★入党申请书，又称入党申请报告，是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。入党申请书标志着申请人经过了郑重思考，向党组织表明自己有入党的志愿和要求，使党组织了解申请人的政治信仰和追求，便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察，同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。每一位要求入党的同志，都应该认真写好入党申请书。
以下是本站入党申请书频道为大家整理的基层党员四风问题剖析材料，供大家参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。
党的群众路线教育实践活动开展以来，我紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系工作实际，对自身存在的“四风”问题进行了对照检查，查找出了自身存在的问题，认真剖析思想根源，为今后的工作找准了方向。
一、“四风”方面存在的主要问题
(一)工作作风不扎实。由于年龄较大的原因，在思想意识和工作状态上出现了滑坡，主要表现在：一是在深入基层、深入实际、深入群众等方面做的还不到位，致使有些工作任务落实的不够好。尤其是在调查研究方面做的不够深入，往往流于形式，接地气、察实情做的不到位。二是在参加班子组织的集体活动方面存在不足，因身体状况所限，放松了对自己的要求，对党组生活不主动参与，参加组织的集体讨论很少，和同志们谈心交流也很少。
(二)责任意识不够强。一是忙于事务性、被动性的工作较多，而主动性的工作较少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。因工作时间较长，习惯凭老经验、老办法想问题、做工作，缺乏创新性和时代性。二是在老有所用、发挥余热，对年轻同志的传、帮、带方面有欠缺，往往抱有随大流、“事不关己、高高挂起”的思想，忽视了对年轻同志在思想和工作上的传、帮、带作用。
(三)组织纪律要求不严。表现在上下班不准时。
二、问题产生的原因。
(1)疏于理论学习，善于总结提高。一是不善于“学”，经常忽略思想理论学习，没有做到持之以恒;二是不愿意“学”，思想懈怠，对自己要求不严，不重视学习，失去了提升自己、充实自己的良好时机;三是不肖于“学”，自我感觉已深入掌握了相关专业知识和政策规定，对新的思路、新的观点、新的举措反应慢，见微知著的能力较差，有“吃老本”现象，所以在工作中视野不广、思路不宽、步子不大、效果不显。
(2)为人民服务的意识不牢，群众观念淡薄。为群众服务的意识淡薄，下基层、到社区与群众接触不多、不广，常常找理由给自己台阶下，放松对自己的要求;对党的群众路线认识不到位，深入服务对象调研不够，主动性不强，全心全意为人民服务的意识树得不牢固。
(3)批评与自我批评开展不够，严于律己不过硬。批评与自我批评在落实中尚不到位，尤其是自我反思、自我检讨、自我修正缺乏自觉性，不能主动地听取群众意见、接受群众监督、不能严格要求自己，在细节上做得不认真，常常忽略用各项规定来对照检查自己的行为。
三、整改措施
针对这些问题，将采取以下4项措施，切实加以解决。
★入党申请书，又称入党申请报告，是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。入党申请书标志着申请人经过了郑重思考，向党组织表明自己有入党的志愿和要求，使党组织了解申请人的政治信仰和追求，便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察，同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。每一位要求入党的同志，都应该认真写好入党申请书。
以下是本站入党申请书频道为大家整理的基层党员四风问题剖析材料，供大家参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。
党的群众路线教育实践活动开展以来，我紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系工作实际，对自身存在的“四风”问题进行了对照检查，查找出了自身存在的问题，认真剖析思想根源，为今后的工作找准了方向。
一、“四风”方面存在的主要问题
(一)工作作风不扎实。由于年龄较大的原因，在思想意识和工作状态上出现了滑坡，主要表现在：一是在深入基层、深入实际、深入群众等方面做的还不到位，致使有些工作任务落实的不够好。尤其是在调查研究方面做的不够深入，往往流于形式，接地气、察实情做的不到位。二是在参加班子组织的集体活动方面存在不足，因身体状况所限，放松了对自己的要求，对党组生活不主动参与，参加组织的集体讨论很少，和同志们谈心交流也很少。
(二)责任意识不够强。一是忙于事务性、被动性的工作较多，而主动性的工作较少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。因工作时间较长，习惯凭老经验、老办法想问题、做工作，缺乏创新性和时代性。二是在老有所用、发挥余热，对年轻同志的传、帮、带方面有欠缺，往往抱有随大流、“事不关己、高高挂起”的思想，忽视了对年轻同志在思想和工作上的传、帮、带作用。
(三)组织纪律要求不严。表现在上下班不准时。
二、问题产生的原因。
(1)疏于理论学习，善于总结提高。一是不善于“学”，经常忽略思想理论学习，没有做到持之以恒;二是不愿意“学”，思想懈怠，对自己要求不严，不重视学习，失去了提升自己、充实自己的良好时机;三是不肖于“学”，自我感觉已深入掌握了相关专业知识和政策规定，对新的思路、新的观点、新的举措反应慢，见微知著的能力较差，有“吃老本”现象，所以在工作中视野不广、思路不宽、步子不大、效果不显。
(2)为人民服务的意识不牢，群众观念淡薄。为群众服务的意识淡薄，下基层、到社区与群众接触不多、不广，常常找理由给自己台阶下，放松对自己的要求;对党的群众路线认识不到位，深入服务对象调研不够，主动性不强，全心全意为人民服务的意识树得不牢固。
(3)批评与自我批评开展不够，严于律己不过硬。批评与自我批评在落实中尚不到位，尤其是自我反思、自我检讨、自我修正缺乏自觉性，不能主动地听取群众意见、接受群众监督、不能严格要求自己，在细节上做得不认真，常常忽略用各项规定来对照检查自己的行为。
三、整改措施
针对这些问题，将采取以下4项措施，切实加以解决。