门店销售激励方案12月

门店奖罚

日奖金:

完成日保本率≥100%,奖励20元

日罚金:

周奖金:

完成日保本率≥110%,奖励30元 完成日保本率≥120%,奖励40元 完成日保本率≥130%,奖励50元。 奖励对象:当天销售的营业员,按销售比例分奖金。 销售额为0,罚10元。 罚款对象:当天上班的销售员。 完成周保本率≥120%,奖150 完成周保本率≥100%,奖100 完成周保本率≥95%,奖50 奖励对象:销售人员(可以按比例分,也可以协商分配)

月奖金:

完成月保本率≥90%,奖100

完成月保本率≥100,奖200

完成月保本率≥110,奖300

完成月保本率≥120,奖400

奖励对象:销售员

月罚金:

完成月保本率≤60%,罚200元 罚款对象:销售员(均分)

备注:

奖金为现金红包,罚金从工资中扣除

门店奖罚

日奖金:

完成日保本率≥100%,奖励20元

日罚金:

周奖金:

完成日保本率≥110%,奖励30元 完成日保本率≥120%,奖励40元 完成日保本率≥130%,奖励50元。 奖励对象:当天销售的营业员,按销售比例分奖金。 销售额为0,罚10元。 罚款对象:当天上班的销售员。 完成周保本率≥120%,奖150 完成周保本率≥100%,奖100 完成周保本率≥95%,奖50 奖励对象:销售人员(可以按比例分,也可以协商分配)

月奖金:

完成月保本率≥90%,奖100

完成月保本率≥100,奖200

完成月保本率≥110,奖300

完成月保本率≥120,奖400

奖励对象:销售员

月罚金:

完成月保本率≤60%,罚200元 罚款对象:销售员(均分)

备注:

奖金为现金红包,罚金从工资中扣除


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