对信息化社会下军工企业保密工作的思考
正文提要：随着军工企业的信息化进程的不断推进，保密工作面临越来越大的挑战。本文简要分析了新形势下保密工作面临的主要挑战，总结了保密工作创新需要注意的几个方面，同时结合自身情况谈了谈军工企业工作人员如何做好保密工作。
关键词：信息化、军工企业、保密
在科技、经济飞速发展的今天，信息资源越发显示出重要的作用。随着全国信息化工作的大力推行，各类信息技术在军工企业的研发、生产过程中得到越来越广泛的运用[1]，这使得企业的保密工作正面临着诸多新问题，军工企业必须适应信息化社会的新形势，采取措施予以防范保密安全问题的发生。
新形势下保密工作面临的挑战主要体现在以下几个方面：
1.保密范围不断扩大。
传统保密范围一般为企业内部的涉密文档和技术资料，但随着工作协同范围的扩大和信息化的发展，军工企业内部的各个岗位以及配套企业单位、服务单位都需要逐步纳入到整体保密工作中去。同时军工企业为进一步开拓市场，寻找
新的经济增长点，对外交流和宣传日益增多，最能代表企业实力水平的高精尖武器装备配套产品、环境设施和技术能力等被作为吸引客户的工具进行宣传，这样的对外交流尺度需要企业认真斟酌把握。武器装备科研生产的多元化、技术更新的加快、市场条件下的企业产品集群平台的相互交融，使得军工企业保密范围不断扩大。如何准确把握保密范围，是新形势下企业保密工作的重要基础。
2.保密队伍缺乏专业化人才。
随着信息技术的广泛运用，军工企业内部涉密信息系统日益扩大，保密技术手段不断升级更新，各类保密新技术、新产品不断地应用于保密工作实践。要做好信息化社会下的保密工作，就需要保密管理队伍中有大量了解保密管理要求，同时也掌握先进科技保密技术手段的专业化人员，以指导、判断、处理军工企业发展过程中出现的各类保密安全问题。
3.保密意识不强，保密制度未完全落实。
在日常的经营活动中，军工企业绝大多数涉密人员都具有一定的保密意识，也知道一旦发生失泄密会给国家、企业、个人带来严重后果和危害。但在实际工作中，由于对保密行为规范不了解、不熟悉、不用心、怕麻烦等等，部分人员或部门存在较为严重的侥幸心理，造成了违规违章操作、“开环”操作，执行保密纪律、保密制度的主动性、自觉性严重
缺失，甚至会产生严重的失泄密事件，大多数“过失”失泄密，皆因此而成。
4.保密管理难度增大。
当前，“军民融合”成为“十三五”规划提倡的方式，“平战结合”的涵义不仅仅是把国防科技工业的技术基础同民用科技工业基础结合起来，还要从传统的国防科技工业领域拓展到自主创新及基础建设等多个领域，在整个企业经营范围中更广、更深、更高层次地进行融合。融合后的模式，不仅在技术上强调共用一个平台，管理上强调共用一套资源，还要求在生产上实现一体化管理，实现快速反应[2]。这使得保密工作的技术含量越来越高，复杂性越来越大，保密管理难度也随之增大。
综合近年来出现的大量国内外保密与窃密事件中以及集团公司下发的有关保密工作通报和文件，不难看出，保密工作正在不断出现新情况、新问题、新特点，特别是在今天这个高科技、信息化的时代，保密工作的形势异常严峻。作为航天企业，质量是企业生存的关键，保密是我们生存的前提和基础。因此，保密战线上的人员肩上责任的重大。随着企业保密工作的不断深入，加强保密工作的重要性，迅速树立新的保密观念，迅速开创保密工作的新局面是我们发展的必由之路，对于企业当前的经营管理实际而言，保密工作不是中心工作，但直接影响中心工作；不是生产经营管理的全
局，但深入开展好保密工作却事关工作全局。
要想将新形势下保密工作做好，要坚持创新，以创新的勇气和精神谋划开创保密工作的新局面。在信息化社会的大背景下，保密工作的创新，应该体现在以下三个方面：
一是保密工作的推行要不断地解放思想，更新观念，创新思路。军工企业要根据不断变化发展的新形势，把保密工作放到改革开放、经济发展的大格局和当前国际形势的大环境中来思考，突破旧框框，拓宽新视野，理清新思路，根据实践的要求和发展的需要来筹划和指导保密工作[3]。
二是要建立一套良好的保密工作机制。军工企业要针对制约保密工作发展的深层次矛盾，积极探索适应新形势，新任务要求的保密管理方式，建立科学规范，保障有力的保密工作机制。
三是保密工作人员需要不断研究探讨新形势下开展保密工作的途径和方法。企业要认真研究各种秘密载体在信息化社会中的运行状态，研究不同部门、不同环节、不同时间、不同人员的实际情况，深入把握保密工作的特点及其内在联系，使保密工作更有针对性，做到点子上。
