车间主任2014年度考核个人总结

车间主任2014年度考核个人总结

转眼间**年很快就要过去了,回首过去的一年,在领导的关怀和同事的帮助下。以

一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。

提升自身素质的基础是学习。提升工作能力的源泉还是学习。在这一年里,由于工作经验的欠缺,我在工作中暴露出一些问题,有了这些欠缺的工作经验,现在我工作起来明显比刚开始更加顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能得累积进步,哪怕时几处微不足道的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力的工作财富。

我坚持把理论学习摆在重要的位置,不断提高管理水平和理论知识,时刻做到自我反省,更好的适应工作任务需要。

二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量。

发扬干一行,爱一行的工作作风。以高度的责任心、使命感和工作热情,积极负责开展工作,努力提升自身素质,积极做好班组各项培训,整体提高员工的技能,使之更好的完成各项生产任务,加强岗位巡检,认真履行、监护各项规章制度。俗话说

三、加强管理和思想教育,不断提高员工素质。

员工是一切工作的源泉,而员工的思想状况直接影响到工作效率和工作完成情况。班组每周都会组织员工进行学习培训,每天都会巡查各个岗位和员工谈心,教育大家树立主人公责任感,把个人的命运和公司紧密联系起来。把'今天工作不努力,明天努力找工作'的意识牢记在员工心头提高员工积极性和责任感。

四、抓安全工作。

1.做好任何工作,安全要放在前位。在安全工作中我要求班组成员要严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产·安全等情况交接清楚,做到不清楚不交接班,防止因交接不清楚而危及生产安全

2.切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运行情况,对生产设备各个系统进行巡回检查,以及及时发现异常情况,采取措施清除隐患,排处故障,防止事故的发生

3.树立员工安全生产意识,把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

4.认真促进好员工做好互保联保及二次确认的工作制度。把各项工作责任到人。

五、不足之处。

1.自身管理水平欠缺,应继续加强学习,提升自身素养,提高管理能力。

2.工作力度不够大,工作细节没有妥善处理好。今后要把工作做细、做到位。

3.安全工作没有做到位。在以后我要严格落实各项规章制度,做好安全工作。

六、**年工作方向。

1.认真完成领导交给的各项工作任务,加强自身学习。

2.重点做好员工的培训工作,提升员工的工作能力,自身素养。把丙班打造成一支技术过硬,思想过硬的高素质队伍。

3.做好安全工作。认真执行各项规章制度。抓好节能降耗,节约生产。

4.加强与领导的沟通和汇报工作。

总之,在**年我会继续加大学习和工作热情,完成好领导交给我的各项工作任务,

为公司的发展贡献自己的力量。

车间主任2014年度考核个人总结

转眼间**年很快就要过去了,回首过去的一年,在领导的关怀和同事的帮助下。以

一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。

提升自身素质的基础是学习。提升工作能力的源泉还是学习。在这一年里,由于工作经验的欠缺,我在工作中暴露出一些问题,有了这些欠缺的工作经验,现在我工作起来明显比刚开始更加顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能得累积进步,哪怕时几处微不足道的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力的工作财富。

我坚持把理论学习摆在重要的位置,不断提高管理水平和理论知识,时刻做到自我反省,更好的适应工作任务需要。

二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量。

发扬干一行,爱一行的工作作风。以高度的责任心、使命感和工作热情,积极负责开展工作,努力提升自身素质,积极做好班组各项培训,整体提高员工的技能,使之更好的完成各项生产任务,加强岗位巡检,认真履行、监护各项规章制度。俗话说

三、加强管理和思想教育,不断提高员工素质。

员工是一切工作的源泉,而员工的思想状况直接影响到工作效率和工作完成情况。班组每周都会组织员工进行学习培训,每天都会巡查各个岗位和员工谈心,教育大家树立主人公责任感,把个人的命运和公司紧密联系起来。把'今天工作不努力,明天努力找工作'的意识牢记在员工心头提高员工积极性和责任感。

