重庆周君记火锅食品有限公司
职业道德建设事迹汇报
近年来，周君记火锅食品有限公司认真贯彻实施习近平总书记提出的“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党”的重大战略部署，努力践行习近平总书记提出的早日实现中国梦的伟大构想，带领公司职工，坚持物质文明、精神文明和政治文明一起抓，在我市改革和经济发展中取得了一些成绩。同时，在公司全体员工的努力工作下，职业道德建设工作蓬勃开展，公司步入了健康发展的快车道。
一、 公司基本情况。
重庆周君记火锅食品有限公司前身为“重庆三九火锅底料厂”成立于1993年，2003年创建中国第一个火锅食品工业园，占地40余亩，具备年产三万吨以上的生产能力，是西南地区规模最大，机械化程度最高，最具现代化的调味品及即食肉类食品生产基地，是集科研、设计、生产、加工、旅游观光为一体的专业火锅底料、复合调料生产企业，产品在全国各省、市、区享有多年的美誉。远销欧美、港澳台和东南亚等地区。先后荣获全国守合同重信用单位，全国就业与社会保障先进民营企业，全国工业旅游示范点，重庆市农业产业化市级龙头企业，全国食品安全示范点等多项殊荣。“周君记”荣获中国驰名商标，重庆名牌产品，企业通过ISO9001：2008和HACCP认证。
二、 以人为本，抓好普法教育，思想道德教育工作。
多年的工作实践证明，各种违法犯罪和治安问题，归根到底是人
的问题。因此公司领导认为，提高员工素质，教育员工奉公守法，使他们成为有理想、有道德、有纪律、有文化的新型工人，并且成为知法、守法、护法的公民，鼓励员工自觉维护社会治安秩序，同时对员工进行思想道德教育，不断增强员工的法制道德观念、爱岗敬业的职业道德观念。近年来，我们一是聘请了专业的法律老师，让员工集中学习了《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《婚姻法》、《治安处罚条例》、《国民道德实施纲要》等法律法规知识，并在公司厂报上开辟专栏。二是紧紧围绕企业的生产经营工作、服务于企业改革、发展、稳定的大局，坚持以人为本，积极创新工作机制，做好思想政治工作。通过会议、培训、面对面沟通等方式让员工了解掌握各个时期企业的生产经营状况，既报喜，增强职工的信心，鼓舞职工的斗志，又如实报忧，了解企业目前存在的问题和不足，制定整改措施，同时，也增强了职工的危机意识，激发了员工的主人翁责任感，增强了员工的市场意识，竞争意识和奉献意识。做到了紧贴发展做文章。让员工了解企业的发展前景，增强对企业的信心，形成了万众一心谋发展的强大合力，创造了骄人的业绩。三是评先进树典型工作进一步深化。组织开展了“岗位标兵”“技术能手”“思想道德模范”“党员示范岗”等评比活动。通过这些活动极大地激励了员工立足岗位，尊重各自的劳动，关心企业效益，企业与职工形成了荣辱与共的利益共同体，从而使企业风气正，正气浓，比、学、赶、争先进蔚然成风，也为我们的文化建设提炼了很好的行为规范素材。同时开展了结合各自工作实际，学习落实了《执行力文化建设论坛》、《企业管理综述》的企业文化建设以及先
进集体，个人评选活动达到了稳定职工队伍，增强企业凝聚力的目的。
三、 培育企业文化，陶冶职工情操，形成良好的道德风尚。
