深圳分公司工会职责
一、认真遵守和维护宪法，坚持“三个代表”重要思想，在厅党组和自治区直属机关工委工会领导下，负责组织、制定工会工作计划，认真学习、宣传、贯彻《工会法》。
二、落实党风廉政建设责任制，抓好工会自身建设，做好工会干部的培训、会员的发展与管理，建立健全会员档案工作。
三、开展创建“职工之家”活动，对职工群众关心的热点和难点问题创造性地开展工作。表彰奖励优秀工会积极分子。
四、积极开展职工业余文娱、体育和读书活动，搞好宣传报导，配合共青团和女工组织，依法维护职工的合法权益。
五、为职工群众当好家，理好财，办好事，严格执行工作财务和财务核算制度，积极收缴工会经费和会员会费。
六、按时做好工会的换届选举工作，充分发扬民主，集思广益；使工会干部能真正代表大多数职工群众的根本利益，全心全意地为广大职工服务。
七、完成公司党委和工会交办的其他工作。
一、 工会主席岗位职责
1、全面主持日常工作。
2、认真贯彻执行厅党组和上级工会批示，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。
3、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各委员
的工作情况。
4、定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布置工作。做
好工会干部和积极分子的培训工作。
5、切实加强会员的思想政治工作和业务进修，不断提高会员的
政治觉悟、业务水平。
6、发动会员参政、议政，促使厅机关管理民主化、科学化、制
度化。
二、工会副主席工作职责
1、在公司党组和上级工会组织的领导下，协助主席开展工会工
作。
2、贯彻党的路线、方针、政策，执行厅党组的决议、决定，传
达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作
用。
3、积极参与厅机关的民主管理工作，在厅务公开、民主评议干
部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难
点问题，及时向厅党组反映群众意见和要求。
5、负责工会工作计划、总结的制订，抓好工会委员会有关工作
的组织与实施。
6、负责主管工会财务管理工作，根据财务制度合理使用工会经
费。
7、做好工会工作人员的政治思想工作。
8、完成公司党组和上级工会交办的其它工作。
三、组织生活委员职责
1、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系；
2、按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极
分子的学习、思想、工作和生活情况，调动会员工作积极性和创造性；
3、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会
小组工作，认真做好会员的思想政治工作；
4、教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互
助互济活动，办好互助互济储金会，广泛开展群众性的经济互助、生
活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作；
5、关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生
活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人
三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出改善干部职工生活的建
设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧；
6、关心干部职工的生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解
决一些具体问题和实际困难；
7、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议
调解工作；
8、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司机关工会的民主生活会。
四、生产宣教委员职责
1、组织和发动干部职工围绕公司党的中心工作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习，时事政策学习；
2、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原则，提高干部职工的主人翁责任感；
3、经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党委汇报，使思想教育有的放矢；
4、做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹和先进思想；
5、组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。
6、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干使用；
7、办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材使用的保管制度；
8、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝活动（“三八”节与“六一”节除外）。
五、女工委员职责
1、向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工；
2、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；
3、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设施，保护女职工的身心健康；
4、关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。维护女职工的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争；
5、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；
6、负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作；
7、积极组织安排“三八”节活动。
六、财务委员职责
1、根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管
好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工会报告经费收支情况；
2、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出；
3、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行政按时足额拨交工会经费；
4、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料；
5、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料，汇报财务工作情况，接受公司工会经费审查委员会的审查；
6、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；
7、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。
七、工会小组长职责
1、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，做好干部职工细致的思想政治工作，搞好小组的团结，积极、耐心、热情地帮助小组成员；
2、要以全面完成部门工作目标为中心，按机关工会布置，组织好各项竞赛。工会小组长要协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作，提高办事效率的合理化建设，保证机关各项任务的完
成；
3、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设，听取干部职工对改进机关工作等方面的意见，组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定；
4、关心干部职工生活，经常了解干部职工的思想情况，开展职工生活互助活动。组织讨论困难补助，帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助；
5、动员组职干部职工积极参加政治、文化、业务学习，参加文艺、体育活动。组织干部职工学习业务知识，提高业务素质；
6、加强工会小组建设积，极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活会，在小组会上要充分发扬民主，听取干部
职工意见，开展批评与自我批评。及时传达工会决议，报告小组工作；
7、做好发展新会员和按时缴会费的工作，定期公布会费收缴情况，进行会员权利、义务教育；八、做好机关工会布置的其它工作。
八、劳动保障委员职责
1、关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参加有关分房、补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织会员进行参观学习、体检、疗休养等活动。
4、负责检查、监督经济实体收支情况。
公司机关工会会议制度
为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际，特制定本制度。
一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参加。
二、公司机关工会委员会主要研究以下事项：
1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作；
2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听取工作汇报；
3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。
四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。
五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会小组长会议制度
1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。
2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项：
a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神；
b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。
