门 卫 管 理 岗 位 职 责
门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一。 为加强公司保卫管理工作，确保公司的经营管理有序进行，并保证公司财产、员工人身安全，结合公司的实际情况，制定以下职责：
(一) 门卫管理人员要严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，当班时不准酗酒，不得无故脱岗、漏岗、严禁睡岗擅离职守。
(二) 门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，夜间节假日及下班时间，要勤巡逻勤检查，禁止闲杂人员进入院内。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。协助维持公司办公秩序。
(三)因有病有事不能坚持到岗的，要及时向办公室主管人员请假，经允许后方可离岗；值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生，杜绝长明灯、长流水；在节假日及下班期间，值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁；
(四)在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，值班人员应拒绝其进入；确保责任区及门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。
(五) 门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范，不能在门卫室内吸烟。门卫值班人员在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等，夜间值班不得睡觉。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司管理制度有关规定严肃处理。负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。监督指导院内车辆停放到指定位置。严禁自行车、电动车进入生产和生活区域
(六) 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，须由所在部门主管批准；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报公司。外来人员因公务需进公司，凭有效证件，准确填写会客单后，方可进公司；会客结束登记后，方能离开公司。可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
(七) 公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意. 在门卫室内会客，时间不得超过10分钟。
(八) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
(九) 严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡销售货物按财务管理制度执
行；加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部或是仓库的出库单或出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须财务或生产副经理以上领导签字同意后方可放行。
(十) 严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须车辆登记后放行.如无登记，门卫有权拒绝放行。
(十一) 监督考勤签字，严禁代签或签字后借故离开公司。门卫要作好违纪违规人员的登记，并及时向厂部上报。
(十二) 对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
（十三）完成领导临时交办的其它工作任务。
门 卫 管 理 岗 位 职 责
门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一。 为加强公司保卫管理工作，确保公司的经营管理有序进行，并保证公司财产、员工人身安全，结合公司的实际情况，制定以下职责：
(一) 门卫管理人员要严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，当班时不准酗酒，不得无故脱岗、漏岗、严禁睡岗擅离职守。
(二) 门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，夜间节假日及下班时间，要勤巡逻勤检查，禁止闲杂人员进入院内。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。协助维持公司办公秩序。
(三)因有病有事不能坚持到岗的，要及时向办公室主管人员请假，经允许后方可离岗；值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生，杜绝长明灯、长流水；在节假日及下班期间，值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁；
(四)在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，值班人员应拒绝其进入；确保责任区及门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。
(五) 门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范，不能在门卫室内吸烟。门卫值班人员在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等，夜间值班不得睡觉。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司管理制度有关规定严肃处理。负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。监督指导院内车辆停放到指定位置。严禁自行车、电动车进入生产和生活区域
(六) 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，须由所在部门主管批准；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报公司。外来人员因公务需进公司，凭有效证件，准确填写会客单后，方可进公司；会客结束登记后，方能离开公司。可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
(七) 公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意. 在门卫室内会客，时间不得超过10分钟。
(八) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
(九) 严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡销售货物按财务管理制度执
行；加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部或是仓库的出库单或出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须财务或生产副经理以上领导签字同意后方可放行。
(十) 严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须车辆登记后放行.如无登记，门卫有权拒绝放行。
(十一) 监督考勤签字，严禁代签或签字后借故离开公司。门卫要作好违纪违规人员的登记，并及时向厂部上报。
(十二) 对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
（十三）完成领导临时交办的其它工作任务。