周君记火锅食品有限公司二十余年长盛不衰，与公司党政工领导班子亲自倡导和亲手培育的企业文化密不可分。公司党支部规模不大，战斗力特强，要求每一名党员理解非公企业党组织里党员人数少，要“以一当十”多担当，发挥整体作用，除了自己发挥先锋模范作用，还要兼具“宣传委员，组织委员”甚至支部书记的功能。在组织程序框架下，打破固有分工模式，结合工作实际，有效地开展工作。组织的作用最终体现在“终端”，每个党员身上。党支部除了开展好支部工作外，还积极宣传和参加政府和民间团体组织的“红色”活动，每年组织党员到伟人故里，红色圣地等具有重大教育意义的历史发生地接受心灵的洗礼，并带领先进班组，个人到歌乐山革命烈士墓，红岩纪念馆，瞻仰革命先烈，学习他们的感人事迹，通过这些活动提高了员工的职业道德素养，形成了人人争先进，个个争模范的进取之风。公司工会组织成立以来，对于工会工作的开展一直探索前行，工会主席和组织成员不畏挑战，努力探索实践工作方法，以促进企业和谐发展为目标，开展各种丰富多彩的文化体育娱乐活动，丰富员工的业余生活。在“三.八”“五.一”“五.四”期间，组织了以体育项目为主要内容娱乐活动，以企业文化建设“五.一”“五.四”系列文体活动，举办了“树立正确荣辱观，做新时代产业工人征文及演讲比赛”，去年还举行了“七.一”歌唱祖国歌咏比赛活动，丰富多彩的文艺活动感染了员工的工作激情和相互之间团结友爱的情感，提高了生活品味使
大家在工作之余感受到了集体大家庭的温暖和乐趣。
同时企业党政工领导班子能够严格按照领导干部廉洁自律工作意见和有关规定，模范带头，廉洁自律，勤奋工作，无私奉献，在企业改革中勇于创新，务实求真，在职工群众中拥有较高威望。他们严管理，抓落实，倡导体制创新，严格规章制度，使企业步入了现代化企业制度的管理轨道，增强了企业的凝聚力和向心力，取得了显著的效果。
总之，经验和成绩的取得，是与市、区各级领导的支持和关怀分不开的。在今后的工作中，周君记火锅食品有限公司将继续加强职业道德建设，持之以恒，勇于创新，结合公司自身实际，不断探索新途径，总结新经验，把蕴藏在广大职工中的创业激情引导好、保护好、发挥好，并凝聚起来，使之成为企业创新与发展的不竭动力，为推动社会和谐发展早日实现中国梦做出自己的贡献。
重庆周君记火锅食品有限公司
2015年6月18日
重庆周君记火锅食品有限公司
职业道德建设事迹汇报
近年来，周君记火锅食品有限公司认真贯彻实施习近平总书记提出的“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党”的重大战略部署，努力践行习近平总书记提出的早日实现中国梦的伟大构想，带领公司职工，坚持物质文明、精神文明和政治文明一起抓，在我市改革和经济发展中取得了一些成绩。同时，在公司全体员工的努力工作下，职业道德建设工作蓬勃开展，公司步入了健康发展的快车道。
一、 公司基本情况。
重庆周君记火锅食品有限公司前身为“重庆三九火锅底料厂”成立于1993年，2003年创建中国第一个火锅食品工业园，占地40余亩，具备年产三万吨以上的生产能力，是西南地区规模最大，机械化程度最高，最具现代化的调味品及即食肉类食品生产基地，是集科研、设计、生产、加工、旅游观光为一体的专业火锅底料、复合调料生产企业，产品在全国各省、市、区享有多年的美誉。远销欧美、港澳台和东南亚等地区。先后荣获全国守合同重信用单位，全国就业与社会保障先进民营企业，全国工业旅游示范点，重庆市农业产业化市级龙头企业，全国食品安全示范点等多项殊荣。“周君记”荣获中国驰名商标，重庆名牌产品，企业通过ISO9001：2008和HACCP认证。
二、 以人为本，抓好普法教育，思想道德教育工作。
多年的工作实践证明，各种违法犯罪和治安问题，归根到底是人
