗位名称、申请日期、预招人数、在职人数、状态。
点击“岗位名称”可链接到“招聘申请审核？”页面。 页面信息：申请人、申请部门、申请日期、预招人数部门在职人数、联系人、联系方式、岗位名称、申请理由、岗位描述、招聘截至日期（除此外，其他都是系统自动获取）。 操作：批准、返回。
2.3应聘审核
在这里，人力资源部可对基地岗位进行申请的学生所填申请表进行审核，起一个网上初审的作用，并将以邮件的形式通知通过初审的同学，让他们参加相应部门组织的复试，并将通过者名单提交给相应部门，让他们可以对招聘进程有一个了解。且注意：人力资源部对某个学生初试通过后，要发邮件给他，并且要注意突破邮箱群发20条的限制。
查询条件：招聘编号、显示全部。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面信息：全选、招聘编号、岗位名称、姓名、学院、专业班级、勤工助学证。 操作：初试通过。
点击“姓名”可链接到“人事动态”－>“招聘计划”－>“岗位应聘”。 页面信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、学号、学院、专业班级、勤工助学证、移动电话、寝室地址、移动电话、寝室电话、寝室地址、邮箱、个人课余时间（复选框的一个填写）、岗位申请原因。 操作：初试通过、返回、导出为Excel 。
点击“招聘结果查询”可链接到“招聘结果查询”。 页面信息：招聘编号、用工部门、日期、姓名、学院、专业班级、状态。 查询条件：招聘编号（默认）、用工部门。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
3. 档案管理
通过这里，各部门的人事主管和基地的人事部长可对本部门或整个基地的人事档案进行修改、删除、和添加等管理。其中，要注意权限的问题：注册用户是没有档案信息的，基地用户有查看和修改本人基本信息的功能，各部门人事主管有查看、修改本部门档案资料的权限，人事专员有浏览基地所有用户的人事档案资料的权限，基地人事部长有查看、修改基地所有人事档案资料的权限，基地执委和丁老师也有全基地人事资料的浏览权限。
权限分配：在档案录入中：只有基地的人事部长有权限进行用户的添加操作。 在档案查询中：人事主管只能查看他本部门的人事档案，而人事专员、人事部长、执委和丁老师都有权查看整个基地的人事档案。
3.1档案录入
在这里，基地人事部长可以添加人事档案，为基地新用户建档。
页面信息：档案编号、姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、工作部门、职务、学号、身份证号、年级、学院、专业班级、一卡通号、银行卡号、寝室电话、移动电话、家庭电话、邮箱、寝室地址、家庭地址、兴趣爱好、状态、上岗时间、离岗时间。 操作：提交、重置。
点击“档案查询”可链接到“档案管理”－> “档案查询”。具体信息见8.2所示。
3.2档案查询
在这里，基地的人事部长可在此模块添加、修改和删除基地用户的档案信息，并可对用户的培训记录、工资记录进行管理。而除基地人事部长以外的基地用户只能查看自己的档案信息，和对自己的基本信息进行修改。
查询条件：学生姓名、工作部门、学生学号、所在学院、专业班级、档案地址、档案编号、政治面貌、状态、职务、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。操作：查询。
页面信息：操作、姓名、学号、工作部门、职务、专业班级、移动电话。 操作：添加、修改、删除。 点击“姓名”可链接到“档案管理”－> “档案查询”－>“档案信息”。 页面信息：基本信息（档案编号、姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、工作部门、职务、学号、身份证号、年级、学院、专业班级、一卡通号、银行卡号、寝室电话、移动电话、家庭电话、邮箱、寝室地址、家庭地址、兴趣爱好、状态、（上岗时间、离岗时间）、培训记录、工资记录。 操作：返回。
4. 工资管理
在这里，各部门的执委将本部门的本月工资上报给勤工助学基地。并且，此模块还提供了工资查询的功能，并且，普通基地用户（包括普通员工、人事专员、）只能查看自己月工资，而部门人事主管能查看本部门所有人的工资，人事部长、执委和丁老师则能查看基地所有用户的工资。
权限分配：在工资上报中，只有各部门的人事主管有权限将他们本部门的月工资上报。在工资查询中，普通基地用户只能查看他自己的工资情况，而人事主管能查看他本部门的工资情况，而人事部长、执委和丁老师能查看整个基地的工资情况。
4.1工资上报
在这个子模块，各部门相应人员可对本部门人员工资上报。
页面信息：部门、姓名、工资、学院、专业班级、学号、一卡通号、银行卡号、年份。操作：提交、重置。
4.2工资查询
在这个子模块，不同的权限拥有者可查看不同范围的用户的工资信息。
一级查询：查询条件（姓名、学号、工作部门、显示全部（默认））类型：包括、不包括、等于、不等于。 二级查询：查询条件（××年××月至××年××月）。 操作：查询。
页面信息：部门、姓名、工资、学院、专业班级、学号、一卡通号、银行卡号、年月。操作：导出为Excel 。
5. 人事培训
在这里，人事小组的成员可对整个基地的培训进行管理。并有添加基地用户的培训记录的功能，为今后此人的晋升做一个依据。
权限分配：在培训计划中，基地用户都能查询基地或各部门的培训计划，并且，而只有人事部长才有权限管理培训计划。 在培训计划发布中，人事主管、人事专员、人事部长、执委和丁老师都有权限发布培训计划的信息。 培训记录的添加中：人事主管和人事部长才能给基地用户添加其培训记录。
5.1培训计划
此页面可方便基地用户查看基地和各部门的培训计划。
查询条件：培训编号、培训主题、培训类型、培训单位、培训师、培训时间、培训地点、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面信息：培训编号、培训主题、培训类型、培训单位、培训师、培训地点、培训时间。操作：编辑、删除。
点击“培训主题”可链接到“人事培训”－> “培训计划”－> “培训信息”。 页面信息：培训编号、培训主题、培训类型、培训单位、培训师、负责人、培训地点、培训时间、培训内容。 操作：返回。
5.2培训计划发布
此页面可让人事小组发布培训计划，并方便所有基地用户查看。
页面信息：培训编号、培训主题、培训类型（入职、在职、其他）、培训单位、培训师、负责人、培训地点、培训时间、培训内容。 操作：提交、重置。
5.3培训记录添加
此页面可让人事小组对基地用户的培训记录进行添加，为今后此人的晋升做一个依据。
页面信息：培训编号、培训主题、培训类型（入职、在职、其他）、培训单位、培训师、负责人、培训地点、培训时间、培训内容、参加培训人员。 操作：提交、重置。