深圳分公司工会职责
一、认真遵守和维护宪法，坚持“三个代表”重要思想，在厅党组和自治区直属机关工委工会领导下，负责组织、制定工会工作计划，认真学习、宣传、贯彻《工会法》。
二、落实党风廉政建设责任制，抓好工会自身建设，做好工会干部的培训、会员的发展与管理，建立健全会员档案工作。
三、开展创建“职工之家”活动，对职工群众关心的热点和难点问题创造性地开展工作。表彰奖励优秀工会积极分子。
四、积极开展职工业余文娱、体育和读书活动，搞好宣传报导，配合共青团和女工组织，依法维护职工的合法权益。
五、为职工群众当好家，理好财，办好事，严格执行工作财务和财务核算制度，积极收缴工会经费和会员会费。
六、按时做好工会的换届选举工作，充分发扬民主，集思广益；使工会干部能真正代表大多数职工群众的根本利益，全心全意地为广大职工服务。
七、完成公司党委和工会交办的其他工作。
一、 工会主席岗位职责
1、全面主持日常工作。
2、认真贯彻执行厅党组和上级工会批示，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。
3、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各委员
的工作情况。
4、定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布置工作。做
好工会干部和积极分子的培训工作。
5、切实加强会员的思想政治工作和业务进修，不断提高会员的
政治觉悟、业务水平。
6、发动会员参政、议政，促使厅机关管理民主化、科学化、制
度化。
二、工会副主席工作职责
1、在公司党组和上级工会组织的领导下，协助主席开展工会工
作。
2、贯彻党的路线、方针、政策，执行厅党组的决议、决定，传
达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作
用。
3、积极参与厅机关的民主管理工作，在厅务公开、民主评议干
部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难
点问题，及时向厅党组反映群众意见和要求。
5、负责工会工作计划、总结的制订，抓好工会委员会有关工作
的组织与实施。
6、负责主管工会财务管理工作，根据财务制度合理使用工会经
费。
7、做好工会工作人员的政治思想工作。
8、完成公司党组和上级工会交办的其它工作。
三、组织生活委员职责
1、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系；
2、按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极
分子的学习、思想、工作和生活情况，调动会员工作积极性和创造性；
3、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会
小组工作，认真做好会员的思想政治工作；
4、教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互
助互济活动，办好互助互济储金会，广泛开展群众性的经济互助、生
活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作；
5、关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生
活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人
三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出改善干部职工生活的建
设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧；
6、关心干部职工的生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解
决一些具体问题和实际困难；
7、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议
调解工作；
8、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司机关工会的民主生活会。
四、生产宣教委员职责
1、组织和发动干部职工围绕公司党的中心工作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习，时事政策学习；
2、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原则，提高干部职工的主人翁责任感；
3、经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党委汇报，使思想教育有的放矢；
4、做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹和先进思想；
5、组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。
6、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干使用；
7、办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材使用的保管制度；
8、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝活动（“三八”节与“六一”节除外）。
五、女工委员职责
1、向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工；
2、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；
3、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设施，保护女职工的身心健康；
4、关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。维护女职工的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争；
5、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；
6、负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作；
7、积极组织安排“三八”节活动。
六、财务委员职责
1、根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管
好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工会报告经费收支情况；
2、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出；
3、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行政按时足额拨交工会经费；
4、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料；
5、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料，汇报财务工作情况，接受公司工会经费审查委员会的审查；
6、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；
7、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。
七、工会小组长职责
1、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，做好干部职工细致的思想政治工作，搞好小组的团结，积极、耐心、热情地帮助小组成员；
2、要以全面完成部门工作目标为中心，按机关工会布置，组织好各项竞赛。工会小组长要协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作，提高办事效率的合理化建设，保证机关各项任务的完
成；
3、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设，听取干部职工对改进机关工作等方面的意见，组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定；
4、关心干部职工生活，经常了解干部职工的思想情况，开展职工生活互助活动。组织讨论困难补助，帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助；
5、动员组职干部职工积极参加政治、文化、业务学习，参加文艺、体育活动。组织干部职工学习业务知识，提高业务素质；
6、加强工会小组建设积，极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活会，在小组会上要充分发扬民主，听取干部
职工意见，开展批评与自我批评。及时传达工会决议，报告小组工作；
7、做好发展新会员和按时缴会费的工作，定期公布会费收缴情况，进行会员权利、义务教育；八、做好机关工会布置的其它工作。
八、劳动保障委员职责
1、关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参加有关分房、补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织会员进行参观学习、体检、疗休养等活动。
4、负责检查、监督经济实体收支情况。
公司机关工会会议制度
为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际，特制定本制度。
一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参加。
二、公司机关工会委员会主要研究以下事项：
1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作；
2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听取工作汇报；
3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。
四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。
五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会小组长会议制度
1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。
2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项：
a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神；
b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。