真抓实干立潮头 埋头苦干谋新篇
——2017元旦献词
陈厥祥 任文霞
继往开来谋新篇，创新创业又一载。回首即将过去的2016年，这是筚路蓝缕、栉风沐雨、薪火相传、玉汝于成办学第30年，是全面实施“十三五”教育事业发展规划开局之年，是对标聚焦“扩校升本创一流”工作主线的全面推进之年，是全面深化综合改革推动创新发展开启第三次创业之年，在学校发展史上具有特别重要的意义。
一年来，在省委、省政府的大力关心支持下，在省食品药品监管局和省教育厅的正确领导下，学校深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展“两学一做”学习教育，不断夯实党建工作基础，切实加强领导班子和干部队伍建设，校院两级领导班子和中层干部政治意识、大局意识、团结意识和规矩意识以及干事创业的凝聚力、战斗力、创造力大为增强，班子更和谐，作风更清正，干部更担当，全校师生焕发出良好精神状态。出色完成既定的年度目标任务、在不少领域取得了突破性发展、基本解决了拖延已久又事关长远的问题等，藉此找准了学校新的发展方位。这些成绩的取得，得益于校领导班子团结一心，以上率下，奋发有为；得益于省、市及奉化区等各级领导持续重视与支持；得益于广大教职工真抓实干更好地发挥主人翁精神；得益于融入产业服务行业加大开放合作力度密切与行业产业关系。在此，我们谨代表学校向全体师生致以节日的问候和诚挚的感谢！向社会各界对学校建设发展给予的鼎力支持和帮助表示衷心的感谢！
2016年，这是深化综合改革的一年。集中制定出台《学校“十三五”教育事业发展规划》、《以推进校院两级管理为抓手，全面深化改革，创建特色鲜明的一流医药类应用型院校指导意见》、《关于推进校院两级管理的指导意见》、《学校收入分配改革实施意见》、《学校教职工考核指导意见》、《学校第三轮岗位设置暨岗位聘任实施办法》等一批涉及学校改革与发展的重要文件，做好顶层设计，掀开了学校全面综合改革与发展新蓝图。
2016年，这是紧抓校区扩建的一年。占地面积600亩、建筑面积15万平方米、建筑单体28个、投入预计10.23亿元人民币的奉化校区建设项目，自4月29日奠基、6月3日正式开工以来，正紧锣密鼓、加班加点、现场办公、紧盯工期、加快推进中，目前各主体建筑均已结顶，预计年底前完成竣工验收。超前统筹两个校区布局，推进校园信息化建设，确定了奉化新校区校园网络、数据中心、图书馆、公共机房等建设规划和数字校园系统软件和硬件方案。
2016年，这是对标升本创优的一年。对照指标，分解任务，一切为了升本，一切服从升本，一切助推升本。制定学校升本培育专业人才培养方案，完成第一轮8个升本培育专业专家论证和培育建设。出色完成校长述职，综合排名位列全省高职高专院校第15名，成功跨入前三分之一方阵。首次开展二级学院院长工作述职，构建比、学、赶、帮、超竞争机制。加大师资引进和培养力度，补充师资总量，优化师资结构，全年共引进45人，重点引进专业带头人和教师骨干，首次聘任宁波市甬江学者计划讲座教授1名。
2016年，这是悉心关爱育人的一年。以育人为目标，关心人，爱护人，帮助人，提升育人水平。重视辅导员队伍建设，首次通过公开招考，招录6名事业编制辅导员。完善大学生心理健康教育工作机制，构建和完善大学生心理问题高危人群数据库和预警机制。深化文明寝室创建，升级打造文化寝室，举办了“第二届社区寝室文化节”。深入推进学生服务体系建设，全年发放各类奖、助、贷、补资金达700万元。
