采油十二队岗位职责清单
采油队队长岗位职责
一、贯彻执行国家的各项方针、政策、认真执行厂下达的各项生产任务。
二、负责本队的全盘工作，加强对安全的组织和领导，是安全管理的第一责任人。
三、负责健全大队的组织机构，制定各项规章制度和实施办法。
四、检查督促各主管队长的分管工作。调动职工的积极性，确保生产任务的顺利完成。
五、根据生产统计报告，成本分析及生产实际情况，掌握控制好成本运行。针对存在的问题及时采取措施，组织解决。
六、负责组织实施新的科学管理办法和应用新技术的力度，促进经济效益的提高。
七、严格执行各项管理制度，落实各项经济指标，掌握控制好成本运行，达到增收减支的目的。
八、认真完成厂领导交办的其它工作。
书记岗位职责
一、根据党的路线、方针和国家法律、法规做好本单位的党务工作。
二、加强党的建设，抓好对党员的教育和管理，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、坚持实事求是的工作作风，深入基层，搞好调查研究，总结推广先进经验。
四、组织开好党的支部会，民主生活会，监督大队领导干部的工作。
五、搞好各方面的关系，调动一切积极因素，同心同德，为石油建设共同努力。
六、负责大队党、工、团工作，加强两个文明建设。
七、认真完成领导交办的其它工作。
主管生产副队长岗位职责
一、负责本队资产设备、安全环保、原油管护工作。
二、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，协助队长搞好日常事务。
三、做好本队原油、污水倒运和其他运输过程中的安全工作。
四、精心组织，合理安排，做好大队车辆日常调度工作。
五、定期开展设备检查评比，做好资产使用明细台帐。
六、深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的安全环保问题。
七、做好设备维修、保养的监督工作，确保生产高效运行。
八、负责本队原油管护工作，配合有关部门抓好原油管护、资产设备、安全环保等工作。
九、完成领导交办的其它工作。
主管技术副队长岗位职责
一、全面负责全队生产技术工作。掌握全队油水井生产动态和单井计量工作，负责分析存在问题，提出改进措施，负责检查、监督采油作业的各项工作，协助全队完成原油生产任务。
二、油井资料管理。负责全大队油井技术资料收集、整理、归档，全面完整归类清楚，保证技术资料完好无损。
三、负责新井投产、旧井挖潜工作。根据生产情况，利用科学技术，制定年、季、月挖潜工作计划，及时与开发科联系，配合搞好新井投产、旧井改造、恢复井和注水井资料，对投产井、措施井进行总结分析。
四、作业现场监督工作。负责修井、工程技术措施现场实施检查处理存在的质量和技术问题，严格监督作业现场，对违反操作规程和施工质量制止，对违章造成事故或其他影响，要求整改和做出处理意见。
五、单井计量、职工技术培训工作。负责全大队报表、计量工作，对出现的错误及时更正，提高报表计量水平，对全队采油工技术培训工作，制定全年培训计划并考试，提高采油工专业知识，不定期对单井计量工作进行检查监督，对违反单井计量制度行为给与处理。
六、抓好油井测试工作。认真开展油井测试工作，准确掌握第一手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。
七、技术组人员管理。合力调配人员，做好技术组成员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产，负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作。
区队长岗位职责
一、分井定额及日产量清楚，按月提出修改油井定额意见，使定额和实产日趋符合。
二、油井设备，油井状况清楚，对未产油井，停抽井及需检修井，要心中有数，对停采井要督促检修投产。
三、按油井交接制度管好新井投产工作，掌握抽油时间与产量的变化关系，计量准确，为油井的开发提供可靠依据。
四、对本组人员思想状况清楚，做好思想工作，使工人认真负责，安心生产。
五、认真完成领导交办的其它各项工作任务。
调度长岗位职责
一、在主管队长的领导下，根据生产进展情况作出计划，对生产进行检查、监督、协调和控制，检查生产准备情况，
遇见生产过程中可能出现的问题要及时有效地解决，处理好可能发生的问题，保证生产正常进行。
二、对生产中出现的问题，及时请示，汇报，解决，在工作中行动快，指挥灵，及时排除各种社会干扰。
三、掌握全部生产动态，生产设备，定期消耗，根据生产需要，做好调节工作。
四、负责运输车辆的管理调配工作。
五、按时参加生产科生产调度会，贯彻执行部生产调度会精神，并检查落实执行情况。
六、认真完成领导交办的其它各项工作任务。
