2016河南专升本管理学框架题型解析

2016河南专升本框架题型解析

管理学学科特点

专升本管理学区别于大学中的管理学原理课程,更多趋向于理解性记忆性为主,而且考察内容相对基础,但近几年开始逐渐在部分题型往理解性上靠拢,所以需要管理学专业老师在真题趋势基础上给大家做足分析,帮助大家应对考试.

管理学框架@河南专升本

1管理与管理学(5分左右)

管理学的形成和发展历史呈现6个阶段

最早出现的是古典管理理论:

科学管理论-----泰罗(标志着管理学的形成和发展,是标志性人物)

管理过程理论-----法约尔

理想行政组织体系-----马克思·韦伯

2决策和计划(占30分左右)

管理学的五个基本职能:计划、组织、人员配备、领导和控制。

计划与决策部分知识点包括:预测和决策、计划工作概述、战略性计划与计划实施。

计划的基本分类,分为八类。其中计划工作的程序比较难。如例子: 计划工作有效进行的前提条件是:预期的外部环境。 (回答时要注意描述准确)

3组织(占55分左右)

这一知识点常考题型:单选、判断、论述、案例分析。特点:重点多、难度大。

组织这一章中包含的知识点有:组织工作概述、组织结构设计与类型、组织中的职权配置、组织变革与组织文化。其中,组织结构设计与类型是考查的难点。

6个基本组织结构类型包括:直线型组织结构、职能型组织结构、 直线-职能型组织结构、 事业部制组织结构、 矩阵结构、多维立体组织结构。

组织内职权分为三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。这三点看起来简单,但大多同学都不知道其中内在关系。并且从同学们的交流中得知,仅靠看书是不能够真正理解,有局限性。同学们把主要精力,主要时间放在老师讲的考试重难点上,认真复习备考,考高分不是问题。

注意:人员配备归纳为组织里一部分。

4领导(占35分左右)

领导理论是关键。2013年专升本管理学考试中论述题考查了两大知识点,其一就是领导生命周期理论。另一个重要知识点是:沟通理论。在大题中,考查的不仅仅是一个知识点的掌握情况,通常都是几个知识点综合在一起的。所以对于看上去没有联系两个知识点,需要梳理整个的知识体系,找到其内在联系,这在平时复习中是非常重要的。并且,在构建知识体系前对知识点一定要理解。另一个重点知识点:激励理论。知识点多,且不易理解。考试中不仅出大题,选择、判断、填空也会出。需要重点看。

三大激励理论:激励内容理论、激励过程理论、行为改造理论 领导理论三部分包括:领导特性论:心理学与管理学领导行为论:管理方格论理解起来有难度。领导情景论:

5控制(占10分左右)

(1)决策计划、组织、人员配备,和领导是河南专升本管理学复习核心,在150分中占了120分。

(2)河南专升本管理学考试中重要考点:简答题。

(3)在管理学的复习中要注意学习方法。一定按老师说的学习方法学习,针对性强,效率高。

(4)经过多年对专升本管理学的研究,得出14年河南专升本管理学考查的考点包括大的知识点150个左右,330个小知识点。 管理学题型及学习方法@河南专升本

1考试的题型及分值管理学的命题相对稳定,主要有单选题(2分/题,共30题)、判断题(1分/题,共10题)、填空题(1分/题,共10题)、简答题(6分/题,共5题)、论述题(12分/题,共2题)、案例分析题(8分/题,共2题)。另有多选题作为备选方案!

从近几年的真题分析来看,单选和案例分析中的题目,开始逐渐向理解靠拢,案例分析中的标准答案,字数上也由以前的字数较少变的相对较多。但专升本管理学总体上还是记忆为主,知识点的分布也很明确,通过老师的讲解能够帮助学生迅速把控考点、重点,加以记忆,不走歪路。

2学习方法1、在时间充裕的条件下,将课本通看一遍。

2、看老师讲过的重要考点。

3、将老师总结的知识体系、框架以及全部知识之间相类似规律的部分进行归类学习,掌握其中的内在联系,对做大题有帮助。

有一点要特别注意,自己看书和听老师讲专升本管理学差别很大。首先,自学不知道当年专升本管理学要考什么知识点,不知道重点考点是什么。第二,不知道怎么找知识点之间的内在联系,怎么构建知识体系、知识框架。听老师讲课后,整个知识体系会很清晰。

2016河南专升本框架题型解析

管理学学科特点

专升本管理学区别于大学中的管理学原理课程,更多趋向于理解性记忆性为主,而且考察内容相对基础,但近几年开始逐渐在部分题型往理解性上靠拢,所以需要管理学专业老师在真题趋势基础上给大家做足分析,帮助大家应对考试.

