牢记使命践行宗旨 履行职责创先争优
瓮安县国资营运投资有限公司
2010年10月11日
我公司在开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民、做‘双争’表率”教育，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果活动，自今年的5月份启动以来，在县委正确领导和县基层组织局、县直机关工委、县宗旨教育活动指导检查组的具体指导和帮助下，公司领导班子认真按照活动要求结合公司实际，将活动的各项内容融入到公司的各项目标责任之中，始终坚持和紧紧围绕“牢记使命践行宗旨、不忘职责创先争优”这一主题，切实按照“八个坚持、八个反对”的要求强化公司作风建设，通过领导班子民主生活会、支部“三会一课”和办公会等多种形式，将活动不断向前推进。现将我公司活动开展情况向各位领导和同志们汇报，以求得指导和帮助。
一、加强理论学习，提高思想认识
创建学习型领导班子、学习型党支部、学习型公司，这是公司始终一如继往的一项首要任务，这是由于政府授权和赋予我公司市场化营运县级国有资产和公益性基础设施投资建设的职能和职责所决定的。无论从事什么工作，都有他的理论所在，唯有
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加强理论学习才能对所从事的工作有所认知，这是提高思想认识的基础，认识提高了，责任心才能增强，身心才能投入，行动才能自觉，工作才能取得成效。
在践行宗旨教育活动中，公司充分以这一活动为契机，加强不同方位的学习，一是采取公司领导班子积极参加县委、政府织织的各类专家学者的报告会；二是公司党员干部和员工参加的公司领导辅导学习会；三是利用公司中层以上干部参加的总经理办公会将学习有机地融入其中；四是专题支部党员交流发言会；五是电子网络针对性自学方式等，大力营造各个层次学习教育的浓厚氛围。公司除认真组织学习党的十七大、十七届四中全会和十七届中纪委五次全会，以及省委十届七次全会和十届省纪委五次全会精神；州委九届九次会议精神和州纪委九届四次会议，以及县委十届二次党代会精神；党和国家的领导人关于为人民服务重要论述摘编、反腐倡廉警示教育案例选编；《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件外，还结合公司性质针对性地对《贵州省国有独资及国有控股企业党的组织先进性建设工程实施办法》，中共中央办公厅、国务院办公厅关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，分层次、分重点进行了全面系统的学习。
通过对以上党在新的历史时期的各项方针政策、重要思想、廉政廉洁要求的学习和与公司工作实际的结合，公司领导干部和—2—
全体党员对坚持发展依靠人民，发展为了人民，发展成果由人民共享，不断实现维护发展好最广大人民群众的根本利益这一指导思想有了更深层次的理解和认识，为我县经济社会服务和有力地促进公司在发展和建设中科学决策，妥善处理公司面临的各种复杂矛盾奠定了坚实的理论基础和思想基础。
二、加强班子团结，发挥整体功能
通过“践行宗旨教育活动”第二阶段活动的开展，公司领导班子成员充分认识到，公司领导班子是公司党员队伍和干部队伍的核心和骨干，公司领导班子的建设状况直接关系到公司全系统的生存和可持续发展。
如何加强班子团结，发挥整体功能，并以此带动和加强公司各部门和各子公司、控股公司的团结一协作，以保证县委安排和政府授权下的各项工作任务的完成，这是新的历史时期国资公司领导班子必须认真研究和落到实处的重大课题。班子建设除了组织行为外，公司领导班子在“践行宗旨教育活动”中充分认识到，加强公司领导班子自身建设和加强班子团结的有效途径是认真贯彻落实中共中央四个长效机制文件和省委“1+9”号文件中的《贵州省国有独资及国有控股企业党的组织先进性建设工程实施办法》，按照党的基层组织先进性建设“五好”总体目标与“宗旨教育、创先争优”有机结合，在开展公司党的“四五六”创建活动上下功夫，一是着力建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子；二是着力建设一支支部班子
