2009年3月胜利油田党校学报Mar.2009
第22卷第2期JournalofthePartySchoolofShengliOilfieldVol.22No.2
浅谈基层党组织如何围绕中心任务抓党建
庄新华
(胜利石油管理局社会科学界联合会,山东东营257045)
【摘 要】 基层党组织围绕中心工作抓党建应遵循基层党组织的职能定位、党建工作与行政工作相互配合、坚持以生产经营为中心等原则。可以采用创新活动方式和载体,强化思想建设和理论学习,抓好党员干部队伍建设,加强作风建设和党风廉政建设等方法做好党的基层建设工作。
【关键词】 党的建设;基层党组织;国有企业
【中图分类号】 D267.1 【文献标识码】 A 【文章编号】 1009-4326(2009)02-0060-02
国有企业基层党组织处在企业发展、改革、生产经营建设的第一线,直接担负着带领党员和职工群众完成发展改革创新和生产经营建设任务的主要责任和使命。基层党组织必须紧紧围绕企业的中心任务开展党建工作,只有这样,党建工作才能持续地充满生机和活力,基层党组织才能在企业发展中大有作为,发挥重要作用。
一、基层党组织围绕中心任务抓党建应该遵循的基本原则
1.基层党组织的职能定位原则。党的十七大通过的新党章规定,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。《党章》明确规定:国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
2.党建工作与行政工作相互配合的原则。要正确处理企业党建工作和企业行政工作的关系,防止和避免两种倾向。一种是过分强调核心作用而把企业党建工作置于企业行政工作之上。党组织是企业的政治核心,而不是企业生产经营决策和指挥的“权
力中心”。党组织不能包揽生产经营事务,决定生产经营的具体问题。另一种倾向是过分强调服从服务而盲目跟随或从属于企业行政工作。企业的党群工作有其特定的工作内容、工作的方式和方法,如果不能围绕企业中心任务去积极主动地掌方向,树原则,拿主意,想办法,管好人,就会失去党的工作的政治性和原则性,失去党建工作在推进企业发展、改革、稳定中的特有优势,失去行政部门和群众对党组织的认可。企业中党政部门的工作目标是一致的,只是分工不同,实施工作的角度不同,工作的方式方法不同,党群工作离开了经营管理和经济建设这个中心,就会成为无本之木、无源之水。党群部门在工作中要找准和摆正自身位置,把党组织的政治核心作用有机地融合、渗透在企业的决策、监督、执行之中,并以此为支点,企业党建工作与企业行政工作相互配合,围绕企业的生产经营中心任务、发展目标和改革和谐稳定大局,在企业的规范运转中履行职责,发挥作用。
3.坚持以企业生产经营为中心的原则。围绕中心任务,是党建工作的永恒话题。对企业而言,就是坚持以生产经营为中心开展党建工作。就是要依托企业基层单位,把企业党组织的政治优势转化为管理要素进入管理之中。要充分发挥党员的先进性、党支部的战斗堡垒作用和党组织的凝聚力与战斗力,积极参与企业的经营活动,在确保中心任务的完
3【收稿日期】 2008-12-11
【作者简介】 庄新华(1968
),女,山东莒南人,胜利石油管理局社会科学界联合会办公室干事。研究方向:企业思想—
政治工作。
60
胜利油田党校学报
JournalofthePartySchoolofShengliOilfield
成中体现党组织的政治核心作用,通过中心任务的完成来检验党员的先进性,确保党建工作的地位和作用体现在“服务中心”和“保证中心”之中。
二、基层党组织围绕中心任务抓党建的主要途径和方式
基层党组织围绕中心任务抓党建,关键是寻找党建工作和企业中心任务的结合点,把党建工作渗透到企业改革发展和生产经营管理的各个环节,这样才能使企业党建工作时时处处充满生机活力。
1.创新活动方式和活动载体,在企业的生产经营中发挥战斗堡垒作用。围绕企业生产经营,注重运用多种形式和载体,把党员自身的工作目标和企业的中心任务结合起来,把党员作用的发挥同带领周围职工群众做好工作结合起来。通过活动来提高党建工作整体水平,增强党员保持先进性的内在动力,体现党员示范效应。发挥“党员就是一面旗”的辐射带动作用,建立党员联系和服务群众工作体系,进一步密切党群关系,以党员“三个高于(思想觉悟高于群众、技能水平优于群众、工作业绩好于群众)”的具体要求来发挥先锋模范表率作用,增强党员为群众服务的本领。开展“党员责任区”活动,把生产岗位划分为若干责任区,分别落实到每个党员。通过开展党员责任区活动,使党员的职责更加明确具体,党员的模范带头作用得到充分发挥。
2.强化思想建设和理论学习,为企业的生产经营提供智力支持。党的各级领导干部的思想理论素质,关系党的事业的兴衰成败。加强思想政治建没,注重理论学习,是企业班子自身建设的首要问题。在建立和完善社会主义市场经济体制条件下,党员干部必须加强学习,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。其中包括:企业经营管理能力、科学决策能力、应对复杂局面的能力和总揽全局的能力。基层党组织要围绕生产经营任务,强化党政班子思想建设和理论学习,以提高党政班子的管理水平和岗位能力、提高干部队伍素质为目标,组织专题讲座和专题研讨会,积极引导党员干部在实践中提高科学的发展意识、创新意识、责任意识和竞争意识,为推进企业经济持续稳定的发展提供精神动力和智力支
