项目部技术主管工作总结

项目部技术主管工作总结

一、个人简述

本人张XX,2007年毕业于西安科技大学,同年7月参加工作。先后在沪蓉西项目部、大**项目部、惠兴项目部从事技术工作,期间从事测量、质检及技术主管等职位。

二、2011年工作情况

2011年度始,在惠兴项目部从事技术工作,担任隧道六队技术主管。主要的工作内容有:

第一、技术交底工作;1)对要施工的结构物和其他工程部位进行详细的技术交底,提出技术要求,2)对现场施工有疑问或是不明白的,及时到现场给工人讲解,保证工程质量符合设计及规范要求。

第二、测量工作;1)对测量技术员员严格要求,并当测量技术员不理解或看不懂图纸时,对他们仔细讲解。2)随时与经理部测量主管进行沟通,请测量主管下来复核工程部位是否准确和测量导线点。

第三、质检工作;质检工作是非常重要的一个环节,我经常带着队上的专业质检员到工地进行检查,对不符合规范要求的坚决要求整改;对很重要的工程部位,我都自己亲自检查把关,保证我们生产的产品符合设计要求。

第四、质检资料;我带领技术室技术人员较好的、及时的完成了质检资料,并配合合同部对业主的验工计价,保证整个项目部资金能正常的运转。

第五、试验工作;1)对试验员严格要求他试块及时完成,并且送试块及试验台账要及时送往经理部实验室,2)对现场混凝土有问题了及时查找原因及时调整配合比,如混凝土还不行,及时与经理部试验室沟通,保证现场生产的混凝土合格。

第六、验工计价;每个月及时的完成对各协作队伍的验工计价,让协作队伍较快的拿到工程款,保证协作队伍工作的积极性。

以上六点是作为一个技术主管最基本的工作,除开以上六点工作以外,我还完成了以下工作;

1、工程变更;对需要变更的工程部位及时收集基础资料,如测量资料、现场照片等。

2、对图纸的审核;对有疑问的图纸(如图纸前后矛盾、工程数量不对等),上报工程部长或总工,及时把疑问解决。

3、根据总工期的要求,编制年、月、周的施工计划上报经理部,并对每个月、周完成的工程情况以及材料情况进行统计。

4、较好的接待和配合外部人员,如监理、桩基检测人员、隧道检测人员等。 三、2011年工作总结

经过一年的技术工作,就我个人而言,在技术和管理上都学到不少经验。 首先,作为一个技术主管肯定要懂技术,但很多东西我又没搞个,只好查资料和问总工,在这个过程中学会了很多的技术知识。

其次,作为一个技术主管还要管一个技术室,不仅自己的工作要做好,还要把整个技术室的技术员管理好,让整个技术室正常的运转,在这个过程中学到一些管理经验。

最后,由于经常和外部人员打交道,在待人接物方面的能力也得到了很好的锻炼。

对于今后要注意的是,利用闲暇时间,多学习一些国内外的新工艺,了解施工方面采用的新材料、新机械,不断的提高自我,为企业的发展尽自己的一份力。

张XX

2014年1月5日

项目部技术主管工作总结

一、个人简述

本人张XX,2007年毕业于西安科技大学,同年7月参加工作。先后在沪蓉西项目部、大**项目部、惠兴项目部从事技术工作,期间从事测量、质检及技术主管等职位。

二、2011年工作情况

2011年度始,在惠兴项目部从事技术工作,担任隧道六队技术主管。主要的工作内容有:

第一、技术交底工作;1)对要施工的结构物和其他工程部位进行详细的技术交底,提出技术要求,2)对现场施工有疑问或是不明白的,及时到现场给工人讲解,保证工程质量符合设计及规范要求。

第二、测量工作;1)对测量技术员员严格要求,并当测量技术员不理解或看不懂图纸时,对他们仔细讲解。2)随时与经理部测量主管进行沟通,请测量主管下来复核工程部位是否准确和测量导线点。

第三、质检工作;质检工作是非常重要的一个环节,我经常带着队上的专业质检员到工地进行检查,对不符合规范要求的坚决要求整改;对很重要的工程部位,我都自己亲自检查把关,保证我们生产的产品符合设计要求。

第四、质检资料;我带领技术室技术人员较好的、及时的完成了质检资料,并配合合同部对业主的验工计价,保证整个项目部资金能正常的运转。

第五、试验工作;1)对试验员严格要求他试块及时完成,并且送试块及试验台账要及时送往经理部实验室,2)对现场混凝土有问题了及时查找原因及时调整配合比,如混凝土还不行,及时与经理部试验室沟通,保证现场生产的混凝土合格。

