财产保险公司心得体会

篇一:财险公司半年来的工作体会

财险

公司半年来的工作体会

进来在公司工作中

遇到很多的问题,那就是每天都会感觉到一点闹心,在公司里发展看来似乎没什么前途。

首先,是人员配置。

其次,是在这样的

环境中,工作的互相推委。

接下来还有个我现

在最头痛的问题。

把鼻子都气歪了,然后你还不能得罪他们,一说人家手里一年100多万的固定保费,这要给

气的跳槽了,经理还不把咱生吞活剥了?

我也不知道自己能

不能在公司中工作下去了,但是我知道,我快忍不住了,我已经有很多的怨言,我一直在不

断的努力,但是一直没有得到赏识,他们对外人的排挤已经到了难以想象的地步,我对此十

分的愤怒!

篇二:保险公司培训总结心得体会

保险

公司培训总结心得体会

年来,xx保险xx

公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,

率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营

销任务,各项工作健康顺利发展。

一、工作思想

全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级

领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我

十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,

这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制

定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可

实现的目标。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。

识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强

调对团队精神的培育。

3、帮助经理室全面

推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。

今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面

推进企业薪酬体制改革。

三、部室负责工作

除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要

是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆

保险的基础上,我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的

货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。

经过不懈努力,我部全年完成保费收入xxxx元,其中车险保费xxxx元 ,非车险业务xxxx

元 ,满期赔付率为 。

四、工作中的不足

由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数

据出现偏差等。

新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须

进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激

情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。

2004年是人保财

险股份制改革上市后的第一个年度。

2004年,我司实收毛保费****万元,同比增长*%,已赚净保费***万元,净利润***万元,赔

付率为**%。

一、围绕目标,落实计划,紧抓业务工作

1、计划落实早、措施实

2、抢占车险市场,

加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”

今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新

篇三:参观泰康人寿保险公司的心得体会

参观

泰康人寿保险公司的心得体会

当然跟我们上回去

招商证券一样,是由泰康人寿电销部的xx经理接待的我们,在会议室里,xx经理激情澎湃

的为我们讲解保险,他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东

升的率领下,泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列,并连续多年保持盈利。

各大保险行业据我

所知,1949年10月20日中国人民保险公司在北京成立,从而也宣告了新中国第一家全国性

大型综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日,我国第一家股份制保险企业—中国平

安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。

但xx经理也说虽

然现在的保险行业飞速发展,但投保人还是不多,极大多数的市民根本就不知道保险是什么,

就算知道保险的也极少有人会去投保,总认为任何灾难都不会发生在自己身上。

在我们参观过程中

我们了解到泰康人寿电销部主要是通过电话下保单,当然我们也提出了疑问

一、通过电话说服

客户下保单,客户会相信吗?

二、现代科技越发

先进,网络在我们日常生活中占据重要地位,所以电销部和网络营销 部有冲突吗?未来

网络会不会代替电话来替客户下单?

三、要怎样才能进

入保险公司?

