公司关于组织机构设置调整的报告总结

公司关于组织机构设置调整的报

告总结

20XX 年度

1 / 4

公司关于组织机构设置调整的报告总结 集团公司:

为进一步加强企业管理,积极构建适应公司发展战略要求的组织体系,经公司研究,拟对现有组织机构进行调整,现将有关情况汇报如下:

一、机构设置现状

公司下设*****个*****级建制的部门,分别为综合管理部、经营管理部、财务部、安全质量管理部和服务部。

二、目前管理体系中存在的问题

(一)服务部管理幅度过大

(二)服务部管理架构与承担工作量不匹配

(三)车队专业化管理需要加强

(四)信息管控、运行指挥功能需强化

三、组织机构调整的必要性

1. 组织机构调整是公司现阶段实现管理转型的组织保障

2. 组织机构调整是公司专业化、精细化管理的必然步骤 2 / 4

公司关于组织机构设置调整的报

告总结

20XX 年度

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公司关于组织机构设置调整的报告总结 集团公司:

为进一步加强企业管理,积极构建适应公司发展战略要求的组织体系,经公司研究,拟对现有组织机构进行调整,现将有关情况汇报如下:

一、机构设置现状

公司下设*****个*****级建制的部门,分别为综合管理部、经营管理部、财务部、安全质量管理部和服务部。

二、目前管理体系中存在的问题

(一)服务部管理幅度过大

(二)服务部管理架构与承担工作量不匹配

(三)车队专业化管理需要加强

(四)信息管控、运行指挥功能需强化

三、组织机构调整的必要性

1. 组织机构调整是公司现阶段实现管理转型的组织保障

2. 组织机构调整是公司专业化、精细化管理的必然步骤 2 / 4


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