全才更有利于社会竞争 四辩稿

谢谢主持人。各位同学,评委,对方辩友你们好!通过刚刚的辩论,我们知道,对方辩友无非提出了如下X 个观点:

首先,

这让我不禁想问,

而这不是正好说明了。

其次,对方X 辩在xxx 环节中曾说道,

我认为是十分错误的,

另外,在xxxxx 环节中,对方一直纠结在xxx 环节中紧咬不放。

而这点,在我们的定义中早已说明。

相反的,对方辩友的一辩稿中对于xxxxxxxx 方面的内容是只字未提。

再次我方必须重申我方的定义(及一些观点):

1. 全才:一定范围内都擅长的人才,既有广博的知识又有多种技能。

2. 适应:在当代的社会环境中占优。

3. 而社会竞争是指多组织、多个人之间全方位的比拼与竞争。

其次我方说道,当今社会是充满变动的社会,今天你专属的领域突然不景气了,你又如何脱身,又何谈适应呢?

暂且不说社会变动,说我们大四就业,公司对某一领域专业的人才的需求是有限的,你一门子学专业,不是无形中降低了自身的适应能力吗?

接着我们再说社会要求,当今社会正不断的要求我们成为一名全才,我们也知道什么人在公司招聘中最吃香,当然双学位的应聘者啦,我们称为复合型人才。

一、 刚刚对方辩友提到凡术业有专攻的观点。我们社会本来就是需要方方面面的人才当

然包括专才,可是在当今全方位竞争的背景下,那些你们举例的成功专才也不过是成片专才里面的那一少许人,而更多的人去哪里了?他们在别的方面必然不如全才,只能被社会所淘汰,想必是全才更能适应社会竞争。

二、 对方辩友在狡辩,所谓的复合型人才是指多功能人才,其特点是多才多艺,能够在

很多领域大显身手。与我们定义的专才相差甚远吧。我想问对方辩友,

三、 对方刚刚提到了社会分工日益明细的问题。我想问一下,若社会个人,公司部门只

是各做各的事能够做大吗?当然不行,他们需要紧密的联系,这是某一科目知识的问题吗?我并不见得,正是有全才这样的自由人才让我们的社会紧密的联系在一起了。

四、 对方错误的认为,全才之间就是相互之间的复制品,全才中不乏有善于钻研的跨领

域人才,有善于做细活的管理人才,既会理科知识更能管理企业,更有善于交际的全才。 那以对方的理解,某一领域上的专才不都是各自的复制品吗?

我们没有抓住关键,社会和适应。

什么是适应,飞机的涡轮安装到拖拉机上难道这就叫适应吗?

我们无法从优势的绝对比较中就能简单的下这个定论。

中国对外贸易行业在90年代初期达到高峰,可是亚洲金融风暴来袭,原本外贸人员由岗位需人,到岗位过剩只是一瞬。请问对方辩友,此时成堆的专业人才如何在社会中继续生活?

过度,通过上述例子也只能说明双方都有贡献,不应纠结谁的贡献更大,应论证哪方更适应社会竞争。请对方回到我方观点

无论是亚洲经济危机还是美国次贷危机,这样的历史变动的时候为什么恰恰是那些专才没能经受住考验呢?

专专合作恰恰体现了他的局限性。假如人人都是专门人才,假如在合作过程中有一个人空缺了,可就是瘫痪了。可是全才却能在此时挺身而出,虽不能完全弥补,却能缓和这场危机。

精深:

著名物理学家曾经说过:全才因为具有交叉的思维方式,更能够产生创新能力,又能解决复杂的问题。请您告诉我,更具创新能力的全才在社会竞争中不是更具有竞争力呢?

过度,我们是说全才更能适应社会竞争,不是说专才就格格不入。

而你也说道大学生去面试,大学生面试如果不考试综合素质,那么找工作时不直接像高考录取一样按排名录取呢?

对方辩友,请问我们俗语有云:师傅领进门,在社会的竞争是否应该先具有全面的素质广博的知识,才能进入到社会职场的大门呢。你空有一身专业知识却连门都没进又何从适应了呢?

对方辩友,我方并没有否认专才也具有一定的综合素质。我简单的问对方辩友一个问题:请问我们提高成绩是从60分提到80分容易还是从90分提到100分容易呢?

当然是60到80更容易啦。固然一个时间只能做一件事情,假如你们不用更多的时间去学精深何谈专才,而全才将有更多掌握其他技能的时间。

过度,高级技工的培养需要15-25年的时间,而且当今社会变化之快,我们也是有目共睹,请问到那时,你就能保证他们还能适应社会的发展吗?