6. 辅助办公
此模块集成了通讯录的查询和导出功能，会议记录的查看、添加和修改功能，整个基地的人事统计和分析功能，基地内部资料的上传和下载功能，基地用户课余时间表的查询功能，并且，对于课余时间表，是对基地所有用户都可见的。
权限分配：在通讯录中，所有基地用户都能查询整个基地的通讯录。 在会议记录中，也是所有基地用户都能查询所有的会议记录，但人事主管、人事专员、人事部长、执委和丁老师都有权限发布公告信息；而只有人事部长才有权限管理公告信息。 在统计分析中：也是所有基地用户都能查查看基地和各个部门的人事统计分析资料。 在资料下载中：所有基地用户都能下载人事系统中已上传的资料，但只有人事主管、人事专员、人事部长、执委和丁老师才能上传资料到网上。 在课余时间查询中，也是所有基地用户都能查查看整个基地用户的课余时间表。
6.1通讯录
在这里，可以方便基地用户查看本部门的通讯录，并有导出的功能。
查询条件：姓名、职务、状态、工作部门、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。页面信息：姓名、专业班级、工作部门、职务、寝室电话、移动电话、寝室地址、E-mail 、状态。 操作：导出为Excel 。
6.2会议记录
在这里，可以方便基地用户查看基地和本部门的会议记录。并有会议记录的发布、会议记录的管理功能，并且，此权限是给人事专员、人事部长、执委和丁老师的。普通用户只有查看权限。
查询条件：人力资源部、综合管理部、学生自强社、文化发展事业部、大学生服务事业部、执行委员会、显示全部（默认）。类型：无。 操作：查询。 页面信息：主持人、会议时间、会议地点、部门、参加人数、会议主题。 操作：无。
点击“主持人”可链接到“辅助办公”－> “会议记录”－> “会议记录信息”。 页面信息：会议主题、部门、主持人、会议时间、会议地点、参加人数、会议内容。 操作：修改、删除。
点击“会议记录发布”可链接到“辅助办公”－> “会议记录”－> “会议记录发布”。页面信息：会议主题、部门、主持人、会议时间、会议地点、参加人数、会议内容。 操作：发布、返回。
6.3统计分析
在这里，基地所有用户可以对基地和各部门的人事情况进行统计和分析，能直观而方便地了解到我们基地的人事情况，有利于整个 基地的运行。
一级查询条件：人力资源部、综合管理部、学生自强社、文化发展事业部、大学生服务事业部、勤工助学基地（默认）。 二级查询条件：性别（默认）、学院、年级、在职人数、寝室地址。 类型：无。操作：统计分析。 页面信息： （数据显示） 。操作：导出为Word 。
6.4资料下载
在这里，基地用户可以上传和下载一些较小的文档资料，方便基地内部的学习和交流工资。
页面信息：标题、时间、资料提供者、下载资料。
点击“下载资料”可实现相应资料的下载。
点击“资料上传”可链接到“辅助办公”－> “资料下载”－> “资料上传”。 页面信息：标题、时间（系统自动）、资料提供者（系统自动）、上传文件、浏览。 操作：上传、返回。
6.5课余时间查询
在这里，基地所有用户可以对基地所有人的课余时间进行查询。此功能可方便各部门的排班和基地成员直接的私下换班。
查询：某个人的空余时间、某个部门在某个时间段的空余时间人数名单
公开个人的课余时间表，提供查询功能。
查询条件：按姓名查询。
7. 聘书管理
在这里，基地的所有离岗人员可进行聘书的申请，并有聘书查询的功能，人事小组的成员可对整个基地和各部门的聘书发放情况进行管理，并有审核离岗人员聘书申请的权限。
权限分配：在聘书申请里面：只有工作时间满一年、状态为离岗的基地用户才能申请聘书。 在聘书审批中，只有人事部长才有权限对聘书的申请做出批准和不批准的操作。 在聘书查询里面：所有基地用户都能进行查询功能。
7.1聘书申请
在这里，基地的离岗人员可申请获取聘书。
页面信息：编号（系统自动）、申请人（系统自动）、申请时间（系统自动）、所属部门（系统自动）、申请理由。权限分配： 操作：提交、取消。
7.2聘书审批
在这里，人事小组的成员可对离岗人员的聘书申请进行审批。
页面信息：操作、编号、申请人、申请时间、所属部门。 操作：删除、返回。
点击“申请人”可链接到“聘书管理”－> “聘书审批”－> “审批确认”页面。 页面信息：编号、申请人、申请时间、所属部门、申请理由、职务（由审批人填写）、审批时间（系统自动）。 操作：确认、返回。
7.3聘书查询
在这里，基地用户有聘书查询的权限。
查询条件：聘书编号、申请人、所属部门、申请时间、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面信息：聘书编号、申请人、申请时间、所属部门、职务、审批时间。
点击“申请人”可链接到“聘书管理”－> “聘书查询”－> “聘书信息查看”页面。页面信息：编号、申请人、申请时间、所属部门、申请理由。 操作：返回。
8. 网上留言
在这里，所有用户（包括注册用户）都可就自己的情况给某个部门留言，主要是询问某些事情、通知一些情况的留言。并且，人事小组的成员可对留言进行删除等管理。
权限分配：在我要留言里面，所有基地用户都能进行留言，并有查看留言的功能。 但在留言管理中，只有人事部长有权限对留言进行删除等操作。
8.1我要留言
在这里，提供给用户一个留言的功能，可方便基地内部的交流，和注册用户的答疑。
查询条件：接收单位、所属部门、留言时间、留言人、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面（上）信息：编号、留言人、所属部门、接收单位、留言时间、标题。 页面（下）信息：留言人（系统自动）、所属部门（系统自动）、接收单位、标题、内容。操作：提交、取消。
点击“留言人”可链接到“留言管理”－> “我要留言”－> “留言信息”。 页面信息：留言人、所属部门、接收单位、留言时间、标题、内容。操作：返回。
8.2留言管理
在这里，人事小组的相关成员可对留言进行管理，主要是删除和编辑的管理。
查询条件：接收单位、所属部门、留言时间、留言人、显示全部（默认）。类型：包括、不包括、等于、不等于。操作：查询。
页面信息：编号、留言人、所属部门、标题、留言时间、操作。操作：删除、编辑。
9. 基地文化
此模块提供基地文化、历史的一些链接，在这里，基地用户和注册用户都能学习到基地的历史文化，对培养人才有很好的帮助。
权限分配：在基地介绍、部门简介和招聘制度里面：所有的用户都能浏览到里面的页面。 而在精神财富里面：所有用户除了能浏览到页面的信息以外，用户都能发表自己的心得体会等文章，但是，只有人事部长和人事专员才有权限曲管理文章。
9.1基地介绍
在这里主要是安排一些静态页面，对我们勤工助学基地做一个全面而又透彻的介绍。让更多的学生能了解我们部门。
9.2部门简介
在这里，我们安排了几个页面去分别介绍基地现有的5个部门，向用户讲解各部门的智能、各部门的历史。
