功废于贪，行成于廉。由中共中央最新修订的《中国共产党廉洁自律准则》已于2016年1月1日起施行。该准则的颁布实施，是党中央在新的历史条件下全面从严治党的重大举措，对于改进党的作风、严明党的纪律、协调推进“四个全面”战略布局，具有十分重要的意义，此次新修订的准则主要有如下特点： 一是紧紧抓住“廉洁自律”。作为“道德宣示”和“庄严承诺”，新修订的《准则》聚焦“廉洁自律”主题，去除原《准则》中与“廉洁自律”无直接关系的内容，突出“廉洁”和“自律”这两个关键词，强调内在约束要求。 二是坚持正面倡导。新修订的《准则》变“不准”为“自觉”，按照道德规范从高不从低的要求，对党员和党员领导干部廉洁自律提出“四个必须”、“八条规范”的正面倡导。 三是面向全体党员，特别是对基层党员提出了一个高标准，高要求。廉洁自律准则虽然只有281个字，但内容丰富，“四个必须”，四组关系对比，修身齐家治国平天下，给广大的基层党员提出了一个只要垫起脚都能够得着的“高线”，充分体现全面从严治党要求。 四是突出“关键少数”。针对党员领导干部这个“关键少数”，围绕廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家四个方面，提出比普通党员要求更高的“四个自觉”的廉洁自律规范。 深入学习并践行廉洁自律准则，关乎党员作风、关乎我党事业，尤其核电项目作为当前国家“走出去”的排头兵，具有资金投入大、建设工期长、工程管理异常复杂等特点，极易成为腐败的滋生地，因此要以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。尤其对于其中的采购业务，因其直接关系到各方利益，只有严格遵守党的纪律，营造风清气正的工作氛围，健全完善高效的监督体系，才能够全力保障核电事业健康、持续的发展。 中广核工程有限公司设备采购与成套中心设备采购党支部结合自身业务特点和需求，遵照上述自律准则的规定，在原有核电工程设备采购专业化体系的基础上不断深化创新，持续提升廉洁从业管理水平，努力将廉洁自律内化于心、外化于行、固化于制，营造良好的廉洁生态环境。 一、强化廉洁从业的思想教育机制 习近平总书记曾强调：“理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病”。一些党员干部在诱惑面前载了跟头，其主观原因不能忽视，当事人的思想防线失守溃败在前，腐败才有可能见缝插针，逐渐渗透。因此在扎实鼓励党员做好理论知识消化吸收、开展例行廉洁文化宣传教育活动的同时，设备采购党支部还深入组织开展了一系列切合实际、主题鲜明的特色活动，对支部的党员起到了良好的教育作用。 如组织前往深圳市中级法院开展法庭观摩，提醒全体党员应在日常工作中依法行事，慎独慎微；开展以廉洁口号、廉洁LOGO、廉洁文化宣传长廊为主要活动内容的警示教育活动，其中廉洁文化宣传长廊因其较好的宣传了支部的廉洁案例，在全公司乃至集团推广了“讲廉洁、讲奉献、重实绩”的良好氛围，得到了各方的一致好评；组织廉洁短信提醒、廉洁现身说法、廉洁竞赛比拼、党员爱心帮扶以及“让廉洁书架进工作、廉洁台历进生活”等活动，使广大员工对廉洁要求耳濡目染，在采购过程中始终保持头脑清醒，自觉抵制外界的各种诱惑，不为权力所动，不为金钱所惑； 再如，面对“华龙一号”堆型设备供应市场博弈异常激烈导致廉洁从业形势更为复杂的局面，主动出击，组织开展了以主管、优秀员工等为主讲人的廉洁从业案例“每周一讲”活动，既丰富教育形式，又做到全员参与，真正将廉洁从业工作落到实处。上述这些活动紧紧抓住廉洁自律的主题，加强了对全体员工的正面引导，使得每一名员工都能将廉洁从业理念内化于心，在采购高风险的工作岗位上真正筑起廉洁自律的思想道德防线。 二、完善廉洁从业的制度建设机制 没有健全的制度，就无法将权力关进制度的笼子里，腐败现象就易于滋生。设备采购党支部以学习贯彻此次党的十八大精神及习总书记系列讲话为契机，进一步推进廉洁从业相关制度建设与落地，通过独立创设采购平台和招标平台，实现了前后台的业务制衡，通过设备采购与合同管理分离，形成了前后端的业务制衡，同时建立健全采购活动事前策划制度、重大事项集体决策制度、利益相关人员回避制度等等具体的管理措施，切实把纪律和规矩挺在前面，逐步建成一套内容科学、程序严密、配套完备、运作有效的廉洁从业和采购制度体系。 同时，设备采购党支部通过对标国际知名企业，不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改进和创新，强化廉洁从业意识。