关于节假日加班手术补贴的有关规定（试行）
为更好的体现“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，解决住院难、手术难的矛盾，缩短病人住院时间，减少住院费用，降低病人负担，提高社会效益；同时体现多劳多得，按劳取酬，生产要素重点参与分配，坚持公正、公平、公开的原则，根据卫生部有关规定和卫生厅关于各医医疗机构要实行无节假日全天候开放手术的要求，经院长办公会研究决定，特制定节假日加班手术补贴的有关规定。
一、补贴范围
国家规定的节假日“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”给予节假日手术补贴；补贴部门包括临床手术科室、麻醉科、手术室及病理科。
二、补贴原则：节假日手术补贴发放到科室，由科主任进行二次分配。参与补贴科室的工作人员原则上不再补休。
三、补贴要求
1、必须是住院病人在医院大手术室节假日完成的手术。
2、临床手术科室必须在完成当月综合目标管理E档总台数和大手术台数（见附表）要求的基础上，才能按手术费提成补贴，否则不能提成（春节例外）。麻醉科、手术室和病理科不受手术基数的限制。
3、临床手术科室要提前一天，将择期手术通知单、麻醉通知单送达麻醉科、手术室。节假日急诊手术提成补贴同择期手术。
四、补贴办法
1、节假日手术按国家收费标准收取单纯手术费的80%给予补贴。 2、分配办法： 临床手术医生75%；
麻醉医生10%（如无麻醉医生，该部分给临床手术医生）； 上台护士8%（如无上台护士，该部分给临床手术医生）；
巡回护士7%。
如送病理，病理医生5%，从临床手术医生部分扣除。 五、监督考核
节假日手术补贴所需数据资料由手术室和住院部提供，医务部核实，提供的数据应保证真实可靠，财务部监督把关。临床科室要切实“以病人为中心，以质量为核心”，杜绝无故拖延手术等不良行为的发生。医务部和护理部要对节假日手术的医疗质量、护理质量和本规定执行情况进行检查考核，对违反规定的予以手术费提成处罚，并将检查结果报财务部。
六、各科室将节假日手术提成发放表及时报财务部。 七、本规定自2005年5月1日起试行。 附件：
临床手术科室基数
（1）“五一”、“国庆”长假基数按80%计算。
（2）“春节”不计算基数。
备注：临床手术科室基数表的手术台次总基数是根据各科室综合目标管理
的最低档制定，大手术台次比例眼科、耳鼻喉科根据总部有关规定制定，其他手术科室根据2004年实际大手术台次并结合科室业务发展情况制定。手术台次总基数与大手术台次实行动态调整。
关于节假日加班手术补贴的有关规定（试行）
为更好的体现“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，解决住院难、手术难的矛盾，缩短病人住院时间，减少住院费用，降低病人负担，提高社会效益；同时体现多劳多得，按劳取酬，生产要素重点参与分配，坚持公正、公平、公开的原则，根据卫生部有关规定和卫生厅关于各医医疗机构要实行无节假日全天候开放手术的要求，经院长办公会研究决定，特制定节假日加班手术补贴的有关规定。
一、补贴范围
国家规定的节假日“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”给予节假日手术补贴；补贴部门包括临床手术科室、麻醉科、手术室及病理科。
二、补贴原则：节假日手术补贴发放到科室，由科主任进行二次分配。参与补贴科室的工作人员原则上不再补休。
三、补贴要求
1、必须是住院病人在医院大手术室节假日完成的手术。
2、临床手术科室必须在完成当月综合目标管理E档总台数和大手术台数（见附表）要求的基础上，才能按手术费提成补贴，否则不能提成（春节例外）。麻醉科、手术室和病理科不受手术基数的限制。
3、临床手术科室要提前一天，将择期手术通知单、麻醉通知单送达麻醉科、手术室。节假日急诊手术提成补贴同择期手术。
四、补贴办法
1、节假日手术按国家收费标准收取单纯手术费的80%给予补贴。 2、分配办法： 临床手术医生75%；
麻醉医生10%（如无麻醉医生，该部分给临床手术医生）； 上台护士8%（如无上台护士，该部分给临床手术医生）；
巡回护士7%。
如送病理，病理医生5%，从临床手术医生部分扣除。 五、监督考核
节假日手术补贴所需数据资料由手术室和住院部提供，医务部核实，提供的数据应保证真实可靠，财务部监督把关。临床科室要切实“以病人为中心，以质量为核心”，杜绝无故拖延手术等不良行为的发生。医务部和护理部要对节假日手术的医疗质量、护理质量和本规定执行情况进行检查考核，对违反规定的予以手术费提成处罚，并将检查结果报财务部。
六、各科室将节假日手术提成发放表及时报财务部。 七、本规定自2005年5月1日起试行。 附件：
临床手术科室基数
（1）“五一”、“国庆”长假基数按80%计算。
（2）“春节”不计算基数。
备注：临床手术科室基数表的手术台次总基数是根据各科室综合目标管理
的最低档制定，大手术台次比例眼科、耳鼻喉科根据总部有关规定制定，其他手术科室根据2004年实际大手术台次并结合科室业务发展情况制定。手术台次总基数与大手术台次实行动态调整。