9.3招聘制度
在这里，我们将招聘制度以文字的方式发布到网页上，让所有的用户都能了解到基地招聘的一个流程，以达到部门招聘的透明化。
9.4精神财富
在这里，我们提供了一个交流的机会：让基地用户将自己在自己工作岗位上的一些心得体会发布出来，供大家学习、交流。这些心得体会也将被保存下来，成为基地宝贵的一笔精神财富。
查询条件：作者、类型、所属部门、时间、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面信息：作者、文章类型、所属部门、时间、标题、浏览次数。 操作：我要发表、文章管理。
点击“标题”可链接到“基地文化”－> “精神财富”－> “文章信息”。 页面信息：标题、作者、文章类型、所属部门、时间、浏览次数。 操作：返回。
点击“我要发表”可链接到“基地文化”－> “精神财富”－> “我要发表”。 页面信息：标题、作者（系统自动）、文章类型、所属部门（系统自动）、时间（系统自动）、内容。 操作：提交、取消。
点击“文章管理”可链接到“基地文化”－> “精神财富”－> “文章管理”。 页面信息：操作、作者、文章类型、所属部门、时间、标题、浏览次数。 操作：删除、修改。
10. 系统信息
此模块主要是显示此人事系统的版权、版本信息。
权限分配：此模块中，所有用户都能浏览页面中的所有信息。
10.1版权信息
武汉理工大学勤工助学基地人事管理系统
版本：1.0
武汉理工大学勤工助学基地人力资源部 版权所有
严禁非法复制 违者必究
武汉理工大学勤工助学基地人事管理系统版权归武汉理工大学勤工助学基地人力资源部所有，任何个人、公司未经武汉理工大学勤工助学基地人力资源部授权许可，不得对这些产品的任何部分进行修改、分解、破解、汇编、反汇编、编译、反编译、拷贝、复制，否则我们将追究相关人员的法律责任
10.2联系我们
武汉理工大学勤工助学基地人事管理系统需求
目录
前言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。03 系统功能概述。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。03 系统权限具体分析。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。03 系统管理权限一览表。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。05 系统功能模块图。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。06
系统特点。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。08 运行环境。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。08 特别说明。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。09 系统登录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10
用户登录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10 用户注册。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10 用户中心。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12
个人信息。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 应聘记录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 课余时间。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 系统设置。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13
修改密码。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13 用户管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13 常用设置。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。14 安全退出。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。14 人事动态。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15
招聘计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15 人事公告。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16 会议公告。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16 人事招聘。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17
招聘申请。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17 审核招聘。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17 应聘审核。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17 档案管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19
档案录入。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19 档案查询。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。20 工资管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21
工资上报。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21 工资查询。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21 人事培训。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22
