固定期限劳动合同[1](综合工时制)

编号:

劳 动 合 同 书

甲 乙

签订日期: (固定期限) 方:北京黄土情餐饮有限公司分公司 方: 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法

律、法规, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方北京黄土情餐饮有限公司分公司

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 武建宇

注册地址 北京市朝阳区广渠路南侧44号【5-2】4号楼

经营地址 北京市朝阳区广渠路南侧44号【5-2】4号楼

第二条 乙方 性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

在京居住地址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同本合同。

于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任

岗位(工种) 工作。

第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域为 甲方营业地,甲方可根据需要指派乙方到其它地点或其它单位(包括法人单位)从事本合同中约

定的岗位工作。

第六条 乙方工作应达到 “岗位说明书”中规定的 标准。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行 综合 工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度(已取得劳动行政部门的行政许可)。一年工作不超过2008.8小时。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度:按国家相关规定及甲方规定(不得违反国家法律规定) 执行。

五、劳动报酬

第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为按 执行。

乙方在试用期期间的工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定 如甲方根据需要,指派乙方到其它单位(包括法人单位)从事本合同中约定的工作,乙方的工资(含其它劳动报酬)可由实际工作单位按本合同约定的条件代为发放,甲方与乙方的劳动合同关系不变。

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费按 国家及北京市相关规定 执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 国家及北京市相关规定 支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15个工作日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1. 乙方在甲方工作期间的工作照、表演剧照、演唱演奏音像制品等一切传播资料,甲方可在其营业范围内或许可任何第三方永久免费以展示、汇编、播放或以广告

等形式对外宣传。

2. 乙方在甲方就职期间及离职以后,不得将本人或他人在甲方工作期间的工作

照、表演剧照、演唱演奏音像制品等一切传播资料提供给任何第三方使用,也不

得以经营为目的擅自使用。

3. 乙方在甲方工作期间,为完成本职工作、甲方安排或主要利用甲方设备设施所

创作的文字、摄影、音乐、舞蹈、美术等作品,除署名权外的其它权利归甲方所

有。

4. 甲方在行使上述权利时,不得歪曲或有损乙方的名誉。

5. 乙方承诺保守甲方的技术、经营、管理、发展信息等商业秘密,不得将前述商

业秘密用于已方目的,也不得向任何第三方传播。对于甲方负有保密义务的任何

第三方(包括甲方下属单位或其它关联公司)的商业秘密,乙方同样负有保密义

务。乙方违反本条规定给甲方造成损失的,甲方有权追究乙方责任。

6. 乙方愿意接受和遵守甲方之前颁布的所有规章制度和关于重大事项做出的决定,同时承

诺,在劳动合同签订后,甲方新制定的规章制度和重大事项决定颁布后一周内本人未提出异

议即为本人文人认可。(甲方规章制度可在、西贝餐饮

员工手册、西贝餐饮内部网站及其它甲方文件等中查询。)如乙方根据甲方指派

到第三方单位工作,还应遵守该第三方单位的规章制度。

7.乙方保证入职时身体条件适合从事餐饮业,无隐瞒病史情况。同时,乙方保

证所提供的身份、学历等情况属实。如乙方入职时隐瞒以往病史、身份或真实学

历,一经发现,甲方可以随时单方解除合同,同时不予乙方经济补

偿。 。

8.员工培训。乙任职期间时,如甲方提供专业技能培训,双方可以合同变更书

内约定服务期限及违约金。

9.甲方可根据乙方工作能力及工作需要适当调整乙方工作岗位。

十、劳动争议处理及其它

第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会

申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同的附件如下 1. 乙方身份证复印件、学历证明复印件;2. 健康

证;3. 岗位职责说明书;4. 保密协议;5. 竞业限制协议。 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定

执行。

第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签字)

法定代表人(或委托代理人)

(签字)

签订日期: 年 月 日

劳动合同变更书

编号:

劳 动 合 同 书

甲 乙

签订日期: (固定期限) 方:北京黄土情餐饮有限公司分公司 方: 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法

律、法规, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方北京黄土情餐饮有限公司分公司

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 武建宇

注册地址 北京市朝阳区广渠路南侧44号【5-2】4号楼

经营地址 北京市朝阳区广渠路南侧44号【5-2】4号楼

第二条 乙方 性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

在京居住地址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同本合同。

于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任

岗位(工种) 工作。

第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域为 甲方营业地,甲方可根据需要指派乙方到其它地点或其它单位(包括法人单位)从事本合同中约

定的岗位工作。

第六条 乙方工作应达到 “岗位说明书”中规定的 标准。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行 综合 工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度(已取得劳动行政部门的行政许可)。一年工作不超过2008.8小时。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度:按国家相关规定及甲方规定(不得违反国家法律规定) 执行。

五、劳动报酬

第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为按 执行。

乙方在试用期期间的工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定 如甲方根据需要,指派乙方到其它单位(包括法人单位)从事本合同中约定的工作,乙方的工资(含其它劳动报酬)可由实际工作单位按本合同约定的条件代为发放,甲方与乙方的劳动合同关系不变。

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费按 国家及北京市相关规定 执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 国家及北京市相关规定 支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15个工作日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1. 乙方在甲方工作期间的工作照、表演剧照、演唱演奏音像制品等一切传播资料,甲方可在其营业范围内或许可任何第三方永久免费以展示、汇编、播放或以广告

等形式对外宣传。

2. 乙方在甲方就职期间及离职以后,不得将本人或他人在甲方工作期间的工作

照、表演剧照、演唱演奏音像制品等一切传播资料提供给任何第三方使用,也不

得以经营为目的擅自使用。

3. 乙方在甲方工作期间,为完成本职工作、甲方安排或主要利用甲方设备设施所

创作的文字、摄影、音乐、舞蹈、美术等作品,除署名权外的其它权利归甲方所

有。

4. 甲方在行使上述权利时,不得歪曲或有损乙方的名誉。

5. 乙方承诺保守甲方的技术、经营、管理、发展信息等商业秘密,不得将前述商

业秘密用于已方目的,也不得向任何第三方传播。对于甲方负有保密义务的任何

第三方(包括甲方下属单位或其它关联公司)的商业秘密,乙方同样负有保密义

务。乙方违反本条规定给甲方造成损失的,甲方有权追究乙方责任。

6. 乙方愿意接受和遵守甲方之前颁布的所有规章制度和关于重大事项做出的决定,同时承

诺,在劳动合同签订后,甲方新制定的规章制度和重大事项决定颁布后一周内本人未提出异

议即为本人文人认可。(甲方规章制度可在、西贝餐饮

员工手册、西贝餐饮内部网站及其它甲方文件等中查询。)如乙方根据甲方指派

到第三方单位工作,还应遵守该第三方单位的规章制度。

7.乙方保证入职时身体条件适合从事餐饮业,无隐瞒病史情况。同时,乙方保

证所提供的身份、学历等情况属实。如乙方入职时隐瞒以往病史、身份或真实学

历,一经发现,甲方可以随时单方解除合同,同时不予乙方经济补

偿。 。

8.员工培训。乙任职期间时,如甲方提供专业技能培训,双方可以合同变更书

内约定服务期限及违约金。

9.甲方可根据乙方工作能力及工作需要适当调整乙方工作岗位。

十、劳动争议处理及其它

第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会

申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同的附件如下 1. 乙方身份证复印件、学历证明复印件;2. 健康

证;3. 岗位职责说明书;4. 保密协议;5. 竞业限制协议。 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定

执行。

第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签字)

法定代表人(或委托代理人)

(签字)

签订日期: 年 月 日

劳动合同变更书


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