1、高等职业教育应如何科学定位？
（1）人才定位：把社会需要和职业岗位需要作为人才培养工作
的出发点，淡化学科教育，强化职业技能培训；（2）方式定位：人才培养方式科学化，特别鼓励订单培养；（3）层次定位：找准自己在整个高等教育和本地高等教育中的层次和类型；（4）特色定位：结合经济发展的现状，以鲜明的办学特色、过硬的人才培养质量确保学校的健康、稳定、持续发展。
2、今后一段时期，高职教育的主要任务是什么？
一是要以制造业为重点加速培养高技能型紧缺人才，这是当前高等职业教育的一项迫在眉睫的任务。二是要大力培养发展现代服务业需要的高技能人才，这是今后我国高等职业教育的一项重点工作。三是要高度重视为农业现代化培养高素质人才，这是高等职业教育责无旁贷的历史责任。
3、高职教育要发展、要改革，关键是什么？
关键是要科学准确定位，明确发展方向，理清工作思路。一是要明确办学方向和树立科学质量观；二是要找准自己的定位区间和发展空间。
4、在我国高等教育步入大众化发展阶段的新时期，高等职业教育改革与发展的出发点和落脚点是什么？
高职教育必须与本科院校“错位经营”，坚持以就业为导向，把满足劳动力就业市场的需求作为发展的动力，把提高学生就业和创业能力作为改革的方向。
5、高职高专院校人才培养的目标是什么？
积极配合国家就业准入制度的实施，从社会需要和高等职业教育地位出发，确定其教育定位和培养目标，通过把握“双师型”师资队伍建设的关键，培养拥有“双证书”的学生，使之成为有别于学科型、工程型，具有良好职业道德和内在素质，适应生产、建设、管理、服务第一线的高等技术应用性专门人才。
6、教育部关于以就业为导向深化高等职业教育改革提出了哪些意见？
一、坚持科学定位，明确高等职业院校办学方向；二、紧密结合地方经济和社会发展需求，科学合理地调整和设置专业；三、以培养高技能人才为目标，加强教学建设和教学改革；四、积极开展订单式培养，建立产学研结合的长效机制；
五、大力推行“双证书”制度，促进人才培养模式创新；六、大力推进灵活的教学管理制度，引导学生自主创业；七、积极进行高等职业教育两年制学制改革，加快高技能紧缺人才培养；八、以就业为导向，进一步完善高等职业教育人才培养工作水平评估制度；九、加大宣传力度，在全社会树立高等职业教育主动服务于社会经济发展的良好形象。
7、如何理解高职教育是以就业为导向的教育？
高等职业教育的目标是为国家和地区经济发展培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的数以百万计的应用型高素质人才，从这个观点出发，可以说，高职教育是以社会需求为导向的就业教育，即培养出来的学生应该是市场需要的、抢手的、有一技之长的高素质劳动者或技术应用性专门人才，而不是基础知识扎实，毕业后仍需要进行较长时间培训和再教育之后才能用途工作的人才。高职教育应培养“实用型”人才，非“学术型”人才。此外，高职教育还要培养学生具有良好的“职业道德”和实干、创新、创业的精神，这些是高等职业教育自身的特色，也是与普通“学术型”教育最重要的区别所在。
近年来的经验证明，凡是坚持以就业为导向，培养社会需要的应用型人才的高职院校发展就快，他们以较高的就业率，以及由此带来的较高的新生报考率、招生报到率说明，他们正是以鲜明的办学特色赢得政府、社会和群众的支持。
8、高职高专院校人才培养工作应具有哪些特点？
（1）办学指导思想要以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合之路；
（2）专业设置要以人才市场需求变化为导向，适时调整专业结构和培养方案；
