政教处开学至今工作纪要
1、师生思想工作方面,开学初教师培训期间,对教师规范做了专门的培训,制定了《萌山高级中学班主任一日工作常规》《教师大值班表》、《夜值班表》。针对学生管理,9月末政教处出台了《萌山高级中学学生养成教育规定》。
2、开学初政教处按入班人数信息给各班分配了卫生区、宿舍,因高一新成立班级和高二合并班级,政教处给高一高二班级微调正了宿舍,并制定了优秀宿舍评比方案。教室、卫生区等各角落每日检查,宿舍每周大检查一次,不定期抽查至少一次,检查结果纳入量管,每日反馈各班级。
3、配合班级、教研组、制定了各口工作计划和活动方案,并及时检查方案落实情况。积极配合团委做好学生会换届纳新,为学生会工作开展提供可行性建议和意见。
4、制定了学生在校内禁止带手机,杜绝夜间私自上网吧、喝酒、谈恋爱的具体管理措施,并及时检查落实,对违规违纪行为纳入班级量化,对严重违纪行为的处理决定在升旗时通报全校。
5、班主任与家长沟通较多,特别是高一年级。通过每月两次检查家校联系记录的方式落实班主任的手机利用率,并对通话次数做了详细记录。
6、开学初召集楼管员、巡夜、门卫、清洁工、垃圾清运工、自行车管理员开了明确任务分工、强化责任意识的专题会议,对各口每周至少抽查一次,对发现的问题做了详细记录作为在月底报绩效工资工作量时的参考。对超市、卫生室、话吧、洗衣房每周不定期检查至少一次,对检查中发现的问题及时反馈给各负责人,限期整改。
7、汇同各部门,开展素质教育活动,并及时做好记录、反馈。如每周一的升旗人数、着装、纪律检查,每日的上操口号、步调、着装、人数检查,音体美专业课的规范教育等均纳入班级量化,奖优罚劣。
8、认真做好政教类材料的积累和保存工作,安排专人负责,明确责任意识,科室负责人不定期检查落实材料的整理和归档,与政教员绩效考核挂钩。
9、认真落实了走读协议的签署,要求各班严格控制走读生条件的审查,签署协议务必家长或监护人到校面签,一式三份,做好存档。制定了《萌山高级中学安全教育常识教育》,下发到各班级,要求召开主题班会对学生进行专项的安全教育。
萌山高级中学政教处 2014年10月29日
政教处开学至今工作纪要
1、师生思想工作方面,开学初教师培训期间,对教师规范做了专门的培训,制定了《萌山高级中学班主任一日工作常规》《教师大值班表》、《夜值班表》。针对学生管理,9月末政教处出台了《萌山高级中学学生养成教育规定》。
2、开学初政教处按入班人数信息给各班分配了卫生区、宿舍,因高一新成立班级和高二合并班级,政教处给高一高二班级微调正了宿舍,并制定了优秀宿舍评比方案。教室、卫生区等各角落每日检查,宿舍每周大检查一次,不定期抽查至少一次,检查结果纳入量管,每日反馈各班级。
3、配合班级、教研组、制定了各口工作计划和活动方案,并及时检查方案落实情况。积极配合团委做好学生会换届纳新,为学生会工作开展提供可行性建议和意见。
4、制定了学生在校内禁止带手机,杜绝夜间私自上网吧、喝酒、谈恋爱的具体管理措施,并及时检查落实,对违规违纪行为纳入班级量化,对严重违纪行为的处理决定在升旗时通报全校。
5、班主任与家长沟通较多,特别是高一年级。通过每月两次检查家校联系记录的方式落实班主任的手机利用率,并对通话次数做了详细记录。
6、开学初召集楼管员、巡夜、门卫、清洁工、垃圾清运工、自行车管理员开了明确任务分工、强化责任意识的专题会议,对各口每周至少抽查一次,对发现的问题做了详细记录作为在月底报绩效工资工作量时的参考。对超市、卫生室、话吧、洗衣房每周不定期检查至少一次,对检查中发现的问题及时反馈给各负责人,限期整改。
7、汇同各部门,开展素质教育活动,并及时做好记录、反馈。如每周一的升旗人数、着装、纪律检查,每日的上操口号、步调、着装、人数检查,音体美专业课的规范教育等均纳入班级量化,奖优罚劣。
8、认真做好政教类材料的积累和保存工作,安排专人负责,明确责任意识,科室负责人不定期检查落实材料的整理和归档,与政教员绩效考核挂钩。
9、认真落实了走读协议的签署,要求各班严格控制走读生条件的审查,签署协议务必家长或监护人到校面签,一式三份,做好存档。制定了《萌山高级中学安全教育常识教育》,下发到各班级,要求召开主题班会对学生进行专项的安全教育。
萌山高级中学政教处 2014年10月29日