xx经理也很耐心

地回答了我们的问题,对第一个问题,xx经理说他们的电话都是全国统一的,而且所有的电

话都有录音,一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题,xx经理说这个问题是存在的,

至于会不会发生,这未来的事我们也不能预知。

通过这半天的参观学习,让我深有体会。xx经理的讲解也让我受益匪浅。正如xx经理所说

我们的保险意识还不强,所以保险行业的前景是无法估计的。

篇四:保险公司员工心得体会

保险

公司员工心得体会

保险公司员工心得体会一:保险公司员工轮训心得体会

记录是最好的一种

督促自己成长的方式,记录也是最好的见证自己成长的方式。莎总说: 没有记录就没有发生 。

从今天起,坚持写工作日志,试问你自己就不写工作日志,你怎么能要求外勤伙伴写呢?你

有什么资格?一天不重要,十天不重要,一个月,一个季度,一年呢?学会养成自己的工作

包括生活的习惯。

记录,是一笔财富。

除了上述的这些,当然还有很多很多的感悟,以及感悟后后期要做,比如客户经营,客户经

营不仅仅是计划100的经营,作为一名组训,更多更重要的是将客户经营的概念植入到我们

自己,植入到业务员的骨髓深处,为什么产说会没有人,其实就是客户经营出了问题。

当然也还有学到实战性的课程 寿险与家庭财务规划。我们的客户到底在烦恼什么:是买车

或者是还房贷重要还是买保险重要?以客户的心理分析问题,因为客户往往只关注自己面对

的问题;家庭的风险并不仅仅是生老病死问题,是的,您买房需要钱,您孩子的教育需要钱,

您的养老需要钱,其实您的一生哪都需要钱,那你就必须需要有一个专业的金融工具提供帮

助。老祖宗说:要留足过冬的粮食,可是储存的地方不好,会留存到冬天吗?第一次深刻懂

得:保险的目的不是改变生活,而是防止现有的生活被改变。很多人都追求有钱有权,李双

江有钱吗?有,有权吗?有,可是他快乐吗?不快乐!重点看钱怎么用。

应该说本次培训非常实战实用实际,我们来这里不但是学习,更重要的是做到学有所知学有

所行学有所悟,求新求变求发展。把知识转化为生产力,让外勤队伍获得能量更好地展业增

员,才是自己存在的价值。这就要求我不能只做语言上的巨人,行动上的矮人。只有勇敢地

承担责任,才能承担更大的责任地。内勤松一尺外勤就会松一丈,就更需要我们意志坚定充

满激情以终为始,做个有心人。

>保险公司员工心得体会二:保险公司员工工作心得体会>>(1106字)

尊敬的各位领导,各位同仁,亲爱的伙伴们:

大家早上好!

世间自由公道,付出就有回报,所有获得荣誉的伙伴,都能够深深的体会这句话的含义。我

们正面临一个充满机遇与挑战的新时代,谁能抓住时机,勤于动脑,努力工作,谁就能立于

不败之地。

再说说咱们xx区部,有这么一位和蔼可亲、能文能武的好经理,带领大家一起学习、成长、

旅游、长见识、如何挣更多的钱!大家也许不知道,x总的爱人去年和今年都生病住院,可

她一天工也不歇!坚持每天工作,这种精神难道不值得我们学习和敬佩吗?有这么好的总经

理,咱们应该感到自豪和骄傲!让我们把最热烈的掌声送给我们敬爱的胡总!

我代表各位经理,向x总和各位伙伴表个态:我们一定紧跟公司的步伐,服从区部指挥,勇

往直前,胡总走到哪,我们就冲到哪,用优良的业绩和人力回报公司给予的支持和厚

爱,同时也为我们自己的发展添柴加火!我们部经理要以身作则,每月带头举绩增员,做区

部的展业高手和增员高手!我们一定要加入2007年精英俱乐部会员的行列!请伙伴们把鼓励

和祝福的掌声送给我们,为我们加油助威吧! 只要心中有目标!不怕路途有多远;你的梦想

有多大,你的保险生涯有多长,都在于你今天所下的决心!希望更多的伙伴努力增员和展业,

争当主管,使我们xx区部大家庭人气越来越旺,业绩越来越高,收入越来越火!心若在,梦

就在,让我们坚定信心,奋勇向前,在新的一年里挣更多钞票,让父母有更多条件享受天伦

之乐,儿女有更多机会接受良好教育,让全家过上更加幸福美满的生活,伙伴们愿意不愿意?

最后,我代表全体经理,给各位领导和伙伴们拜个早年!祝大家身体健康、全家幸福、事事

顺利、狗年旺旺发大财!

谢谢大家!

>保险公司员工心得体会三:保险公司员工成长心得>>(672字)

我今天能站在台上分享成长心得和规划首先感谢我的引路人xxx经理!感谢他一直以来对我

耐心的教导,使我慢慢地成长起来!还有感谢像慈母般的罗寿花高级经理和我们部门的每一

位兄弟姐妹!感谢他们一直的支持和鼓励!

