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认真落实“三转”要求 提高监督执纪能力 作者:李文
来源:《企业文化·中旬刊》2015年第01期
摘 要:在深入推进“转职能、转方式、转作风”中,“转职能”是核心,“转方式”是关键,“转作风”是保障。“三转”是纪检监察工作回归本位的必然要求,通过落实“三转”要求,使纪检工作回归,着力提高纪检监察干部的执纪监督问责能力,为企业的健康发展起到保障作用。 关键字:转职能; 转方式; 转作风
中图分类号:D262.6 文献标识码:A
认真落实“三转”要求
如何落实“三转”要求?首先要厘清监督职责。通过分清职责,实现纪检部门“监督的再监督、检查的再检查、执法的再执法”的职能定位。深刻理解“三转”精神,分清哪些是纪检部门的监督职责,哪些是职能部门的职责。以前,只要一说到监督,就必不可少地要求纪检部门参与,将监督的职责全部推到纪检部门,而主责部门却放松了自己的监督职责。所谓厘清职责就是要清晰界定各部门的监督职责,按岗位职责将各部门各岗位人员的监督职责整理出来,在企业的生产经营管理中,各部门要按职责要求履行好各自的监督职能,与纪检部门共同把好廉洁从业的关口,营造风清气正的氛围。其次要理清工作重点。监督执纪问责是纪检部门的主责,要把不该管的交给主责部门,不能种了别人的田,荒了自家的地。目前,纪检部门承担有项目验收(包括工程、科研项目)、合同谈判、项目招标、废旧物资处理等监督工作,今后,随着职能的转变,纪检部门不应再承担这些具体的日常监督工作,由相关部门结合自己的管辖范围,各负监督之责,做到责任明确,主业突出,纪委将主要精力、工作重点放在监督执纪问责方面。
提高执纪监督能力
目前,部分企业纪检干部在执纪监督能力上尚有不足。在某种情况下,没有监督检查出问题,不是说没有问题,而是没有找到问题,在实际工作中难于找准切入点,难于创新方法。所以,提高执纪监督能力,首先,必须要加强纪检干部的业务学习。要懂法、守法,要不断增强法律意识、学习法律知识,特别是要熟悉与纪检监察工作密切相关的法律法规和各项制度,不断推进工作,解决问题,提高执纪监督能力。通过开展专项检查,向相关部门人员了解业务流程、关键环节、执行程序,提高监督效果; 通过参与集中办案、人员交流办案等形式,提高办案能力。其次,充分发挥“大监督”作用。纪检部门要利用监督部门联席会议的方式,大力发挥“大监督”作用,沟通情况,交流意见,发现问题,使监督更有针对性和明确性。尤其是对决策的落实情况、制度的执行情况进行深入的监督。再次,要创新监督工作方式。纪检干部这些年来在工作上形成了惯性思维和路径依赖,然而,传统的监督方式已不适应于新的形势,不能满
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认真落实“三转”要求 提高监督执纪能力 作者:李文
来源:《企业文化·中旬刊》2015年第01期
摘 要:在深入推进“转职能、转方式、转作风”中,“转职能”是核心,“转方式”是关键,“转作风”是保障。“三转”是纪检监察工作回归本位的必然要求,通过落实“三转”要求,使纪检工作回归,着力提高纪检监察干部的执纪监督问责能力,为企业的健康发展起到保障作用。 关键字:转职能; 转方式; 转作风
中图分类号:D262.6 文献标识码:A
认真落实“三转”要求
如何落实“三转”要求?首先要厘清监督职责。通过分清职责,实现纪检部门“监督的再监督、检查的再检查、执法的再执法”的职能定位。深刻理解“三转”精神,分清哪些是纪检部门的监督职责,哪些是职能部门的职责。以前,只要一说到监督,就必不可少地要求纪检部门参与,将监督的职责全部推到纪检部门,而主责部门却放松了自己的监督职责。所谓厘清职责就是要清晰界定各部门的监督职责,按岗位职责将各部门各岗位人员的监督职责整理出来,在企业的生产经营管理中,各部门要按职责要求履行好各自的监督职能,与纪检部门共同把好廉洁从业的关口,营造风清气正的氛围。其次要理清工作重点。监督执纪问责是纪检部门的主责,要把不该管的交给主责部门,不能种了别人的田,荒了自家的地。目前,纪检部门承担有项目验收(包括工程、科研项目)、合同谈判、项目招标、废旧物资处理等监督工作,今后,随着职能的转变,纪检部门不应再承担这些具体的日常监督工作,由相关部门结合自己的管辖范围,各负监督之责,做到责任明确,主业突出,纪委将主要精力、工作重点放在监督执纪问责方面。
提高执纪监督能力
目前,部分企业纪检干部在执纪监督能力上尚有不足。在某种情况下,没有监督检查出问题,不是说没有问题,而是没有找到问题,在实际工作中难于找准切入点,难于创新方法。所以,提高执纪监督能力,首先,必须要加强纪检干部的业务学习。要懂法、守法,要不断增强法律意识、学习法律知识,特别是要熟悉与纪检监察工作密切相关的法律法规和各项制度,不断推进工作,解决问题,提高执纪监督能力。通过开展专项检查,向相关部门人员了解业务流程、关键环节、执行程序,提高监督效果; 通过参与集中办案、人员交流办案等形式,提高办案能力。其次,充分发挥“大监督”作用。纪检部门要利用监督部门联席会议的方式,大力发挥“大监督”作用,沟通情况,交流意见,发现问题,使监督更有针对性和明确性。尤其是对决策的落实情况、制度的执行情况进行深入的监督。再次,要创新监督工作方式。纪检干部这些年来在工作上形成了惯性思维和路径依赖,然而,传统的监督方式已不适应于新的形势,不能满