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好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部；三是着力建设一支思想政治领先、业务技能领先、工作业绩领先、遵纪守法领先、创新意识领先、践行宗旨领先的“六先”党员队伍。紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，把公司“四五六”创建活动融入公司总体发展的大局中去谋划和运作，通过创建活动的开展，公司从以下四个方面，达到班子的团结和整体功能的发挥。
（一）思想认识高度统一，为班子团结奠定坚实的基础。全面地、正确地、深刻地理解邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线，并以此来统一思想、统一言论、统一行动，使班子成员有共同的任务、共同的目标、共同的追求。
（二）自身素质不断提高，为班子团结作出了表率。国资公司班子由政府委派，班长王大勇是政府党组成员，一是在班子内形成讲党性、讲原则，以大局为重的良好氛围；二是珍惜上级党组织的信任，珍惜集体的荣誉，敬业实干，开拓创新，努力有所作为，有所建树，为公司争光添彩；四是努力养成良好的品格，对自己高标准、严要求，办事情讲效率，遇问题不回避，有责任不推诿，讲功劳归大家，论过失多承担；四是容言容事，宽以待人，大家为了共同的目标从五湖四海来到一起，既是缘份也是难得的机会，理应珍惜，做到了互相爱护、体谅、关心、支持、鼓励，共同做好工作，把主要精力集中到思考公司发展大计和抓大事上来的良好风貌。
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（三）完善了各种制度，为团结提供了制度保证。一是坚持了民主集中制，班子集体作出的决定，每位成员带头贯彻执行；二是正确认识和处理集体领导和个人分工负责的关系，发挥了领导班子的整体功能；三是班长时刻牢记自己是班子里普通一员的身份，和同志们平等相处，坦诚相见，充分发扬了民主，善于听取各方面意见，具备了统揽全局、协调各方的能力，使班子成员在强化整体意识和维护集体领导的同时，创造性地开展工作；四是在充分发扬民主的基础上，实行了高度的集中，该决策的当机立断，令行禁止，分工负责；五是在整个领导班子之间做到职能上分、目标上合，权限上分、思想上合，分管上分、工作上合，在公司员工中树立了求真务实、团结统一、配合协调的良好形象。
（四）加强思想沟通，为团结创造良好的条件。一是充分利用民主生活会的形式，开展批评与自我批评与班子成员间的思想交流相结合；二是充分利用办公业务会的形式，与班子成员间的工作交流相结合；三是充分利用专题汇报工作的形式与个别交流相结合。“三个结合”始终贯穿于班子沟通的全过程，达到了既坚持原则，又不固执己见；既敢于批评，又不纠缠恩怨；既相互谅解，又不背后拆台。大家齐心协力，共同把各项工作搞上去。形成一个讲团结、顾大局的好风气，同时为公司上下左右团结作出了表率。
三、与时俱进抓落实，不辱使命促发展
加强理论学习、提高思想认识，加强班子团结、发挥整体功
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能的最终落脚点是与时俱进抓落实，不辱使命促发展。实践是检验真理的唯一标准。
（一）充分发挥公司企业化管理、市场化运作的职能
公司在县委、政府的坚强领导下，实现了公司跨越式发展。为加快我县旅游事业的发展，公司组建了瓮安县文化旅游发展有限责任全资子公司，并派出一名副总经理兼任公司总经理，公司领导不辱使命带领公司党员和员工在最短的时间内完成了草塘猴场红色文化新村的一期提质打造工程和旅游公路的建设；完成了江界河大桥两岸7公里的旅游步道、22公里的旅游公路和陈列馆建设。为加快我县城镇化建设力度，公司组建了瓮安县城镇建设投资开发有限责任全资子公司，在县城镇建设指挥部、县国企改革领导小组的领导和县有关部门的强有力配合下，在时间紧、任务重、标准高的前提下奋力拼搏完成了河西新区农户和县城5个国有企业的拆迁和职工安置工作；完成了新区拆迁一期396户安置房的建设和入住工作；完成了新区渡江广场、道路、3号桥梁和行政中心办公大楼及附楼的建设和搬迁的实施。为加快推进我县殡葬改革和县城区的集中治丧，公司组建了瓮安县殡葬服务有限责任全资子公司，并派出一名副总经理兼任公司总经理，攻坚克难完成了太平山殡仪馆和杜仲河公墓的一期建设工程，并于2010年10月10日正式进行营运；为促进我县城市公共交通事业的发展，在引入民间资本的同时，政府授权我公司以国有控股的方式，组建了瓮安县城市公共交通有限责任公司，将—6—