我们的团队是一个相互帮助,相互学习,相互关心的团队!真的很荣幸进了太平这家伟大的

公司,我喜欢我们公司的文化,培训流程好,有正气是很积极向上的团队!也喜欢我们公司

的每一位伙伴,人与人之间是多么的和谐和亲切!我更喜欢我们这个伟大的爱心事业,是给

千家万户送去祥和与安宁的伟大天使!我们的公司有着许多深受客户喜欢和信任的好产品,

特别是福寿连连和福禄双至,是福寿连连帮我转正的!在加入太平的这些时间是我感受最深

触动最大的,这些既让我承受失败又让我品尝喜悦的一幕又一幕,最成功的推销员是听说不

最多的人,我们每打一通电话每见一个客户不可能每次都成功,其实我们从拒绝的客户身上

学到得更多,成长得更快!我是专业的代理人,我学了很多亲朋好友不懂的知识,我的责任

是把我所学到好的东西分享给我的亲朋好友,让更多的人拥有保障和理财知识!保险犹如预

防针,人们知道打针会痛但为了健康也忍痛挨打,预备防针是为了预防疾病发生,而保险是

预防当疾病或意外袭来的一道利器!

接下来我的目标是冲top2000,灯箱广告,晋升经理一级!冲top2000是为了学习更多的

专业知识,体验一下我们公司的清华大学,为以后的路打下更扎实的基础!一个人只要有目

标加上坚韧不拨的决心和持之以恒的毅力,相信他一定能达到他想要的目标!我们现在站在

哪里并不重要,重要的是朝着什么方向走!只要找到了路就不怕路远?

>保险公司员工心得体会四:保险公司员工岗前培训心得体会>>(836字)

心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验

总结相类。 学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这

种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人

而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法,也是个性化的。借鉴他人的学习方法

并不是不可以,但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。

人生的一个转折点都是一个新的起跑线,无论处在哪一个起跑线上,我们都要相信自己,努

力奔跑,勇往直前。

xxxx度新员工岗前培训班是针对我们刚毕业的大学生在踏入工作岗位前的一次重要的岗前

培训,正是这次培训唤醒了沉睡中的我,面对自己的人生如何选择,如何定位,如何更快的

融入国寿这个大家庭等等,我开始感觉到有了方向,心里也有了想法,对人生充满了自信和

喜悦。

如果说岗前培训是对我思想理念的提升的话,那么实习的过程则是对我实践经验的积累。进

入个险部实习对于我来说,是一个由陌生变成熟悉,由悲观变成乐观,由怀疑自己变成相信

自己的过程,在这个过程中,公司的企业文化、使命都时刻在影响着我。

篇五:保险公司工作心得体会

保险

公司工作心得体会

保险行业是一个全

新的行业,特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。

从 月23日到现在,不知不觉在太平人寿学习了17天。17天当中,学习了很多,收获了很

多,提高了很多。

一、 选择比机遇重

在太平人寿的招聘专场报告会上,杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平

之前,我在福建天宇职业培训学校做校长助理--一份在很多同学看来还可以的一份工作。但

是经过反复的思索,最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间,我很受重用,半个月时间

之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我,但是我最终还是选择

离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。

保险行业与三大巨头相比还存在一段差距,但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。

二、 态度比能力重要

在培训的第一天,培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业,

特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综(转载自第一范文网,请保留

此标记。)合性的行业,保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索,从头开始。所以不管

是学什么专业,到保险公司都是新人,对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯

归零的心态,从头开始学,从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都

是我们学习的楷模,他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多

少,收获多少,参与多深,领悟多深--我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳

光二期员工以后的工作格言。

三、 信心比黄金重

“相信自己,我是最棒的,最最棒的”--这是我们阳光二期员工集体手势。

势过程当中如果把自己的心融进去,用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。

保险业是一个全新的事业,一个还没有被中国人完全接受的行业,也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中,我们可能会被人拒绝,我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心--对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这几天的尝试展业,我也体会到了公司的用心良苦。

篇一:财险公司半年来的工作体会

财险

公司半年来的工作体会

进来在公司工作中

遇到很多的问题,那就是每天都会感觉到一点闹心,在公司里发展看来似乎没什么前途。

首先,是人员配置。

其次,是在这样的

环境中,工作的互相推委。

接下来还有个我现

在最头痛的问题。

把鼻子都气歪了,然后你还不能得罪他们,一说人家手里一年100多万的固定保费,这要给

气的跳槽了,经理还不把咱生吞活剥了?