培训计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22 培训计划发布。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22 培训记录添加。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22
辅助办公。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23
通讯录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23 会议记录。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23 统计分析。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24 资料下载。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24 课余时间查询。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24 聘书管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。25
聘书申请。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。25 聘书审批。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。25 聘书查询。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。25 网上留言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26
我要留言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26 留言管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26 基地文化。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27
基地介绍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27 部门简介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27 招聘制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27 精神财富。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。27 系统信息。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。29
版权信息。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。29 联系我们。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。29
前言
1. 系统功能概述
此人事系统是武汉理工大学人力资源部在对勤工助学基地人事管理多年研究的基础上开发出来的一套功能强大的基于Internet/Intranet的网络人力资源管理系统，它是高校勤工助学基地对人事、考勤、工资、培训、招聘、绩效等进行管理的理想平台。
目前人事系统整个系统分为：人事动态、人事招聘、档案管理、工资管理、人事培训、辅助办公、聘书管理、网上留言、基地文化、版权信息等十大模块，几十个子模块。界面简洁，操作简单，功能强大。它大大地提高了人事管理员的工作效率，使人事工作变得条理化，数字化；它更是领导们进行人事决策、分析的利器。
此人事系统使用先进的JAVA Web开发技术，采用Browser/Server架构，WEB 用户界面。产品完全基于Internet/Intranet，在客户端无需安装任何程序，系统所有功能都在服务器端实现和管理，大大降低了系统维护、升级的难度和工作量。
人事系统通过设置用户、角色、菜单（模块）、部门、表单、字段、报表等的权限来对整个系统进行分级，分层权限管理，系统数据安全可靠。
并且，人事系统使用面向对象的模块化设计，各个模块可以独立存在，方便用户根据需要进行功能扩展。同时可以根据实际工作需求进行二次开发。
2. 系统权限具体分析： 2.1基地人事部长：
1. 职能：
人事管理系统系统的管理者，拥有系统的最高权限。 2. 具体工作：
3. 该用户需要的功能：
2.2执委会（包括丁老师）：
1. 职能：所有功能模块的查看权和部分模块的发布添加权限 2. 具体工作：
3. 该用户需要的功能：
2.3人事专员：
1. 职能：部分的查看权限和部分的添加、删除等权限 2. 具体工作：
3. 该用户需要的功能：
2.4人事主管：
1. 职能：本部门的查看和添加等权限 2. 具体工作：
3. 该用户需要的功能：
2.5普通用户（包括注册用户）：
1. 职能：基本的查看权限和部分发布权限 2. 具体工作：
3. 该用户需要的功能：
3. 系统管理权限一览表
4. 系统功能模块图
5. 系统特点
✧ 全员参与的HR 系统。老师、执委、人事部长、人事专员、人事主管、员工分权限
协同操作，分工明确，工作效率高。
✧ B/S架构，完全基于Internet/Intranet，系统操作、维护、升级简单。 ✧ 简洁、清新的web 界面。
✧ 强大的表单（数据库表）定制功能。 ✧ 强大的流程自定义功能
✧ 强大的企业级开发工具，JSP+ SQLSERVER。 ✧ 多级组织结构，支持各种部门管理模式。
✧ 集中管理。可建立多级组织结构，对基地及下属部门所有资料统一管理。 ✧ 一目了然。组织结构图清晰展示整个基地的人力资源信息。 ✧ 万能查询。用户可以任意组合查询条件。
✧ 强大的报表功能，用户可自由定制报表，实现各部门的工资上报。 ✧ 强大的统计图功能，实现全方面、多层次的人事统计分析。 ✧ 安全性高。整个系统采用多级权限验证。 ✧ 面向对象的模块化设计，系统扩展性强。
✧ 超强的表单技术。自由调整表单各项属性；方便二次开发。
6. 运行环境
服务器配置：
1＞硬件环境：
CPU：PIII500以上，建议P4以上 内存：256M 以上，建议384M 以上
硬盘：100M 以上可用空间，建议1G 以上 2＞软件环境：
