领导干部请销假管理办法
一、目的
为严格落实集团干部请销假管理制度，进一步加强干部
作风，严明组织纪律，规范干部请销假管理，根据《XXX请
销假管理办法》文件规定，结合公司实际，特制定本管理办
法，现印发给你们，请各单位认真遵照执行。
二、适用范围
1、本办法适用对象为公司、各部（室）、区队主办（技
术员）及以上领导干部。
2、本办法所称请销假是指因公、因私外出，不能正常在
岗工作的，包括上级部门组织的考察学习、各种形式的领导
干部培训、重大会议或活动等需要离开本职岗位（以下简称
“外出”）的事项。
三、请销假管理
公司领导干部外出必须严格履行请假手续，并在外出期
间保证手机24小时畅通。
（一）请假方式
1、公司中层及以下干部外出，应分别向本单位正职（负
责人）、分管领导和主管领导请假，并明确离岗期间责任受
托人代行职权。
（1）外出1天（24小时），可通过电话、手机短信或当
面报告申请准假，返矿后及时补办请假手续。
（2）外出超过1天，由本人填写《领导干部外出请假备
案表》，严格按相关程序逐级审批后，交公司综合部备案。
（二）请假程序
（1）各部门、区队的正职（负责人）请假必须经分管领
导、主管领导批准。
（2）各部门、区队的副职、主管、主办请假1天，必须
经单位负责人及分管领导批准；超过1天的，必须分别经单
位负责人、分管领导、主管领导批准，同时填写干部请假备
案表交综合部备案。
（3）公司班子成员外出除经主管领导批准外，必须严
格执行集团关规定。外出1天以内的，可电话、手机短信或
当面报告申请准假；外出超过1天的，须先向分管领导、主
管领导请假获批后，填写干部外出请假备案表逐级审批后交
人力资源部、综合部备案。
（4）领导干部外出请假必须由本人填写和办理请假手
续，不得由他人代办。
（5）各部（室）、区队应避免本单位多位领导干部同时
请假，保证值守干部在专业管理上互补。尤其是在节假日、
举办重大活动等关键时期，原则上不得请假外出。领导干部
外出请假时，必须认真妥善做好工作安排，保证请假期间各
项工作正常有序开展，如因工作安排不当，对企业安全生产、
经营管理等方面造成严重后果的，将按有关规定追究责任。
（三）销假要求
请假人要严格遵守请假时间，在请假结束后第一个工作
日内到公司综合部进行销假登记，不得擅自超假；如遇紧急
情况可通过办公固定电话先进行口头销假事后再补办销假
手续。
确因特殊事由需要续假的，要按照请假程序办理续假手
续，否则按照擅自脱岗处理。
四、处罚规定
（一）公司领导干部外出不按要求履行请假手续，一经
查实，进行严肃处理：第一次罚款1000元，并进行全公司
通报批评，责令其公开会议上作检讨；第二次罚款2000元，
并给予免职处分。不按要求在综合部备案的，按照不履行请
假手续执行。
（二）公司领导干部外出请假返岗不按要求销假的，一
经查实，一次罚款100元，并进行全公司通报。
（三）公司领导干部外出到假后，既不按时销假返岗，
又不履行续假手续的，除罚款1000元外，每超1天罚款100
元；累计超假7天及以上的除执行罚款外给予免职处分。
五、其他规定
公司将对领导干部请销假情况进行定期和不定期抽查，
凡因擅自离岗、通讯联络不畅、重大问题报告不及时等导致
贻误工作的，要严肃追究责任。
领导干部外出请假备案表
领导干部外出请假备案汇总表
单位（章）： 年 月 日
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领导干部请销假管理办法
一、目的
为严格落实集团干部请销假管理制度，进一步加强干部
作风，严明组织纪律，规范干部请销假管理，根据《XXX请
销假管理办法》文件规定，结合公司实际，特制定本管理办
法，现印发给你们，请各单位认真遵照执行。
二、适用范围
1、本办法适用对象为公司、各部（室）、区队主办（技
术员）及以上领导干部。
2、本办法所称请销假是指因公、因私外出，不能正常在
岗工作的，包括上级部门组织的考察学习、各种形式的领导
干部培训、重大会议或活动等需要离开本职岗位（以下简称
“外出”）的事项。
三、请销假管理
公司领导干部外出必须严格履行请假手续，并在外出期
间保证手机24小时畅通。
（一）请假方式
1、公司中层及以下干部外出，应分别向本单位正职（负
责人）、分管领导和主管领导请假，并明确离岗期间责任受
托人代行职权。
（1）外出1天（24小时），可通过电话、手机短信或当
面报告申请准假，返矿后及时补办请假手续。
（2）外出超过1天，由本人填写《领导干部外出请假备
案表》，严格按相关程序逐级审批后，交公司综合部备案。
（二）请假程序
（1）各部门、区队的正职（负责人）请假必须经分管领
导、主管领导批准。
（2）各部门、区队的副职、主管、主办请假1天，必须
经单位负责人及分管领导批准；超过1天的，必须分别经单
位负责人、分管领导、主管领导批准，同时填写干部请假备
案表交综合部备案。
（3）公司班子成员外出除经主管领导批准外，必须严
格执行集团关规定。外出1天以内的，可电话、手机短信或
当面报告申请准假；外出超过1天的，须先向分管领导、主
管领导请假获批后，填写干部外出请假备案表逐级审批后交
人力资源部、综合部备案。
（4）领导干部外出请假必须由本人填写和办理请假手
续，不得由他人代办。
（5）各部（室）、区队应避免本单位多位领导干部同时
请假，保证值守干部在专业管理上互补。尤其是在节假日、
举办重大活动等关键时期，原则上不得请假外出。领导干部
外出请假时，必须认真妥善做好工作安排，保证请假期间各
项工作正常有序开展，如因工作安排不当，对企业安全生产、
经营管理等方面造成严重后果的，将按有关规定追究责任。
（三）销假要求
请假人要严格遵守请假时间，在请假结束后第一个工作
日内到公司综合部进行销假登记，不得擅自超假；如遇紧急
情况可通过办公固定电话先进行口头销假事后再补办销假
手续。
确因特殊事由需要续假的，要按照请假程序办理续假手
续，否则按照擅自脱岗处理。
四、处罚规定
（一）公司领导干部外出不按要求履行请假手续，一经
查实，进行严肃处理：第一次罚款1000元，并进行全公司
通报批评，责令其公开会议上作检讨；第二次罚款2000元，
并给予免职处分。不按要求在综合部备案的，按照不履行请
假手续执行。
（二）公司领导干部外出请假返岗不按要求销假的，一
经查实，一次罚款100元，并进行全公司通报。
（三）公司领导干部外出到假后，既不按时销假返岗，
又不履行续假手续的，除罚款1000元外，每超1天罚款100
元；累计超假7天及以上的除执行罚款外给予免职处分。
五、其他规定
公司将对领导干部请销假情况进行定期和不定期抽查，
凡因擅自离岗、通讯联络不畅、重大问题报告不及时等导致
贻误工作的，要严肃追究责任。
领导干部外出请假备案表
领导干部外出请假备案汇总表
单位（章）： 年 月 日
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