调度岗位职责
一、在调度长领导下，根据生产需要认真搞好协调工作。
二、坚守工作岗位，做好车辆出勤及动态情况。 三、掌握生产动态，及时汇报生产情况，抓好第一手资料。
四、协调处理生产中出现的一切突发事件，当班期间生产中出的问题及时汇报，不得推迟隐瞒。
五、认真填写各类生产报表台账，汇总总结每日、每周、每月、每季度、每年度工作。
六、认真填写各种报表和台帐，做到数据准确，字迹清楚、报产及时。
七、抓好泵油车晚上定点收车，做好登记，掌握日定额。
八、做好倒油、倒水、铲车等费用审核核实工作。
九、认真执行交接班制度，坚持二十四小时值班，不得擅离职守。
十、认真完成领导交办的其它各项工作任务。
大班班长岗位职责
一、在队长及主管队长的领导下开展工作。
二、负责采油设备的保养、检查、维修工作。
三、负责采油设备材料的领用和吊运工作。
四、加强业务学习，提高自身素质。
五、完成领导交办的其它工作。
安全员岗位职责
一、在主管队长的领导下，负责组织推动和检查本队安全工作。
二、根据上级安全工作要求，协助队长组织落实大队安全生产工作，拟定工作安全计划，总结并经常向主管领导汇报情况。
三、督促检查工段班组执行安全规章制度，操作规程的情况。
四、修订安全生产制度，操作规程，建立健全安全生产责任制。
五、采取多种方式经常对职工进行安全生产，遵章守纪和宣传教育，做好新工人的三级教育以及业务培训工作。
六、深入生产一线进行巡回检查，对生产中出现不安全情况有权停止生产，及时报告大队领导，有权制止违章作业，违章指挥，并将严重违章作业，违章指挥进行处理。
七、协助大队领导组织的定期安全大检查，对安全生产中的个人安全责任心差的提出批评和处理意见。
八、制定防火、防爆等生产规定和管理办法，组织安全生产检查，做好消防器材使用和管理工作。
九、严格执行“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过，切实做到“安全生产，人人有责”。
十、组织工段班组的安全工作，帮助解决安全生产工作中存在的问题，开展好日常安全生产活动。
十一、完成领导交办的其它工作任务。
设备管理人员职责
一、在队长领导下，负责全队的设备管理工作。
二、负责全大队的设备监测统计报表及上报工作。
三、负责全大队设备控制，整改检验工作。
四、负责全大队设备维护，保养及审报工作，协调各班组间的关系。
五、完成队长交待的其它工作。
统计员岗位职责
一、在大队领导下，负责本单位生产的统计管理工作。
二、认真贯彻执行国家的《统计法》和《统计实施细则》，依照统计法，行使统计调查权，统计报告权和统计监督权。
三、负责本单位生产统计资料的整理，分析和管理，按规定向上级业务部门上报报表，向领导提供统计资料。
四、完善和健全生产统计原始记录，统计台帐，健全统计指标体系，编写统计分析报告和总结。
五、对统计资料、报表、台帐要统一管理，没有大队长的同意不得外借或翻阅。
六、完成领导交办的其它工作。
核算员岗位职责
一、明确经济核算的意义和作用，切实使核算工作成为提高经济效益的有力手段。
二、负责核算全队各类费用，汇总成本。
三、进行成本分析和预测，写出有关报告，为成本控制提供依据。
四、加强业务学习，提高业务水平。
五、认真完成领导交办的其它工作任务。
人事员岗位职责
一、负责记录、记载全队的人事变动情况，办理职工调动手续。
二、以按劳分配原则为指导，负责核算和发放全队职工的工资、奖金。
三、严格考勤制度，对无故旷工和迟到、早退者，按劳动管理制度有关规定处理。
四、负责收发、传达上级机关、部门下发的有关各种文件、材料。
五、认真完成领导交办的其它工作任务。
技术员岗位职责
一、认真学习和贯彻落实党和国家在石油开采方面的各项方针、政策、规章制度。
二、负责大队的采油技术工作。
三、深入基层，掌握生产动态，并及时反馈信息。
四、加强区队建设，制定采油工作学习及培训计划，并付之实施。
五、每月对全区油井进行一次普查，对比产能变化情况，分析原因，并报大队领导。
六、完成领导交办的其它工作。
抽油工岗位职责
一、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。
二、每天各井场抽油工必须按时清理井场、井场周围油
污、垃圾、杂草，保持井场清洁。
三、检查抽油机工作情况，保证抽油机24小时正常运行。
四、坚守工作岗位。做到班组、岗位、井场符合“三标”要求。
五、搞好采油设备的维修、保养，做到不漏保、不超保，运转有记录，设备档案填写清楚整齐。
六、每天认真做好日报表，并及时上报区队。
七、对生产不正常的的油井应及时上报，并协助维修工进行修理。
八、认真完成领导交办的其它各项工作任务。
注水工岗位职责
一、在队（站）长，组长的领导下展开工作，全面完成各项任务。
