发布时间：2014-02-11
针对自治区各级党政机关不同程度存在的干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题，自治区纪委于2014年1月20日印发了《关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题的意见》。该《意见》包括四个方面内容：依据国家和自治区有关干部职工请假销假制度，对请假人员要求按照事假、病假、产假、探亲假、年休假等不同类型，严格审批程序，明确请假时限；对假期届满后仍无法正常上班，确需继续请假的人员，重新履行审批手续，并在请假期间执行事假、病假工资标准；对迟到早退和擅离职守人员，要进行严肃批评教育，屡教屡犯者要按有关规定给予组织处理或党政纪处分；对无故旷工人员，要严格执行有关管理制度规定，经教育后仍不改正者，该辞退的坚决辞退。《意见》还明确，各部门各单位主要领导要牵头负责此项工作，对不认真履行监管职责的，要依据有关规定进行严肃问责。
自治区纪委要求全区各级党组织，各地区各部门各单位要加强《意见》的学习宣传、认真开展自查自纠，各级纪检监察机关要畅通社会监督渠道，认真听取社会各界意见，积极受理人民群众相关的举报和反映，不断建全完善社会监督机制。加大惩处力度，对违反工作纪律的行为要依纪依规严肃查处，对影响恶劣的典型案例，要进行内部通报或公开曝光，同时对负有管理责任的主要领导要按照相关规定予以问责。
发布时间：2014-02-11
针对自治区各级党政机关不同程度存在的干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题，自治区纪委于2014年1月20日印发了《关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题的意见》。该《意见》包括四个方面内容：依据国家和自治区有关干部职工请假销假制度，对请假人员要求按照事假、病假、产假、探亲假、年休假等不同类型，严格审批程序，明确请假时限；对假期届满后仍无法正常上班，确需继续请假的人员，重新履行审批手续，并在请假期间执行事假、病假工资标准；对迟到早退和擅离职守人员，要进行严肃批评教育，屡教屡犯者要按有关规定给予组织处理或党政纪处分；对无故旷工人员，要严格执行有关管理制度规定，经教育后仍不改正者，该辞退的坚决辞退。《意见》还明确，各部门各单位主要领导要牵头负责此项工作，对不认真履行监管职责的，要依据有关规定进行严肃问责。
自治区纪委要求全区各级党组织，各地区各部门各单位要加强《意见》的学习宣传、认真开展自查自纠，各级纪检监察机关要畅通社会监督渠道，认真听取社会各界意见，积极受理人民群众相关的举报和反映，不断建全完善社会监督机制。加大惩处力度，对违反工作纪律的行为要依纪依规严肃查处，对影响恶劣的典型案例，要进行内部通报或公开曝光，同时对负有管理责任的主要领导要按照相关规定予以问责。