2016年，这是深度融入产业的一年。牵头成立全国食品药品职业教育教学指导委员会政策研究工作委员会和浙江省药学会药学教育专业委员会，承接全国食品药品类《中等职业学校专业目录》修订相关工作和负责制定《全国药品类国家专业标准》。学校特色原料药及制剂质量提升协同创新中心被认定为宁波市五家高校协同创新中心之一。全年共获批各级各类课题97项，科研到账经费568万元。科研专利和成果申报转让势头良好，全年申报41项，授权16项，报奖8项，获奖3项。
2016年，这是紧密服务行业的一年。全面开展全省市场监管系统专业素质提升工程培训，培训宁波市和嘉兴市局学员共计660人。承办省局基层所长食品药品专业知识学习培训班3期共292人。承办浙江省援疆阿克苏地区食品药品监管专业培训2期共120人，受到阿克苏学员好评。
2016年，这是推进创新创业的一年。持续开展课堂教学创新，制定出台《学校关于进一步提高课堂教学有效性的实施意见》，教师在全国职业院校教师微课大赛等，共获奖13项。全面铺开创新创业教育，出台《创新创业教育改革实施方案》并向社会公布，安排首期创业资金100万元，制定出台《大学生创业基金管理办法》，组织“首届创业活动月”活动。3个作品荣获省第五届“挑战杯”赛一等奖，1作品荣获2016年全国职业学校“挑战杯”赛二等奖，创下学校最好成绩。获省大学生职业生涯规划与创业大赛一等奖1项，三等奖4项。
2016年，这是招生就业两旺的一年。主动出击，加大招生宣传，2016年共计招生3196人，录取分数大幅提高。重视就业指导和服务，完善学校就业网，提升功能，2016届毕业生初次就业率达为98%，成功举办2017届毕业生招聘会，吸引了包括世界500强和上市公司等382家单位来校招聘，人岗比为1:3，就业洽谈签约异常火爆，与往年相比，知名企业更多，薪资待遇更优，发展前景更广。加强专升本指导，共计433名专升本考试学生被30所本科院校录取，升学率达17%，为历年之最。
2016年，这是严格管理规范的一年。加强内审内控，确保未发生系统性风险。开展常态化的轮审工作，基本实行审计全覆盖，全年共组织配合开展完成了8项审计工作，分别是学校11名内管干部经济责任审计、奉化校区跟踪审计、原党政主要领导任期经济责任审计、小额基建及维修工程造价审计、2015年财务收支审计、科研项目经济效益审计、省厅审计通报要求的自查自纠和学校原扩建改造工程竣工财务决算审计。规范审计行为，严控审计程序，加强审计项目全过程管理，先后拟定《奉化校区跟踪审计管理办法》、《学校内部审计暂行办法》。
2016年，这是文化传承发展的一年。以办学30周年为契机，以社会主义核心价值观和“厚德厚朴、励志远志”校训为导向，抓紧制定《学校文化校园建设行动方案（2016-2020），重点打造百草园，校史馆、屠呦呦中药博物馆，神农文化节、青蒿创新节、药商创业节等“一园两馆三节”文化载体，启动奉化校区文化建设工程。开展首届“最美浙药人”评选表彰，树立典型，宣传典型。1人被评为市级优秀党务工作者，1人被评为省“万名好党员”，4项先进个人和社团全部入选宁波市高校学生社团“锋领”“十佳”，校团委获“全国大学生暑期社会实践优秀单位”荣誉称号。完善工会工作架构，大力推行暖心聚力工程。加大对外宣传，在《中国医药报》、《宁波日报》等媒体刊发各类报道28篇，省局网站采用信息40余条。以文化人，培植师生价值认同感、集体荣誉感、单位归属感、事业成就感和人际幸福感，打造荣辱与共浙药命运共同体！
“天时人事日相催，冬至阳生春又来。”展望2017年，我们壮志昂扬，豪情万丈，信心百倍。学校将不忘初心，团结带领全体师生员工继续前行，真抓实干立潮头，埋头苦干谋新篇，为创建特色鲜明的一流医药类应用型院校而努力奋斗！
