政教处开学至今工作纪要
1、师生思想工作方面，开学初教师培训期间，对教师规范做了专门的培训，制定了《萌山高级中学班主任一日工作常规》《教师大值班表》、《夜值班表》。针对学生管理，9月末政教处出台了《萌山高级中学学生养成教育规定》。
2、开学初政教处按入班人数信息给各班分配了卫生区、宿舍，因高一新成立班级和高二合并班级，政教处给高一高二班级微调正了宿舍，并制定了优秀宿舍评比方案。教室、卫生区等各角落每日检查，宿舍每周大检查一次，不定期抽查至少一次，检查结果纳入量管，每日反馈各班级。
3、配合班级、教研组、制定了各口工作计划和活动方案，并及时检查方案落实情况。积极配合团委做好学生会换届纳新，为学生会工作开展提供可行性建议和意见。
4、制定了学生在校内禁止带手机，杜绝夜间私自上网吧、喝酒、谈恋爱的具体管理措施，并及时检查落实，对违规违纪行为纳入班级量化，对严重违纪行为的处理决定在升旗时通报全校。
5、班主任与家长沟通较多，特别是高一年级。通过每月两次检查家校联系记录的方式落实班主任的手机利用率，并对通话次数做了详细记录。
6、开学初召集楼管员、巡夜、门卫、清洁工、垃圾清运工、自行车管理员开了明确任务分工、强化责任意识的专题会议，对各口每周至少抽查一次，对发现的问题做了详细记录作为在月底报绩效工资工作量时的参考。对超市、卫生室、话吧、洗衣房每周不定期检查至少一次，对检查中发现的问题及时反馈给各负责人，限期整改。
7、汇同各部门，开展素质教育活动，并及时做好记录、反馈。如每周一的升旗人数、着装、纪律检查，每日的上操口号、步调、着装、人数检查，音体美专业课的规范教育等均纳入班级量化，奖优罚劣。
8、认真做好政教类材料的积累和保存工作，安排专人负责，明确责任意识，科室负责人不定期检查落实材料的整理和归档，与政教员绩效考核挂钩。
9、认真落实了走读协议的签署，要求各班严格控制走读生条件的审查，签署协议务必家长或监护人到校面签，一式三份，做好存档。制定了《萌山高级中学安全教育常识教育》，下发到各班级，要求召开主题班会对学生进行专项的安全教育。
萌山高级中学政教处 2014年10月29日
政教处开学至今工作纪要
1、师生思想工作方面，开学初教师培训期间，对教师规范做了专门的培训，制定了《萌山高级中学班主任一日工作常规》《教师大值班表》、《夜值班表》。针对学生管理，9月末政教处出台了《萌山高级中学学生养成教育规定》。
2、开学初政教处按入班人数信息给各班分配了卫生区、宿舍，因高一新成立班级和高二合并班级，政教处给高一高二班级微调正了宿舍，并制定了优秀宿舍评比方案。教室、卫生区等各角落每日检查，宿舍每周大检查一次，不定期抽查至少一次，检查结果纳入量管，每日反馈各班级。
3、配合班级、教研组、制定了各口工作计划和活动方案，并及时检查方案落实情况。积极配合团委做好学生会换届纳新，为学生会工作开展提供可行性建议和意见。
4、制定了学生在校内禁止带手机，杜绝夜间私自上网吧、喝酒、谈恋爱的具体管理措施，并及时检查落实，对违规违纪行为纳入班级量化，对严重违纪行为的处理决定在升旗时通报全校。
5、班主任与家长沟通较多，特别是高一年级。通过每月两次检查家校联系记录的方式落实班主任的手机利用率，并对通话次数做了详细记录。
6、开学初召集楼管员、巡夜、门卫、清洁工、垃圾清运工、自行车管理员开了明确任务分工、强化责任意识的专题会议，对各口每周至少抽查一次，对发现的问题做了详细记录作为在月底报绩效工资工作量时的参考。对超市、卫生室、话吧、洗衣房每周不定期检查至少一次，对检查中发现的问题及时反馈给各负责人，限期整改。
7、汇同各部门，开展素质教育活动，并及时做好记录、反馈。如每周一的升旗人数、着装、纪律检查，每日的上操口号、步调、着装、人数检查，音体美专业课的规范教育等均纳入班级量化，奖优罚劣。
8、认真做好政教类材料的积累和保存工作，安排专人负责，明确责任意识，科室负责人不定期检查落实材料的整理和归档，与政教员绩效考核挂钩。
9、认真落实了走读协议的签署，要求各班严格控制走读生条件的审查，签署协议务必家长或监护人到校面签，一式三份，做好存档。制定了《萌山高级中学安全教育常识教育》，下发到各班级，要求召开主题班会对学生进行专项的安全教育。
萌山高级中学政教处 2014年10月29日