的问题。因此公司领导认为，提高员工素质，教育员工奉公守法，使他们成为有理想、有道德、有纪律、有文化的新型工人，并且成为知法、守法、护法的公民，鼓励员工自觉维护社会治安秩序，同时对员工进行思想道德教育，不断增强员工的法制道德观念、爱岗敬业的职业道德观念。近年来，我们一是聘请了专业的法律老师，让员工集中学习了《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《婚姻法》、《治安处罚条例》、《国民道德实施纲要》等法律法规知识，并在公司厂报上开辟专栏。二是紧紧围绕企业的生产经营工作、服务于企业改革、发展、稳定的大局，坚持以人为本，积极创新工作机制，做好思想政治工作。通过会议、培训、面对面沟通等方式让员工了解掌握各个时期企业的生产经营状况，既报喜，增强职工的信心，鼓舞职工的斗志，又如实报忧，了解企业目前存在的问题和不足，制定整改措施，同时，也增强了职工的危机意识，激发了员工的主人翁责任感，增强了员工的市场意识，竞争意识和奉献意识。做到了紧贴发展做文章。让员工了解企业的发展前景，增强对企业的信心，形成了万众一心谋发展的强大合力，创造了骄人的业绩。三是评先进树典型工作进一步深化。组织开展了“岗位标兵”“技术能手”“思想道德模范”“党员示范岗”等评比活动。通过这些活动极大地激励了员工立足岗位，尊重各自的劳动，关心企业效益，企业与职工形成了荣辱与共的利益共同体，从而使企业风气正，正气浓，比、学、赶、争先进蔚然成风，也为我们的文化建设提炼了很好的行为规范素材。同时开展了结合各自工作实际，学习落实了《执行力文化建设论坛》、《企业管理综述》的企业文化建设以及先
进集体，个人评选活动达到了稳定职工队伍，增强企业凝聚力的目的。
三、 培育企业文化，陶冶职工情操，形成良好的道德风尚。
周君记火锅食品有限公司二十余年长盛不衰，与公司党政工领导班子亲自倡导和亲手培育的企业文化密不可分。公司党支部规模不大，战斗力特强，要求每一名党员理解非公企业党组织里党员人数少，要“以一当十”多担当，发挥整体作用，除了自己发挥先锋模范作用，还要兼具“宣传委员，组织委员”甚至支部书记的功能。在组织程序框架下，打破固有分工模式，结合工作实际，有效地开展工作。组织的作用最终体现在“终端”，每个党员身上。党支部除了开展好支部工作外，还积极宣传和参加政府和民间团体组织的“红色”活动，每年组织党员到伟人故里，红色圣地等具有重大教育意义的历史发生地接受心灵的洗礼，并带领先进班组，个人到歌乐山革命烈士墓，红岩纪念馆，瞻仰革命先烈，学习他们的感人事迹，通过这些活动提高了员工的职业道德素养，形成了人人争先进，个个争模范的进取之风。公司工会组织成立以来，对于工会工作的开展一直探索前行，工会主席和组织成员不畏挑战，努力探索实践工作方法，以促进企业和谐发展为目标，开展各种丰富多彩的文化体育娱乐活动，丰富员工的业余生活。在“三.八”“五.一”“五.四”期间，组织了以体育项目为主要内容娱乐活动，以企业文化建设“五.一”“五.四”系列文体活动，举办了“树立正确荣辱观，做新时代产业工人征文及演讲比赛”，去年还举行了“七.一”歌唱祖国歌咏比赛活动，丰富多彩的文艺活动感染了员工的工作激情和相互之间团结友爱的情感，提高了生活品味使
大家在工作之余感受到了集体大家庭的温暖和乐趣。
同时企业党政工领导班子能够严格按照领导干部廉洁自律工作意见和有关规定，模范带头，廉洁自律，勤奋工作，无私奉献，在企业改革中勇于创新，务实求真，在职工群众中拥有较高威望。他们严管理，抓落实，倡导体制创新，严格规章制度，使企业步入了现代化企业制度的管理轨道，增强了企业的凝聚力和向心力，取得了显著的效果。
总之，经验和成绩的取得，是与市、区各级领导的支持和关怀分不开的。在今后的工作中，周君记火锅食品有限公司将继续加强职业道德建设，持之以恒，勇于创新，结合公司自身实际，不断探索新途径，总结新经验，把蕴藏在广大职工中的创业激情引导好、保护好、发挥好，并凝聚起来，使之成为企业创新与发展的不竭动力，为推动社会和谐发展早日实现中国梦做出自己的贡献。
重庆周君记火锅食品有限公司
2015年6月18日