（3）课程体系要以培养技术应用能力和职业技能为主线；（4）素质教育要贯穿于人才培养工作的始终，并要以职业素质教育为核心；（5）围绕培养目标的实现，建设结构合理、“双师”素质、专兼结合的师资队伍；建立满足实践能力、职业技能培养要求的校内外实训、基地和实践训练体系；（6）建立以培养技术应用性人才为目标的教学质量保证与监控体系；（7）建立以就业率、社会诚信度为主要杠杆的产学合作、多元投入、优胜劣汰机制。
9、什么是“双师型”师资队伍？
所谓“双师型”师资队伍是指具有两种职业资格证书的教师队伍。10、如何打造“双师型”教师队伍？
一方面要求教师定期到企业学习和培训，增强实践能力；另一方面积极聘请行业、企业和社会中有丰富实践经验的专家或专业技术人员作为兼职教师，运用现代教育理念，改进教学方法，重视现场教学和案例教学。
11、教师信息素养的内涵是什么？
为适应教育现代化、教育信息化的发展，教师需要提高自身的信息素养。具体包括信息处理能力、信息问题解决能力、信息交流能力，诸如制作电子课件、为学生布置电子作业、编写校园网络教材等。
12、何谓“双证书”制度？
根据国家劳动保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施资格证书制度的意见》（劳社部发[2002]21号），把培养学生的动手能力、实践能力和可持续发展能力放在突出地位，促进学生技能的培养，依照国家职业分类标准及对学生就业有实际帮助的相关证书的要求，调整教学内容和课程体系，把职业资格证书课程纳入教学计划之中，将证书课程考试大纲与专业教学大纲相衔接，使学生在获得学历证书的同时，顺利获得相应的职业资格证书。
13、高职高专院校构建课程和教学内容体系的思路是什么？
以社会需求为目标、岗位技术要求为主线设计教学体系，以培养学生的技术应用能力为核心进行课程建设，其中基础理论教学以必需、够用为度，专业课加强针对性和实用性，实践教学应在教学计划中占有较大比例。
14、进行专业改革，需要注意哪些问题？
一是要考虑专业设置要与当前经济发展需要紧密结合，纠正不考虑社会需求，而按照现有教师来设置专业的做法和只考虑专业建设的成本的做法；二是专业建设要体现高职特色，可以对口一家企业、一个行业，也可以与企业、行业建立长期稳定合作关系，增强人才培养的适应性；三是对就业不好的专业要及时调整方向按照市场需要进行合理的转型，可以与其他专业联合培养复合型人才。
15、何谓“订单式”培养？
即以企业用人订单为依据，组织学校的人才培养工作，包括从培养目标、课程计划到教学方法、评估方法在内的订单培养计划。要在企业订“需求”的前提下，充分发挥企业人才资源与物质在办学过程中的作用，进一步让企业参与定人才规格、定课程计划、定评估标准，有针对性地培养学生的职业责任感和敬业精神，确保人才培养与社会需求同步。
“订单式”培养需要抓住几个环节：（1）要抓订单；（2）还必须进行专业改革；（三）要坚持与时俱进，努力从区域间和全国范围内经济社会发展的相互联系中把握好机遇，从国内与国际劳动力市场的需求中创造机遇，进一步扩大服务对象，拓展发展空间。
16、我国高职教育质量管理体系的先进理念是什么？
目前，全国已有30余所高职高专院校应用ISO9000标准建立质量管理体系，并通过了国内质量认证机构的认证，还有少数院校通过了国外质量认证机构的认证。在高职教育的质量管理中，实施现代管理理念与方法，变行政指令式的管理为目标管理，强化工作的规范性和程序化，使各项工作都形成策划——实施——落实——检查等几个环节，整个工作过程都留有必要的质量记录，以便考核及质量的责任追踪，从而强化教职工的责任心，调动员工工作的主动性与开创性，提高工作效率。
17、目前高职院校学生思想工作的重点是什么？
重点在于加强对学生的职业首先和诚信意识教育，培养学生爱岗敬业、吃苦耐劳和认真踏实的工作作风与精神。
18、高职高专院校如何加强思想宣传工作，营造有利于高等职业教育健康发展的社会环境？