WEB服务器操作系统：Windows2000 Server版,WindowsXP ,Windows2003 WEB服务器：Tomcat4.1.12 数据库：SQL Server 2000 JAVA开发包：JDK16
客户机配置：
1＞硬件环境：
CPU：赛扬300以上，建议使用PIII 以上 内存：64M 以上，建议128M 以上 2＞软件环境：
Windows98,Windows2000全系列,WindowsXP,Windows2003 IE6浏览器
7. 特别说明
网站的安全性：
保证管理者和注册用户的密码安全，分权限管理，数据库访问控制； 管理员应具有一定网络安全及防黑知识；
网站可维护性：
网站管理者须懂得一定的服务器应用、SQL 数据库应用、硬件维护、IIS 配 置等方面的技能，必要时由我们对其进行培训
网站的灵活性：
系统应该具有良好的功能可扩充性，以应对未来用户的更高的要求；
硬件需求：（首先考虑学校现有硬件条件）
管理员端：Windows 2000 server或以上（学校条件满足）
客户端： 建议IE6.0或以上（目前学校内的机房完全满足） 服务器： 存储各种数据，处理相应终端请求 中转器： 数据传输中转站，减小服务器压力
用户界面：
人性化、交互性强的网页形式，简单易用，充分合理安排用户功能 各种数据表格格式直观易操作
数据管理能力要求：
本系统使用SQL server ，可利用其自带的各种功能进行管理。 对不同用户信息和其它信息分类存储，使用索引查找。
目前大学在校生大约1万5000人，数据库需能承载至少8千人的
相关信息和其它信息（根据实际情况，暂定为8千人，以后还可拓展）
故障处理：
系统运行中难免出现一些故障，对此我们提出以下建议和要求：
（1）对用户提交的重要资料及时备份。（如：当用户修改注册资料时要及 时更新系统资料备份，以便于系统崩溃后资料的正确恢复。） （2）当系统数据库发生故障时，及时向用户返回相关故障原因。
（3）公开管理员电子邮箱，联系电话等，以便用户和管理员可以及时联系。 （4）做好数据库和服务器的日常维护工作，出现故障时可与我们联系由我 们帮助解决。
以下将对人事系统的各个模块进行详细介绍：
系统设置
1. 系统登陆
此模块包括：用户登陆和用户注册。系统登陆可以实现基地用户和学生注册用户的系统登录功能，并且根据用户的类型授予不同的操作权限。
权限分配：所有用户都有登陆系统的权限。但在登陆界面，用户必须选择自己的用户类型。
1.1用户登陆
在这里，基地用户和注册用户可实现系统的登陆。
页面信息：用户名、密码、用户类型。 操作：登陆、注册
1.2用户注册
在这里，非系统用户可以进行免费的注册，并获得注册用户所拥有的权限。
注册协议（注册之前的一个页面）
页面信息：用户名、密码、密码确认、真实姓名、性别、出生年月、籍贯、学号、学院、专业班级、是否有勤工助学证、移动电话、寝室电话、寝室地址、邮箱、验证码。 操作：注册、重填。
2. 用户中心
“用户中心”模块方便基地用户和注册用户查看和修改自己的信息（并且，对于不同的用户类型，他们链接到不同的页面。其中，对于基地用户是链接到档案资料里面，而注册用户是链接到个人信息里面），此外还有个人应聘记录的查看功能。
权限分配：在个人信息里面：对于基地用户，有修改自己档案信息里面的基本信息的权限。对于注册用户，有修改自己注册信息的权限。 在应聘记录里面：基地用户是没有这个功能的，而注册用户在这里能查看自己过去的应聘记录。 在课余时间里面：基地用户有查看和修改自己课余时间的权限，而注册用户没有此功能。
2.1个人信息
在这里，用户可以查看和直接修改自己的个人信息。（对于基地用户，他们只能修改自己档案资料里面的基本信息）。
页面信息：用户名、真实姓名、性别、出生年月、籍贯、学号、学院、专业班级、是否有勤工助学证、移动电话、寝室电话、寝室地址、邮箱。 操作：确定、返回。
2.2应聘记录
在这里，注册用户可以查看自己的个人应聘记录。而基用户员则没有此项功能。
页面信息：招聘编号、岗位名称、用工部门、日期。 操作：返回
点击“岗位名称”可链接到相应的某个招聘的具体信息显示页面。 页面信息：招聘编号、岗位名称、用工部门、日期、预招人数、招聘截至日期、岗位描述、联系人、联系电话。 操作：返回。
2.3课余时间
在这里，基地用户可以查看和修改个人的课余时间表。而注册用户则没此功能，注册用户只是在填申请表的时候，要填此项。
页面信息：周一、周二、周三、周四、周五、周六、周日；一二节、三四节、五六节、七八节、晚上。 操作：勾选复选框，提交、取消。
3. 系统设置
在这里提供了密码的修改功能、用户管理的功能（需要有基地人事部长以上的权限才 能拥有此功能，并且，各部门人事主管只能对本部门的用户进行管理，而基地的人事部长可以管理整个基地的人事）和常用设置的功能（包括部门设置、学院设置、年份设置和职务设置。且此权限只给基地的人事部长）
权限分配：在修改密码里面：基地用户和注册用户有权限对自己的登陆密码进行重新设置。 在用户管理里面：各部门人事主管能对本部门进行管理，只有人事部长有权限对整个基地的人事进行管理。（注册用户不进行管理） 在常用设置里面：只有基地的认识部长有权限进行部门增删的设置、学院的设置、年份的设置和职务的设置。
3.1修改密码
在这里，基地用户和注册用户可以修改自己的密码。
页面信息：您的旧密码、输入新密码、新密码确认。 操作：修改、返回。
3.2用户管理
在这里，人事部长以上权限的人能对基地各部门的用户进行查看、修改和删除的管理。
页面信息：全选、用户名、密码（星号不可见）、角色（指用户的权限，系统自动）、状态、姓名、工作部门、操作。 操作：查看、修改、删除、添加用户。
点击“查看”可链接到“用户管理”－> “用户信息”。 页面信息：用户名、密码（星号不可见）、角色、状态、员工学号、姓名、工作部门。 操作：返回。
点击“修改”可链接到“用户管理”－> “添加用户”。 页面信息：用户名、密码、角色、状态、员工学号、姓名、工作部门。 操作：保存、取消。
点击“删除”可将此用户删除。
点击“添加用户”可链接到“用户管理”－> “添加用户”。 页面信息：用户名、密码、角色、状态、员工学号、姓名、工作部门。 操作：保存、取消。
3.3常用设置
在这里，人事部长以上权限的人能对系统进行部门设置、学院设置、年份设置和职务 设置，以应对基地改革、部门改组等特殊情况，使人事系统能长时间有效的使用下去。
设置选项有：部门设置、学院设置、年份设置、职务设置。
4. 安全退出
通过这里，用户可以安全的退出人事系统，可有效避免帐号被盗等严重后果。
系统模块
1. 人事动态
通过这里，基地用户和注册用户可及时地了解到基地的招聘计划、人事动态、和会议公告等信息。