我也不知道自己能

不能在公司中工作下去了,但是我知道,我快忍不住了,我已经有很多的怨言,我一直在不

断的努力,但是一直没有得到赏识,他们对外人的排挤已经到了难以想象的地步,我对此十

分的愤怒!

篇二:保险公司培训总结心得体会

保险

公司培训总结心得体会

年来,xx保险xx

公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,

率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营

销任务,各项工作健康顺利发展。

一、工作思想

全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级

领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我

十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,

这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制

定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可

实现的目标。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。

识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强

调对团队精神的培育。

3、帮助经理室全面

推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。

今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面

推进企业薪酬体制改革。

三、部室负责工作

除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要

是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆

保险的基础上,我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的

货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。

经过不懈努力,我部全年完成保费收入xxxx元,其中车险保费xxxx元 ,非车险业务xxxx

元 ,满期赔付率为 。

四、工作中的不足

由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数

据出现偏差等。

新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须

进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激

情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。

2004年是人保财

险股份制改革上市后的第一个年度。

2004年,我司实收毛保费****万元,同比增长*%,已赚净保费***万元,净利润***万元,赔

付率为**%。

一、围绕目标,落实计划,紧抓业务工作

1、计划落实早、措施实

2、抢占车险市场,

加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”

今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新

篇三:参观泰康人寿保险公司的心得体会

参观

泰康人寿保险公司的心得体会

当然跟我们上回去

招商证券一样,是由泰康人寿电销部的xx经理接待的我们,在会议室里,xx经理激情澎湃

的为我们讲解保险,他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东

升的率领下,泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列,并连续多年保持盈利。

各大保险行业据我

所知,1949年10月20日中国人民保险公司在北京成立,从而也宣告了新中国第一家全国性

大型综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日,我国第一家股份制保险企业—中国平

安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。

但xx经理也说虽

然现在的保险行业飞速发展,但投保人还是不多,极大多数的市民根本就不知道保险是什么,

就算知道保险的也极少有人会去投保,总认为任何灾难都不会发生在自己身上。

在我们参观过程中

我们了解到泰康人寿电销部主要是通过电话下保单,当然我们也提出了疑问

一、通过电话说服

客户下保单,客户会相信吗?

二、现代科技越发

先进,网络在我们日常生活中占据重要地位,所以电销部和网络营销 部有冲突吗?未来

网络会不会代替电话来替客户下单?

三、要怎样才能进

入保险公司?