一是要转变人才观念，把劳动技能型人才作为宝贵的人才来对待；二是要加强学生思想教育和养成教育，树立劳动光荣的道德风尚，积极开展职业技能、技术竞赛活动，帮助学生形成正确的价值观和良好的职业道德，鼓励学生到生产第一线建功立业；三是大力宣传先进典型，宣传职业教育和高素质劳动者在社会主义现代化建设中的重要作用，形成重视劳动技能、尊重技能人才的良好氛围。
19、大学生素质教育包括哪些方面？
大学生素质教育包括四个方面，即思想道德素质、文化素质、业务素质、身体心理素质。
20、大学生人文素质的内涵是什么？
人文素质是以个人修养和人格魅力为核心的内在素质，其内容是广泛的、多方面的。人文素质的教育以人文科学为主要内容，包括文学、艺术、心理学、宗教、历史。
21、加强素质教育可探索的路子有哪些方面？
根据中共中央、国务院《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，高职教育应以培养技术应用能力和素质教育为主线，在加强素质教育方面应给予更多的关注。一方面把素质教育作为养成教育贯彻在学校教育的始终，加强校园文化建设，营造良好的人文氛围，拓展社会实践的渠道，关注学生的个性发展；另一方面，将素质教育纳入培养计划，开出必修课或选修课。
22、怎样理解学生创新精神的培养？
“创新是一个民族进步的灵魂，一个国家兴盛发达的动力”，社会发展需要有主动进取精神和创新精神的人才。高校人才培养不能按一个统一的模式去“塑造”所有的学生，应注重提高学生的内在动力，尊重、引导学生个性的健康发展。
23、培养学生创新精神有哪些可取的做法？
（1）采用学分制管理；（2）优化培养方案，增加选修课；（3）营造良好的校园环境，如开展课外科技、文化活动等；（4）实施因村施教，如按学生的学习成绩和特长分类区别培养。
24、今后一段时期，高职教育的主要任务是什么？
一是要以制造业为重点加速培养高技能型紧缺人才，这是当前高等职业教育的一项迫在眉睫的任务。二是要大力培养发展现代服务业需要的高技能人才，这是今后我国高等职业教育的一项重点工作。三是要高度重视为农业现代化培养高素质人才，这是高等职业教育责无旁贷的历史责任。
25、高职高专教育人才培养模式的基本特征是什么？
以培养高等技术性专门人才为根本任务；以适应社会需要为目标、以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案，毕业生应具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点；以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系；实践教学的主要目的是培养学生的技术应用能力，并在教学计划中占有较大比重；“双师型”教师队伍建设是提高高职高专教育教学质量的关键；学校与社会用人部门结合、师生与实践劳动者结合、理论与实践结合是人才培养的基本途径。
26、学校特色是指什么？
是指在长期办学过程中积淀形成的，本校特有的，优于其他学校的独特优秀风貌。特色应对优化人才培养过程，提高教学质量作用大，效果显著。特色有一定的稳定性并应在社会上有一定影响得到公认。特色可能体现在不同层面：（1）体现在总体上的治学方略、办学观念、办学思路；（2）体现在教育上的特色—
—教育模式、特色专业、人才特色等；（3）体现在教学上的特色——课程体系、教学方法、实践环节等；（4）体现在教学管理上的特色——科学先进的教学管理制度、运行机制等。
27、学校创新项目是指什么？
创新项目主要是指在办学过程中，针对人才培养各方面的重点、难点问题，以及根据高职教育人才培养规律和趋势所作的前瞻性的研究和实践，并在人才培养的实际中得到应用，产生明显的效果。
28、高职院校成功与否的标准是什么？
一所高职院校成功与否，最重要的标准就是看其毕业生是否受到社会欢迎，是否有较高的就业率。国家政策和学校人才培养模式改革都应以此为出发点，学校的其他工作也应为此服务。
