寻找身边的好青年通知
根据团区委《关于开展‚弘扬相城风气，寻找身边好青年‛主题活动的通知》（团相委“2012”7号）通知精神，在全街道开展‚弘扬相城风气，寻找身边好青年‛主题活动，具体要求如下： 一、活动主旨
采用老传统与新媒体相结合的方式，在全街道开展‚弘扬相城风气，寻找身边好青年‛主题活动，挖掘选树一批‚好青年‛，通过‚好青年‛联系并影响全区的普通青年，把握不同青年群体的思想特点，形成典型带动、互相学习的良好风貌。
二、活动对象
在全街道范围内寻找18至35周岁，社会普遍认可，具有可学、可比的闪光点，在青年中有一定影响力和号召力，能够引领良好风气的相城籍青年或在相城居住、工作的外地青年。具体类型如下：
1、上下同求的‚青年带头人‛。在各单位、部门、社会组织中能够团结、影响、带领一批青年的负责人；带领青年职工艰苦奋斗，勇于拼搏的青年创业精英。
2、勇于担当的‚青年先锋‛。在工作中勇挑
重担，任劳任怨，对单位、集体作出突出贡献的青年骨干；具有强烈的社会责任感，乐于助人、见义勇为、扶贫济困，积极参与公益服务的青年代表。
3、开放创新的‚青年达人‛。具有开放创新的视野和独树一帜的见解，在相关的行业和领域中开展创新创造活动，并产生良好的经济效应或社会效应的青年才俊；具有开放包容的生活态度，善于追求卓越，敢于展现自我的社会组织负责人或网络文化红人。
4、求真务实的‚青年能手‛。敬业爱岗，善于钻研，熟练掌握本岗位各项业务技能，能够优质并超额完成岗位任务的青年职工。
5、风清气正的‚青年卫士‛。捍卫国家、单位和集体利益或荣誉，克己奉公、无私奉献的青年职工；在履行工作职责时恪守原则、廉洁文明的青年执法人员。
三、活动内容
（一）通过寻访推荐发掘好青年。通过组织推荐、个人自荐、群众推荐等方式从1000名青年中评选出好青年，并为他们建立《好青年档案》（附件2），并于3月12日前将90名好青年的《好青年名册》（附件1）和《好青年档案》（附件2）报街道团工委。
（二）开展‚‘微力量 大行动’——我为相城后发崛起献一策‛微博互动活动。在已经建立新浪官方微博的基础上，通过微博、QQ群、移动通讯等新媒体分享好青年的青春故事，通过身边事教育引导身边人。
推选的90名好青年须建立个人新浪微博，关注各级团组织的微博和qq群，通过微博积极参与‚后发崛起‛等话题的大讨论。
（三）建立青年人才库，形成典型带动、互相学习的良好风貌。好青年中学历较高，贡献较大，技术过硬的青年人才，纳入街道、区两级青年人才库，进一步充实完善基层青年人才储备，建立青年人才档案，逐步形成全社会举荐青年人才的良好风气。
联系人：张晓君；
电话：65433175 邮箱：[email protected] 。
附件1：《好青年名册》 附件2：《好青年档案》
共青团苏州市相城区太平街道工作委员会
二○一二年三月六日
附件1：
好青年名册
填报单位（盖章）_________ 填报日期： 年 月 日
说明：此表可续页。“身份”一栏，填写“党员”“团员”或“其他”，“类别”一栏，按照下面类别选填字母：A“青年带头人”、B“青年先锋”、C“青年达人”、D“青年能手”、E“青年卫士”。
4
附件2：
好青年档案
建档单位：
说明：青年档案要求，总结好事迹，树立好青年座右铭，对青年最普遍的文化现象、最迫切的现实需求和最核心的价值观念进行“微评论”。各级团组织根据实际情况，设计并开展符合青年需求的活动，引导好青年组建自己的“青友团”，为好青年进行“青友评价”，“青友团”的人数原则上不少于10名。
寻找身边的好青年通知
