兴趣与自信的关系
自信,是成功的第一秘诀!
----爱迪生
一个人的成功并非局限于个人综合能力和艰苦奋斗的品质、道德修养……我想必定还涉及另一个因素,那便是自信.然而自信的根源何在?怎样才能使自我拥有信心呢? 兴趣,是最好的老师.无论你将从事何种职业,你只要乐意去做才能做得更好.古人有云:知之者不如好之者,好知者不如乐之者.在当你有兴趣,乐意的深入了解时,才会全身心的投入到工作岗位中来,并且能干出一番宏图大业.对兴趣的培养是关键,若是一个人在所属岗位上无休止的工作着,其目的仅是对财富的追求,改善家庭生活,那么他的精神生活却不容乐观.(我想这或许是绝大多数人的普遍想法)这样的处事态度与思想做法应当被摒弃.此类被动的随波逐流,屈于眼前利益,一味的拜金主义思想与不思进取的消极人生观,也许现在已经风靡大街小巷了,长此下去的人并无成就.其缘由却是目光太过于短浅,其整体目标既非壮大企业,亦非谋集体之利益,而受限于个人之利益,甚至始终奉行个人主义的思想.即便如此,这类人对上级的安排往往能无条件的去服从,顺利地完成领导任务.相反,当一个人对所从事的职业产生浓厚兴趣时,其目标就越长远了,对人生的态度也截
然不同了.
人的一生在于不懈的奋斗!当其树立起前进目标后,站在人生的起跑线时,那么他的人生将会无限精彩.其道理极为简单、明了,他拥有了自己追求的物质和所好的东西.兴趣激励着一个人在奋斗的过程中可能产生自信.释放出阳光活力.带上迷人的微笑,满腔的热血,高昂的斗志出发,前方的路即使充满荆棘,我们也能够掌握披荆斩棘的方法,无论面对多大的风浪,我们也能够乘风破浪.各行各业的人们若都能在自己岗位上快乐的工作着,他不仅能获得物质财富,还会获得精神财富,丰富精彩的生活天地.在面对困难或挫折、失败或失败、尴尬或矛盾肘,我们会变得更加自信,因为我们乐于现实生活并不安于现状,而是去创造更好的未来.
自信,是兴趣的不断积累而来的,可是自信又能否引起他人的关注,博取他人的信任?答案无疑是肯定的.一个人若连自己都不能相狺,那么你的潜在能力就无法施展,能力得不到发挥就必定会得不到他人的信任,这一系列的连锁反应所产生的结果是领导者不能直接察觉员工的潜能,员工对工作的态度会恶化。导致企业办事效率降低,最终员工解雇或企业破产和兼并.自信,其实只要我们去充分展现自我风釆,挖掘个入全面潜能,就能够体现自我存在价值,才能够为社会和整体作出应有的奉献,发挥个体在整体当中的作用,实现人生的真实意义所在.当然,兴趣都是自信的前捉,如果兴趣
缺乏,自信的动力又从何而来?这些他信力也就无法建立,以上一切将成为天方夜谈而已.
从这一刻开始,我们每个人都要学会培养个人的兴趣爱好,那些偏向于未来职业选择的相关兴趣尤为重要.兴趣愈广泛,对于个人的就业能力也愈强(前提理所当然是排除个人的不良嗜好)当个人能力一旦被不断的提升,也就意味着其同成功的差距几乎明确.在今日竞争激烈的职场,对人才的选拔拋开学历、工作经验的要求外,必定会进行个人能力的评估.培养兴趣的过程,同时也会是能力培养的一段过程.能力的提升最终激发人的高昂斗志,增强人的自信心.信心源于能力,兴趣的培养促进能力的提升;然而另一个方面,兴趣的培养在无形之中也拓展着个人的学识才干,其实也是对知识的纵向延伸.努力将人发展成为`才`;兴趣,可以丰富人的物质生活和精神世界,以及扩大人际交往、融洽人际网络,激发人的全能性趋势,在培养自信力的同时也是对他信力威望的树立.
兴趣只能是理性的爱好.兴趣可以非常广泛,但是自信并没有那么自由,只可立足于自身并实事求是.一个人的自信处于封闭状态,那便成了自卑;处于狂放状态,也便成了自满;中规中矩状态,就便是自信.兴趣却迥乎不同,越广泛的兴趣愈能获得赏识,与友同乐.此两者有时候也互为表里、优势互补.简单的人没有兴趣爱好,但能以自信心去做好一些事情,
发挥能力的同时培养兴趣,实现取长补短的特性.反之,兴趣的广泛存在,其实就能使
对于这个竞争日益激烈的时代,我们迟早要步入复杂的博弈世界,因此我们必须深知:兴趣是最好的老师,不仅局限于知识的积累,还能够培养正确的择业观,容易树立人生目标,充分挖掘并发挥个人潜能,有利于增强自信力.另外,自信又何故变为成功的秘诀?当人在曲折前进与不断上升的过程中,总会留下迷人的靓点,而那些靓点不过是能力发挥出的作用,其作用力便是自信力的存在.由于二者彼此存在,必然会有他信力的崛起,使个人的发展如虎添翼,顺理成章地迈向成功的彼岸!
归根结蒂,努力实现人生目标的关键在于:自信!并且扎根于兴趣及能力二者之上.