真抓实干立潮头 埋头苦干谋新篇
——2017元旦献词
陈厥祥 任文霞
继往开来谋新篇，创新创业又一载。回首即将过去的2016年，这是筚路蓝缕、栉风沐雨、薪火相传、玉汝于成办学第30年，是全面实施“十三五”教育事业发展规划开局之年，是对标聚焦“扩校升本创一流”工作主线的全面推进之年，是全面深化综合改革推动创新发展开启第三次创业之年，在学校发展史上具有特别重要的意义。
一年来，在省委、省政府的大力关心支持下，在省食品药品监管局和省教育厅的正确领导下，学校深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展“两学一做”学习教育，不断夯实党建工作基础，切实加强领导班子和干部队伍建设，校院两级领导班子和中层干部政治意识、大局意识、团结意识和规矩意识以及干事创业的凝聚力、战斗力、创造力大为增强，班子更和谐，作风更清正，干部更担当，全校师生焕发出良好精神状态。出色完成既定的年度目标任务、在不少领域取得了突破性发展、基本解决了拖延已久又事关长远的问题等，藉此找准了学校新的发展方位。这些成绩的取得，得益于校领导班子团结一心，以上率下，奋发有为；得益于省、市及奉化区等各级领导持续重视与支持；得益于广大教职工真抓实干更好地发挥主人翁精神；得益于融入产业服务行业加大开放合作力度密切与行业产业关系。在此，我们谨代表学校向全体师生致以节日的问候和诚挚的感谢！向社会各界对学校建设发展给予的鼎力支持和帮助表示衷心的感谢！
2016年，这是深化综合改革的一年。集中制定出台《学校“十三五”教育事业发展规划》、《以推进校院两级管理为抓手，全面深化改革，创建特色鲜明的一流医药类应用型院校指导意见》、《关于推进校院两级管理的指导意见》、《学校收入分配改革实施意见》、《学校教职工考核指导意见》、《学校第三轮岗位设置暨岗位聘任实施办法》等一批涉及学校改革与发展的重要文件，做好顶层设计，掀开了学校全面综合改革与发展新蓝图。
2016年，这是紧抓校区扩建的一年。占地面积600亩、建筑面积15万平方米、建筑单体28个、投入预计10.23亿元人民币的奉化校区建设项目，自4月29日奠基、6月3日正式开工以来，正紧锣密鼓、加班加点、现场办公、紧盯工期、加快推进中，目前各主体建筑均已结顶，预计年底前完成竣工验收。超前统筹两个校区布局，推进校园信息化建设，确定了奉化新校区校园网络、数据中心、图书馆、公共机房等建设规划和数字校园系统软件和硬件方案。
2016年，这是对标升本创优的一年。对照指标，分解任务，一切为了升本，一切服从升本，一切助推升本。制定学校升本培育专业人才培养方案，完成第一轮8个升本培育专业专家论证和培育建设。出色完成校长述职，综合排名位列全省高职高专院校第15名，成功跨入前三分之一方阵。首次开展二级学院院长工作述职，构建比、学、赶、帮、超竞争机制。加大师资引进和培养力度，补充师资总量，优化师资结构，全年共引进45人，重点引进专业带头人和教师骨干，首次聘任宁波市甬江学者计划讲座教授1名。
2016年，这是悉心关爱育人的一年。以育人为目标，关心人，爱护人，帮助人，提升育人水平。重视辅导员队伍建设，首次通过公开招考，招录6名事业编制辅导员。完善大学生心理健康教育工作机制，构建和完善大学生心理问题高危人群数据库和预警机制。深化文明寝室创建，升级打造文化寝室，举办了“第二届社区寝室文化节”。深入推进学生服务体系建设，全年发放各类奖、助、贷、补资金达700万元。
