党风廉政建设先进集体事迹材料
一年来，物资供应部在部党委及公司党委、纪委的正确领导下，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实十七届中央纪委六中全会精神，以经济建设为中心，紧紧围绕物流改革发展大局，突出‚双创一争‛主题实践，在年末考评中取得了优异的成绩。
一、规范从业行为，加强监督检查，深化领导干部廉洁自律工作
强化领导干部廉洁自律各项规定的落实，增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识，严格遵守廉洁自律的各项规定。对领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定执行情况进行检查，各级领导干部没有违反规定的情况发生。对副总以上领导干部收入、领导干部配偶、子女从业情况、重大事项、住房情况实行监督检查，9位领导逐项如实填写了各类表格，建立了干部廉政档案，部纪委进行核查，经核查没有违反规定不如实申报和违反廉洁自律规定的情况发生。
二、 认真开展纠风和监察工作，从源头上预防和治理腐败
1．治理‚学子宴‛情况。制定下发了《物资供应部关于严禁摆设‚学子宴‛借机敛财的通知》，并对全部党员干部的子女学业情况进行调查摸底，对子女2011年高考的党员干部
进行‚不搞‘学子宴’ 廉政承诺‛。
2．纠正‚班中喝酒‛的不正之风。制定下发了‚十条禁令‛，严禁办公场所吸烟，严格执行公司‚禁酒令‛，定期不定期进行明察暗访，杜绝了办公楼内吸烟、班中喝酒现象。
3、开展效能监察工作，对废旧物资管理问题提出监察建议1条，加大了回收再利用工作力度，深挖潜力，增加效益，对废旧电缆公开拍卖，实现废旧物资处理效益最大化，为企业增加效益15万元。
三、强化党风廉政宣传教育，抓好党员干部的学习教育 进一步发挥教育的先导和基础作用，对党员干部开展切实有效的党性、党风和党纪教育。
认真学习传达了党的十七届六中全会、中纪委十七届六次全会精神。党委中心组廉政建设专题学习4次；制定下发了《物资供应部党风廉政建设宣传警示教育规划》，对全年党员干部的廉政教育进行了统筹安排，每月组织全部党员干部有关党风廉政宣传教育1次；组织党员干部观看廉政电教片《岂是妻儿惹祸端》、《忏悔与省悟》《疯狂敛财的药监局长》等到8次。请法院工作人员来处开展预防职务犯罪讲座1次，撰写学习体会文章70余篇。通过组织动员、培训等形式，不失时机的对党员干部进行廉洁自律和遵章守纪教育，不断完善‚大宣教‛工作格局。
四、丰富载体，推进廉政文化建设扎实深入开展
1、丰富廉政文化创建载体，扎实开展勤廉促廉主题教育、自编《廉政简报》36期，编制印制《物流廉政文化手册》、制定完善修改物资管理人员廉洁勤政从业规范、纪律11余个，制定廉政宣教制度6项，建立廉政文化内页40余卷。制作廉政文化宣传图版10余块。
2、继续完善物流廉政清风在线网站，充分利用自有物流网站的优势，在自有网页上增设廉政格言、廉政文化、廉政论谈、廉政教育等栏目，自设屏护内容，达到廉政教育不间断，倡廉宣传天天见。
3、建立了物资供应部反腐倡廉警示教育基地，接待龙煤、其他三局同仁、公司来参观学习10余次。对全部党员干部开展经常性教育、重点教育、岗前教育、任前教育，用固定的阵地、灵活的方式、科学有序的活动流程，初步建立起廉政警示教育的长效机制，增强教育的系统性、针对性和实效性。
5、扎实推进廉政风险防控机制建设工作，做到了规定动作不走样，自选动作有创新，廉政风险防控工作得到了龙煤、分子公司的高度评价。制度+科技防控经验在省廉政风险防控经验交流会上介绍经验。
五、强化廉政责任落实，提高党员干部廉洁从业意识。 强化党风廉政建设责任制的落实。处党政班子坚持季度研究党风廉政建设工作，制定了《供应处党政领导干部抓党风廉政建设责任制实施办法》，认真抓好落实，对照《国有企业领
导人员廉洁从业若干规定》，切实履行好自己反腐倡廉的职责，分级签订岗位责任状，公开廉政建设承诺，带头执行廉政建设有关规定，召开两级班子民主生活会，纠风工作有部署、有检查、有效果。继续执行‚三必谈‛、‚三必做‛廉政档案制度，对竞聘上岗的科级干部进行警示谈话，任前廉政考试。提高了党员干部廉洁从业意识。
六、加强队伍自身建设，提高纪检监察干部的理论水平和业务素质。
为了有效地提高纪检监察人员的思想、业务素质，适应新形势下纪检监察工作的需要。进一步加强了政治理论、业务知识的学习和干部队伍的自身建设。纪检监察干部深入把握、深刻领会胡锦涛在中纪委十七届六次全会上的讲话精神和根本要求，在找准加强我部反腐倡廉建设的结合点、着力点和切入点等方面上下功夫，按照科学发展观的要求去研究问题、解决问题、改进方法、推动工作。三是派出人员参加业务培训，今年选派1人次参加了公司纪委组织的业务培训。通过学习和培训，有效地提高了工作人员的思想、业务素质，开拓了视野，增强了解决和处理实际问题的能力。
