“大五”人格问卷
指导语：在以下的每个数字号表中，指出你一般最想描述的点。假使态度中等，就将记号打在中点。
1． 迫切的 5 4 3 2 1 冷静的 2． 群居的 5 4 3 2 1 独处的 3． 爱幻想的 5 4 3 2 1 现实 4． 礼貌的 5 4 3 2 1 粗鲁的 5． 整洁的 5 4 3 2 1 混乱的 6. 谨慎的 5 4 3 2 1 自信的 7. 乐观的 5 4 3 2 1 悲观的 8. 理论的 5 4 3 2 1 实践的 9. 大方的 5 4 3 2 1 自私的 10． 果断的 5 4 3 2 1 开放的 11． 泄气的 5 4 3 2 1 乐观的 12． 外显的 5 4 3 2 1 内隐的 13． 跟从想像的 5 4 3 2 1 服从权威的 14． 热情的 5 4 3 2 1 冷漠的 15． 自制的 5 4 3 2 1 易受干扰的 16． 易难堪的 5 4 3 2 1 老练的 17． 开朗的 5 4 3 2 1 冷淡的 18． 追求新奇的 5 4 3 2 1 追求常规的 19． 合作的 5 4 3 2 1 独立的 20． 喜欢次序的 5 4 3 2 1 适应喧闹的 21． 易分心的 5 4 3 2 1 镇静的 22． 保守的 5 4 3 2 1 有思想的
23． 适于模棱两可的 5 4 3 2 1 适于轮廓清楚的 24． 信任的 5 4 3 2 1 怀疑的 25． 守时的 5 4 3 2 1 拖延的 记分指导
1．找出每组（用线分隔的）第一排题同你所选择的数字，并求和（第1排＋第6排＋第11排＋第16排＋第21排＝ ）。这是你的“情绪稳定性”原始分。圈出转换表中“情绪稳定性”一列对应于原始分的标准分。
2．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第2排＋第7排＋第12排＋第17排＋第22排＝ ）。这是你的“社交性”原始分。图出转换表中“社交性”一列对应于原始分的标准分。
3．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第 3排＋第 8排＋第 13排＋第 18排＋第 23排＝ ）。 这是你的“开放性”原始分。目出转换表中“开放性”一列对应于原始分的标准分。
4．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第4排＋第9排＋第14排＋第19排＋第24排＝ ）。这是你的“随和性”原始分。圈出转换表中“随和性”一列对应于原始分的标准分。
5．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第5排＋第10排＋第15排＋第20排＋第25排＝ ）。这是你的“尽责性”原始分。圈出转换表中“尽责性”一列对应于原
始分的标准分。
6．找出与原始分对应的标准分，将它们的和填入表格底部相应的列中。
7．将你的标准分对照“大五位置解释表”。
“大五”人格因素得分转换表
注：以上有关“大五”人格因素的测评是针对教学目的的。
资料来源：D. 赫尔雷格尔、J.W. 斯洛克姆、R.W. 伍德曼著：组织行为学（第九版），华东师范大学出版社，2000年版，第92－96页。
“大五”人格问卷
指导语：在以下的每个数字号表中，指出你一般最想描述的点。假使态度中等，就将记号打在中点。
1． 迫切的 5 4 3 2 1 冷静的 2． 群居的 5 4 3 2 1 独处的 3． 爱幻想的 5 4 3 2 1 现实 4． 礼貌的 5 4 3 2 1 粗鲁的 5． 整洁的 5 4 3 2 1 混乱的 6. 谨慎的 5 4 3 2 1 自信的 7. 乐观的 5 4 3 2 1 悲观的 8. 理论的 5 4 3 2 1 实践的 9. 大方的 5 4 3 2 1 自私的 10． 果断的 5 4 3 2 1 开放的 11． 泄气的 5 4 3 2 1 乐观的 12． 外显的 5 4 3 2 1 内隐的 13． 跟从想像的 5 4 3 2 1 服从权威的 14． 热情的 5 4 3 2 1 冷漠的 15． 自制的 5 4 3 2 1 易受干扰的 16． 易难堪的 5 4 3 2 1 老练的 17． 开朗的 5 4 3 2 1 冷淡的 18． 追求新奇的 5 4 3 2 1 追求常规的 19． 合作的 5 4 3 2 1 独立的 20． 喜欢次序的 5 4 3 2 1 适应喧闹的 21． 易分心的 5 4 3 2 1 镇静的 22． 保守的 5 4 3 2 1 有思想的
23． 适于模棱两可的 5 4 3 2 1 适于轮廓清楚的 24． 信任的 5 4 3 2 1 怀疑的 25． 守时的 5 4 3 2 1 拖延的 记分指导
1．找出每组（用线分隔的）第一排题同你所选择的数字，并求和（第1排＋第6排＋第11排＋第16排＋第21排＝ ）。这是你的“情绪稳定性”原始分。圈出转换表中“情绪稳定性”一列对应于原始分的标准分。
2．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第2排＋第7排＋第12排＋第17排＋第22排＝ ）。这是你的“社交性”原始分。图出转换表中“社交性”一列对应于原始分的标准分。
3．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第 3排＋第 8排＋第 13排＋第 18排＋第 23排＝ ）。 这是你的“开放性”原始分。目出转换表中“开放性”一列对应于原始分的标准分。
4．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第4排＋第9排＋第14排＋第19排＋第24排＝ ）。这是你的“随和性”原始分。圈出转换表中“随和性”一列对应于原始分的标准分。
5．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第5排＋第10排＋第15排＋第20排＋第25排＝ ）。这是你的“尽责性”原始分。圈出转换表中“尽责性”一列对应于原
始分的标准分。
6．找出与原始分对应的标准分，将它们的和填入表格底部相应的列中。
7．将你的标准分对照“大五位置解释表”。
“大五”人格因素得分转换表
注：以上有关“大五”人格因素的测评是针对教学目的的。
资料来源：D. 赫尔雷格尔、J.W. 斯洛克姆、R.W. 伍德曼著：组织行为学（第九版），华东师范大学出版社，2000年版，第92－96页。