第六、验工计价;每个月及时的完成对各协作队伍的验工计价,让协作队伍较快的拿到工程款,保证协作队伍工作的积极性。

以上六点是作为一个技术主管最基本的工作,除开以上六点工作以外,我还完成了以下工作;

1、工程变更;对需要变更的工程部位及时收集基础资料,如测量资料、现场照片等。

2、对图纸的审核;对有疑问的图纸(如图纸前后矛盾、工程数量不对等),上报工程部长或总工,及时把疑问解决。

3、根据总工期的要求,编制年、月、周的施工计划上报经理部,并对每个月、周完成的工程情况以及材料情况进行统计。

4、较好的接待和配合外部人员,如监理、桩基检测人员、隧道检测人员等。 三、2011年工作总结

经过一年的技术工作,就我个人而言,在技术和管理上都学到不少经验。 首先,作为一个技术主管肯定要懂技术,但很多东西我又没搞个,只好查资料和问总工,在这个过程中学会了很多的技术知识。

其次,作为一个技术主管还要管一个技术室,不仅自己的工作要做好,还要把整个技术室的技术员管理好,让整个技术室正常的运转,在这个过程中学到一些管理经验。

最后,由于经常和外部人员打交道,在待人接物方面的能力也得到了很好的锻炼。

对于今后要注意的是,利用闲暇时间,多学习一些国内外的新工艺,了解施工方面采用的新材料、新机械,不断的提高自我,为企业的发展尽自己的一份力。

张XX

2014年1月5日


相关文章

  • 业主现场管理工作手册
  • 业主现场管理工作手册 工程项目现场管理是公司的对外窗口,体现着公司的形象,也担负着公司基建项目管理的重任,需要现场各个环节的人员精诚团结协作,因此全体工程管理人员必须严格按照本手册的有关规定.流程的要求.岗位的职责尽心尽责地努力完成工程项目 ...查看


  • 工程技术管理流程
  • 工程技术管理流程 1.总则 1.1为贯彻置地公司经营理念及工程技术管理方针,理顺工程技术管理服务基本职能,优化工程技术管理过程,健全工程技术管理体系.使工程技术管理人员在岗位调整后能快速地进入工程技术管理工作流程.特制订本流程. 1.2适用 ...查看


  • wis-项目管理流程
  • 项目管理流程 项目管理流程图 01 成立项目组 10 材料设备进场 11 12 13 14 15 16 管道施工 线缆施工 设备安装 集成调试 试运行 客户培训 18 19 内部验收 整改 前期资料交底 02 前期资料交底 03 04 05 ...查看


  • 企业培训流程手册-修改
  • 企业培训流程手册 1 培训流程 步骤 负责人 公司高层.各部门经理 在培训流程中,涉及到各步所需的用表,统一参看附录中查找.培训纪录,参看附录1: 公司技术培训需求调查表,参看附录2:公司管理培训需求调查表,参看附录3:公司培训 签到表,参 ...查看


  • 秦皇岛市人民政府关于印发[秦皇岛市绿色建筑管理办法]的通知
  • 秦政[2013]109号 各县.区人民政府,开发区.北戴河新区管委,市政府有关部门,各有关单位: <秦皇岛市绿色建筑管理办法>已经市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行. 2013年7月30日 秦皇岛市绿色建筑管理办法 第一章 ...查看


  • 水利工程师中级职称评定评审条件及试行条例
  • 关于2011年水利工程师中级职称评定评审条件及试行条例1 (一)专业理论知识 较全面系统地掌握本专业必备的专业理论知识和专业技术知识.掌握专业相关的法律.法规及技术规范. (二)工作经历与能力 1.从事科研工作的专业技术人员,具有指导初级专 ...查看


  • 机电安装工程管理制度
  • 机 电 编制日期: 工 程 管 理 制 度 2016年12月28日 目录 一.技术交底制度 ................................. 2 二.过程"三检"制度 ................. ...查看


  • 三项目部-信誉评价考核管理办法实施细则-2015下
  • 成蒲铁路三项目部2015年度 信用评价考核管理办法实施细则(暂行) 第一章 总 则 第一条 编制目的 为提高项目施工管理水平,保证施工现场安全.质量.进度.环保.文明施工有序可控,确保中铁十二局集团成蒲铁路三项目部在信用评价中取得良好成绩, ...查看


  • 科研项目管理细则
  • ***研究中心科研项目管理细则 第一章 总 则 第一条 为加强***研究中心(以下简称研究中心)科研项目管理工作,优化配置和有效利用各类研究的各种资源,发挥科技项目研究对***生产的支持作用,实现研究中心科技项目研究和管理的科学化.规范化和 ...查看


热门内容