进一步加强干部队伍作风建设 为贯彻落实《省委办公厅关于转发〈省纪委省委政研室关于乐山市汲取“牟英事件”教训、加强干部队伍作风建设的调研报告〉的通知》和《市委办公厅关于认真开展专题教育活动，进一步加强干部队伍作风建设的通知》的精神，按照区委区政府的统一安排部署，我局积极行动起来，认真开展专题教育活动，加强干部队伍作风建设。
一、 深入学习，加强教育
按照《新都区委办公室关于认真开展专题教育活动，进一步加强干部队伍作风建设的通知》精神，我局立即组织召开了局党组会议，经研究决定，就此专题教育活动与党风廉正建设作了具体安排部署，会议要求，局党组成员和中层干部要认真学习《通知》精神，切实查找存在的问题，制定切实可行的整改措施，率先垂范。认真开展“创建优质服务单
位活动”，完善和落实各项工作制度，提高服务质量和效率，进一步优化我区的投资软环境。12月30日，我局召开职工大会，会上由局长李光水组织全体干部职工认真学习了省委主要领导在省委政法队伍建设专题会上的讲话和对“牟英事件”的重要批示精神、《市纪委关于宁佐福同志违纪情况的通报》，同时，还学习了《中华人民共和国公务员法》、《公民道德实施纲要》等有关章节，并作了具体的要求：全体干部职工在学习阶段要深入、细致，以“牟英事件”、“宁佐福同志违纪情况”为反面教材认真开展自查自纠，针对本次专题教育活动提出具体的整改措施。
二、 认真剖析，找准问题，自查自纠
学习文件后各科室分别组织大讨论，对“牟瑛事件”折射出党风政风的问题，全体职工要以此为鉴，深刻反思，举一反三，推动党风廉政和干部队伍建设。大家一致认为：一是“牟瑛事件”的发生，影响极坏，性质恶劣，全体职工应该引以为戒，警钟长鸣，防止重蹈覆辙；二是中央、省、市对此类腐败案件处理的决心，深入人心，令人拍手称快。全体党员干部、国家公务员一定要从中汲取教训，不要存在侥幸心理，顶风作案，违规违纪；三是全体职工应树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，增强廉洁从政意识、廉洁自律意识、遵纪守法意识，倡导社会主义新风尚；四是我们应认真学习廉洁从政的有关制度，并严格执行。坚决克服工作不实、
服务不佳、作风漂浮等不良现象，不断提高工作质量和工作效率，不断规范行政行为，为创造新都经济加快发展的优良环境做出贡献；五是我们要牢固树立执政为民的观念，抓住“牟瑛事件”这一反面典型，举一反三。在今后的工作中，要认真学习党中央、国务院以及省、市关于廉洁从政的有关规定，吃透精神，狠抓落实，坚持从思想上、制度上、行动上进行全面深入的反思和剖析，做到早提醒，早发现，早制止，努力将违法违规行为消灭在萌芽状态。
通过第一阶段的学习教育，全局干部职工对自己存在的问题有了较深刻地认识，归纳起来主要问题集中表现为学习不够、深入不够、效率不够、协调不够，在工作中缺少激情，机构整合、职能转变后，面对家具产业园建设这一全新的任务，全局干部职工都需要加强业务知识的学习，迎接新的挑战。
四、具体措施，整改提高
一是精心组织，确保实效。再学习、再认识、再提高进一步明确了开展专题教育活动的意义、目的和要求，进一步把科室的思想统一到“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观上来，统一到区“三会”精神上来，使大家充分认识到开展专题教育的重要性和必要性，确保以饱满的热情、积极的姿态投入到这次专题教育活动中来；二是多法并举，教育灵活。为了使大家在一个月的教育中始终保持高昂的学习
积极性，立足自身实际，积极探索行之有效的专题教育方法，不断丰富学习形式，完善学习手段，使专题教育变得生动活泼，富有成效。在教育中，坚持集中组织和个人自学相结合、利用传统教育方法与采用先进科技手段相结合、强化内部监督与广辟渠道接受全面监督相结合、开展专题教育与建立长效机制相结合；三是以规范、透明、便捷、亲民、优质为思路，以企业满意和群众舒心为目标，通过教育，努力实现“作风转变、形象提升、群众满意”；四是结合实际促进工作， 加大领导力度，创新工作机制，全力推进成都家具产业园建设，为家具产业发展壮大构筑平台，加强招商引资力度，加大媒体宣传造势，大力推进品牌战略，全力提升“新都造”家具品牌形象。
二OO七年元月十八日
主题词：作风建设 干部队伍
报 送：区委办 区纪委办 区规服办
新都区家具产业发展局办公室 2007年1月18日印