在总结信息化社会下保密工作面临挑战的同时，我也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，着实做到以下几点：
首先是纠正错误认识，提高保密意识。结合单位最近发生的泄密教训以及一些其他的失泄密事件来看，那些失泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密、用暗语等等。因此，在下一步的工作中，我将进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。在对待保密工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“遵纪守法，保守秘密”。
再次是恪守工作职责，做好保密工作。信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为保密工作带来了不小压力。因为我很清楚，现在的信息传播速度很快，如果在工作中没有对工作设备加以认真管理，那么就很容易造成不堪设想的后果。结合我自己的工作，我认为自己要做好保密工作，那么就得加强对保密制度的学习和执行，坚决不让外界传输媒介接触工作设备；坚决不将信息内容透露给他人；定期做好工作设备的维护保养。
最后是加快知识更新，增强防范能力。信息化发展步伐的加快，在无形中也保密工作也提出了更高、更严的要求。
随着互联网+的大力发展以及信息化速度的明显加快，如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅是会被工作所淘汰，更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，在今后的工作中，我将会不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墙”。
总之，在信息化快速发展的今天，我们必须要树立牢固的保密观念和脚踏实地做人、认真负责干事的作风，要特别能耐得住寂寞，特别守得住冷清，特别吃得了苦，要善于利用时间、静下心来抓好学习，努力提高自己的综合素质，争当新时代保密卫士。
对信息化社会下军工企业保密工作的思考
正文提要：随着军工企业的信息化进程的不断推进，保密工作面临越来越大的挑战。本文简要分析了新形势下保密工作面临的主要挑战，总结了保密工作创新需要注意的几个方面，同时结合自身情况谈了谈军工企业工作人员如何做好保密工作。
关键词：信息化、军工企业、保密
在科技、经济飞速发展的今天，信息资源越发显示出重要的作用。随着全国信息化工作的大力推行，各类信息技术在军工企业的研发、生产过程中得到越来越广泛的运用[1]，这使得企业的保密工作正面临着诸多新问题，军工企业必须适应信息化社会的新形势，采取措施予以防范保密安全问题的发生。
新形势下保密工作面临的挑战主要体现在以下几个方面：
1.保密范围不断扩大。
传统保密范围一般为企业内部的涉密文档和技术资料，但随着工作协同范围的扩大和信息化的发展，军工企业内部的各个岗位以及配套企业单位、服务单位都需要逐步纳入到整体保密工作中去。同时军工企业为进一步开拓市场，寻找
新的经济增长点，对外交流和宣传日益增多，最能代表企业实力水平的高精尖武器装备配套产品、环境设施和技术能力等被作为吸引客户的工具进行宣传，这样的对外交流尺度需要企业认真斟酌把握。武器装备科研生产的多元化、技术更新的加快、市场条件下的企业产品集群平台的相互交融，使得军工企业保密范围不断扩大。如何准确把握保密范围，是新形势下企业保密工作的重要基础。
2.保密队伍缺乏专业化人才。
随着信息技术的广泛运用，军工企业内部涉密信息系统日益扩大，保密技术手段不断升级更新，各类保密新技术、新产品不断地应用于保密工作实践。要做好信息化社会下的保密工作，就需要保密管理队伍中有大量了解保密管理要求，同时也掌握先进科技保密技术手段的专业化人员，以指导、判断、处理军工企业发展过程中出现的各类保密安全问题。
3.保密意识不强，保密制度未完全落实。
在日常的经营活动中，军工企业绝大多数涉密人员都具有一定的保密意识，也知道一旦发生失泄密会给国家、企业、个人带来严重后果和危害。但在实际工作中，由于对保密行为规范不了解、不熟悉、不用心、怕麻烦等等，部分人员或部门存在较为严重的侥幸心理，造成了违规违章操作、“开环”操作，执行保密纪律、保密制度的主动性、自觉性严重
