2016成都农商银行宜宾分行（筹）招聘14人公告 成都农村商业银行股份有限公司(以下简称：成都农商银行)是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于 2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持"以客户为中心"的服务理念，推动银 行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至 2014年末，我行资产规模超过6000亿元，存款余额3800多亿元，在全市金融机构排名第一位，贷款余额1400多亿元。在英国《银行家》2015年 发布的全球1000家大银行中排名237位。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射 力。截至2016年6月末，成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构643家，其中总行营业部1家，分行4家，支行159家，分理处479家，是成都 地区营业网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立的39家中成村镇银行全部开业，机构覆盖面持续 扩大，区域影响力不断提升。
为更好地服务宜宾地区的经济社会发展，在宜宾市委及市政府的大力支持下，经中国银监会批准，成都农商银行宜宾分行已获准筹建，拟于2016年9月开业。成都农商银行秉承"以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬"的用人理念，现面向社会公开招聘，诚邀优秀金融人才加盟!
一、岗位职责及任职要求
(一)办公室(1名)
(二)财务会计部(3名)
(三)业务发展部(6名)
(四)风险管理部(1名)
(五)营业部(3名)
注：所有岗位应聘人员，特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求，同时需符合近亲属回避的要求。
二、薪酬福利
以上岗位应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
三、应聘方式、时间及流程
(一)应聘报名：登陆成都农商银行网站,点击首页右上方"人才招聘"栏查阅《成都农商银行宜宾分行(筹)招聘公告》，并下载填写《成都农商银行招聘报名表》，于2016年8月31日17：00点前将报名表发送至邮箱：hr @cdrcb.com，邮件主题请按"应聘分行-应聘部门-应聘职位-姓名"的格式命名，例如：宜宾分行-业务发展部-客户经理-王武。应聘者须在报名表指定位置附上一寸免冠近照(3个月内白底标准证件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小为50Kb以下)，无照片者视为无效简历。
(二)面试/测评：经审查符合条件者，将以电话或短信方式另行通知面试/测评时间、地点，报名截止日5日后未接到通知者，视为未通过简历审查。参加面试时须携带身份证、学历证、学位证书、专业技术职称及有关专业资格证书等原件及复印件(所有资料一律采用A4纸张格式)。四、其他说明
(一)以下简历不予受理：
1.2016年8月31日17:00点后发送的简历;
2.未按要求填写并粘贴照片的简历。
(二)应聘人员应对简历的真实性负责，不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息，如发现本人实际情况与填报情况不符等弄虚作假行为，我行将随时取消其应聘资格。应聘人员填写的"毕业院校"名称和"专业"应与毕业证书相一致。
(三)我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管，恕不退还。
(四)我行秉承公平公正的招聘原则，无任何招聘环节需支付费用,如以任何形式收到招聘付费信息，请勿相信。
(五)成都农商银行对本次招聘享有最终解释权。
四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
2016成都农商银行宜宾分行（筹）招聘14人公告 成都农村商业银行股份有限公司(以下简称：成都农商银行)是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于 2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持"以客户为中心"的服务理念，推动银 行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至 2014年末，我行资产规模超过6000亿元，存款余额3800多亿元，在全市金融机构排名第一位，贷款余额1400多亿元。在英国《银行家》2015年 发布的全球1000家大银行中排名237位。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射 力。截至2016年6月末，成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构643家，其中总行营业部1家，分行4家，支行159家，分理处479家，是成都 地区营业网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立的39家中成村镇银行全部开业，机构覆盖面持续 扩大，区域影响力不断提升。
为更好地服务宜宾地区的经济社会发展，在宜宾市委及市政府的大力支持下，经中国银监会批准，成都农商银行宜宾分行已获准筹建，拟于2016年9月开业。成都农商银行秉承"以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬"的用人理念，现面向社会公开招聘，诚邀优秀金融人才加盟!
一、岗位职责及任职要求
(一)办公室(1名)
(二)财务会计部(3名)
(三)业务发展部(6名)
(四)风险管理部(1名)
(五)营业部(3名)
注：所有岗位应聘人员，特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求，同时需符合近亲属回避的要求。
二、薪酬福利
以上岗位应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
三、应聘方式、时间及流程
(一)应聘报名：登陆成都农商银行网站,点击首页右上方"人才招聘"栏查阅《成都农商银行宜宾分行(筹)招聘公告》，并下载填写《成都农商银行招聘报名表》，于2016年8月31日17：00点前将报名表发送至邮箱：hr @cdrcb.com，邮件主题请按"应聘分行-应聘部门-应聘职位-姓名"的格式命名，例如：宜宾分行-业务发展部-客户经理-王武。应聘者须在报名表指定位置附上一寸免冠近照(3个月内白底标准证件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小为50Kb以下)，无照片者视为无效简历。
(二)面试/测评：经审查符合条件者，将以电话或短信方式另行通知面试/测评时间、地点，报名截止日5日后未接到通知者，视为未通过简历审查。参加面试时须携带身份证、学历证、学位证书、专业技术职称及有关专业资格证书等原件及复印件(所有资料一律采用A4纸张格式)。四、其他说明
(一)以下简历不予受理：
1.2016年8月31日17:00点后发送的简历;
2.未按要求填写并粘贴照片的简历。
(二)应聘人员应对简历的真实性负责，不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息，如发现本人实际情况与填报情况不符等弄虚作假行为，我行将随时取消其应聘资格。应聘人员填写的"毕业院校"名称和"专业"应与毕业证书相一致。
(三)我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管，恕不退还。
(四)我行秉承公平公正的招聘原则，无任何招聘环节需支付费用,如以任何形式收到招聘付费信息，请勿相信。
(五)成都农商银行对本次招聘享有最终解释权。
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