采油十二队岗位职责清单
采油队队长岗位职责
一、贯彻执行国家的各项方针、政策、认真执行厂下达的各项生产任务。
二、负责本队的全盘工作，加强对安全的组织和领导，是安全管理的第一责任人。
三、负责健全大队的组织机构，制定各项规章制度和实施办法。
四、检查督促各主管队长的分管工作。调动职工的积极性，确保生产任务的顺利完成。
五、根据生产统计报告，成本分析及生产实际情况，掌握控制好成本运行。针对存在的问题及时采取措施，组织解决。
六、负责组织实施新的科学管理办法和应用新技术的力度，促进经济效益的提高。
七、严格执行各项管理制度，落实各项经济指标，掌握控制好成本运行，达到增收减支的目的。
八、认真完成厂领导交办的其它工作。
书记岗位职责
一、根据党的路线、方针和国家法律、法规做好本单位的党务工作。
二、加强党的建设，抓好对党员的教育和管理，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、坚持实事求是的工作作风，深入基层，搞好调查研究，总结推广先进经验。
四、组织开好党的支部会，民主生活会，监督大队领导干部的工作。
五、搞好各方面的关系，调动一切积极因素，同心同德，为石油建设共同努力。
六、负责大队党、工、团工作，加强两个文明建设。
七、认真完成领导交办的其它工作。
主管生产副队长岗位职责
一、负责本队资产设备、安全环保、原油管护工作。
二、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，协助队长搞好日常事务。
三、做好本队原油、污水倒运和其他运输过程中的安全工作。
四、精心组织，合理安排，做好大队车辆日常调度工作。
五、定期开展设备检查评比，做好资产使用明细台帐。
六、深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的安全环保问题。
七、做好设备维修、保养的监督工作，确保生产高效运行。
八、负责本队原油管护工作，配合有关部门抓好原油管护、资产设备、安全环保等工作。
九、完成领导交办的其它工作。
主管技术副队长岗位职责
一、全面负责全队生产技术工作。掌握全队油水井生产动态和单井计量工作，负责分析存在问题，提出改进措施，负责检查、监督采油作业的各项工作，协助全队完成原油生产任务。
二、油井资料管理。负责全大队油井技术资料收集、整理、归档，全面完整归类清楚，保证技术资料完好无损。
三、负责新井投产、旧井挖潜工作。根据生产情况，利用科学技术，制定年、季、月挖潜工作计划，及时与开发科联系，配合搞好新井投产、旧井改造、恢复井和注水井资料，对投产井、措施井进行总结分析。
四、作业现场监督工作。负责修井、工程技术措施现场实施检查处理存在的质量和技术问题，严格监督作业现场，对违反操作规程和施工质量制止，对违章造成事故或其他影响，要求整改和做出处理意见。
五、单井计量、职工技术培训工作。负责全大队报表、计量工作，对出现的错误及时更正，提高报表计量水平，对全队采油工技术培训工作，制定全年培训计划并考试，提高采油工专业知识，不定期对单井计量工作进行检查监督，对违反单井计量制度行为给与处理。
六、抓好油井测试工作。认真开展油井测试工作，准确掌握第一手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。
七、技术组人员管理。合力调配人员，做好技术组成员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产，负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作。
区队长岗位职责
一、分井定额及日产量清楚，按月提出修改油井定额意见，使定额和实产日趋符合。
二、油井设备，油井状况清楚，对未产油井，停抽井及需检修井，要心中有数，对停采井要督促检修投产。
三、按油井交接制度管好新井投产工作，掌握抽油时间与产量的变化关系，计量准确，为油井的开发提供可靠依据。
四、对本组人员思想状况清楚，做好思想工作，使工人认真负责，安心生产。
五、认真完成领导交办的其它各项工作任务。
调度长岗位职责
一、在主管队长的领导下，根据生产进展情况作出计划，对生产进行检查、监督、协调和控制，检查生产准备情况，
遇见生产过程中可能出现的问题要及时有效地解决，处理好可能发生的问题，保证生产正常进行。
二、对生产中出现的问题，及时请示，汇报，解决，在工作中行动快，指挥灵，及时排除各种社会干扰。
三、掌握全部生产动态，生产设备，定期消耗，根据生产需要，做好调节工作。
四、负责运输车辆的管理调配工作。
五、按时参加生产科生产调度会，贯彻执行部生产调度会精神，并检查落实执行情况。
六、认真完成领导交办的其它各项工作任务。