于2010年10月13日举行开挂牌和开通仪式，正式在县城的三条公交线路上运行；引进上海美辰星矿业投资控股有限公司增资入股县磷化公司，完成增资扩股工作，引进资金9987.2万元，公司占增资后39%的股权，占安信公司24.4%的股权，并派出3名高层管理人员参与公司经营决策和管理。
（二）充分发挥公司党员“一岗双责”的先锋模范作用
支部23名在岗党员中，中层以上领导干部18名，占党员总数的78%；在中层担任经理的党员占90%，这是公司各项目标任务是否能落到实处的中坚力量，直接关系到工作作风和影响公司的整体形象，公司领导班子和党支部以提高党员中层干部队伍整体素质为目标，紧紧围绕公司工作目标内容和重心，使“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”的“一岗双责”落到实处，确保公司各项工作的顺利开展和目标任务的圆满完成。
四、切实履行职责，维护社会稳定
（一）配合县体改办妥善处置国企改制遗留问题
稳定是改革发展的前提。为使县委、政府出台的一系列改善民生、让利于民，妥善处置国企改制遗留问题的政策落到实处，公司领导班子高度重视我县国有企业遗留问题处理工作，在公司内设专门机构抽调人员履行职责，积极配合县体改办，用一年的时间一次性妥善处置解决了我县国企改革15年来职工上访不断和久拖未决的社会稳定问题，处理了机械厂等11家国有企业的遗留问题，为破产企业县化肥厂127名职工按工龄补发了安置
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费；为进出再就业服务中心企业的297名职工计发了一次性安置费；为改制为股份制3户企业的305名职工兑现了解除劳动关系的经济补偿；为县水泥厂48名职工兑现了失业补助金；为国企身份退休的494职工交纳了医疗保险费；为277名职工补交养老保险费和退还职工承担的应由企业缴纳的养老保险费；为40名工伤职工兑现了一次性工伤和就业补助；为企业未享受住房改革的516名职工按工龄兑现了一次性住房补助；对享受独生子女待遇的79名职工补发了独生子女费。并且对职工遗属按现行政策提高和执行了遗属补助；国企身份退休职工一律享受了高龄补贴。
随着我县城市建设的快速推进，按城镇建设用地需要，已对县机械厂等5家企业顺利实施了搬迁，对无住房职工实行了保障性住房安置，落实保障性住房300余套，涉及搬迁职工500余户。
国企改制遗留问题妥善处理，使职工老有所养、病有所医、居有所住，职工普遍感到高兴和满意，特别是在解决11户企业遗留问题和对5户国有企业实施拆迁的过程中，没有出现群体上访等现象，更没有出现职工在搬迁中的“钉子户”而采取强拆的手段。机械厂拆迁后，该地块实现挂牌出让金6000余万元，其余已拆迁的国企地块均作为城市道路基础设施建设和公共用地。
（二）妥善处理国有资产营运管理中的矛盾，确保社会稳定。 公司所属的县城中心文峰农贸市场，在今年的中秋和国庆两—8—
节期间，发生了市场猪肉经营业主集体歇业现象，公司领导班子在县委和政府的安排部署下，采取了系列应急措施切实履行职责积极应对，在县城各农贸市场设摊销售猪肉努力满足市民需求，在确保县城市场肉品供应的同时，在县相关职能部门的配合下，积极主动地与猪肉经营业进行接访和沟通，采取多种形式对市民和经营业主进行耐心的宣传和教育和解释工作，在保护经营业主利益的前提下，妥善处理了因部份经营业主不理智的行为造成竞得价高而无力承受的困难。达到了市场供应平稳，社会稳定的目的。
“践行宗旨，创先争优”活动的开展，进一步增强了公司领导班子、全体党员和党员干部牢记使命践行宗旨，履行职责创先争优的自觉性和主动性，在公司党风廉政、廉洁从业、廉洁自律、目标责任建设的各项工作中，公司全体党员和党员干部身先士卒、率先垂范，立志在“践行宗旨，创先争优”活动中，努力做到学习和工作“两不误、双促进”，为我县经济社会的又好又快地发展作出自己应有的贡献。
