员工生日会策划方案
一、 目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，特开展这一民心工程。使员工真正地融入到公司的大家庭中，进而保持良好的工作心态，与公司共同发展，推进公司企业文化建设。
二、 活动时间
每月月底，晚上7:30—9:00
三、 场地安排
如果是搞生日派对的话就选择公司篮球场。如果是KTV的话，场地就视情况而定。
四、 活动对象
1、 当月生日的员工
2、 邀请员工直属领导参加
3、 有文艺表演者带节目提前报名参加
五、 具体细节如下
1、 设置生日专栏。
可在公司设立一个员工生日专栏，每天对过生日的同事员工附上生日祝福。
2、 短信祝福
由宣传培训科同事向当天生日的同事员工编发祝福短信。
3、 集体活动
在月底，举办一次本月生日人员的集体生日party，如去KTV或在公司篮球场开展集体生日会等。若当月生日的人数较少，就两月月一季度举办一次。
六、 前提工作
1、 每月25日前统计下一月生日人员名单以及具体生日时间。
以员工登记表上生日日期为准。
2、 提前一天准备生日贺卡，并提前一天把贺卡及生日小礼品
送到生日员工手上。
3、 每天10点前把生日员工名单以及祝福张贴于生日专栏上。
七、 经费预算
1、 礼物：20元内每人（一年礼物资金大约2万6）
2、 集体生日会：500元左右每次。（视具体人数适度增减。）
八、 时间安排及人员安排
若是在公司篮球场举办集体生日会的话，时间为每月月底晚上7:30—9:00。
由本月生日员工自愿参加。原则上各部门不得以加班为由阻挠员工参加，特殊情况除外。
其他员工可在生日会准备小节目为当月生日的员工送上祝福。前提：在生日会前报上节目名称以及表演人员，需要道具的话可提前说明，视具体情况为表演者提供道具。
九、 其他
生日蛋糕、水果、饮料、零食等视当月生日人数的多少而定。
场地布置主要负责人是宣传培训科，可邀请后勤部以及其他部门人员协助。场地布置主要在生日会举办前做好准备工作。并提前通知当天6:00—9:300篮球场的其他一切活动暂停。
策划人：梁伟静
员工生日会策划方案
一、 目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，特开展这一民心工程。使员工真正地融入到公司的大家庭中，进而保持良好的工作心态，与公司共同发展，推进公司企业文化建设。
二、 活动时间
每月月底，晚上7:30—9:00
三、 场地安排
如果是搞生日派对的话就选择公司篮球场。如果是KTV的话，场地就视情况而定。
四、 活动对象
1、 当月生日的员工
2、 邀请员工直属领导参加
3、 有文艺表演者带节目提前报名参加
五、 具体细节如下
1、 设置生日专栏。
可在公司设立一个员工生日专栏，每天对过生日的同事员工附上生日祝福。
2、 短信祝福
由宣传培训科同事向当天生日的同事员工编发祝福短信。
3、 集体活动
在月底，举办一次本月生日人员的集体生日party，如去KTV或在公司篮球场开展集体生日会等。若当月生日的人数较少，就两月月一季度举办一次。
六、 前提工作
1、 每月25日前统计下一月生日人员名单以及具体生日时间。
以员工登记表上生日日期为准。
2、 提前一天准备生日贺卡，并提前一天把贺卡及生日小礼品
送到生日员工手上。
3、 每天10点前把生日员工名单以及祝福张贴于生日专栏上。
七、 经费预算
1、 礼物：20元内每人（一年礼物资金大约2万6）
2、 集体生日会：500元左右每次。（视具体人数适度增减。）
八、 时间安排及人员安排
若是在公司篮球场举办集体生日会的话，时间为每月月底晚上7:30—9:00。
由本月生日员工自愿参加。原则上各部门不得以加班为由阻挠员工参加，特殊情况除外。
其他员工可在生日会准备小节目为当月生日的员工送上祝福。前提：在生日会前报上节目名称以及表演人员，需要道具的话可提前说明，视具体情况为表演者提供道具。
九、 其他
生日蛋糕、水果、饮料、零食等视当月生日人数的多少而定。
场地布置主要负责人是宣传培训科，可邀请后勤部以及其他部门人员协助。场地布置主要在生日会举办前做好准备工作。并提前通知当天6:00—9:300篮球场的其他一切活动暂停。
策划人：梁伟静