调度岗位职责
一、在调度长领导下，根据生产需要认真搞好协调工作。
二、坚守工作岗位，做好车辆出勤及动态情况。 三、掌握生产动态，及时汇报生产情况，抓好第一手资料。
四、协调处理生产中出现的一切突发事件，当班期间生产中出的问题及时汇报，不得推迟隐瞒。
五、认真填写各类生产报表台账，汇总总结每日、每周、每月、每季度、每年度工作。
六、认真填写各种报表和台帐，做到数据准确，字迹清楚、报产及时。
七、抓好泵油车晚上定点收车，做好登记，掌握日定额。
八、做好倒油、倒水、铲车等费用审核核实工作。
九、认真执行交接班制度，坚持二十四小时值班，不得擅离职守。
十、认真完成领导交办的其它各项工作任务。
大班班长岗位职责
一、在队长及主管队长的领导下开展工作。
二、负责采油设备的保养、检查、维修工作。
三、负责采油设备材料的领用和吊运工作。
四、加强业务学习，提高自身素质。
五、完成领导交办的其它工作。
安全员岗位职责
一、在主管队长的领导下，负责组织推动和检查本队安全工作。
二、根据上级安全工作要求，协助队长组织落实大队安全生产工作，拟定工作安全计划，总结并经常向主管领导汇报情况。
三、督促检查工段班组执行安全规章制度，操作规程的情况。
四、修订安全生产制度，操作规程，建立健全安全生产责任制。
五、采取多种方式经常对职工进行安全生产，遵章守纪和宣传教育，做好新工人的三级教育以及业务培训工作。
六、深入生产一线进行巡回检查，对生产中出现不安全情况有权停止生产，及时报告大队领导，有权制止违章作业，违章指挥，并将严重违章作业，违章指挥进行处理。
七、协助大队领导组织的定期安全大检查，对安全生产中的个人安全责任心差的提出批评和处理意见。
八、制定防火、防爆等生产规定和管理办法，组织安全生产检查，做好消防器材使用和管理工作。
九、严格执行“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过，切实做到“安全生产，人人有责”。
十、组织工段班组的安全工作，帮助解决安全生产工作中存在的问题，开展好日常安全生产活动。
十一、完成领导交办的其它工作任务。
设备管理人员职责
一、在队长领导下，负责全队的设备管理工作。
二、负责全大队的设备监测统计报表及上报工作。
三、负责全大队设备控制，整改检验工作。
四、负责全大队设备维护，保养及审报工作，协调各班组间的关系。
五、完成队长交待的其它工作。
统计员岗位职责
一、在大队领导下，负责本单位生产的统计管理工作。
二、认真贯彻执行国家的《统计法》和《统计实施细则》，依照统计法，行使统计调查权，统计报告权和统计监督权。
三、负责本单位生产统计资料的整理，分析和管理，按规定向上级业务部门上报报表，向领导提供统计资料。
四、完善和健全生产统计原始记录，统计台帐，健全统计指标体系，编写统计分析报告和总结。
五、对统计资料、报表、台帐要统一管理，没有大队长的同意不得外借或翻阅。
六、完成领导交办的其它工作。
核算员岗位职责
一、明确经济核算的意义和作用，切实使核算工作成为提高经济效益的有力手段。
二、负责核算全队各类费用，汇总成本。
三、进行成本分析和预测，写出有关报告，为成本控制提供依据。
四、加强业务学习，提高业务水平。
五、认真完成领导交办的其它工作任务。
人事员岗位职责
一、负责记录、记载全队的人事变动情况，办理职工调动手续。
二、以按劳分配原则为指导，负责核算和发放全队职工的工资、奖金。
三、严格考勤制度，对无故旷工和迟到、早退者，按劳动管理制度有关规定处理。
四、负责收发、传达上级机关、部门下发的有关各种文件、材料。
五、认真完成领导交办的其它工作任务。
技术员岗位职责
一、认真学习和贯彻落实党和国家在石油开采方面的各项方针、政策、规章制度。
二、负责大队的采油技术工作。
三、深入基层，掌握生产动态，并及时反馈信息。
四、加强区队建设，制定采油工作学习及培训计划，并付之实施。
五、每月对全区油井进行一次普查，对比产能变化情况，分析原因，并报大队领导。
六、完成领导交办的其它工作。
抽油工岗位职责
一、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。
二、每天各井场抽油工必须按时清理井场、井场周围油
污、垃圾、杂草，保持井场清洁。
三、检查抽油机工作情况，保证抽油机24小时正常运行。
四、坚守工作岗位。做到班组、岗位、井场符合“三标”要求。
五、搞好采油设备的维修、保养，做到不漏保、不超保，运转有记录，设备档案填写清楚整齐。
六、每天认真做好日报表，并及时上报区队。
七、对生产不正常的的油井应及时上报，并协助维修工进行修理。
八、认真完成领导交办的其它各项工作任务。
注水工岗位职责
一、在队（站）长，组长的领导下展开工作，全面完成各项任务。