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牢记使命践行宗旨 履行职责创先争优
瓮安县国资营运投资有限公司
2010年10月11日
我公司在开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民、做‘双争’表率”教育，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果活动，自今年的5月份启动以来，在县委正确领导和县基层组织局、县直机关工委、县宗旨教育活动指导检查组的具体指导和帮助下，公司领导班子认真按照活动要求结合公司实际，将活动的各项内容融入到公司的各项目标责任之中，始终坚持和紧紧围绕“牢记使命践行宗旨、不忘职责创先争优”这一主题，切实按照“八个坚持、八个反对”的要求强化公司作风建设，通过领导班子民主生活会、支部“三会一课”和办公会等多种形式，将活动不断向前推进。现将我公司活动开展情况向各位领导和同志们汇报，以求得指导和帮助。
一、加强理论学习，提高思想认识
创建学习型领导班子、学习型党支部、学习型公司，这是公司始终一如继往的一项首要任务，这是由于政府授权和赋予我公司市场化营运县级国有资产和公益性基础设施投资建设的职能和职责所决定的。无论从事什么工作，都有他的理论所在，唯有
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加强理论学习才能对所从事的工作有所认知，这是提高思想认识的基础，认识提高了，责任心才能增强，身心才能投入，行动才能自觉，工作才能取得成效。
在践行宗旨教育活动中，公司充分以这一活动为契机，加强不同方位的学习，一是采取公司领导班子积极参加县委、政府织织的各类专家学者的报告会；二是公司党员干部和员工参加的公司领导辅导学习会；三是利用公司中层以上干部参加的总经理办公会将学习有机地融入其中；四是专题支部党员交流发言会；五是电子网络针对性自学方式等，大力营造各个层次学习教育的浓厚氛围。公司除认真组织学习党的十七大、十七届四中全会和十七届中纪委五次全会，以及省委十届七次全会和十届省纪委五次全会精神；州委九届九次会议精神和州纪委九届四次会议，以及县委十届二次党代会精神；党和国家的领导人关于为人民服务重要论述摘编、反腐倡廉警示教育案例选编；《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件外，还结合公司性质针对性地对《贵州省国有独资及国有控股企业党的组织先进性建设工程实施办法》，中共中央办公厅、国务院办公厅关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，分层次、分重点进行了全面系统的学习。
通过对以上党在新的历史时期的各项方针政策、重要思想、廉政廉洁要求的学习和与公司工作实际的结合，公司领导干部和—2—
全体党员对坚持发展依靠人民，发展为了人民，发展成果由人民共享，不断实现维护发展好最广大人民群众的根本利益这一指导思想有了更深层次的理解和认识，为我县经济社会服务和有力地促进公司在发展和建设中科学决策，妥善处理公司面临的各种复杂矛盾奠定了坚实的理论基础和思想基础。
二、加强班子团结，发挥整体功能
通过“践行宗旨教育活动”第二阶段活动的开展，公司领导班子成员充分认识到，公司领导班子是公司党员队伍和干部队伍的核心和骨干，公司领导班子的建设状况直接关系到公司全系统的生存和可持续发展。
如何加强班子团结，发挥整体功能，并以此带动和加强公司各部门和各子公司、控股公司的团结一协作，以保证县委安排和政府授权下的各项工作任务的完成，这是新的历史时期国资公司领导班子必须认真研究和落到实处的重大课题。班子建设除了组织行为外，公司领导班子在“践行宗旨教育活动”中充分认识到，加强公司领导班子自身建设和加强班子团结的有效途径是认真贯彻落实中共中央四个长效机制文件和省委“1+9”号文件中的《贵州省国有独资及国有控股企业党的组织先进性建设工程实施办法》，按照党的基层组织先进性建设“五好”总体目标与“宗旨教育、创先争优”有机结合，在开展公司党的“四五六”创建活动上下功夫，一是着力建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子；二是着力建设一支支部班子