管理学框架@河南专升本

1管理与管理学(5分左右)

管理学的形成和发展历史呈现6个阶段

最早出现的是古典管理理论:

科学管理论-----泰罗(标志着管理学的形成和发展,是标志性人物)

管理过程理论-----法约尔

理想行政组织体系-----马克思·韦伯

2决策和计划(占30分左右)

管理学的五个基本职能:计划、组织、人员配备、领导和控制。

计划与决策部分知识点包括:预测和决策、计划工作概述、战略性计划与计划实施。

计划的基本分类,分为八类。其中计划工作的程序比较难。如例子: 计划工作有效进行的前提条件是:预期的外部环境。 (回答时要注意描述准确)

3组织(占55分左右)

这一知识点常考题型:单选、判断、论述、案例分析。特点:重点多、难度大。

组织这一章中包含的知识点有:组织工作概述、组织结构设计与类型、组织中的职权配置、组织变革与组织文化。其中,组织结构设计与类型是考查的难点。

6个基本组织结构类型包括:直线型组织结构、职能型组织结构、 直线-职能型组织结构、 事业部制组织结构、 矩阵结构、多维立体组织结构。

组织内职权分为三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。这三点看起来简单,但大多同学都不知道其中内在关系。并且从同学们的交流中得知,仅靠看书是不能够真正理解,有局限性。同学们把主要精力,主要时间放在老师讲的考试重难点上,认真复习备考,考高分不是问题。

注意:人员配备归纳为组织里一部分。

4领导(占35分左右)

领导理论是关键。2013年专升本管理学考试中论述题考查了两大知识点,其一就是领导生命周期理论。另一个重要知识点是:沟通理论。在大题中,考查的不仅仅是一个知识点的掌握情况,通常都是几个知识点综合在一起的。所以对于看上去没有联系两个知识点,需要梳理整个的知识体系,找到其内在联系,这在平时复习中是非常重要的。并且,在构建知识体系前对知识点一定要理解。另一个重点知识点:激励理论。知识点多,且不易理解。考试中不仅出大题,选择、判断、填空也会出。需要重点看。

三大激励理论:激励内容理论、激励过程理论、行为改造理论 领导理论三部分包括:领导特性论:心理学与管理学领导行为论:管理方格论理解起来有难度。领导情景论:

5控制(占10分左右)

(1)决策计划、组织、人员配备,和领导是河南专升本管理学复习核心,在150分中占了120分。

(2)河南专升本管理学考试中重要考点:简答题。

(3)在管理学的复习中要注意学习方法。一定按老师说的学习方法学习,针对性强,效率高。

(4)经过多年对专升本管理学的研究,得出14年河南专升本管理学考查的考点包括大的知识点150个左右,330个小知识点。 管理学题型及学习方法@河南专升本

1考试的题型及分值管理学的命题相对稳定,主要有单选题(2分/题,共30题)、判断题(1分/题,共10题)、填空题(1分/题,共10题)、简答题(6分/题,共5题)、论述题(12分/题,共2题)、案例分析题(8分/题,共2题)。另有多选题作为备选方案!

从近几年的真题分析来看,单选和案例分析中的题目,开始逐渐向理解靠拢,案例分析中的标准答案,字数上也由以前的字数较少变的相对较多。但专升本管理学总体上还是记忆为主,知识点的分布也很明确,通过老师的讲解能够帮助学生迅速把控考点、重点,加以记忆,不走歪路。

2学习方法1、在时间充裕的条件下,将课本通看一遍。

2、看老师讲过的重要考点。

3、将老师总结的知识体系、框架以及全部知识之间相类似规律的部分进行归类学习,掌握其中的内在联系,对做大题有帮助。

有一点要特别注意,自己看书和听老师讲专升本管理学差别很大。首先,自学不知道当年专升本管理学要考什么知识点,不知道重点考点是什么。第二,不知道怎么找知识点之间的内在联系,怎么构建知识体系、知识框架。听老师讲课后,整个知识体系会很清晰。


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