例如对于廉洁风险较大的因公出差活动，制定了针对性的廉洁从业导则，指导员工如何与供应商打交道，如何处理常见的超标接待、宴请等问题；在员工量化考核中引入了对礼品礼金申报、未事先请示参加供应商宴请及违反公司合法合规性要求等几个廉洁从业风险点的考察，不但为管理层对员工的评价提供多维度的量化依据，更为员工提供了正确的工作导向，达到了标本兼治的良好成效；又例如要求评标委员会各成员在评标前签署廉洁承诺书，并将该要求内化成了公司的程序规定，这进一步规范了员工行为，提升员工的廉洁从业意识；要求员工每次出差前提交策划报告，并在报告中明确出差地点、时间、事由、人员及对应的反腐败负责人等信息，进一步宣传廉洁从业精神，加强员工责任意识。 三、提升廉洁从业的监督约束机制 有了完善的管理制度，更需要健全的监督机制才能使得权力暴露在空气中，运行在阳光下。设备采购党支部不仅积极支持审计监察部搭建采购监督平台，推动管理监督不断从“宽松软”走向“严实硬”，同时又注重在廉洁从业方面的工作要有章可循、有据可查，涉及廉洁从业的行为要有人监督、有人负责，尤其针对采购业务中的腐败易发环节加强监督：如针对采购谈判过程中可能存在的公私不分、灰色交易以及责任心缺失等问题，提出了谈判目标提前汇报、谈判过程需两人以上参与形成相互支持与监督等管理要求，保证了相关活动廉洁高效的开展；再如针对参与评标活动时潜在的有违三公原则、带有明显个人偏好以及供应商通过非法手段谋求中标等风险，除采取规范化的制度流程外，通过在评标中的相互监督，评标后的审计监察，以及公示期间的外部监督等，全方位的开展廉洁从业的监督工作，多样化的监督手段使得反腐倡廉工作更加的严谨、高效，腐败风险大大降低。 廉贪只在一念间，荣辱却似两重天。《中国共产党廉洁自律准则》的相关内容重点在学，关键在做。廉洁自律要求更是需要融入到日常工作经营管理的过程中，不断创新，确保从思想上做到“稳得住心神、管得住行为、守得住清白”，从行为上做到坚持原则、秉公办事，从制度上做到防微杜渐、不留死角。经过思想教育、制度建设、监督约束三个方面的不断完善，设备采购党支部逐步搭建起了廉洁文化建设的长效机制，为核电事业的全面健康发展保驾护航！
功废于贪，行成于廉。由中共中央最新修订的《中国共产党廉洁自律准则》已于2016年1月1日起施行。该准则的颁布实施，是党中央在新的历史条件下全面从严治党的重大举措，对于改进党的作风、严明党的纪律、协调推进“四个全面”战略布局，具有十分重要的意义，此次新修订的准则主要有如下特点： 一是紧紧抓住“廉洁自律”。作为“道德宣示”和“庄严承诺”，新修订的《准则》聚焦“廉洁自律”主题，去除原《准则》中与“廉洁自律”无直接关系的内容，突出“廉洁”和“自律”这两个关键词，强调内在约束要求。 二是坚持正面倡导。新修订的《准则》变“不准”为“自觉”，按照道德规范从高不从低的要求，对党员和党员领导干部廉洁自律提出“四个必须”、“八条规范”的正面倡导。 三是面向全体党员，特别是对基层党员提出了一个高标准，高要求。廉洁自律准则虽然只有281个字，但内容丰富，“四个必须”，四组关系对比，修身齐家治国平天下，给广大的基层党员提出了一个只要垫起脚都能够得着的“高线”，充分体现全面从严治党要求。 四是突出“关键少数”。针对党员领导干部这个“关键少数”，围绕廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家四个方面，提出比普通党员要求更高的“四个自觉”的廉洁自律规范。 深入学习并践行廉洁自律准则，关乎党员作风、关乎我党事业，尤其核电项目作为当前国家“走出去”的排头兵，具有资金投入大、建设工期长、工程管理异常复杂等特点，极易成为腐败的滋生地，因此要以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。尤其对于其中的采购业务，因其直接关系到各方利益，只有严格遵守党的纪律，营造风清气正的工作氛围，健全完善高效的监督体系，才能够全力保障核电事业健康、持续的发展。 中广核工程有限公司设备采购与成套中心设备采购党支部结合自身业务特点和需求，遵照上述自律准则的规定，在原有核电工程设备采购专业化体系的基础上不断深化创新，持续提升廉洁从业管理水平，努力将廉洁自律内化于心、外化于行、固化于制，营造良好的廉洁生态环境。 一、强化廉洁从业的思想教育机制 习近平总书记曾强调：“理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病”。