缺失，甚至会产生严重的失泄密事件，大多数“过失”失泄密，皆因此而成。
4.保密管理难度增大。
当前，“军民融合”成为“十三五”规划提倡的方式，“平战结合”的涵义不仅仅是把国防科技工业的技术基础同民用科技工业基础结合起来，还要从传统的国防科技工业领域拓展到自主创新及基础建设等多个领域，在整个企业经营范围中更广、更深、更高层次地进行融合。融合后的模式，不仅在技术上强调共用一个平台，管理上强调共用一套资源，还要求在生产上实现一体化管理，实现快速反应[2]。这使得保密工作的技术含量越来越高，复杂性越来越大，保密管理难度也随之增大。
综合近年来出现的大量国内外保密与窃密事件中以及集团公司下发的有关保密工作通报和文件，不难看出，保密工作正在不断出现新情况、新问题、新特点，特别是在今天这个高科技、信息化的时代，保密工作的形势异常严峻。作为航天企业，质量是企业生存的关键，保密是我们生存的前提和基础。因此，保密战线上的人员肩上责任的重大。随着企业保密工作的不断深入，加强保密工作的重要性，迅速树立新的保密观念，迅速开创保密工作的新局面是我们发展的必由之路，对于企业当前的经营管理实际而言，保密工作不是中心工作，但直接影响中心工作；不是生产经营管理的全
局，但深入开展好保密工作却事关工作全局。
要想将新形势下保密工作做好，要坚持创新，以创新的勇气和精神谋划开创保密工作的新局面。在信息化社会的大背景下，保密工作的创新，应该体现在以下三个方面：
一是保密工作的推行要不断地解放思想，更新观念，创新思路。军工企业要根据不断变化发展的新形势，把保密工作放到改革开放、经济发展的大格局和当前国际形势的大环境中来思考，突破旧框框，拓宽新视野，理清新思路，根据实践的要求和发展的需要来筹划和指导保密工作[3]。
二是要建立一套良好的保密工作机制。军工企业要针对制约保密工作发展的深层次矛盾，积极探索适应新形势，新任务要求的保密管理方式，建立科学规范，保障有力的保密工作机制。
三是保密工作人员需要不断研究探讨新形势下开展保密工作的途径和方法。企业要认真研究各种秘密载体在信息化社会中的运行状态，研究不同部门、不同环节、不同时间、不同人员的实际情况，深入把握保密工作的特点及其内在联系，使保密工作更有针对性，做到点子上。
在总结信息化社会下保密工作面临挑战的同时，我也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，着实做到以下几点：
首先是纠正错误认识，提高保密意识。结合单位最近发生的泄密教训以及一些其他的失泄密事件来看，那些失泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密、用暗语等等。因此，在下一步的工作中，我将进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。在对待保密工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“遵纪守法，保守秘密”。
再次是恪守工作职责，做好保密工作。信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为保密工作带来了不小压力。因为我很清楚，现在的信息传播速度很快，如果在工作中没有对工作设备加以认真管理，那么就很容易造成不堪设想的后果。结合我自己的工作，我认为自己要做好保密工作，那么就得加强对保密制度的学习和执行，坚决不让外界传输媒介接触工作设备；坚决不将信息内容透露给他人；定期做好工作设备的维护保养。
最后是加快知识更新，增强防范能力。信息化发展步伐的加快，在无形中也保密工作也提出了更高、更严的要求。
随着互联网+的大力发展以及信息化速度的明显加快，如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅是会被工作所淘汰，更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，在今后的工作中，我将会不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墙”。
总之，在信息化快速发展的今天，我们必须要树立牢固的保密观念和脚踏实地做人、认真负责干事的作风，要特别能耐得住寂寞，特别守得住冷清，特别吃得了苦，要善于利用时间、静下心来抓好学习，努力提高自己的综合素质，争当新时代保密卫士。