榆彬公司舆论宣传工作存在问题的思考与对策
陈刚
舆论宣传工作是我们党全部工作中的一个极其重要的组成部分。继承和发扬党的优良传统和政治优势，高度重视舆论宣传工作，充分发挥舆论宣传工作的重要作用，团结一切力量，动员职工群众，为实现榆彬公司发展提供思想保障，这是榆彬公司舆论宣传工作面临的新课题。正确认识当前公司舆论宣传工作存在的问题并把握其规律，对开创榆彬公司舆论宣传工作新局面具有十分重要的意义。
一、当前舆论宣传工作存在的问题
1、党群干群关系有待改善。
随着供给侧改革进一步推进，资源枯竭煤矿的关闭重组，改革进一步深入触及了深层次矛盾和问题。社会问题逐渐凸现，职工之间和高低收入群众之间收入差距有扩大的趋势，与群众切身利益相关的问题导致群体性事件明显增多，人们群众对中心工作不理解、不支持。随着社会结构、经济结构的逐步调整，不同利益主体之间的利益关系更加错综复杂，个人利益和集体利益、局部利益和整体利益，当前利益和长远利益等人民内部矛盾呈现出许多新情况和新特点。
2、解疑释惑能力有待提高。
经济社会发展迅速，市场化程度和对外开放程度不断提高，思想理论领域的新情况和重大现实问题比较明显，人们
受思想观念影响的渠道增多、程度加深，思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。职工群众的思想十分活跃，密切关注理论动态、政策趋向。特别是随着以“民主管理”为载体的基层政治文化建设的推进，公司广大职工群众的民主意识、法治意识不断增强，对社会公共事务的参与权和知情权提出更高的要求，运用法律手段维护自身权益的自觉意识不断增强，对一些热点问题的关注度明显提高，迫切需要对重大理论和现实问题作出有力的回答，迫切需要运用理论和政策指导实践、推动工作。
3、文化供需矛盾突出，文化生产能力有待发展。 由于榆彬公司时间短，基础设施薄弱，再加上受经济条件制约，文化产品和文化服务的能力弱。人民日益增长的精神文化需要同落后的文化生产力矛盾更加突出，人们的文化需求未能得到有效的满足。舆论宣传文化工作存在一些盲区。这些领域是公司社会的最基层，覆盖这盲区是新时期舆论宣传工作的当务之急。
4、宣传资源分散，队伍不稳，大宣传格局有待完善。 当前，由于公司发展规模的限制，宣传资源分散，阵地和队伍缺乏有机的统一和统筹发展；宣传工作事情均为兼职，平时业务工作太多，工作太累，宣传人员得不到重视，宣传文化队伍不稳定。各项目部各自为政，宣传工作“孤立化”、“随意化”、“形式化”等现象突出，未能形成大宣传、大
教育、大服务的格局，宣传合力不强。文化资源的作用未能有效发挥，文化阵地未能正常运转。许多舆论宣传文化队伍没有规范的管理制度和稳定的经费来源。
5、舆论宣传工作形式、手段落后，宣传方法有待创新。 近年来，随着手机、互联网等新兴传播手段的突起，在极大地满足人民群众日益增长的精神文化需求的同时，对我们的舆论宣传工作的形式、手段提出了更高更求，增大了管理难度。传统的舆论宣传工作的形式、方法、手段落后于时代发展的要求。传统的舆论宣传工作都是简单的单向灌输、“大水漫灌”，成了宣传人员的“一言堂”，直接影响了正面宣传的说服力；表态式的宣传报道都是大同小异，空话连篇，难以让人信服，显得不合时宜，没有做到春风化雨、润物无声。典型宣传人为“拔高”，“高大全”式的传统典型离百姓太远，缺乏生命力，群众认为不太真实。受众对象不分层次，不分行业，“上下一般粗”式地宣传。
二、存在问题的原因分析
当前舆论宣传文化工作与集团和公司经济发展还有差距，存在的原因很多，归纳起来，主要表现在以下几个方面。 一是舆论宣传工作认识不到位。一部分领导干部对舆论宣传工作不够重视，积极性不高，认为舆论宣传工作纯粹是务虚，对舆论宣传工作的重要性缺乏深刻认识，一检查、考核舆论宣传工作没有成绩，不能很好处理公司发展与舆论宣传
