县级人民医院
人力资源配置管理原则及实施方案
为了适应县级人民医院、医、教、研各项工作的全面可持续性发展，加强医院人才队伍建设，优化人员机构，加强人力资源工作的科学，规范化管理，建设一支高素质，高效能，合理的人才队伍，人事科的人力资源配置设定为：在遵循卫生行政部门、上级主管部门以及（医疗机构基本标准）和《二级综合医院基本标准》要求的相关规定基础上，制定人力资源管理方案，结合医院的总体发展目标和发展要求实施按需配置。
县级人民医院职工晋升管理办法
县级人民医院职工调离管理办法
县级人民医院职工辞退、辞职管理办法
县级人民医院职工停职管理办法
县级人民医院职工离职管理办法
县级人民医院职工离职物品移交程序书
县级人民医院职工离职人员物品移交程序书
县级人民医院职工退休管理方案
县级人民医院职工退休制度管理实施细则
附件：人力资源配置管理用表 一、职工任免通知书 县级人民医院职工任免通知书
二、人员晋升核定表 县级人民医院人员晋升核定表
部门： 年 月 日
三、职务委派通知书 县级人民医院职务委派通知书
查照： 年 月 日 第 号
人事科
四、职务调离公告 县级人民医院职务调离公告
五、职工辞退通知书 县级人民医院职工辞退通知书
六、职工降职核准书 县级人民医院职工降职核准书
七、人员辞职申请表 县级人民医院人员辞职申请表
八、停薪留职申请表 县级人民医院停薪留职申请表
九、复制申请书 县级人民医院复制申请书
十、职工工作交清单
县级人民医院职工工作交清单
县级人民医院
县级人民医院
人力资源配置管理原则及实施方案
为了适应县级人民医院、医、教、研各项工作的全面可持续性发展，加强医院人才队伍建设，优化人员机构，加强人力资源工作的科学，规范化管理，建设一支高素质，高效能，合理的人才队伍，人事科的人力资源配置设定为：在遵循卫生行政部门、上级主管部门以及（医疗机构基本标准）和《二级综合医院基本标准》要求的相关规定基础上，制定人力资源管理方案，结合医院的总体发展目标和发展要求实施按需配置。
县级人民医院职工晋升管理办法
县级人民医院职工调离管理办法
县级人民医院职工辞退、辞职管理办法
县级人民医院职工停职管理办法
县级人民医院职工离职管理办法
县级人民医院职工离职物品移交程序书
县级人民医院职工离职人员物品移交程序书
县级人民医院职工退休管理方案
县级人民医院职工退休制度管理实施细则
附件：人力资源配置管理用表 一、职工任免通知书 县级人民医院职工任免通知书
二、人员晋升核定表 县级人民医院人员晋升核定表
部门： 年 月 日
三、职务委派通知书 县级人民医院职务委派通知书
查照： 年 月 日 第 号
人事科
四、职务调离公告 县级人民医院职务调离公告
五、职工辞退通知书 县级人民医院职工辞退通知书
六、职工降职核准书 县级人民医院职工降职核准书
七、人员辞职申请表 县级人民医院人员辞职申请表
八、停薪留职申请表 县级人民医院停薪留职申请表
九、复制申请书 县级人民医院复制申请书
十、职工工作交清单
县级人民医院职工工作交清单
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