持。
3.抓好党员干部队伍建设,为企业的生产经营提供组织保障。党的基层组织要围绕生产经营任务,通过组织民主生活会、党课、主题实践活动等各种途径,抓好党员干部队伍建设,目的是建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为国有企业建功立业,得到职工群众衷心拥护的企业领导班子,以及一支经得起困难和风险考验,在企业发展、改革、稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。同时,还要在优化基层领导班子结构上下功夫,通过公开竞聘、组织提拔,把有知识、有能力的经营管理人才选配到领导岗位上来,使基层组织建设适应企业更好更快发展的需求。在具体的结合上,就是要把党员培养成生产经营能手,把生产经营骨干中的入党积极分子培养成党员,把经营管理者中的优秀党员推荐为党务工作者,把优秀党务工作者推荐进入经营管理层,形成党的组织建设与生产经营管理良性互动的工作格局,为企业发展提供组织保障。
4.加强作风建设和党风廉政建设,为企业的生产经营创造和谐环境。过硬的工作作风和优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,也是维护我们党清正廉洁的重要保障。在新的形势下,要深入开展党务公开、厂务公开,把反腐倡廉建设融入企业日常工作之中。坚持把对党员干部的党性、党风、党纪教育放在第一位,教育引导各级领导干部始终把党的事业放在心中最高的位置,树立党员责任意识和全局意识。坚持把加强党的纪律与构建党内政治生活和组织监督机制相结合,为企业的生产经营创造和谐的环境,保障企业健康发展。完善干部监督约束机制,形成组织监督、群众监督、自我约束、经济杠杆约束相配套的监管体系。同时,教育各级领导干部树立群众观点和亲民、爱民、为民、廉洁的作风,全面建设廉政文化,教育引导各级领导干部算好“政治前途账、经济收入账、家庭亲情账和人身自由账”,认清腐败的高成本和危害性,增强廉洁从业的自觉性,切实加强对各级领导班子的考核监管,在作风形象上体现先进性。
(责任编辑 郭 伟)
61
2009年3月胜利油田党校学报Mar.2009
第22卷第2期JournalofthePartySchoolofShengliOilfieldVol.22No.2
浅谈基层党组织如何围绕中心任务抓党建
庄新华
(胜利石油管理局社会科学界联合会,山东东营257045)
【摘 要】 基层党组织围绕中心工作抓党建应遵循基层党组织的职能定位、党建工作与行政工作相互配合、坚持以生产经营为中心等原则。可以采用创新活动方式和载体,强化思想建设和理论学习,抓好党员干部队伍建设,加强作风建设和党风廉政建设等方法做好党的基层建设工作。
【关键词】 党的建设;基层党组织;国有企业
【中图分类号】 D267.1 【文献标识码】 A 【文章编号】 1009-4326(2009)02-0060-02
国有企业基层党组织处在企业发展、改革、生产经营建设的第一线,直接担负着带领党员和职工群众完成发展改革创新和生产经营建设任务的主要责任和使命。基层党组织必须紧紧围绕企业的中心任务开展党建工作,只有这样,党建工作才能持续地充满生机和活力,基层党组织才能在企业发展中大有作为,发挥重要作用。
一、基层党组织围绕中心任务抓党建应该遵循的基本原则
1.基层党组织的职能定位原则。党的十七大通过的新党章规定,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。《党章》明确规定:国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
2.党建工作与行政工作相互配合的原则。要正确处理企业党建工作和企业行政工作的关系,防止和避免两种倾向。一种是过分强调核心作用而把企业党建工作置于企业行政工作之上。党组织是企业的政治核心,而不是企业生产经营决策和指挥的“权
力中心”。党组织不能包揽生产经营事务,决定生产经营的具体问题。另一种倾向是过分强调服从服务而盲目跟随或从属于企业行政工作。企业的党群工作有其特定的工作内容、工作的方式和方法,如果不能围绕企业中心任务去积极主动地掌方向,树原则,拿主意,想办法,管好人,就会失去党的工作的政治性和原则性,失去党建工作在推进企业发展、改革、稳定中的特有优势,失去行政部门和群众对党组织的认可。企业中党政部门的工作目标是一致的,只是分工不同,实施工作的角度不同,工作的方式方法不同,党群工作离开了经营管理和经济建设这个中心,就会成为无本之木、无源之水。党群部门在工作中要找准和摆正自身位置,把党组织的政治核心作用有机地融合、渗透在企业的决策、监督、执行之中,并以此为支点,企业党建工作与企业行政工作相互配合,围绕企业的生产经营中心任务、发展目标和改革和谐稳定大局,在企业的规范运转中履行职责,发挥作用。