根据团区委《关于开展‚弘扬相城风气，寻找身边好青年‛主题活动的通知》（团相委“2012”7号）通知精神，在全街道开展‚弘扬相城风气，寻找身边好青年‛主题活动，具体要求如下： 一、活动主旨
采用老传统与新媒体相结合的方式，在全街道开展‚弘扬相城风气，寻找身边好青年‛主题活动，挖掘选树一批‚好青年‛，通过‚好青年‛联系并影响全区的普通青年，把握不同青年群体的思想特点，形成典型带动、互相学习的良好风貌。
二、活动对象
在全街道范围内寻找18至35周岁，社会普遍认可，具有可学、可比的闪光点，在青年中有一定影响力和号召力，能够引领良好风气的相城籍青年或在相城居住、工作的外地青年。具体类型如下：
1、上下同求的‚青年带头人‛。在各单位、部门、社会组织中能够团结、影响、带领一批青年的负责人；带领青年职工艰苦奋斗，勇于拼搏的青年创业精英。
2、勇于担当的‚青年先锋‛。在工作中勇挑
重担，任劳任怨，对单位、集体作出突出贡献的青年骨干；具有强烈的社会责任感，乐于助人、见义勇为、扶贫济困，积极参与公益服务的青年代表。
3、开放创新的‚青年达人‛。具有开放创新的视野和独树一帜的见解，在相关的行业和领域中开展创新创造活动，并产生良好的经济效应或社会效应的青年才俊；具有开放包容的生活态度，善于追求卓越，敢于展现自我的社会组织负责人或网络文化红人。
4、求真务实的‚青年能手‛。敬业爱岗，善于钻研，熟练掌握本岗位各项业务技能，能够优质并超额完成岗位任务的青年职工。
5、风清气正的‚青年卫士‛。捍卫国家、单位和集体利益或荣誉，克己奉公、无私奉献的青年职工；在履行工作职责时恪守原则、廉洁文明的青年执法人员。
三、活动内容
（一）通过寻访推荐发掘好青年。通过组织推荐、个人自荐、群众推荐等方式从1000名青年中评选出好青年，并为他们建立《好青年档案》（附件2），并于3月12日前将90名好青年的《好青年名册》（附件1）和《好青年档案》（附件2）报街道团工委。
（二）开展‚‘微力量 大行动’——我为相城后发崛起献一策‛微博互动活动。在已经建立新浪官方微博的基础上，通过微博、QQ群、移动通讯等新媒体分享好青年的青春故事，通过身边事教育引导身边人。
推选的90名好青年须建立个人新浪微博，关注各级团组织的微博和qq群，通过微博积极参与‚后发崛起‛等话题的大讨论。
（三）建立青年人才库，形成典型带动、互相学习的良好风貌。好青年中学历较高，贡献较大，技术过硬的青年人才，纳入街道、区两级青年人才库，进一步充实完善基层青年人才储备，建立青年人才档案，逐步形成全社会举荐青年人才的良好风气。
联系人：张晓君；
电话：65433175 邮箱：[email protected] 。
附件1：《好青年名册》 附件2：《好青年档案》
共青团苏州市相城区太平街道工作委员会
二○一二年三月六日
附件1：
好青年名册
填报单位（盖章）_________ 填报日期： 年 月 日
说明：此表可续页。“身份”一栏，填写“党员”“团员”或“其他”，“类别”一栏，按照下面类别选填字母：A“青年带头人”、B“青年先锋”、C“青年达人”、D“青年能手”、E“青年卫士”。
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附件2：
好青年档案
建档单位：
说明：青年档案要求，总结好事迹，树立好青年座右铭，对青年最普遍的文化现象、最迫切的现实需求和最核心的价值观念进行“微评论”。各级团组织根据实际情况，设计并开展符合青年需求的活动，引导好青年组建自己的“青友团”，为好青年进行“青友评价”，“青友团”的人数原则上不少于10名。