1、高等职业教育应如何科学定位？
（1）人才定位：把社会需要和职业岗位需要作为人才培养工作
的出发点，淡化学科教育，强化职业技能培训；（2）方式定位：人才培养方式科学化，特别鼓励订单培养；（3）层次定位：找准自己在整个高等教育和本地高等教育中的层次和类型；（4）特色定位：结合经济发展的现状，以鲜明的办学特色、过硬的人才培养质量确保学校的健康、稳定、持续发展。
2、今后一段时期，高职教育的主要任务是什么？
一是要以制造业为重点加速培养高技能型紧缺人才，这是当前高等职业教育的一项迫在眉睫的任务。二是要大力培养发展现代服务业需要的高技能人才，这是今后我国高等职业教育的一项重点工作。三是要高度重视为农业现代化培养高素质人才，这是高等职业教育责无旁贷的历史责任。
3、高职教育要发展、要改革，关键是什么？
关键是要科学准确定位，明确发展方向，理清工作思路。一是要明确办学方向和树立科学质量观；二是要找准自己的定位区间和发展空间。
4、在我国高等教育步入大众化发展阶段的新时期，高等职业教育改革与发展的出发点和落脚点是什么？
高职教育必须与本科院校“错位经营”，坚持以就业为导向，把满足劳动力就业市场的需求作为发展的动力，把提高学生就业和创业能力作为改革的方向。
5、高职高专院校人才培养的目标是什么？
积极配合国家就业准入制度的实施，从社会需要和高等职业教育地位出发，确定其教育定位和培养目标，通过把握“双师型”师资队伍建设的关键，培养拥有“双证书”的学生，使之成为有别于学科型、工程型，具有良好职业道德和内在素质，适应生产、建设、管理、服务第一线的高等技术应用性专门人才。
6、教育部关于以就业为导向深化高等职业教育改革提出了哪些意见？
一、坚持科学定位，明确高等职业院校办学方向；二、紧密结合地方经济和社会发展需求，科学合理地调整和设置专业；三、以培养高技能人才为目标，加强教学建设和教学改革；四、积极开展订单式培养，建立产学研结合的长效机制；
五、大力推行“双证书”制度，促进人才培养模式创新；六、大力推进灵活的教学管理制度，引导学生自主创业；七、积极进行高等职业教育两年制学制改革，加快高技能紧缺人才培养；八、以就业为导向，进一步完善高等职业教育人才培养工作水平评估制度；九、加大宣传力度，在全社会树立高等职业教育主动服务于社会经济发展的良好形象。
7、如何理解高职教育是以就业为导向的教育？
高等职业教育的目标是为国家和地区经济发展培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的数以百万计的应用型高素质人才，从这个观点出发，可以说，高职教育是以社会需求为导向的就业教育，即培养出来的学生应该是市场需要的、抢手的、有一技之长的高素质劳动者或技术应用性专门人才，而不是基础知识扎实，毕业后仍需要进行较长时间培训和再教育之后才能用途工作的人才。高职教育应培养“实用型”人才，非“学术型”人才。此外，高职教育还要培养学生具有良好的“职业道德”和实干、创新、创业的精神，这些是高等职业教育自身的特色，也是与普通“学术型”教育最重要的区别所在。
近年来的经验证明，凡是坚持以就业为导向，培养社会需要的应用型人才的高职院校发展就快，他们以较高的就业率，以及由此带来的较高的新生报考率、招生报到率说明，他们正是以鲜明的办学特色赢得政府、社会和群众的支持。
8、高职高专院校人才培养工作应具有哪些特点？
（1）办学指导思想要以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合之路；
（2）专业设置要以人才市场需求变化为导向，适时调整专业结构和培养方案；
（3）课程体系要以培养技术应用能力和职业技能为主线；（4）素质教育要贯穿于人才培养工作的始终，并要以职业素质教育为核心；（5）围绕培养目标的实现，建设结构合理、“双师”素质、专兼结合的师资队伍；建立满足实践能力、职业技能培养要求的校内外实训、基地和实践训练体系；（6）建立以培养技术应用性人才为目标的教学质量保证与监控体系；（7）建立以就业率、社会诚信度为主要杠杆的产学合作、多元投入、优胜劣汰机制。
