我们的目标是一致的
团队组成是由每一个人组成的，团队里面有各种各样性格的人，性格不同的人在一起往往很别扭，如何能做到长期合作并和谐共处？是共同的目标把我们紧紧地团结在一起，只要是团队中的一员，大家都是同一战壕的战友，就必须朝着共同一个目标去努力。
只要目标一致，我们就不会产生无谓的内耗。企业创业之初，企业和个人都迫于生存的危机和压力，很容易心往一处想，劲往一处使。但随着企业规模的扩大，人员逐渐增多，危机的警报逐步解除，压力逐步递减，就会不知不觉地出现各种问题，我们要反思和杜绝：部门之间的本位主义，信息互不沟通，矛盾增多，协调困难，相互指责对方的过错；机构层级复杂，脱离市场和一线，为了上班而上班，不挣钱的人员越来越多；职责不清，决策缓慢，面对市场变化和消费者的需求无动于衷，公司卖多卖少与大家都无关；思想僵化，安于现状，拒绝学习新的知识；新人融入困难甚至排斥，永远招聘或使用比自己差的人或更听话的人；墨守成规，拒绝改变一切，按照自己固有的习惯我行我素，公司出台的任何制度、措施和改革，下面都不接招。我们要清醒地认识到，我们还是发展中的中小企业，距离公司战略目标的差距还很大，距离行业龙头企业的差距也很大。我们经不起内耗和折腾，唯有大家团结一致，众志成城，胸怀大局，真正发扬互助文化，不断解决前进道路上的各种问题，朝着目标全力以赴，付出脚踏实地的努力。
只要目标一致，我们就能正确处理好个人利益和企业发展、短期和长远之间的关系，实现个人职业和企业发展的共赢。个人的利益是和企业发展是密切相关的，只有企业的长远发展才能有我们个人利益的保障。企业给我们提供了平台和资源，提供了目标和方向，我们个人是在企业的全局中发挥我们自己的能力。同时，企业要更好的发展，也离不开我们个人的努力，因为我们个人做得越好，企业才能做得越来越强。应该说，个人目标和企业目标是统一的，企业的发展和个人的职业都要有远见，我们不能因为个人眼前的蝇头小利而影响了职业发展，个人目标必须无条件服从整体目标。
只要目标一致，我们就必须沟通、合作、互补、共赢，就必须拥有共同的愿景和统一的文化。为了实现目标，我们就要团结可以团结的的力量，利用一切可以利用的资源，竭尽全力去达成目标。为了实现目标，我们就要明确职责划分，细化制度和流程，把工作做到位。为了实现目标，我们每天的工作都要努力为公司创造价值，都要围绕着如何让赢得客户、增加销售、提高效率、降低成本、减少浪费。在筹备上市的学习中，我们了解到，“勤勉尽责、诚实守信”是对券商、保荐代表人及所有中介机构的要求，也是对所有管理者的基本要求，我们所有管理者都要把这八个字放在心中，作为自己职业的座右铭，落实到行动中，要经常反思，自己做到了吗？
目标为我们坚定了我们前进的方向，我们任何时候都不要忘记我么的目标！只要目标明确，无论前进的道路多么曲折险阻，我们终会到达成功的彼岸！
毛主席教导我们：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。”“上下同欲者胜”，让我们的目标更一致，那样就会让我们的队伍更加强大！就会拥有战胜一切的力量！
我们的目标是一致的
团队组成是由每一个人组成的，团队里面有各种各样性格的人，性格不同的人在一起往往很别扭，如何能做到长期合作并和谐共处？是共同的目标把我们紧紧地团结在一起，只要是团队中的一员，大家都是同一战壕的战友，就必须朝着共同一个目标去努力。
只要目标一致，我们就不会产生无谓的内耗。企业创业之初，企业和个人都迫于生存的危机和压力，很容易心往一处想，劲往一处使。但随着企业规模的扩大，人员逐渐增多，危机的警报逐步解除，压力逐步递减，就会不知不觉地出现各种问题，我们要反思和杜绝：部门之间的本位主义，信息互不沟通，矛盾增多，协调困难，相互指责对方的过错；机构层级复杂，脱离市场和一线，为了上班而上班，不挣钱的人员越来越多；职责不清，决策缓慢，面对市场变化和消费者的需求无动于衷，公司卖多卖少与大家都无关；思想僵化，安于现状，拒绝学习新的知识；新人融入困难甚至排斥，永远招聘或使用比自己差的人或更听话的人；墨守成规，拒绝改变一切，按照自己固有的习惯我行我素，公司出台的任何制度、措施和改革，下面都不接招。我们要清醒地认识到，我们还是发展中的中小企业，距离公司战略目标的差距还很大，距离行业龙头企业的差距也很大。我们经不起内耗和折腾，唯有大家团结一致，众志成城，胸怀大局，真正发扬互助文化，不断解决前进道路上的各种问题，朝着目标全力以赴，付出脚踏实地的努力。
只要目标一致，我们就能正确处理好个人利益和企业发展、短期和长远之间的关系，实现个人职业和企业发展的共赢。个人的利益是和企业发展是密切相关的，只有企业的长远发展才能有我们个人利益的保障。企业给我们提供了平台和资源，提供了目标和方向，我们个人是在企业的全局中发挥我们自己的能力。同时，企业要更好的发展，也离不开我们个人的努力，因为我们个人做得越好，企业才能做得越来越强。应该说，个人目标和企业目标是统一的，企业的发展和个人的职业都要有远见，我们不能因为个人眼前的蝇头小利而影响了职业发展，个人目标必须无条件服从整体目标。
只要目标一致，我们就必须沟通、合作、互补、共赢，就必须拥有共同的愿景和统一的文化。为了实现目标，我们就要团结可以团结的的力量，利用一切可以利用的资源，竭尽全力去达成目标。为了实现目标，我们就要明确职责划分，细化制度和流程，把工作做到位。为了实现目标，我们每天的工作都要努力为公司创造价值，都要围绕着如何让赢得客户、增加销售、提高效率、降低成本、减少浪费。在筹备上市的学习中，我们了解到，“勤勉尽责、诚实守信”是对券商、保荐代表人及所有中介机构的要求，也是对所有管理者的基本要求，我们所有管理者都要把这八个字放在心中，作为自己职业的座右铭，落实到行动中，要经常反思，自己做到了吗？
目标为我们坚定了我们前进的方向，我们任何时候都不要忘记我么的目标！只要目标明确，无论前进的道路多么曲折险阻，我们终会到达成功的彼岸！
毛主席教导我们：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。”“上下同欲者胜”，让我们的目标更一致，那样就会让我们的队伍更加强大！就会拥有战胜一切的力量！