2011年2月13日FLASH诚挚
兴趣与自信的关系
自信,是成功的第一秘诀!
----爱迪生
一个人的成功并非局限于个人综合能力和艰苦奋斗的品质、道德修养……我想必定还涉及另一个因素,那便是自信.然而自信的根源何在?怎样才能使自我拥有信心呢? 兴趣,是最好的老师.无论你将从事何种职业,你只要乐意去做才能做得更好.古人有云:知之者不如好之者,好知者不如乐之者.在当你有兴趣,乐意的深入了解时,才会全身心的投入到工作岗位中来,并且能干出一番宏图大业.对兴趣的培养是关键,若是一个人在所属岗位上无休止的工作着,其目的仅是对财富的追求,改善家庭生活,那么他的精神生活却不容乐观.(我想这或许是绝大多数人的普遍想法)这样的处事态度与思想做法应当被摒弃.此类被动的随波逐流,屈于眼前利益,一味的拜金主义思想与不思进取的消极人生观,也许现在已经风靡大街小巷了,长此下去的人并无成就.其缘由却是目光太过于短浅,其整体目标既非壮大企业,亦非谋集体之利益,而受限于个人之利益,甚至始终奉行个人主义的思想.即便如此,这类人对上级的安排往往能无条件的去服从,顺利地完成领导任务.相反,当一个人对所从事的职业产生浓厚兴趣时,其目标就越长远了,对人生的态度也截
然不同了.
人的一生在于不懈的奋斗!当其树立起前进目标后,站在人生的起跑线时,那么他的人生将会无限精彩.其道理极为简单、明了,他拥有了自己追求的物质和所好的东西.兴趣激励着一个人在奋斗的过程中可能产生自信.释放出阳光活力.带上迷人的微笑,满腔的热血,高昂的斗志出发,前方的路即使充满荆棘,我们也能够掌握披荆斩棘的方法,无论面对多大的风浪,我们也能够乘风破浪.各行各业的人们若都能在自己岗位上快乐的工作着,他不仅能获得物质财富,还会获得精神财富,丰富精彩的生活天地.在面对困难或挫折、失败或失败、尴尬或矛盾肘,我们会变得更加自信,因为我们乐于现实生活并不安于现状,而是去创造更好的未来.
自信,是兴趣的不断积累而来的,可是自信又能否引起他人的关注,博取他人的信任?答案无疑是肯定的.一个人若连自己都不能相狺,那么你的潜在能力就无法施展,能力得不到发挥就必定会得不到他人的信任,这一系列的连锁反应所产生的结果是领导者不能直接察觉员工的潜能,员工对工作的态度会恶化。导致企业办事效率降低,最终员工解雇或企业破产和兼并.自信,其实只要我们去充分展现自我风釆,挖掘个入全面潜能,就能够体现自我存在价值,才能够为社会和整体作出应有的奉献,发挥个体在整体当中的作用,实现人生的真实意义所在.当然,兴趣都是自信的前捉,如果兴趣
缺乏,自信的动力又从何而来?这些他信力也就无法建立,以上一切将成为天方夜谈而已.
从这一刻开始,我们每个人都要学会培养个人的兴趣爱好,那些偏向于未来职业选择的相关兴趣尤为重要.兴趣愈广泛,对于个人的就业能力也愈强(前提理所当然是排除个人的不良嗜好)当个人能力一旦被不断的提升,也就意味着其同成功的差距几乎明确.在今日竞争激烈的职场,对人才的选拔拋开学历、工作经验的要求外,必定会进行个人能力的评估.培养兴趣的过程,同时也会是能力培养的一段过程.能力的提升最终激发人的高昂斗志,增强人的自信心.信心源于能力,兴趣的培养促进能力的提升;然而另一个方面,兴趣的培养在无形之中也拓展着个人的学识才干,其实也是对知识的纵向延伸.努力将人发展成为`才`;兴趣,可以丰富人的物质生活和精神世界,以及扩大人际交往、融洽人际网络,激发人的全能性趋势,在培养自信力的同时也是对他信力威望的树立.
兴趣只能是理性的爱好.兴趣可以非常广泛,但是自信并没有那么自由,只可立足于自身并实事求是.一个人的自信处于封闭状态,那便成了自卑;处于狂放状态,也便成了自满;中规中矩状态,就便是自信.兴趣却迥乎不同,越广泛的兴趣愈能获得赏识,与友同乐.此两者有时候也互为表里、优势互补.简单的人没有兴趣爱好,但能以自信心去做好一些事情,
发挥能力的同时培养兴趣,实现取长补短的特性.反之,兴趣的广泛存在,其实就能使
对于这个竞争日益激烈的时代,我们迟早要步入复杂的博弈世界,因此我们必须深知:兴趣是最好的老师,不仅局限于知识的积累,还能够培养正确的择业观,容易树立人生目标,充分挖掘并发挥个人潜能,有利于增强自信力.另外,自信又何故变为成功的秘诀?当人在曲折前进与不断上升的过程中,总会留下迷人的靓点,而那些靓点不过是能力发挥出的作用,其作用力便是自信力的存在.由于二者彼此存在,必然会有他信力的崛起,使个人的发展如虎添翼,顺理成章地迈向成功的彼岸!
归根结蒂,努力实现人生目标的关键在于:自信!并且扎根于兴趣及能力二者之上.
2011年2月13日FLASH诚挚