党风廉政建设先进集体事迹材料
一年来，物资供应部在部党委及公司党委、纪委的正确领导下，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实十七届中央纪委六中全会精神，以经济建设为中心，紧紧围绕物流改革发展大局，突出‚双创一争‛主题实践，在年末考评中取得了优异的成绩。
一、规范从业行为，加强监督检查，深化领导干部廉洁自律工作
强化领导干部廉洁自律各项规定的落实，增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识，严格遵守廉洁自律的各项规定。对领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定执行情况进行检查，各级领导干部没有违反规定的情况发生。对副总以上领导干部收入、领导干部配偶、子女从业情况、重大事项、住房情况实行监督检查，9位领导逐项如实填写了各类表格，建立了干部廉政档案，部纪委进行核查，经核查没有违反规定不如实申报和违反廉洁自律规定的情况发生。
二、 认真开展纠风和监察工作，从源头上预防和治理腐败
1．治理‚学子宴‛情况。制定下发了《物资供应部关于严禁摆设‚学子宴‛借机敛财的通知》，并对全部党员干部的子女学业情况进行调查摸底，对子女2011年高考的党员干部
进行‚不搞‘学子宴’ 廉政承诺‛。
2．纠正‚班中喝酒‛的不正之风。制定下发了‚十条禁令‛，严禁办公场所吸烟，严格执行公司‚禁酒令‛，定期不定期进行明察暗访，杜绝了办公楼内吸烟、班中喝酒现象。
3、开展效能监察工作，对废旧物资管理问题提出监察建议1条，加大了回收再利用工作力度，深挖潜力，增加效益，对废旧电缆公开拍卖，实现废旧物资处理效益最大化，为企业增加效益15万元。
三、强化党风廉政宣传教育，抓好党员干部的学习教育 进一步发挥教育的先导和基础作用，对党员干部开展切实有效的党性、党风和党纪教育。
认真学习传达了党的十七届六中全会、中纪委十七届六次全会精神。党委中心组廉政建设专题学习4次；制定下发了《物资供应部党风廉政建设宣传警示教育规划》，对全年党员干部的廉政教育进行了统筹安排，每月组织全部党员干部有关党风廉政宣传教育1次；组织党员干部观看廉政电教片《岂是妻儿惹祸端》、《忏悔与省悟》《疯狂敛财的药监局长》等到8次。请法院工作人员来处开展预防职务犯罪讲座1次，撰写学习体会文章70余篇。通过组织动员、培训等形式，不失时机的对党员干部进行廉洁自律和遵章守纪教育，不断完善‚大宣教‛工作格局。
四、丰富载体，推进廉政文化建设扎实深入开展
1、丰富廉政文化创建载体，扎实开展勤廉促廉主题教育、自编《廉政简报》36期，编制印制《物流廉政文化手册》、制定完善修改物资管理人员廉洁勤政从业规范、纪律11余个，制定廉政宣教制度6项，建立廉政文化内页40余卷。制作廉政文化宣传图版10余块。
2、继续完善物流廉政清风在线网站，充分利用自有物流网站的优势，在自有网页上增设廉政格言、廉政文化、廉政论谈、廉政教育等栏目，自设屏护内容，达到廉政教育不间断，倡廉宣传天天见。
3、建立了物资供应部反腐倡廉警示教育基地，接待龙煤、其他三局同仁、公司来参观学习10余次。对全部党员干部开展经常性教育、重点教育、岗前教育、任前教育，用固定的阵地、灵活的方式、科学有序的活动流程，初步建立起廉政警示教育的长效机制，增强教育的系统性、针对性和实效性。
5、扎实推进廉政风险防控机制建设工作，做到了规定动作不走样，自选动作有创新，廉政风险防控工作得到了龙煤、分子公司的高度评价。制度+科技防控经验在省廉政风险防控经验交流会上介绍经验。
五、强化廉政责任落实，提高党员干部廉洁从业意识。 强化党风廉政建设责任制的落实。处党政班子坚持季度研究党风廉政建设工作，制定了《供应处党政领导干部抓党风廉政建设责任制实施办法》，认真抓好落实，对照《国有企业领
导人员廉洁从业若干规定》，切实履行好自己反腐倡廉的职责，分级签订岗位责任状，公开廉政建设承诺，带头执行廉政建设有关规定，召开两级班子民主生活会，纠风工作有部署、有检查、有效果。继续执行‚三必谈‛、‚三必做‛廉政档案制度，对竞聘上岗的科级干部进行警示谈话，任前廉政考试。提高了党员干部廉洁从业意识。
六、加强队伍自身建设，提高纪检监察干部的理论水平和业务素质。
为了有效地提高纪检监察人员的思想、业务素质，适应新形势下纪检监察工作的需要。进一步加强了政治理论、业务知识的学习和干部队伍的自身建设。纪检监察干部深入把握、深刻领会胡锦涛在中纪委十七届六次全会上的讲话精神和根本要求，在找准加强我部反腐倡廉建设的结合点、着力点和切入点等方面上下功夫，按照科学发展观的要求去研究问题、解决问题、改进方法、推动工作。三是派出人员参加业务培训，今年选派1人次参加了公司纪委组织的业务培训。通过学习和培训，有效地提高了工作人员的思想、业务素质，开拓了视野，增强了解决和处理实际问题的能力。