进一步加强干部队伍作风建设 为贯彻落实《省委办公厅关于转发〈省纪委省委政研室关于乐山市汲取“牟英事件”教训、加强干部队伍作风建设的调研报告〉的通知》和《市委办公厅关于认真开展专题教育活动，进一步加强干部队伍作风建设的通知》的精神，按照区委区政府的统一安排部署，我局积极行动起来，认真开展专题教育活动，加强干部队伍作风建设。
一、 深入学习，加强教育
按照《新都区委办公室关于认真开展专题教育活动，进一步加强干部队伍作风建设的通知》精神，我局立即组织召开了局党组会议，经研究决定，就此专题教育活动与党风廉正建设作了具体安排部署，会议要求，局党组成员和中层干部要认真学习《通知》精神，切实查找存在的问题，制定切实可行的整改措施，率先垂范。认真开展“创建优质服务单
位活动”，完善和落实各项工作制度，提高服务质量和效率，进一步优化我区的投资软环境。12月30日，我局召开职工大会，会上由局长李光水组织全体干部职工认真学习了省委主要领导在省委政法队伍建设专题会上的讲话和对“牟英事件”的重要批示精神、《市纪委关于宁佐福同志违纪情况的通报》，同时，还学习了《中华人民共和国公务员法》、《公民道德实施纲要》等有关章节，并作了具体的要求：全体干部职工在学习阶段要深入、细致，以“牟英事件”、“宁佐福同志违纪情况”为反面教材认真开展自查自纠，针对本次专题教育活动提出具体的整改措施。
二、 认真剖析，找准问题，自查自纠
学习文件后各科室分别组织大讨论，对“牟瑛事件”折射出党风政风的问题，全体职工要以此为鉴，深刻反思，举一反三，推动党风廉政和干部队伍建设。大家一致认为：一是“牟瑛事件”的发生，影响极坏，性质恶劣，全体职工应该引以为戒，警钟长鸣，防止重蹈覆辙；二是中央、省、市对此类腐败案件处理的决心，深入人心，令人拍手称快。全体党员干部、国家公务员一定要从中汲取教训，不要存在侥幸心理，顶风作案，违规违纪；三是全体职工应树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，增强廉洁从政意识、廉洁自律意识、遵纪守法意识，倡导社会主义新风尚；四是我们应认真学习廉洁从政的有关制度，并严格执行。坚决克服工作不实、
服务不佳、作风漂浮等不良现象，不断提高工作质量和工作效率，不断规范行政行为，为创造新都经济加快发展的优良环境做出贡献；五是我们要牢固树立执政为民的观念，抓住“牟瑛事件”这一反面典型，举一反三。在今后的工作中，要认真学习党中央、国务院以及省、市关于廉洁从政的有关规定，吃透精神，狠抓落实，坚持从思想上、制度上、行动上进行全面深入的反思和剖析，做到早提醒，早发现，早制止，努力将违法违规行为消灭在萌芽状态。
通过第一阶段的学习教育，全局干部职工对自己存在的问题有了较深刻地认识，归纳起来主要问题集中表现为学习不够、深入不够、效率不够、协调不够，在工作中缺少激情，机构整合、职能转变后，面对家具产业园建设这一全新的任务，全局干部职工都需要加强业务知识的学习，迎接新的挑战。
四、具体措施，整改提高
一是精心组织，确保实效。再学习、再认识、再提高进一步明确了开展专题教育活动的意义、目的和要求，进一步把科室的思想统一到“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观上来，统一到区“三会”精神上来，使大家充分认识到开展专题教育的重要性和必要性，确保以饱满的热情、积极的姿态投入到这次专题教育活动中来；二是多法并举，教育灵活。为了使大家在一个月的教育中始终保持高昂的学习
积极性，立足自身实际，积极探索行之有效的专题教育方法，不断丰富学习形式，完善学习手段，使专题教育变得生动活泼，富有成效。在教育中，坚持集中组织和个人自学相结合、利用传统教育方法与采用先进科技手段相结合、强化内部监督与广辟渠道接受全面监督相结合、开展专题教育与建立长效机制相结合；三是以规范、透明、便捷、亲民、优质为思路，以企业满意和群众舒心为目标，通过教育，努力实现“作风转变、形象提升、群众满意”；四是结合实际促进工作， 加大领导力度，创新工作机制，全力推进成都家具产业园建设，为家具产业发展壮大构筑平台，加强招商引资力度，加大媒体宣传造势，大力推进品牌战略，全力提升“新都造”家具品牌形象。
二OO七年元月十八日
主题词：作风建设 干部队伍
报 送：区委办 区纪委办 区规服办
新都区家具产业发展局办公室 2007年1月18日印