9、什么是“双师型”师资队伍？
所谓“双师型”师资队伍是指具有两种职业资格证书的教师队伍。10、如何打造“双师型”教师队伍？
一方面要求教师定期到企业学习和培训，增强实践能力；另一方面积极聘请行业、企业和社会中有丰富实践经验的专家或专业技术人员作为兼职教师，运用现代教育理念，改进教学方法，重视现场教学和案例教学。
11、教师信息素养的内涵是什么？
为适应教育现代化、教育信息化的发展，教师需要提高自身的信息素养。具体包括信息处理能力、信息问题解决能力、信息交流能力，诸如制作电子课件、为学生布置电子作业、编写校园网络教材等。
12、何谓“双证书”制度？
根据国家劳动保障部、教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施资格证书制度的意见》（劳社部发[2002]21号），把培养学生的动手能力、实践能力和可持续发展能力放在突出地位，促进学生技能的培养，依照国家职业分类标准及对学生就业有实际帮助的相关证书的要求，调整教学内容和课程体系，把职业资格证书课程纳入教学计划之中，将证书课程考试大纲与专业教学大纲相衔接，使学生在获得学历证书的同时，顺利获得相应的职业资格证书。
13、高职高专院校构建课程和教学内容体系的思路是什么？
以社会需求为目标、岗位技术要求为主线设计教学体系，以培养学生的技术应用能力为核心进行课程建设，其中基础理论教学以必需、够用为度，专业课加强针对性和实用性，实践教学应在教学计划中占有较大比例。
14、进行专业改革，需要注意哪些问题？
一是要考虑专业设置要与当前经济发展需要紧密结合，纠正不考虑社会需求，而按照现有教师来设置专业的做法和只考虑专业建设的成本的做法；二是专业建设要体现高职特色，可以对口一家企业、一个行业，也可以与企业、行业建立长期稳定合作关系，增强人才培养的适应性；三是对就业不好的专业要及时调整方向按照市场需要进行合理的转型，可以与其他专业联合培养复合型人才。
15、何谓“订单式”培养？
即以企业用人订单为依据，组织学校的人才培养工作，包括从培养目标、课程计划到教学方法、评估方法在内的订单培养计划。要在企业订“需求”的前提下，充分发挥企业人才资源与物质在办学过程中的作用，进一步让企业参与定人才规格、定课程计划、定评估标准，有针对性地培养学生的职业责任感和敬业精神，确保人才培养与社会需求同步。
“订单式”培养需要抓住几个环节：（1）要抓订单；（2）还必须进行专业改革；（三）要坚持与时俱进，努力从区域间和全国范围内经济社会发展的相互联系中把握好机遇，从国内与国际劳动力市场的需求中创造机遇，进一步扩大服务对象，拓展发展空间。
16、我国高职教育质量管理体系的先进理念是什么？
目前，全国已有30余所高职高专院校应用ISO9000标准建立质量管理体系，并通过了国内质量认证机构的认证，还有少数院校通过了国外质量认证机构的认证。在高职教育的质量管理中，实施现代管理理念与方法，变行政指令式的管理为目标管理，强化工作的规范性和程序化，使各项工作都形成策划——实施——落实——检查等几个环节，整个工作过程都留有必要的质量记录，以便考核及质量的责任追踪，从而强化教职工的责任心，调动员工工作的主动性与开创性，提高工作效率。
17、目前高职院校学生思想工作的重点是什么？
重点在于加强对学生的职业首先和诚信意识教育，培养学生爱岗敬业、吃苦耐劳和认真踏实的工作作风与精神。
18、高职高专院校如何加强思想宣传工作，营造有利于高等职业教育健康发展的社会环境？