权限分配：在招聘计划里面：所有用户都能查询到基地的招聘计划，并且，注册用户能在有效的期限内能对某一基地招聘进行岗位申请。 在人事公告里面：只有基地用户才有权限浏览基地的人事公告信息；并且，人事主管、人事专员、人事部长、执委和丁老师都有权限发布公告信息；而只有人事部长才有权限管理公告信息（人事公告的发布）。 在会议公告里面：权限分配同人事公告里面一样：基地用户有浏览权；人事主管以上的权限有发布权；只有人事部长有管理权。
1.1招聘计划
此页面作为整个人事系统的主页面。在这里，用户可以有效、及时地了解到基地的招聘计划。而基地的人事部长也可以通过此模块去发布基地的招聘计划，为基地招募到更多的人才。
查询条件：招聘编号、用工部门、截至日期、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面信息：招聘编号、岗位名称、用工部门、预招人数、招聘截至日期、浏览次数，已提交申请人数。
点击“岗位名称”可链接到“人事动态”－>“招聘计划”－> “招聘信息”页面。 页面信息：招聘编号、用工部门、岗位名称、预招人数、已提交申请人数、招聘截至日期、岗位描述、联系人、联系电话。 操作：“我要应聘”、返回。 点击“我要应聘”可链接到“人事动态”－>“招聘计划”－> “岗位应聘”页面。 页面信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、学号、学院、专业班级、勤工助学证、移动电话、寝室电话、寝室地址、邮箱、个人课余时间、岗位申请原因、备注。 操作：提交、返回。 点击“个人信息”则又链接到“用户中心”－>“个人信息”页面。
1.2人事公告
此页面用于发布基地的人事变动信息，包括人员的调整、晋升离职、上岗等。在这里，人事部长以上权限的人还能进行公告的发布、公告的管理等操作。
页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数。 操作：公告发布。
点击“公告发布”可链接到“人事动态”－>“人事公告”－> “公告发布”页面。 页面信息：发布人（系统自动获取）、标题、内容。 操作：提交、重置。
点击“公告管理”可链接到“人事动态”－>“人事公告”－> “人事公告管理”页面。 页面信息：操作、标题、发布日期、发布人、浏览次数。 操作：编辑、删除。 点击“标题”可链接到“人事动态”－>“人事公告”－> “公告信息”页面。 页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数、内容。 操作：返回。
点击“标题”可链接到“人事动态”－>“人事公告”－> “公告信息”页面。 页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数、内容。 操作：返回。
1.3会议公告
此页面用于发布基地的会议公告信息，在这里，人事部长以上权限的人还能进行公告的发布、公告的管理等操作。
页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数。 操作：公告发布。
点击“公告发布”可链接到“人事动态”－>“会议公告”－> “会议公告发布”页面。页面信息：发布人（系统自动获取）、标题、内容。 操作：提交、重置。
点击“公告管理”可链接到“人事动态”－>“会议公告”－> “会议公告管理”页面。页面信息：操作、标题、发布日期、发布人、浏览次数。 操作：编辑、删除。 点击“标题”可链接到“人事动态”－>“会议公告”－> “公告信息”页面。 页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数、内容。 操作：返回。
点击“标题”可链接到“公告信息”页面。 页面信息：标题、发布日期、发布人、浏览次数、内容。 操作：返回。
2. 人事招聘
在这里，基地的五个部门可实现各自部门的招聘申请，申请后，人力资源部可对各部门提交的申请表进行审批，决定是否同意他们的申请，如果同意，就由人力资源部将此招聘信息发布到“人事动态”－>“招聘计划”中，学生如有对此岗位感兴趣者，可填写申请表，申请此岗位。到了招聘截至日期后，就由人力资源部再对提交申请表的学生信息进行一个初审，并将通过初审的学生名单提交给相应部门，并同时以邮件的形式通知通过的学生，让他们参加复试，再在复试的时候由相应部门对这批学生进行复试。
权限分配：在招聘申请里面：只有相应的部门人事主管才能向人力资源部提出招聘申请，而其他人都无此权限。 在申请审批里面：人事部长才能对相应部门提交的申请进行审批。在应聘审核里面：也是只有人事部长才能对提交申请的学信息进行审核。
2.1招聘申请
在这里，相应部门可根据各自部门的人事需要向人力资源部进行招聘的一个申请。
页面信息：招聘编号、申请人（自动获取）、申请部门（自动获取）、岗位名称、申请理由、预招人数、部门在职人数（自动获取）、岗位描述、联系人、联系方式。 操作：提交、重置。
2.2申请审批
在这里，人力资源部可以审核相应部门的申请，并对他们的申请作出批准或是拒绝。并且注意：人力资源部批准招聘之后，此招聘信息会自动添加到“招聘计划”模块里面，即，是自动发布的。并且计划发布之后，包括基地人事部长在内都不能修改。
页面信息：申请人、申请部门、岗位名称、申请日期、预招人数、在职人数、状态。
点击“岗位名称”可链接到“招聘申请审核？”页面。 页面信息：申请人、申请部门、申请日期、预招人数部门在职人数、联系人、联系方式、岗位名称、申请理由、岗位描述、招聘截至日期（除此外，其他都是系统自动获取）。 操作：批准、返回。
2.3应聘审核
在这里，人力资源部可对基地岗位进行申请的学生所填申请表进行审核，起一个网上初审的作用，并将以邮件的形式通知通过初审的同学，让他们参加相应部门组织的复试，并将通过者名单提交给相应部门，让他们可以对招聘进程有一个了解。且注意：人力资源部对某个学生初试通过后，要发邮件给他，并且要注意突破邮箱群发20条的限制。
查询条件：招聘编号、显示全部。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面信息：全选、招聘编号、岗位名称、姓名、学院、专业班级、勤工助学证。 操作：初试通过。
点击“姓名”可链接到“人事动态”－>“招聘计划”－>“岗位应聘”。 页面信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、学号、学院、专业班级、勤工助学证、移动电话、寝室地址、移动电话、寝室电话、寝室地址、邮箱、个人课余时间（复选框的一个填写）、岗位申请原因。 操作：初试通过、返回、导出为Excel 。
点击“招聘结果查询”可链接到“招聘结果查询”。 页面信息：招聘编号、用工部门、日期、姓名、学院、专业班级、状态。 查询条件：招聘编号（默认）、用工部门。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
