优秀教师推荐表

小屯乡教育管理中心

关于2014年度教育教学工作评先选优工作的

申请报告

乡党委、乡人民政府:

2014年度,全乡教育工作在乡党委、乡人民政府的大力支持下,广大干部职工共同努力,团结协作,各项工作取得了新的成效。在第三十个教师节来临之际,为在全乡更好地弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师和教育工作者献身教育事业,特报请乡党委、乡人民政府对全乡在教育教学工作中成绩突出的单位和个人进行表彰通报。现就表彰的有关工作申报如下,请乡党委、乡人民政府审定。

一、评选类别、范围和条件 (一)评选类别

优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、尊师重教先进单位、尊师重教先进个人。

(二)评选范围

1、优秀教师、优秀班主任及优秀辅导员的评选范围限各学校2013年9月以来,在教育教学、教学研究、班级管理工作中取得显著成绩的专任教师及班主任。

2、乡直各单位和各村尊师重教、为教育事业作出重大贡献、成绩显著的单位或个人。

(三)评选条件

1、优秀教师、优秀班主任评选的基本条件:坚持以 “三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,遵守国家法律法规,忠诚党和人民的教育事业,求真务实,勇于探索,锐意改革,开拓创新,模范履行岗位职责,模范践行校长、教师“十个不”承诺,具有强烈的“生命感和责任感”意识,无私奉献,师德高尚,事迹感人,能够充分体现新时期人民教师和教育工作者的时代风貌,且具备下列条件之一:

(1)全面贯彻教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩突出。

(2)不断提升课堂教学能力,高质量地完成教育教学工作任务,努力推进教育创新,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩突出。

(3)在教育教学研究方面取得显著成效、产生较高的科学价值或者社会效益。

(4)在学校管理、服务和学校建设方面成绩突出。 2、尊师重教先进单位和个人的评选条件是:

坚定教育优先发展思想,落实科教兴方战略,积极支持教育、关心教育、重视教育,为教育事业办实事、办好事,在工作中政绩突出、成绩显著。

二、表彰名额

1、优秀教师6名、优秀班主任4名、优秀辅导员。 2、尊师重教先进单位1个,尊师重教先进个人1名。

三、评选办法及要求

1、推荐工作应坚持民主推荐自下而上逐级审查申报,实事求是,好中选优,宁缺勿滥。

2、坚持正确的政策导向和走群众路线,充分发扬民主,严格程序,严格标准,公平公正,接受监督,要广泛宣传评选条件的有关规定,充分依靠广大教职工,民主推荐,公正评选,保证推荐评选工作的公正性和透明度,评

出真正的优秀人物,杜绝优亲厚友等各种不正之风,严格实行公示制度(公示期不低于5个工作日)。

3、评先推优工作中要切实保证第一线的专任教师和班主任数量,要特别强调教师、班主任在实施素质教育,深化教育教学改革,提高教育质量方面的实际贡献。

4、推荐人选须有乡纪委、计生办意见。 5、上报材料包括申报表,公示结果报告。

6、各校务必于9月5日前将经学校评选推荐人员材料交教育管理中心审核把关盖章,报乡党委、政府审定后进行表彰。

附:小屯乡优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员申报表

2014年8月30日

小屯乡优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员推荐表

小屯乡教育管理中心

关于2014年度教育教学工作评先选优工作的

申请报告

乡党委、乡人民政府:

2014年度,全乡教育工作在乡党委、乡人民政府的大力支持下,广大干部职工共同努力,团结协作,各项工作取得了新的成效。在第三十个教师节来临之际,为在全乡更好地弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师和教育工作者献身教育事业,特报请乡党委、乡人民政府对全乡在教育教学工作中成绩突出的单位和个人进行表彰通报。现就表彰的有关工作申报如下,请乡党委、乡人民政府审定。

一、评选类别、范围和条件 (一)评选类别

优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、尊师重教先进单位、尊师重教先进个人。

(二)评选范围

1、优秀教师、优秀班主任及优秀辅导员的评选范围限各学校2013年9月以来,在教育教学、教学研究、班级管理工作中取得显著成绩的专任教师及班主任。

2、乡直各单位和各村尊师重教、为教育事业作出重大贡献、成绩显著的单位或个人。

(三)评选条件

1、优秀教师、优秀班主任评选的基本条件:坚持以 “三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,遵守国家法律法规,忠诚党和人民的教育事业,求真务实,勇于探索,锐意改革,开拓创新,模范履行岗位职责,模范践行校长、教师“十个不”承诺,具有强烈的“生命感和责任感”意识,无私奉献,师德高尚,事迹感人,能够充分体现新时期人民教师和教育工作者的时代风貌,且具备下列条件之一:

(1)全面贯彻教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩突出。

(2)不断提升课堂教学能力,高质量地完成教育教学工作任务,努力推进教育创新,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩突出。

(3)在教育教学研究方面取得显著成效、产生较高的科学价值或者社会效益。

(4)在学校管理、服务和学校建设方面成绩突出。 2、尊师重教先进单位和个人的评选条件是:

坚定教育优先发展思想,落实科教兴方战略,积极支持教育、关心教育、重视教育,为教育事业办实事、办好事,在工作中政绩突出、成绩显著。

二、表彰名额

1、优秀教师6名、优秀班主任4名、优秀辅导员。 2、尊师重教先进单位1个,尊师重教先进个人1名。

三、评选办法及要求

1、推荐工作应坚持民主推荐自下而上逐级审查申报,实事求是,好中选优,宁缺勿滥。

2、坚持正确的政策导向和走群众路线,充分发扬民主,严格程序,严格标准,公平公正,接受监督,要广泛宣传评选条件的有关规定,充分依靠广大教职工,民主推荐,公正评选,保证推荐评选工作的公正性和透明度,评

出真正的优秀人物,杜绝优亲厚友等各种不正之风,严格实行公示制度(公示期不低于5个工作日)。

3、评先推优工作中要切实保证第一线的专任教师和班主任数量,要特别强调教师、班主任在实施素质教育,深化教育教学改革,提高教育质量方面的实际贡献。

4、推荐人选须有乡纪委、计生办意见。 5、上报材料包括申报表,公示结果报告。

6、各校务必于9月5日前将经学校评选推荐人员材料交教育管理中心审核把关盖章,报乡党委、政府审定后进行表彰。

附:小屯乡优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员申报表

2014年8月30日

小屯乡优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员推荐表


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