—3—
好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部；三是着力建设一支思想政治领先、业务技能领先、工作业绩领先、遵纪守法领先、创新意识领先、践行宗旨领先的“六先”党员队伍。紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，把公司“四五六”创建活动融入公司总体发展的大局中去谋划和运作，通过创建活动的开展，公司从以下四个方面，达到班子的团结和整体功能的发挥。
（一）思想认识高度统一，为班子团结奠定坚实的基础。全面地、正确地、深刻地理解邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线，并以此来统一思想、统一言论、统一行动，使班子成员有共同的任务、共同的目标、共同的追求。
（二）自身素质不断提高，为班子团结作出了表率。国资公司班子由政府委派，班长王大勇是政府党组成员，一是在班子内形成讲党性、讲原则，以大局为重的良好氛围；二是珍惜上级党组织的信任，珍惜集体的荣誉，敬业实干，开拓创新，努力有所作为，有所建树，为公司争光添彩；四是努力养成良好的品格，对自己高标准、严要求，办事情讲效率，遇问题不回避，有责任不推诿，讲功劳归大家，论过失多承担；四是容言容事，宽以待人，大家为了共同的目标从五湖四海来到一起，既是缘份也是难得的机会，理应珍惜，做到了互相爱护、体谅、关心、支持、鼓励，共同做好工作，把主要精力集中到思考公司发展大计和抓大事上来的良好风貌。
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（三）完善了各种制度，为团结提供了制度保证。一是坚持了民主集中制，班子集体作出的决定，每位成员带头贯彻执行；二是正确认识和处理集体领导和个人分工负责的关系，发挥了领导班子的整体功能；三是班长时刻牢记自己是班子里普通一员的身份，和同志们平等相处，坦诚相见，充分发扬了民主，善于听取各方面意见，具备了统揽全局、协调各方的能力，使班子成员在强化整体意识和维护集体领导的同时，创造性地开展工作；四是在充分发扬民主的基础上，实行了高度的集中，该决策的当机立断，令行禁止，分工负责；五是在整个领导班子之间做到职能上分、目标上合，权限上分、思想上合，分管上分、工作上合，在公司员工中树立了求真务实、团结统一、配合协调的良好形象。
（四）加强思想沟通，为团结创造良好的条件。一是充分利用民主生活会的形式，开展批评与自我批评与班子成员间的思想交流相结合；二是充分利用办公业务会的形式，与班子成员间的工作交流相结合；三是充分利用专题汇报工作的形式与个别交流相结合。“三个结合”始终贯穿于班子沟通的全过程，达到了既坚持原则，又不固执己见；既敢于批评，又不纠缠恩怨；既相互谅解，又不背后拆台。大家齐心协力，共同把各项工作搞上去。形成一个讲团结、顾大局的好风气，同时为公司上下左右团结作出了表率。
三、与时俱进抓落实，不辱使命促发展
加强理论学习、提高思想认识，加强班子团结、发挥整体功
—5—
能的最终落脚点是与时俱进抓落实，不辱使命促发展。实践是检验真理的唯一标准。
（一）充分发挥公司企业化管理、市场化运作的职能
公司在县委、政府的坚强领导下，实现了公司跨越式发展。为加快我县旅游事业的发展，公司组建了瓮安县文化旅游发展有限责任全资子公司，并派出一名副总经理兼任公司总经理，公司领导不辱使命带领公司党员和员工在最短的时间内完成了草塘猴场红色文化新村的一期提质打造工程和旅游公路的建设；完成了江界河大桥两岸7公里的旅游步道、22公里的旅游公路和陈列馆建设。为加快我县城镇化建设力度，公司组建了瓮安县城镇建设投资开发有限责任全资子公司，在县城镇建设指挥部、县国企改革领导小组的领导和县有关部门的强有力配合下，在时间紧、任务重、标准高的前提下奋力拼搏完成了河西新区农户和县城5个国有企业的拆迁和职工安置工作；完成了新区拆迁一期396户安置房的建设和入住工作；完成了新区渡江广场、道路、3号桥梁和行政中心办公大楼及附楼的建设和搬迁的实施。为加快推进我县殡葬改革和县城区的集中治丧，公司组建了瓮安县殡葬服务有限责任全资子公司，并派出一名副总经理兼任公司总经理，攻坚克难完成了太平山殡仪馆和杜仲河公墓的一期建设工程，并于2010年10月10日正式进行营运；为促进我县城市公共交通事业的发展，在引入民间资本的同时，政府授权我公司以国有控股的方式，组建了瓮安县城市公共交通有限责任公司，将—6—