四、抓安全工作。

1.做好任何工作,安全要放在前位。在安全工作中我要求班组成员要严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产·安全等情况交接清楚,做到不清楚不交接班,防止因交接不清楚而危及生产安全

2.切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运行情况,对生产设备各个系统进行巡回检查,以及及时发现异常情况,采取措施清除隐患,排处故障,防止事故的发生

3.树立员工安全生产意识,把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

4.认真促进好员工做好互保联保及二次确认的工作制度。把各项工作责任到人。

五、不足之处。

1.自身管理水平欠缺,应继续加强学习,提升自身素养,提高管理能力。

2.工作力度不够大,工作细节没有妥善处理好。今后要把工作做细、做到位。

3.安全工作没有做到位。在以后我要严格落实各项规章制度,做好安全工作。

六、**年工作方向。

1.认真完成领导交给的各项工作任务,加强自身学习。

2.重点做好员工的培训工作,提升员工的工作能力,自身素养。把丙班打造成一支技术过硬,思想过硬的高素质队伍。

3.做好安全工作。认真执行各项规章制度。抓好节能降耗,节约生产。

4.加强与领导的沟通和汇报工作。

总之,在**年我会继续加大学习和工作热情,完成好领导交给我的各项工作任务,

为公司的发展贡献自己的力量。


相关文章

  • 2014年培训年度总结
  • 2014年培训年度总结(姜启玉) 一. 新员工入职培训VS外来人员参观培训 新员工入职培训32场 外来人员参观培训2场 二. 生产系统各车间\部门人员在职培训 2.2014年各车间\部门人员培训年度综合考核 考核时间:2014年12月02日 ...查看


  • 车间主任年度工作总结
  • 篇一:车间主任2014年工作总结 车间主任2014年工作总结 回顾已经过去的2014的一年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管 ...查看


  • 2014年安全管理思路及重点工作
  • 质检中心作为公司进厂原燃物料.中间产品及外销产品的取样.检斤.化验.检验的关键部门,其工作性质及岗位设置主要体现为点多.线长.面广.现场环境及人员结构复杂,给安全管理带来了诸多困难,也给我们提出了更高的标准.对此质检中心按公司的总体布置及工 ...查看


  • 设备维修中心员工培训管理办法
  • 设备维修中心员工培训管理办法 (草稿) 第一章 总则 第一条 为规范和促进设备维修中心员工培训工作持续.系统.稳定的进行,通过知识.经验.能力的传播,提升员工职业技能与职业素质,使之适应中心发展的需要,特制定本办法. 第二条 本办法适用于中 ...查看


  • 初始能源评审报告(模板)
  • 石家庄以岭药业股份有限公司 初始能源评审报告 2015年01月01日 目 录 1. 总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1 1.1 初始能源评审的目的和范围 „„„„„„„„„„„„„„„„ 1 1.1.1初始能源评 ...查看


  • 在2014年安全生产工作会议暨安委(安委会发言稿)
  • 在2014年安全生产工作会议暨安委会 扩大会议上的讲话 (2014年2月16日) 同志们: 借着集团公司昨天召开的2014年度安全生产会议东风,今天我们在这里召开公司的安全生产工作会议(安委会扩大会议),表彰兑现了2013年度安全生产先进单 ...查看


  • 总经理安全生产目标责任书
  • 为认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,做好公司2014年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司财产及全体职工的生命安全,减少事故和职业病的发生,依据 ...查看


  • 先进车间发言稿
  • 篇一:2011年先进车间主任发言稿 各位 领导.同志们,大家好! 今天我非常荣幸地 站在这里,也非常荣幸承担这次车间主任代表的发言.对于各位领导的关心支持,各位同事 的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导科学决策,正确引 ...查看


  • 绩效考核课程设计报告
  • 中北大学经济与管理学院 绩效考核课程设计报告 题 目:重庆长安汽车股份有限公司 绩效考核设计 组长姓名: 组员姓名: 组员姓名: 学 科 部: 工商管理学科部 专 业: 工商管理 指导教师: 陈红 2013-2014年度第 二 学期 目 录 ...查看


热门内容