榆彬公司舆论宣传工作存在问题的思考与对策
陈刚
舆论宣传工作是我们党全部工作中的一个极其重要的组成部分。继承和发扬党的优良传统和政治优势，高度重视舆论宣传工作，充分发挥舆论宣传工作的重要作用，团结一切力量，动员职工群众，为实现榆彬公司发展提供思想保障，这是榆彬公司舆论宣传工作面临的新课题。正确认识当前公司舆论宣传工作存在的问题并把握其规律，对开创榆彬公司舆论宣传工作新局面具有十分重要的意义。
一、当前舆论宣传工作存在的问题
1、党群干群关系有待改善。
随着供给侧改革进一步推进，资源枯竭煤矿的关闭重组，改革进一步深入触及了深层次矛盾和问题。社会问题逐渐凸现，职工之间和高低收入群众之间收入差距有扩大的趋势，与群众切身利益相关的问题导致群体性事件明显增多，人们群众对中心工作不理解、不支持。随着社会结构、经济结构的逐步调整，不同利益主体之间的利益关系更加错综复杂，个人利益和集体利益、局部利益和整体利益，当前利益和长远利益等人民内部矛盾呈现出许多新情况和新特点。
2、解疑释惑能力有待提高。
经济社会发展迅速，市场化程度和对外开放程度不断提高，思想理论领域的新情况和重大现实问题比较明显，人们
受思想观念影响的渠道增多、程度加深，思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。职工群众的思想十分活跃，密切关注理论动态、政策趋向。特别是随着以“民主管理”为载体的基层政治文化建设的推进，公司广大职工群众的民主意识、法治意识不断增强，对社会公共事务的参与权和知情权提出更高的要求，运用法律手段维护自身权益的自觉意识不断增强，对一些热点问题的关注度明显提高，迫切需要对重大理论和现实问题作出有力的回答，迫切需要运用理论和政策指导实践、推动工作。
3、文化供需矛盾突出，文化生产能力有待发展。 由于榆彬公司时间短，基础设施薄弱，再加上受经济条件制约，文化产品和文化服务的能力弱。人民日益增长的精神文化需要同落后的文化生产力矛盾更加突出，人们的文化需求未能得到有效的满足。舆论宣传文化工作存在一些盲区。这些领域是公司社会的最基层，覆盖这盲区是新时期舆论宣传工作的当务之急。
4、宣传资源分散，队伍不稳，大宣传格局有待完善。 当前，由于公司发展规模的限制，宣传资源分散，阵地和队伍缺乏有机的统一和统筹发展；宣传工作事情均为兼职，平时业务工作太多，工作太累，宣传人员得不到重视，宣传文化队伍不稳定。各项目部各自为政，宣传工作“孤立化”、“随意化”、“形式化”等现象突出，未能形成大宣传、大
教育、大服务的格局，宣传合力不强。文化资源的作用未能有效发挥，文化阵地未能正常运转。许多舆论宣传文化队伍没有规范的管理制度和稳定的经费来源。
5、舆论宣传工作形式、手段落后，宣传方法有待创新。 近年来，随着手机、互联网等新兴传播手段的突起，在极大地满足人民群众日益增长的精神文化需求的同时，对我们的舆论宣传工作的形式、手段提出了更高更求，增大了管理难度。传统的舆论宣传工作的形式、方法、手段落后于时代发展的要求。传统的舆论宣传工作都是简单的单向灌输、“大水漫灌”，成了宣传人员的“一言堂”，直接影响了正面宣传的说服力；表态式的宣传报道都是大同小异，空话连篇，难以让人信服，显得不合时宜，没有做到春风化雨、润物无声。典型宣传人为“拔高”，“高大全”式的传统典型离百姓太远，缺乏生命力，群众认为不太真实。受众对象不分层次，不分行业，“上下一般粗”式地宣传。
二、存在问题的原因分析
当前舆论宣传文化工作与集团和公司经济发展还有差距，存在的原因很多，归纳起来，主要表现在以下几个方面。 一是舆论宣传工作认识不到位。一部分领导干部对舆论宣传工作不够重视，积极性不高，认为舆论宣传工作纯粹是务虚，对舆论宣传工作的重要性缺乏深刻认识，一检查、考核舆论宣传工作没有成绩，不能很好处理公司发展与舆论宣传