谢谢主持人。各位同学,评委,对方辩友你们好!通过刚刚的辩论,我们知道,对方辩友无非提出了如下X 个观点:

首先,

这让我不禁想问,

而这不是正好说明了。

其次,对方X 辩在xxx 环节中曾说道,

我认为是十分错误的,

另外,在xxxxx 环节中,对方一直纠结在xxx 环节中紧咬不放。

而这点,在我们的定义中早已说明。

相反的,对方辩友的一辩稿中对于xxxxxxxx 方面的内容是只字未提。

再次我方必须重申我方的定义(及一些观点):

1. 全才:一定范围内都擅长的人才,既有广博的知识又有多种技能。

2. 适应:在当代的社会环境中占优。

3. 而社会竞争是指多组织、多个人之间全方位的比拼与竞争。

其次我方说道,当今社会是充满变动的社会,今天你专属的领域突然不景气了,你又如何脱身,又何谈适应呢?

暂且不说社会变动,说我们大四就业,公司对某一领域专业的人才的需求是有限的,你一门子学专业,不是无形中降低了自身的适应能力吗?

接着我们再说社会要求,当今社会正不断的要求我们成为一名全才,我们也知道什么人在公司招聘中最吃香,当然双学位的应聘者啦,我们称为复合型人才。

一、 刚刚对方辩友提到凡术业有专攻的观点。我们社会本来就是需要方方面面的人才当

然包括专才,可是在当今全方位竞争的背景下,那些你们举例的成功专才也不过是成片专才里面的那一少许人,而更多的人去哪里了?他们在别的方面必然不如全才,只能被社会所淘汰,想必是全才更能适应社会竞争。

二、 对方辩友在狡辩,所谓的复合型人才是指多功能人才,其特点是多才多艺,能够在

很多领域大显身手。与我们定义的专才相差甚远吧。我想问对方辩友,

三、 对方刚刚提到了社会分工日益明细的问题。我想问一下,若社会个人,公司部门只

是各做各的事能够做大吗?当然不行,他们需要紧密的联系,这是某一科目知识的问题吗?我并不见得,正是有全才这样的自由人才让我们的社会紧密的联系在一起了。

四、 对方错误的认为,全才之间就是相互之间的复制品,全才中不乏有善于钻研的跨领

域人才,有善于做细活的管理人才,既会理科知识更能管理企业,更有善于交际的全才。 那以对方的理解,某一领域上的专才不都是各自的复制品吗?

我们没有抓住关键,社会和适应。

什么是适应,飞机的涡轮安装到拖拉机上难道这就叫适应吗?

我们无法从优势的绝对比较中就能简单的下这个定论。

中国对外贸易行业在90年代初期达到高峰,可是亚洲金融风暴来袭,原本外贸人员由岗位需人,到岗位过剩只是一瞬。请问对方辩友,此时成堆的专业人才如何在社会中继续生活?

过度,通过上述例子也只能说明双方都有贡献,不应纠结谁的贡献更大,应论证哪方更适应社会竞争。请对方回到我方观点

无论是亚洲经济危机还是美国次贷危机,这样的历史变动的时候为什么恰恰是那些专才没能经受住考验呢?

专专合作恰恰体现了他的局限性。假如人人都是专门人才,假如在合作过程中有一个人空缺了,可就是瘫痪了。可是全才却能在此时挺身而出,虽不能完全弥补,却能缓和这场危机。

精深:

著名物理学家曾经说过:全才因为具有交叉的思维方式,更能够产生创新能力,又能解决复杂的问题。请您告诉我,更具创新能力的全才在社会竞争中不是更具有竞争力呢?

过度,我们是说全才更能适应社会竞争,不是说专才就格格不入。

而你也说道大学生去面试,大学生面试如果不考试综合素质,那么找工作时不直接像高考录取一样按排名录取呢?

对方辩友,请问我们俗语有云:师傅领进门,在社会的竞争是否应该先具有全面的素质广博的知识,才能进入到社会职场的大门呢。你空有一身专业知识却连门都没进又何从适应了呢?

对方辩友,我方并没有否认专才也具有一定的综合素质。我简单的问对方辩友一个问题:请问我们提高成绩是从60分提到80分容易还是从90分提到100分容易呢?

当然是60到80更容易啦。固然一个时间只能做一件事情,假如你们不用更多的时间去学精深何谈专才,而全才将有更多掌握其他技能的时间。

过度,高级技工的培养需要15-25年的时间,而且当今社会变化之快,我们也是有目共睹,请问到那时,你就能保证他们还能适应社会的发展吗?


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