3.坚持以企业生产经营为中心的原则。围绕中心任务,是党建工作的永恒话题。对企业而言,就是坚持以生产经营为中心开展党建工作。就是要依托企业基层单位,把企业党组织的政治优势转化为管理要素进入管理之中。要充分发挥党员的先进性、党支部的战斗堡垒作用和党组织的凝聚力与战斗力,积极参与企业的经营活动,在确保中心任务的完
3【收稿日期】 2008-12-11
【作者简介】 庄新华(1968
),女,山东莒南人,胜利石油管理局社会科学界联合会办公室干事。研究方向:企业思想—
政治工作。
60
胜利油田党校学报
JournalofthePartySchoolofShengliOilfield
成中体现党组织的政治核心作用,通过中心任务的完成来检验党员的先进性,确保党建工作的地位和作用体现在“服务中心”和“保证中心”之中。
二、基层党组织围绕中心任务抓党建的主要途径和方式
基层党组织围绕中心任务抓党建,关键是寻找党建工作和企业中心任务的结合点,把党建工作渗透到企业改革发展和生产经营管理的各个环节,这样才能使企业党建工作时时处处充满生机活力。
1.创新活动方式和活动载体,在企业的生产经营中发挥战斗堡垒作用。围绕企业生产经营,注重运用多种形式和载体,把党员自身的工作目标和企业的中心任务结合起来,把党员作用的发挥同带领周围职工群众做好工作结合起来。通过活动来提高党建工作整体水平,增强党员保持先进性的内在动力,体现党员示范效应。发挥“党员就是一面旗”的辐射带动作用,建立党员联系和服务群众工作体系,进一步密切党群关系,以党员“三个高于(思想觉悟高于群众、技能水平优于群众、工作业绩好于群众)”的具体要求来发挥先锋模范表率作用,增强党员为群众服务的本领。开展“党员责任区”活动,把生产岗位划分为若干责任区,分别落实到每个党员。通过开展党员责任区活动,使党员的职责更加明确具体,党员的模范带头作用得到充分发挥。
2.强化思想建设和理论学习,为企业的生产经营提供智力支持。党的各级领导干部的思想理论素质,关系党的事业的兴衰成败。加强思想政治建没,注重理论学习,是企业班子自身建设的首要问题。在建立和完善社会主义市场经济体制条件下,党员干部必须加强学习,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。其中包括:企业经营管理能力、科学决策能力、应对复杂局面的能力和总揽全局的能力。基层党组织要围绕生产经营任务,强化党政班子思想建设和理论学习,以提高党政班子的管理水平和岗位能力、提高干部队伍素质为目标,组织专题讲座和专题研讨会,积极引导党员干部在实践中提高科学的发展意识、创新意识、责任意识和竞争意识,为推进企业经济持续稳定的发展提供精神动力和智力支
持。
3.抓好党员干部队伍建设,为企业的生产经营提供组织保障。党的基层组织要围绕生产经营任务,通过组织民主生活会、党课、主题实践活动等各种途径,抓好党员干部队伍建设,目的是建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为国有企业建功立业,得到职工群众衷心拥护的企业领导班子,以及一支经得起困难和风险考验,在企业发展、改革、稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。同时,还要在优化基层领导班子结构上下功夫,通过公开竞聘、组织提拔,把有知识、有能力的经营管理人才选配到领导岗位上来,使基层组织建设适应企业更好更快发展的需求。在具体的结合上,就是要把党员培养成生产经营能手,把生产经营骨干中的入党积极分子培养成党员,把经营管理者中的优秀党员推荐为党务工作者,把优秀党务工作者推荐进入经营管理层,形成党的组织建设与生产经营管理良性互动的工作格局,为企业发展提供组织保障。
4.加强作风建设和党风廉政建设,为企业的生产经营创造和谐环境。过硬的工作作风和优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,也是维护我们党清正廉洁的重要保障。在新的形势下,要深入开展党务公开、厂务公开,把反腐倡廉建设融入企业日常工作之中。坚持把对党员干部的党性、党风、党纪教育放在第一位,教育引导各级领导干部始终把党的事业放在心中最高的位置,树立党员责任意识和全局意识。坚持把加强党的纪律与构建党内政治生活和组织监督机制相结合,为企业的生产经营创造和谐的环境,保障企业健康发展。完善干部监督约束机制,形成组织监督、群众监督、自我约束、经济杠杆约束相配套的监管体系。同时,教育各级领导干部树立群众观点和亲民、爱民、为民、廉洁的作风,全面建设廉政文化,教育引导各级领导干部算好“政治前途账、经济收入账、家庭亲情账和人身自由账”,认清腐败的高成本和危害性,增强廉洁从业的自觉性,切实加强对各级领导班子的考核监管,在作风形象上体现先进性。
(责任编辑 郭 伟)
61