xx经理也很耐心

地回答了我们的问题,对第一个问题,xx经理说他们的电话都是全国统一的,而且所有的电

话都有录音,一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题,xx经理说这个问题是存在的,

至于会不会发生,这未来的事我们也不能预知。

通过这半天的参观学习,让我深有体会。xx经理的讲解也让我受益匪浅。正如xx经理所说

我们的保险意识还不强,所以保险行业的前景是无法估计的。

篇四:保险公司员工心得体会

保险

公司员工心得体会

保险公司员工心得体会一:保险公司员工轮训心得体会

记录是最好的一种

督促自己成长的方式,记录也是最好的见证自己成长的方式。莎总说: 没有记录就没有发生 。

从今天起,坚持写工作日志,试问你自己就不写工作日志,你怎么能要求外勤伙伴写呢?你

有什么资格?一天不重要,十天不重要,一个月,一个季度,一年呢?学会养成自己的工作

包括生活的习惯。

记录,是一笔财富。

除了上述的这些,当然还有很多很多的感悟,以及感悟后后期要做,比如客户经营,客户经

营不仅仅是计划100的经营,作为一名组训,更多更重要的是将客户经营的概念植入到我们

自己,植入到业务员的骨髓深处,为什么产说会没有人,其实就是客户经营出了问题。

当然也还有学到实战性的课程 寿险与家庭财务规划。我们的客户到底在烦恼什么:是买车

或者是还房贷重要还是买保险重要?以客户的心理分析问题,因为客户往往只关注自己面对

的问题;家庭的风险并不仅仅是生老病死问题,是的,您买房需要钱,您孩子的教育需要钱,

您的养老需要钱,其实您的一生哪都需要钱,那你就必须需要有一个专业的金融工具提供帮

助。老祖宗说:要留足过冬的粮食,可是储存的地方不好,会留存到冬天吗?第一次深刻懂

得:保险的目的不是改变生活,而是防止现有的生活被改变。很多人都追求有钱有权,李双

江有钱吗?有,有权吗?有,可是他快乐吗?不快乐!重点看钱怎么用。

应该说本次培训非常实战实用实际,我们来这里不但是学习,更重要的是做到学有所知学有

所行学有所悟,求新求变求发展。把知识转化为生产力,让外勤队伍获得能量更好地展业增

员,才是自己存在的价值。这就要求我不能只做语言上的巨人,行动上的矮人。只有勇敢地

承担责任,才能承担更大的责任地。内勤松一尺外勤就会松一丈,就更需要我们意志坚定充

满激情以终为始,做个有心人。

>保险公司员工心得体会二:保险公司员工工作心得体会>>(1106字)

尊敬的各位领导,各位同仁,亲爱的伙伴们:

大家早上好!

世间自由公道,付出就有回报,所有获得荣誉的伙伴,都能够深深的体会这句话的含义。我

们正面临一个充满机遇与挑战的新时代,谁能抓住时机,勤于动脑,努力工作,谁就能立于

不败之地。

再说说咱们xx区部,有这么一位和蔼可亲、能文能武的好经理,带领大家一起学习、成长、

旅游、长见识、如何挣更多的钱!大家也许不知道,x总的爱人去年和今年都生病住院,可

她一天工也不歇!坚持每天工作,这种精神难道不值得我们学习和敬佩吗?有这么好的总经

理,咱们应该感到自豪和骄傲!让我们把最热烈的掌声送给我们敬爱的胡总!

我代表各位经理,向x总和各位伙伴表个态:我们一定紧跟公司的步伐,服从区部指挥,勇

往直前,胡总走到哪,我们就冲到哪,用优良的业绩和人力回报公司给予的支持和厚

爱,同时也为我们自己的发展添柴加火!我们部经理要以身作则,每月带头举绩增员,做区

部的展业高手和增员高手!我们一定要加入2007年精英俱乐部会员的行列!请伙伴们把鼓励

和祝福的掌声送给我们,为我们加油助威吧! 只要心中有目标!不怕路途有多远;你的梦想

有多大,你的保险生涯有多长,都在于你今天所下的决心!希望更多的伙伴努力增员和展业,

争当主管,使我们xx区部大家庭人气越来越旺,业绩越来越高,收入越来越火!心若在,梦

就在,让我们坚定信心,奋勇向前,在新的一年里挣更多钞票,让父母有更多条件享受天伦

之乐,儿女有更多机会接受良好教育,让全家过上更加幸福美满的生活,伙伴们愿意不愿意?

最后,我代表全体经理,给各位领导和伙伴们拜个早年!祝大家身体健康、全家幸福、事事

顺利、狗年旺旺发大财!

谢谢大家!

>保险公司员工心得体会三:保险公司员工成长心得>>(672字)

我今天能站在台上分享成长心得和规划首先感谢我的引路人xxx经理!感谢他一直以来对我

耐心的教导,使我慢慢地成长起来!还有感谢像慈母般的罗寿花高级经理和我们部门的每一

位兄弟姐妹!感谢他们一直的支持和鼓励!

