学员管理办法

“就有未来”聊城市青年就业训练营计划

学员管理制度

为顺利推进“就有未来”聊城市青年就业训练营计划,切实帮助广大学员在活动中学知识、长本领,现就学员管理作如下规定:

一、考核内容

活动组委会为学员建立考核档案,对学员在培训期间的学习、纪律、出勤、模拟招聘成绩等各方面情况进行综合考核和鉴定。

二、考核办法

1.平时表现。根据教学计划的要求,平时成绩占30%,该项考核主要对学员在培训期间的道德品质、学习态度、出勤情况以及参加集体活动积极性等表现进行考核,由学校学生负责人协助导师联络人和本组导师综合评定。

例行活动时间为5-6月份的每周四晚上19:30-21:30,地点为由各学院提供。集合地点提前通知。因故不能参加活动的,应将由班主任批准签字的请假条交本组学院学生负责人,转交导师联络人。

2.结业成绩。后期课程为模拟招聘,面试成绩占70%,由面试官打分。各组按照一定比例,推荐优秀学员,参加表彰。

三、考核结果的使用

考核总成绩由平时表现和结业考试组成,按照一定比例,据此评定优秀学员,颁发由聊城团市委、聊城报业传媒集团和聊城大学团委联合盖章的表彰证书。

四、有下列情形之一者,取消比赛资格,并通报所在学校:

1.哄闹课堂,影响导师与学员正常交流秩序的;

2.对导师不尊重,无理取闹的;

3.有其它严重违反纪律行为的。

“就有未来”聊城市青年就业训练营计划

学员管理制度

为顺利推进“就有未来”聊城市青年就业训练营计划,切实帮助广大学员在活动中学知识、长本领,现就学员管理作如下规定:

一、考核内容

活动组委会为学员建立考核档案,对学员在培训期间的学习、纪律、出勤、模拟招聘成绩等各方面情况进行综合考核和鉴定。

二、考核办法

1.平时表现。根据教学计划的要求,平时成绩占30%,该项考核主要对学员在培训期间的道德品质、学习态度、出勤情况以及参加集体活动积极性等表现进行考核,由学校学生负责人协助导师联络人和本组导师综合评定。

例行活动时间为5-6月份的每周四晚上19:30-21:30,地点为由各学院提供。集合地点提前通知。因故不能参加活动的,应将由班主任批准签字的请假条交本组学院学生负责人,转交导师联络人。

2.结业成绩。后期课程为模拟招聘,面试成绩占70%,由面试官打分。各组按照一定比例,推荐优秀学员,参加表彰。

三、考核结果的使用

考核总成绩由平时表现和结业考试组成,按照一定比例,据此评定优秀学员,颁发由聊城团市委、聊城报业传媒集团和聊城大学团委联合盖章的表彰证书。

四、有下列情形之一者,取消比赛资格,并通报所在学校:

1.哄闹课堂,影响导师与学员正常交流秩序的;

2.对导师不尊重,无理取闹的;

3.有其它严重违反纪律行为的。


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