一些党员干部在诱惑面前载了跟头，其主观原因不能忽视，当事人的思想防线失守溃败在前，腐败才有可能见缝插针，逐渐渗透。因此在扎实鼓励党员做好理论知识消化吸收、开展例行廉洁文化宣传教育活动的同时，设备采购党支部还深入组织开展了一系列切合实际、主题鲜明的特色活动，对支部的党员起到了良好的教育作用。 如组织前往深圳市中级法院开展法庭观摩，提醒全体党员应在日常工作中依法行事，慎独慎微；开展以廉洁口号、廉洁LOGO、廉洁文化宣传长廊为主要活动内容的警示教育活动，其中廉洁文化宣传长廊因其较好的宣传了支部的廉洁案例，在全公司乃至集团推广了“讲廉洁、讲奉献、重实绩”的良好氛围，得到了各方的一致好评；组织廉洁短信提醒、廉洁现身说法、廉洁竞赛比拼、党员爱心帮扶以及“让廉洁书架进工作、廉洁台历进生活”等活动，使广大员工对廉洁要求耳濡目染，在采购过程中始终保持头脑清醒，自觉抵制外界的各种诱惑，不为权力所动，不为金钱所惑； 再如，面对“华龙一号”堆型设备供应市场博弈异常激烈导致廉洁从业形势更为复杂的局面，主动出击，组织开展了以主管、优秀员工等为主讲人的廉洁从业案例“每周一讲”活动，既丰富教育形式，又做到全员参与，真正将廉洁从业工作落到实处。上述这些活动紧紧抓住廉洁自律的主题，加强了对全体员工的正面引导，使得每一名员工都能将廉洁从业理念内化于心，在采购高风险的工作岗位上真正筑起廉洁自律的思想道德防线。 二、完善廉洁从业的制度建设机制 没有健全的制度，就无法将权力关进制度的笼子里，腐败现象就易于滋生。设备采购党支部以学习贯彻此次党的十八大精神及习总书记系列讲话为契机，进一步推进廉洁从业相关制度建设与落地，通过独立创设采购平台和招标平台，实现了前后台的业务制衡，通过设备采购与合同管理分离，形成了前后端的业务制衡，同时建立健全采购活动事前策划制度、重大事项集体决策制度、利益相关人员回避制度等等具体的管理措施，切实把纪律和规矩挺在前面，逐步建成一套内容科学、程序严密、配套完备、运作有效的廉洁从业和采购制度体系。 同时，设备采购党支部通过对标国际知名企业，不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改进和创新，强化廉洁从业意识。例如对于廉洁风险较大的因公出差活动，制定了针对性的廉洁从业导则，指导员工如何与供应商打交道，如何处理常见的超标接待、宴请等问题；在员工量化考核中引入了对礼品礼金申报、未事先请示参加供应商宴请及违反公司合法合规性要求等几个廉洁从业风险点的考察，不但为管理层对员工的评价提供多维度的量化依据，更为员工提供了正确的工作导向，达到了标本兼治的良好成效；又例如要求评标委员会各成员在评标前签署廉洁承诺书，并将该要求内化成了公司的程序规定，这进一步规范了员工行为，提升员工的廉洁从业意识；要求员工每次出差前提交策划报告，并在报告中明确出差地点、时间、事由、人员及对应的反腐败负责人等信息，进一步宣传廉洁从业精神，加强员工责任意识。 三、提升廉洁从业的监督约束机制 有了完善的管理制度，更需要健全的监督机制才能使得权力暴露在空气中，运行在阳光下。设备采购党支部不仅积极支持审计监察部搭建采购监督平台，推动管理监督不断从“宽松软”走向“严实硬”，同时又注重在廉洁从业方面的工作要有章可循、有据可查，涉及廉洁从业的行为要有人监督、有人负责，尤其针对采购业务中的腐败易发环节加强监督：如针对采购谈判过程中可能存在的公私不分、灰色交易以及责任心缺失等问题，提出了谈判目标提前汇报、谈判过程需两人以上参与形成相互支持与监督等管理要求，保证了相关活动廉洁高效的开展；再如针对参与评标活动时潜在的有违三公原则、带有明显个人偏好以及供应商通过非法手段谋求中标等风险，除采取规范化的制度流程外，通过在评标中的相互监督，评标后的审计监察，以及公示期间的外部监督等，全方位的开展廉洁从业的监督工作，多样化的监督手段使得反腐倡廉工作更加的严谨、高效，腐败风险大大降低。 廉贪只在一念间，荣辱却似两重天。《中国共产党廉洁自律准则》的相关内容重点在学，关键在做。廉洁自律要求更是需要融入到日常工作经营管理的过程中，不断创新，确保从思想上做到“稳得住心神、管得住行为、守得住清白”，从行为上做到坚持原则、秉公办事，从制度上做到防微杜渐、不留死角。经过思想教育、制度建设、监督约束三个方面的不断完善，设备采购党支部逐步搭建起了廉洁文化建设的长效机制，为核电事业的全面健康发展保驾护航！