3. 档案管理
通过这里，各部门的人事主管和基地的人事部长可对本部门或整个基地的人事档案进行修改、删除、和添加等管理。其中，要注意权限的问题：注册用户是没有档案信息的，基地用户有查看和修改本人基本信息的功能，各部门人事主管有查看、修改本部门档案资料的权限，人事专员有浏览基地所有用户的人事档案资料的权限，基地人事部长有查看、修改基地所有人事档案资料的权限，基地执委和丁老师也有全基地人事资料的浏览权限。
权限分配：在档案录入中：只有基地的人事部长有权限进行用户的添加操作。 在档案查询中：人事主管只能查看他本部门的人事档案，而人事专员、人事部长、执委和丁老师都有权查看整个基地的人事档案。
3.1档案录入
在这里，基地人事部长可以添加人事档案，为基地新用户建档。
页面信息：档案编号、姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、工作部门、职务、学号、身份证号、年级、学院、专业班级、一卡通号、银行卡号、寝室电话、移动电话、家庭电话、邮箱、寝室地址、家庭地址、兴趣爱好、状态、上岗时间、离岗时间。 操作：提交、重置。
点击“档案查询”可链接到“档案管理”－> “档案查询”。具体信息见8.2所示。
3.2档案查询
在这里，基地的人事部长可在此模块添加、修改和删除基地用户的档案信息，并可对用户的培训记录、工资记录进行管理。而除基地人事部长以外的基地用户只能查看自己的档案信息，和对自己的基本信息进行修改。
查询条件：学生姓名、工作部门、学生学号、所在学院、专业班级、档案地址、档案编号、政治面貌、状态、职务、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。操作：查询。
页面信息：操作、姓名、学号、工作部门、职务、专业班级、移动电话。 操作：添加、修改、删除。 点击“姓名”可链接到“档案管理”－> “档案查询”－>“档案信息”。 页面信息：基本信息（档案编号、姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、工作部门、职务、学号、身份证号、年级、学院、专业班级、一卡通号、银行卡号、寝室电话、移动电话、家庭电话、邮箱、寝室地址、家庭地址、兴趣爱好、状态、（上岗时间、离岗时间）、培训记录、工资记录。 操作：返回。
4. 工资管理
在这里，各部门的执委将本部门的本月工资上报给勤工助学基地。并且，此模块还提供了工资查询的功能，并且，普通基地用户（包括普通员工、人事专员、）只能查看自己月工资，而部门人事主管能查看本部门所有人的工资，人事部长、执委和丁老师则能查看基地所有用户的工资。
权限分配：在工资上报中，只有各部门的人事主管有权限将他们本部门的月工资上报。在工资查询中，普通基地用户只能查看他自己的工资情况，而人事主管能查看他本部门的工资情况，而人事部长、执委和丁老师能查看整个基地的工资情况。
4.1工资上报
在这个子模块，各部门相应人员可对本部门人员工资上报。
页面信息：部门、姓名、工资、学院、专业班级、学号、一卡通号、银行卡号、年份。操作：提交、重置。
4.2工资查询
在这个子模块，不同的权限拥有者可查看不同范围的用户的工资信息。
一级查询：查询条件（姓名、学号、工作部门、显示全部（默认））类型：包括、不包括、等于、不等于。 二级查询：查询条件（××年××月至××年××月）。 操作：查询。
页面信息：部门、姓名、工资、学院、专业班级、学号、一卡通号、银行卡号、年月。操作：导出为Excel 。
5. 人事培训
在这里，人事小组的成员可对整个基地的培训进行管理。并有添加基地用户的培训记录的功能，为今后此人的晋升做一个依据。
权限分配：在培训计划中，基地用户都能查询基地或各部门的培训计划，并且，而只有人事部长才有权限管理培训计划。 在培训计划发布中，人事主管、人事专员、人事部长、执委和丁老师都有权限发布培训计划的信息。 培训记录的添加中：人事主管和人事部长才能给基地用户添加其培训记录。
5.1培训计划
此页面可方便基地用户查看基地和各部门的培训计划。
查询条件：培训编号、培训主题、培训类型、培训单位、培训师、培训时间、培训地点、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面信息：培训编号、培训主题、培训类型、培训单位、培训师、培训地点、培训时间。操作：编辑、删除。
点击“培训主题”可链接到“人事培训”－> “培训计划”－> “培训信息”。 页面信息：培训编号、培训主题、培训类型、培训单位、培训师、负责人、培训地点、培训时间、培训内容。 操作：返回。
5.2培训计划发布
此页面可让人事小组发布培训计划，并方便所有基地用户查看。
页面信息：培训编号、培训主题、培训类型（入职、在职、其他）、培训单位、培训师、负责人、培训地点、培训时间、培训内容。 操作：提交、重置。
5.3培训记录添加
此页面可让人事小组对基地用户的培训记录进行添加，为今后此人的晋升做一个依据。
页面信息：培训编号、培训主题、培训类型（入职、在职、其他）、培训单位、培训师、负责人、培训地点、培训时间、培训内容、参加培训人员。 操作：提交、重置。
6. 辅助办公
此模块集成了通讯录的查询和导出功能，会议记录的查看、添加和修改功能，整个基地的人事统计和分析功能，基地内部资料的上传和下载功能，基地用户课余时间表的查询功能，并且，对于课余时间表，是对基地所有用户都可见的。
权限分配：在通讯录中，所有基地用户都能查询整个基地的通讯录。 在会议记录中，也是所有基地用户都能查询所有的会议记录，但人事主管、人事专员、人事部长、执委和丁老师都有权限发布公告信息；而只有人事部长才有权限管理公告信息。 在统计分析中：也是所有基地用户都能查查看基地和各个部门的人事统计分析资料。 在资料下载中：所有基地用户都能下载人事系统中已上传的资料，但只有人事主管、人事专员、人事部长、执委和丁老师才能上传资料到网上。 在课余时间查询中，也是所有基地用户都能查查看整个基地用户的课余时间表。
6.1通讯录
在这里，可以方便基地用户查看本部门的通讯录，并有导出的功能。
查询条件：姓名、职务、状态、工作部门、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。页面信息：姓名、专业班级、工作部门、职务、寝室电话、移动电话、寝室地址、E-mail 、状态。 操作：导出为Excel 。
6.2会议记录
在这里，可以方便基地用户查看基地和本部门的会议记录。并有会议记录的发布、会议记录的管理功能，并且，此权限是给人事专员、人事部长、执委和丁老师的。普通用户只有查看权限。
查询条件：人力资源部、综合管理部、学生自强社、文化发展事业部、大学生服务事业部、执行委员会、显示全部（默认）。类型：无。 操作：查询。 页面信息：主持人、会议时间、会议地点、部门、参加人数、会议主题。 操作：无。