一是要转变人才观念，把劳动技能型人才作为宝贵的人才来对待；二是要加强学生思想教育和养成教育，树立劳动光荣的道德风尚，积极开展职业技能、技术竞赛活动，帮助学生形成正确的价值观和良好的职业道德，鼓励学生到生产第一线建功立业；三是大力宣传先进典型，宣传职业教育和高素质劳动者在社会主义现代化建设中的重要作用，形成重视劳动技能、尊重技能人才的良好氛围。
19、大学生素质教育包括哪些方面？
大学生素质教育包括四个方面，即思想道德素质、文化素质、业务素质、身体心理素质。
20、大学生人文素质的内涵是什么？
人文素质是以个人修养和人格魅力为核心的内在素质，其内容是广泛的、多方面的。人文素质的教育以人文科学为主要内容，包括文学、艺术、心理学、宗教、历史。
21、加强素质教育可探索的路子有哪些方面？
根据中共中央、国务院《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，高职教育应以培养技术应用能力和素质教育为主线，在加强素质教育方面应给予更多的关注。一方面把素质教育作为养成教育贯彻在学校教育的始终，加强校园文化建设，营造良好的人文氛围，拓展社会实践的渠道，关注学生的个性发展；另一方面，将素质教育纳入培养计划，开出必修课或选修课。
22、怎样理解学生创新精神的培养？
“创新是一个民族进步的灵魂，一个国家兴盛发达的动力”，社会发展需要有主动进取精神和创新精神的人才。高校人才培养不能按一个统一的模式去“塑造”所有的学生，应注重提高学生的内在动力，尊重、引导学生个性的健康发展。
23、培养学生创新精神有哪些可取的做法？
（1）采用学分制管理；（2）优化培养方案，增加选修课；（3）营造良好的校园环境，如开展课外科技、文化活动等；（4）实施因村施教，如按学生的学习成绩和特长分类区别培养。
24、今后一段时期，高职教育的主要任务是什么？
一是要以制造业为重点加速培养高技能型紧缺人才，这是当前高等职业教育的一项迫在眉睫的任务。二是要大力培养发展现代服务业需要的高技能人才，这是今后我国高等职业教育的一项重点工作。三是要高度重视为农业现代化培养高素质人才，这是高等职业教育责无旁贷的历史责任。
25、高职高专教育人才培养模式的基本特征是什么？
以培养高等技术性专门人才为根本任务；以适应社会需要为目标、以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案，毕业生应具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点；以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系；实践教学的主要目的是培养学生的技术应用能力，并在教学计划中占有较大比重；“双师型”教师队伍建设是提高高职高专教育教学质量的关键；学校与社会用人部门结合、师生与实践劳动者结合、理论与实践结合是人才培养的基本途径。
26、学校特色是指什么？
是指在长期办学过程中积淀形成的，本校特有的，优于其他学校的独特优秀风貌。特色应对优化人才培养过程，提高教学质量作用大，效果显著。特色有一定的稳定性并应在社会上有一定影响得到公认。特色可能体现在不同层面：（1）体现在总体上的治学方略、办学观念、办学思路；（2）体现在教育上的特色—
—教育模式、特色专业、人才特色等；（3）体现在教学上的特色——课程体系、教学方法、实践环节等；（4）体现在教学管理上的特色——科学先进的教学管理制度、运行机制等。
27、学校创新项目是指什么？
创新项目主要是指在办学过程中，针对人才培养各方面的重点、难点问题，以及根据高职教育人才培养规律和趋势所作的前瞻性的研究和实践，并在人才培养的实际中得到应用，产生明显的效果。
28、高职院校成功与否的标准是什么？
一所高职院校成功与否，最重要的标准就是看其毕业生是否受到社会欢迎，是否有较高的就业率。国家政策和学校人才培养模式改革都应以此为出发点，学校的其他工作也应为此服务。