中国电信上海市工会2009.9
上海电信松江局工会立足以德建家、以法建家、以情建家、以心建家的思路，以“四个坚持”创建模范“职工之家”，真心实意为员工服务，凝聚人心，推动企业不断发展。
一、坚持围绕中心工作，开展建功立业活动。局工会围绕改革发展稳定大局，贴紧生产，贴紧岗位，把建功立业活动融入企业各项工作。围绕“迎世博600天行动计划”，组织开展“满意服务，诚信服务”服务竞赛，优化网络建设，美化窗口环境，完善服务功能，提升服务质量。营业窗口特设“双语”柜台、“残疾人、军人、70岁以上老人优先柜台”等特色服务，实行“一条龙”、“亲情式”的便捷温馨服务。市场拓展处电话营销中心真心、真情服务广大客户，满足用户需求，荣获上海市总工会“五一巾帼奖”。
二、坚持强化民主意识，实施厂务公开工作。坚持员工关心的企业发展、经济效益、职工自身利益保障等热点事项实施厂务公开，通过职代会制度，强化职工民主管理、民主监督职能。坚持重大事项职代会审议制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、提高企业经营管理水平、维护职工合法权益方面的权利和作用。落实职工代表提案处理工作，为职工参与企业管理提供平台。坚持民主评议干部制度，使员工对被评干部有更多的了解，实事求是地发表评议意见，增强企业管理层的群众意识、民主意识、自律意识，有利于密切干群关系，进一步调动广大职工的主动性、积极性和创造性，共创“双赢”。
三、坚持企业文化建设，丰富业余文体生活。局工会为提高员工业余文化生活品质，不断丰富企业文化建设内涵。因地制宜开展各种员工喜闻乐见、健康向上的文体活动，每年举办3次大型文艺联欢，展示员工个性特点和才艺。结合员工爱好和兴趣，组建舞蹈队、乒乓队、长绳队、合唱队、羽毛球队、网球队、瑜伽队等，邀请专业老师对各业余活动队加以日常的培训和指导，引导员工科学运动和健身。工会定期举办各类友谊联赛，组织员工开展“安康杯”羽毛球赛、组织60余名员工参加区岳阳街道第四届社区运动会跳长绳、障碍接力、排舞等15个项目比赛，获“优秀组织奖”，开展“健康迎世博”全民健身活动，等等，陶冶员工情操，丰富员工业余生活。
四、坚持立足真情服务，激发员工劳动热情。局工会通过献爱心、扶贫帮困送温暖、夏日送清凉、为员工办实事，强化工会“职工之家”功能。在“捐一日工资，献一份爱心”活动中，广大员工积极响应，踊跃捐款达22800元，为困难员工送上温暖，使员工及其家人深切感受到电信“大家庭”的温暖。局工会为各基本部门创造良好工作环境，配置微波炉、电开水炉、救急医药箱，组织员工参加健康体检，为缓解员工压力，每年组织员工参加疗休养，营造和谐工作环境，有效激发广大员工立足本职、爱岗敬业、创新奉献的工作热情，C网发展独树一帜，位居公司前茅，不断提升服务质量，获上海“迎世博贡献奖”评选活动“优质服务贡献奖”，信息大楼营业员陈健获迎世博“服务明星”称号。
中国电信上海市工会2009.9
上海电信松江局工会立足以德建家、以法建家、以情建家、以心建家的思路，以“四个坚持”创建模范“职工之家”，真心实意为员工服务，凝聚人心，推动企业不断发展。
一、坚持围绕中心工作，开展建功立业活动。局工会围绕改革发展稳定大局，贴紧生产，贴紧岗位，把建功立业活动融入企业各项工作。围绕“迎世博600天行动计划”，组织开展“满意服务，诚信服务”服务竞赛，优化网络建设，美化窗口环境，完善服务功能，提升服务质量。营业窗口特设“双语”柜台、“残疾人、军人、70岁以上老人优先柜台”等特色服务，实行“一条龙”、“亲情式”的便捷温馨服务。市场拓展处电话营销中心真心、真情服务广大客户，满足用户需求，荣获上海市总工会“五一巾帼奖”。
二、坚持强化民主意识，实施厂务公开工作。坚持员工关心的企业发展、经济效益、职工自身利益保障等热点事项实施厂务公开，通过职代会制度，强化职工民主管理、民主监督职能。坚持重大事项职代会审议制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、提高企业经营管理水平、维护职工合法权益方面的权利和作用。落实职工代表提案处理工作，为职工参与企业管理提供平台。坚持民主评议干部制度，使员工对被评干部有更多的了解，实事求是地发表评议意见，增强企业管理层的群众意识、民主意识、自律意识，有利于密切干群关系，进一步调动广大职工的主动性、积极性和创造性，共创“双赢”。
三、坚持企业文化建设，丰富业余文体生活。局工会为提高员工业余文化生活品质，不断丰富企业文化建设内涵。因地制宜开展各种员工喜闻乐见、健康向上的文体活动，每年举办3次大型文艺联欢，展示员工个性特点和才艺。结合员工爱好和兴趣，组建舞蹈队、乒乓队、长绳队、合唱队、羽毛球队、网球队、瑜伽队等，邀请专业老师对各业余活动队加以日常的培训和指导，引导员工科学运动和健身。工会定期举办各类友谊联赛，组织员工开展“安康杯”羽毛球赛、组织60余名员工参加区岳阳街道第四届社区运动会跳长绳、障碍接力、排舞等15个项目比赛，获“优秀组织奖”，开展“健康迎世博”全民健身活动，等等，陶冶员工情操，丰富员工业余生活。
四、坚持立足真情服务，激发员工劳动热情。局工会通过献爱心、扶贫帮困送温暖、夏日送清凉、为员工办实事，强化工会“职工之家”功能。在“捐一日工资，献一份爱心”活动中，广大员工积极响应，踊跃捐款达22800元，为困难员工送上温暖，使员工及其家人深切感受到电信“大家庭”的温暖。局工会为各基本部门创造良好工作环境，配置微波炉、电开水炉、救急医药箱，组织员工参加健康体检，为缓解员工压力，每年组织员工参加疗休养，营造和谐工作环境，有效激发广大员工立足本职、爱岗敬业、创新奉献的工作热情，C网发展独树一帜，位居公司前茅，不断提升服务质量，获上海“迎世博贡献奖”评选活动“优质服务贡献奖”，信息大楼营业员陈健获迎世博“服务明星”称号。