清油河镇初级中学2012年暑期教师业务培训方案
为全面贯彻落实中、省、市、县教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，切实加强教育体育系统管理干部、教师队伍思想道德建设，全面提高教育体育管理水平、教书育人水平，依据《商南县教育体育局关于2012年暑期教师思想作风教育暨业务学习培训活动的通知》（商教发„2012‟243号）文件精神、经校委会研究决定，今年暑期集中一定时间开展业务学习培训活动。现就具体事宜通知如下：
一、指导思想
以深化教育改革和全面推进素质教育为目标，以加强教师队伍建设为核心，努力培养和造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化教师队伍。
二、培训时间
全员集训时间为8月26日—8月27日。
三、组织领导
成立领导小组
组长：朱善清 成员：其他校务会成员。
领导小组下设会务组、材料组、宣传组、后勤服务组四个工作组。
1、会务及材料组
组长：王广洲 成员：范晓春 杨明辉 卢纪有 主要职责：负责会议的通知、召集、考勤、组织和各项工作内容的落实. 与会各种材料、通知、决定的撰写、打印、分发及各种培训材料、交流材料的搜集与整理，负责校本研修成果的收集、整理及上报。
2、宣传组
组长： 刘世华 成员：姚家军 陈宏 吴宏伟 李发根 白福学
主要职责：负责会场布置、音响准备及各类场所的标志、宣传标语的书写及张贴、悬挂，会议动态的宣传(上报三期学校简报) ，及各类影像资料的收集录制整理，教师学习自查自纠材料的收集等。
3、后勤服务组
组长：韩立群
成员：程泽林 李发根 孙文华 白富学 张峰
职责：负责会议期间的物品供应、伙食安排等事宜
四、培训安排
1、义务教育阶段新课程标准培训
主讲教师：学校参加市级阳光师训集中培训教师及县级义务教育阶段新课程标准培训教师
培训形式：以校为单位集中组织开展。采取分学科集中解读，主讲教师与科任教师互动答疑，分教研组研讨交流，上示范课、撰写学习心得，组织新课程标准知识测试等环节进行。
2、校本研修培训及高效课堂培训
主讲教师：学校教导主任和参见县级课堂技能竞赛获奖教师。
培训形式：采取集中培训为主，教师研讨交流等方式。
3、培训学习要求：在培训学习活动中，学校中层以上领导干部要完成不低于2000字的专项学习笔记，教职工要完成不低于3000字的专项学习笔记。新课程标准知识测试题由县教研室提供，学校自行组织考试（学习心得由王广洲负责检查，
检测考试工作由范晓春负责）。
4、培训成果上报：以下资料于9月5日前装袋报人事股。 ①培训活动方案；②培训工作简报（不少于3期，）；③参训教师花名册（excel 格式，包含参训教师姓名、所在单位、年级、学科、联系电话）；④图片资料（动员会、专题报告示范课教学等培训过程中形成的图片资料，每校不少于10张，图片文件名为图片说明，）；⑤优秀教学成果（择优推荐1个专题报告、1节示范课视频光盘，以及3篇教学设计、3篇教学案例、3篇教学反思）。
四、几点要求
1、加强组织领导。学全员培训工作由校暑期培训工作领导小组统一领导和部署，各负责人组织好集中培训和全员培训，每项培训活动要做到“六有”：即有专人负责、有专门辅导教师、有培训主题、有考试考核、有档案资料、有工作总结，确保培训活动收到实效。
2、严肃培训纪律。培训期间，每个教师都要有有学习笔记，要积极参加研讨交流。要加强考勤管理，集中培训要实行“点名签到制”。
3、加强检查督办。培训结束后，要认真进行总结，每名参训教师要撰写一篇心得体会，并于8月8日前报领导小组。
二0一二年八月二十日
清油河镇初级中学2012年暑期教师业务培训方案
为全面贯彻落实中、省、市、县教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，切实加强教育体育系统管理干部、教师队伍思想道德建设，全面提高教育体育管理水平、教书育人水平，依据《商南县教育体育局关于2012年暑期教师思想作风教育暨业务学习培训活动的通知》（商教发„2012‟243号）文件精神、经校委会研究决定，今年暑期集中一定时间开展业务学习培训活动。现就具体事宜通知如下：
一、指导思想
以深化教育改革和全面推进素质教育为目标，以加强教师队伍建设为核心，努力培养和造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化教师队伍。
二、培训时间
全员集训时间为8月26日—8月27日。
三、组织领导
成立领导小组
组长：朱善清 成员：其他校务会成员。
领导小组下设会务组、材料组、宣传组、后勤服务组四个工作组。
1、会务及材料组
组长：王广洲 成员：范晓春 杨明辉 卢纪有 主要职责：负责会议的通知、召集、考勤、组织和各项工作内容的落实. 与会各种材料、通知、决定的撰写、打印、分发及各种培训材料、交流材料的搜集与整理，负责校本研修成果的收集、整理及上报。
2、宣传组
组长： 刘世华 成员：姚家军 陈宏 吴宏伟 李发根 白福学
主要职责：负责会场布置、音响准备及各类场所的标志、宣传标语的书写及张贴、悬挂，会议动态的宣传(上报三期学校简报) ，及各类影像资料的收集录制整理，教师学习自查自纠材料的收集等。
3、后勤服务组
组长：韩立群
成员：程泽林 李发根 孙文华 白富学 张峰
职责：负责会议期间的物品供应、伙食安排等事宜
四、培训安排
1、义务教育阶段新课程标准培训
主讲教师：学校参加市级阳光师训集中培训教师及县级义务教育阶段新课程标准培训教师
培训形式：以校为单位集中组织开展。采取分学科集中解读，主讲教师与科任教师互动答疑，分教研组研讨交流，上示范课、撰写学习心得，组织新课程标准知识测试等环节进行。
2、校本研修培训及高效课堂培训
主讲教师：学校教导主任和参见县级课堂技能竞赛获奖教师。
培训形式：采取集中培训为主，教师研讨交流等方式。
3、培训学习要求：在培训学习活动中，学校中层以上领导干部要完成不低于2000字的专项学习笔记，教职工要完成不低于3000字的专项学习笔记。新课程标准知识测试题由县教研室提供，学校自行组织考试（学习心得由王广洲负责检查，
检测考试工作由范晓春负责）。
4、培训成果上报：以下资料于9月5日前装袋报人事股。 ①培训活动方案；②培训工作简报（不少于3期，）；③参训教师花名册（excel 格式，包含参训教师姓名、所在单位、年级、学科、联系电话）；④图片资料（动员会、专题报告示范课教学等培训过程中形成的图片资料，每校不少于10张，图片文件名为图片说明，）；⑤优秀教学成果（择优推荐1个专题报告、1节示范课视频光盘，以及3篇教学设计、3篇教学案例、3篇教学反思）。
四、几点要求
1、加强组织领导。学全员培训工作由校暑期培训工作领导小组统一领导和部署，各负责人组织好集中培训和全员培训，每项培训活动要做到“六有”：即有专人负责、有专门辅导教师、有培训主题、有考试考核、有档案资料、有工作总结，确保培训活动收到实效。
2、严肃培训纪律。培训期间，每个教师都要有有学习笔记，要积极参加研讨交流。要加强考勤管理，集中培训要实行“点名签到制”。
3、加强检查督办。培训结束后，要认真进行总结，每名参训教师要撰写一篇心得体会，并于8月8日前报领导小组。
二0一二年八月二十日