我们的团队是一个相互帮助,相互学习,相互关心的团队!真的很荣幸进了太平这家伟大的

公司,我喜欢我们公司的文化,培训流程好,有正气是很积极向上的团队!也喜欢我们公司

的每一位伙伴,人与人之间是多么的和谐和亲切!我更喜欢我们这个伟大的爱心事业,是给

千家万户送去祥和与安宁的伟大天使!我们的公司有着许多深受客户喜欢和信任的好产品,

特别是福寿连连和福禄双至,是福寿连连帮我转正的!在加入太平的这些时间是我感受最深

触动最大的,这些既让我承受失败又让我品尝喜悦的一幕又一幕,最成功的推销员是听说不

最多的人,我们每打一通电话每见一个客户不可能每次都成功,其实我们从拒绝的客户身上

学到得更多,成长得更快!我是专业的代理人,我学了很多亲朋好友不懂的知识,我的责任

是把我所学到好的东西分享给我的亲朋好友,让更多的人拥有保障和理财知识!保险犹如预

防针,人们知道打针会痛但为了健康也忍痛挨打,预备防针是为了预防疾病发生,而保险是

预防当疾病或意外袭来的一道利器!

接下来我的目标是冲top2000,灯箱广告,晋升经理一级!冲top2000是为了学习更多的

专业知识,体验一下我们公司的清华大学,为以后的路打下更扎实的基础!一个人只要有目

标加上坚韧不拨的决心和持之以恒的毅力,相信他一定能达到他想要的目标!我们现在站在

哪里并不重要,重要的是朝着什么方向走!只要找到了路就不怕路远?

>保险公司员工心得体会四:保险公司员工岗前培训心得体会>>(836字)

心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验

总结相类。 学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这

种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人

而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法,也是个性化的。借鉴他人的学习方法

并不是不可以,但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。

人生的一个转折点都是一个新的起跑线,无论处在哪一个起跑线上,我们都要相信自己,努

力奔跑,勇往直前。

xxxx度新员工岗前培训班是针对我们刚毕业的大学生在踏入工作岗位前的一次重要的岗前

培训,正是这次培训唤醒了沉睡中的我,面对自己的人生如何选择,如何定位,如何更快的

融入国寿这个大家庭等等,我开始感觉到有了方向,心里也有了想法,对人生充满了自信和

喜悦。

如果说岗前培训是对我思想理念的提升的话,那么实习的过程则是对我实践经验的积累。进

入个险部实习对于我来说,是一个由陌生变成熟悉,由悲观变成乐观,由怀疑自己变成相信

自己的过程,在这个过程中,公司的企业文化、使命都时刻在影响着我。

篇五:保险公司工作心得体会

保险

公司工作心得体会

保险行业是一个全

新的行业,特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。

从 月23日到现在,不知不觉在太平人寿学习了17天。17天当中,学习了很多,收获了很

多,提高了很多。

一、 选择比机遇重

在太平人寿的招聘专场报告会上,杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平

之前,我在福建天宇职业培训学校做校长助理--一份在很多同学看来还可以的一份工作。但

是经过反复的思索,最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间,我很受重用,半个月时间

之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我,但是我最终还是选择

离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。

保险行业与三大巨头相比还存在一段差距,但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。

二、 态度比能力重要

在培训的第一天,培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业,

特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综(转载自第一范文网,请保留

此标记。)合性的行业,保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索,从头开始。所以不管

是学什么专业,到保险公司都是新人,对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯

归零的心态,从头开始学,从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都

是我们学习的楷模,他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多

少,收获多少,参与多深,领悟多深--我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳

光二期员工以后的工作格言。

三、 信心比黄金重

“相信自己,我是最棒的,最最棒的”--这是我们阳光二期员工集体手势。

势过程当中如果把自己的心融进去,用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。

保险业是一个全新的事业,一个还没有被中国人完全接受的行业,也是一个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月的市场实践过程中,我们可能会被人拒绝,我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心--对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这几天的尝试展业,我也体会到了公司的用心良苦。


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