于2010年10月13日举行开挂牌和开通仪式，正式在县城的三条公交线路上运行；引进上海美辰星矿业投资控股有限公司增资入股县磷化公司，完成增资扩股工作，引进资金9987.2万元，公司占增资后39%的股权，占安信公司24.4%的股权，并派出3名高层管理人员参与公司经营决策和管理。
（二）充分发挥公司党员“一岗双责”的先锋模范作用
支部23名在岗党员中，中层以上领导干部18名，占党员总数的78%；在中层担任经理的党员占90%，这是公司各项目标任务是否能落到实处的中坚力量，直接关系到工作作风和影响公司的整体形象，公司领导班子和党支部以提高党员中层干部队伍整体素质为目标，紧紧围绕公司工作目标内容和重心，使“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”的“一岗双责”落到实处，确保公司各项工作的顺利开展和目标任务的圆满完成。
四、切实履行职责，维护社会稳定
（一）配合县体改办妥善处置国企改制遗留问题
稳定是改革发展的前提。为使县委、政府出台的一系列改善民生、让利于民，妥善处置国企改制遗留问题的政策落到实处，公司领导班子高度重视我县国有企业遗留问题处理工作，在公司内设专门机构抽调人员履行职责，积极配合县体改办，用一年的时间一次性妥善处置解决了我县国企改革15年来职工上访不断和久拖未决的社会稳定问题，处理了机械厂等11家国有企业的遗留问题，为破产企业县化肥厂127名职工按工龄补发了安置
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费；为进出再就业服务中心企业的297名职工计发了一次性安置费；为改制为股份制3户企业的305名职工兑现了解除劳动关系的经济补偿；为县水泥厂48名职工兑现了失业补助金；为国企身份退休的494职工交纳了医疗保险费；为277名职工补交养老保险费和退还职工承担的应由企业缴纳的养老保险费；为40名工伤职工兑现了一次性工伤和就业补助；为企业未享受住房改革的516名职工按工龄兑现了一次性住房补助；对享受独生子女待遇的79名职工补发了独生子女费。并且对职工遗属按现行政策提高和执行了遗属补助；国企身份退休职工一律享受了高龄补贴。
随着我县城市建设的快速推进，按城镇建设用地需要，已对县机械厂等5家企业顺利实施了搬迁，对无住房职工实行了保障性住房安置，落实保障性住房300余套，涉及搬迁职工500余户。
国企改制遗留问题妥善处理，使职工老有所养、病有所医、居有所住，职工普遍感到高兴和满意，特别是在解决11户企业遗留问题和对5户国有企业实施拆迁的过程中，没有出现群体上访等现象，更没有出现职工在搬迁中的“钉子户”而采取强拆的手段。机械厂拆迁后，该地块实现挂牌出让金6000余万元，其余已拆迁的国企地块均作为城市道路基础设施建设和公共用地。
（二）妥善处理国有资产营运管理中的矛盾，确保社会稳定。 公司所属的县城中心文峰农贸市场，在今年的中秋和国庆两—8—
节期间，发生了市场猪肉经营业主集体歇业现象，公司领导班子在县委和政府的安排部署下，采取了系列应急措施切实履行职责积极应对，在县城各农贸市场设摊销售猪肉努力满足市民需求，在确保县城市场肉品供应的同时，在县相关职能部门的配合下，积极主动地与猪肉经营业进行接访和沟通，采取多种形式对市民和经营业主进行耐心的宣传和教育和解释工作，在保护经营业主利益的前提下，妥善处理了因部份经营业主不理智的行为造成竞得价高而无力承受的困难。达到了市场供应平稳，社会稳定的目的。
“践行宗旨，创先争优”活动的开展，进一步增强了公司领导班子、全体党员和党员干部牢记使命践行宗旨，履行职责创先争优的自觉性和主动性，在公司党风廉政、廉洁从业、廉洁自律、目标责任建设的各项工作中，公司全体党员和党员干部身先士卒、率先垂范，立志在“践行宗旨，创先争优”活动中，努力做到学习和工作“两不误、双促进”，为我县经济社会的又好又快地发展作出自己应有的贡献。
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