2016年，这是深度融入产业的一年。牵头成立全国食品药品职业教育教学指导委员会政策研究工作委员会和浙江省药学会药学教育专业委员会，承接全国食品药品类《中等职业学校专业目录》修订相关工作和负责制定《全国药品类国家专业标准》。学校特色原料药及制剂质量提升协同创新中心被认定为宁波市五家高校协同创新中心之一。全年共获批各级各类课题97项，科研到账经费568万元。科研专利和成果申报转让势头良好，全年申报41项，授权16项，报奖8项，获奖3项。
2016年，这是紧密服务行业的一年。全面开展全省市场监管系统专业素质提升工程培训，培训宁波市和嘉兴市局学员共计660人。承办省局基层所长食品药品专业知识学习培训班3期共292人。承办浙江省援疆阿克苏地区食品药品监管专业培训2期共120人，受到阿克苏学员好评。
2016年，这是推进创新创业的一年。持续开展课堂教学创新，制定出台《学校关于进一步提高课堂教学有效性的实施意见》，教师在全国职业院校教师微课大赛等，共获奖13项。全面铺开创新创业教育，出台《创新创业教育改革实施方案》并向社会公布，安排首期创业资金100万元，制定出台《大学生创业基金管理办法》，组织“首届创业活动月”活动。3个作品荣获省第五届“挑战杯”赛一等奖，1作品荣获2016年全国职业学校“挑战杯”赛二等奖，创下学校最好成绩。获省大学生职业生涯规划与创业大赛一等奖1项，三等奖4项。
2016年，这是招生就业两旺的一年。主动出击，加大招生宣传，2016年共计招生3196人，录取分数大幅提高。重视就业指导和服务，完善学校就业网，提升功能，2016届毕业生初次就业率达为98%，成功举办2017届毕业生招聘会，吸引了包括世界500强和上市公司等382家单位来校招聘，人岗比为1:3，就业洽谈签约异常火爆，与往年相比，知名企业更多，薪资待遇更优，发展前景更广。加强专升本指导，共计433名专升本考试学生被30所本科院校录取，升学率达17%，为历年之最。
2016年，这是严格管理规范的一年。加强内审内控，确保未发生系统性风险。开展常态化的轮审工作，基本实行审计全覆盖，全年共组织配合开展完成了8项审计工作，分别是学校11名内管干部经济责任审计、奉化校区跟踪审计、原党政主要领导任期经济责任审计、小额基建及维修工程造价审计、2015年财务收支审计、科研项目经济效益审计、省厅审计通报要求的自查自纠和学校原扩建改造工程竣工财务决算审计。规范审计行为，严控审计程序，加强审计项目全过程管理，先后拟定《奉化校区跟踪审计管理办法》、《学校内部审计暂行办法》。
2016年，这是文化传承发展的一年。以办学30周年为契机，以社会主义核心价值观和“厚德厚朴、励志远志”校训为导向，抓紧制定《学校文化校园建设行动方案（2016-2020），重点打造百草园，校史馆、屠呦呦中药博物馆，神农文化节、青蒿创新节、药商创业节等“一园两馆三节”文化载体，启动奉化校区文化建设工程。开展首届“最美浙药人”评选表彰，树立典型，宣传典型。1人被评为市级优秀党务工作者，1人被评为省“万名好党员”，4项先进个人和社团全部入选宁波市高校学生社团“锋领”“十佳”，校团委获“全国大学生暑期社会实践优秀单位”荣誉称号。完善工会工作架构，大力推行暖心聚力工程。加大对外宣传，在《中国医药报》、《宁波日报》等媒体刊发各类报道28篇，省局网站采用信息40余条。以文化人，培植师生价值认同感、集体荣誉感、单位归属感、事业成就感和人际幸福感，打造荣辱与共浙药命运共同体！
“天时人事日相催，冬至阳生春又来。”展望2017年，我们壮志昂扬，豪情万丈，信心百倍。学校将不忘初心，团结带领全体师生员工继续前行，真抓实干立潮头，埋头苦干谋新篇，为创建特色鲜明的一流医药类应用型院校而努力奋斗！