点击“主持人”可链接到“辅助办公”－> “会议记录”－> “会议记录信息”。 页面信息：会议主题、部门、主持人、会议时间、会议地点、参加人数、会议内容。 操作：修改、删除。
点击“会议记录发布”可链接到“辅助办公”－> “会议记录”－> “会议记录发布”。页面信息：会议主题、部门、主持人、会议时间、会议地点、参加人数、会议内容。 操作：发布、返回。
6.3统计分析
在这里，基地所有用户可以对基地和各部门的人事情况进行统计和分析，能直观而方便地了解到我们基地的人事情况，有利于整个 基地的运行。
一级查询条件：人力资源部、综合管理部、学生自强社、文化发展事业部、大学生服务事业部、勤工助学基地（默认）。 二级查询条件：性别（默认）、学院、年级、在职人数、寝室地址。 类型：无。操作：统计分析。 页面信息： （数据显示） 。操作：导出为Word 。
6.4资料下载
在这里，基地用户可以上传和下载一些较小的文档资料，方便基地内部的学习和交流工资。
页面信息：标题、时间、资料提供者、下载资料。
点击“下载资料”可实现相应资料的下载。
点击“资料上传”可链接到“辅助办公”－> “资料下载”－> “资料上传”。 页面信息：标题、时间（系统自动）、资料提供者（系统自动）、上传文件、浏览。 操作：上传、返回。
6.5课余时间查询
在这里，基地所有用户可以对基地所有人的课余时间进行查询。此功能可方便各部门的排班和基地成员直接的私下换班。
查询：某个人的空余时间、某个部门在某个时间段的空余时间人数名单
公开个人的课余时间表，提供查询功能。
查询条件：按姓名查询。
7. 聘书管理
在这里，基地的所有离岗人员可进行聘书的申请，并有聘书查询的功能，人事小组的成员可对整个基地和各部门的聘书发放情况进行管理，并有审核离岗人员聘书申请的权限。
权限分配：在聘书申请里面：只有工作时间满一年、状态为离岗的基地用户才能申请聘书。 在聘书审批中，只有人事部长才有权限对聘书的申请做出批准和不批准的操作。 在聘书查询里面：所有基地用户都能进行查询功能。
7.1聘书申请
在这里，基地的离岗人员可申请获取聘书。
页面信息：编号（系统自动）、申请人（系统自动）、申请时间（系统自动）、所属部门（系统自动）、申请理由。权限分配： 操作：提交、取消。
7.2聘书审批
在这里，人事小组的成员可对离岗人员的聘书申请进行审批。
页面信息：操作、编号、申请人、申请时间、所属部门。 操作：删除、返回。
点击“申请人”可链接到“聘书管理”－> “聘书审批”－> “审批确认”页面。 页面信息：编号、申请人、申请时间、所属部门、申请理由、职务（由审批人填写）、审批时间（系统自动）。 操作：确认、返回。
7.3聘书查询
在这里，基地用户有聘书查询的权限。
查询条件：聘书编号、申请人、所属部门、申请时间、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面信息：聘书编号、申请人、申请时间、所属部门、职务、审批时间。
点击“申请人”可链接到“聘书管理”－> “聘书查询”－> “聘书信息查看”页面。页面信息：编号、申请人、申请时间、所属部门、申请理由。 操作：返回。
8. 网上留言
在这里，所有用户（包括注册用户）都可就自己的情况给某个部门留言，主要是询问某些事情、通知一些情况的留言。并且，人事小组的成员可对留言进行删除等管理。
权限分配：在我要留言里面，所有基地用户都能进行留言，并有查看留言的功能。 但在留言管理中，只有人事部长有权限对留言进行删除等操作。
8.1我要留言
在这里，提供给用户一个留言的功能，可方便基地内部的交流，和注册用户的答疑。
查询条件：接收单位、所属部门、留言时间、留言人、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面（上）信息：编号、留言人、所属部门、接收单位、留言时间、标题。 页面（下）信息：留言人（系统自动）、所属部门（系统自动）、接收单位、标题、内容。操作：提交、取消。
点击“留言人”可链接到“留言管理”－> “我要留言”－> “留言信息”。 页面信息：留言人、所属部门、接收单位、留言时间、标题、内容。操作：返回。
8.2留言管理
在这里，人事小组的相关成员可对留言进行管理，主要是删除和编辑的管理。
查询条件：接收单位、所属部门、留言时间、留言人、显示全部（默认）。类型：包括、不包括、等于、不等于。操作：查询。
页面信息：编号、留言人、所属部门、标题、留言时间、操作。操作：删除、编辑。
9. 基地文化
此模块提供基地文化、历史的一些链接，在这里，基地用户和注册用户都能学习到基地的历史文化，对培养人才有很好的帮助。
权限分配：在基地介绍、部门简介和招聘制度里面：所有的用户都能浏览到里面的页面。 而在精神财富里面：所有用户除了能浏览到页面的信息以外，用户都能发表自己的心得体会等文章，但是，只有人事部长和人事专员才有权限曲管理文章。
9.1基地介绍
在这里主要是安排一些静态页面，对我们勤工助学基地做一个全面而又透彻的介绍。让更多的学生能了解我们部门。
9.2部门简介
在这里，我们安排了几个页面去分别介绍基地现有的5个部门，向用户讲解各部门的智能、各部门的历史。
9.3招聘制度
在这里，我们将招聘制度以文字的方式发布到网页上，让所有的用户都能了解到基地招聘的一个流程，以达到部门招聘的透明化。
9.4精神财富
在这里，我们提供了一个交流的机会：让基地用户将自己在自己工作岗位上的一些心得体会发布出来，供大家学习、交流。这些心得体会也将被保存下来，成为基地宝贵的一笔精神财富。
查询条件：作者、类型、所属部门、时间、显示全部（默认）。 类型：包括、不包括、等于、不等于。 操作：查询。
页面信息：作者、文章类型、所属部门、时间、标题、浏览次数。 操作：我要发表、文章管理。
点击“标题”可链接到“基地文化”－> “精神财富”－> “文章信息”。 页面信息：标题、作者、文章类型、所属部门、时间、浏览次数。 操作：返回。
点击“我要发表”可链接到“基地文化”－> “精神财富”－> “我要发表”。 页面信息：标题、作者（系统自动）、文章类型、所属部门（系统自动）、时间（系统自动）、内容。 操作：提交、取消。
点击“文章管理”可链接到“基地文化”－> “精神财富”－> “文章管理”。 页面信息：操作、作者、文章类型、所属部门、时间、标题、浏览次数。 操作：删除、修改。
10. 系统信息
此模块主要是显示此人事系统的版权、版本信息。
权限分配：此模块中，所有用户都能浏览页面中的所有信息。
10.1版权信息
武汉理工大学勤工助学基地人事管理系统
版本：1.0
武汉理工大学勤工助学基地人力资源部 版权所有
严禁非法复制 违者必究
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10.2联系我们