财务分析中心经理岗位职责书

财务分析中心经理岗位职责

一、任职要求:

1. 三年以上集团公司全面预算管理工作经验,掌握并能运用高级财务会计、企业管理、经营管理等知识;

2. 熟悉会计核算、财务管理、资金运作、税务筹划、国家经济、

金融政策等知识,;

3. 精通财务管理的各流程,熟悉各种组织形式下企业财务管理工作,能结合企业的具体情况制定相应的财务筹划建议;

4. 熟悉先进、规范的企业财务管理体系及相关系统,能独立开展财务管理专题的研究及方案设计工作;

5. 具备数字敏感性和良好的数据分析能力,擅长财务分析,能够从经营报表数据评价、判断企业财务状况、经营效果,并具备较强的文字综合表达能力。

6. 具有较强的沟通、协调能力;

7. 熟练使用电脑、财务软件及office办公软件。

8. 诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养和执行力。

二、岗位职责内容:

1.建立集团公司全面预算管理体系,制定并完善全面预算管理制度、流程建设;

2. 负责集团年度财务预算的组织、编制、审核、汇总、上报审批;

3.负责对集团公司的财务预算落实和指标完成状况进行跟踪,评价和分析,进行专题调研和检查,统筹管理和运作企业资金并对其进行有效的风险控制,向企业提出预警信息和调整建议;

4.负责组织编制集团公司一年滚动预测。

5.负责集团公司经营分析的编制,撰写财务分析报告,按时汇

报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,并根据经营指标为集团高级管理人员提供具有建设性的财务分析及建议;

6.负责项目预算的编制指导和项目预算的过程控制以及日后评

价;

7.参与集团公司投资和融资项目的财务测算、成本分析、损益

预测及投资回收分析;

8.分析评估集团公司各项业务和子公司经营业绩,提供财务建

议和决策支持;

9. 完成领导交办的其它工作

三、考核指标

1.考核频率

年度;

2.考核主体

财务总监;

3.考核指标

企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、集团公司预算体系的有效性、财务分析报告数据准确率、财务分析报告的准时率、财务分析报告的质量

财务分析中心经理岗位职责

一、任职要求:

1. 三年以上集团公司全面预算管理工作经验,掌握并能运用高级财务会计、企业管理、经营管理等知识;

2. 熟悉会计核算、财务管理、资金运作、税务筹划、国家经济、

金融政策等知识,;

3. 精通财务管理的各流程,熟悉各种组织形式下企业财务管理工作,能结合企业的具体情况制定相应的财务筹划建议;

4. 熟悉先进、规范的企业财务管理体系及相关系统,能独立开展财务管理专题的研究及方案设计工作;

5. 具备数字敏感性和良好的数据分析能力,擅长财务分析,能够从经营报表数据评价、判断企业财务状况、经营效果,并具备较强的文字综合表达能力。

6. 具有较强的沟通、协调能力;

7. 熟练使用电脑、财务软件及office办公软件。

8. 诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养和执行力。

二、岗位职责内容:

1.建立集团公司全面预算管理体系,制定并完善全面预算管理制度、流程建设;

2. 负责集团年度财务预算的组织、编制、审核、汇总、上报审批;

3.负责对集团公司的财务预算落实和指标完成状况进行跟踪,评价和分析,进行专题调研和检查,统筹管理和运作企业资金并对其进行有效的风险控制,向企业提出预警信息和调整建议;

4.负责组织编制集团公司一年滚动预测。

5.负责集团公司经营分析的编制,撰写财务分析报告,按时汇

报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,并根据经营指标为集团高级管理人员提供具有建设性的财务分析及建议;

6.负责项目预算的编制指导和项目预算的过程控制以及日后评

价;

7.参与集团公司投资和融资项目的财务测算、成本分析、损益

预测及投资回收分析;

8.分析评估集团公司各项业务和子公司经营业绩,提供财务建

议和决策支持;

9. 完成领导交办的其它工作

三、考核指标

1.考核频率

年度;

2.考核主体

财务总监;

3.考核指标

企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、集团公司预算体系的有效性、财务分析报告数据准确率、财务分析报告的准时率、财务分析报告的质量


相关文章

  • 个人金融业务部职责
  • 个人金融业务部职责 负责个人金融业务市场调研及规划,制定个人金融业务发展战略.发展目标,细分和确定目标市场,统一组织营销推广活动:负责储蓄存款.个人贷款业务.个人中间业务.个人理财业务等个人金融业务产品的营销.管理和指导工作及其他个人业务产 ...查看


  • 规范管理实施细则(新)
  • 哈尔滨渤丰物业管理有限公司规范管理实施细则 第一章 总则 第一条.哈尔滨渤丰物业管理有限公司管理规范实施细则(以下简称细则) 贯穿本公司章程,实施公司章程各要素.为确实打造"品牌物业",努力实现一级物业管理标准.使公司员 ...查看


  • 超市2011年管理制度
  • 永鑫超市2011年管理制度 (初稿) 本制度自2011年7月份起正式执行,永鑫超市全体员工必须严格遵守, 触犯本制度,按处罚条例规定进行处罚. 2011-7-2 目 录 第一章:永鑫超市部门人员职责 001.总经理岗位职责及权限 002.经 ...查看


  • 绿城物业各级类人员岗位职责与任职要求(定编版)
  • 目 录 1.GT-ZC-5.3-1 各级各类人员岗位职责与任职要求 各级各类人员岗位职责与任职要求 确立与质量/环境有关的管理.执行和验证人员的职责权限,减少.消除和防止有关服务.过程和管理体系的不合格. 适用于本公司各部门与质量/环境有关 ...查看


  • 房产物业服务中心工作职责
  • 房产物业服务中心工作职责 一.在后勤服务集团的领导下,对全院的房屋建筑主体进行管理及家属宿舍实行物业管理.. 二. 建立房屋完成.准确的资料,并及时更新记录,保持档案资料的现势性:掌握好房屋的设备.设施.分布.管理走向.变动情况.完好率与使 ...查看


  • 客服中心组织架构及人员编制方案
  • 客服中心组织架构及人员编制方案 为了充分发挥客服中心远程联络.7*24小时服务的特性,为本行各项电子业务和即将开办的信用卡业务提供支撑保障,进一步落实总行"全面打造区域性银行和实现电子渠道运用大幅提升"的战略,特制订&l ...查看


  • 薪酬.绩效管理制度
  • 薪酬管理制度(试行) 1 1.1 总则 为体现岗位.职务.业务工作性质.承担风险程度.创造业绩的不同,享受不同级别的薪酬, 从而激发员工的活力, 推进集团公司总体发展战略的实现, 根据国家的相关法律.法规和集团公司有关规定,特制定本管理制度 ...查看


  • 财务管理--姚海鑫版
  • 第一章 财务管理导论 第一节 学习要点及难点 本章的学习重点和难点主要包括:财务管理的内容:企业组织形式:现代企业财务管理的目标:代理成本及其表现:现代企业的一般组织结构及其治理特征.CFO 在公司治理中的地位和职责:企业财务管理应遵循的一 ...查看


  • 财务人员激励制度
  • 财务人员激励制度 为了对财务人员进行公平公正的考核,明确各财务岗位的责任,加强各岗位的工作责任心.提高创新能力和敬业精神,提升各级财务人员的领导和管理能力,本着奖优惩劣的原则,制定本激励制度. 一.适用的财务人员范围 1. 门店:门店财务主 ...查看


  • 组织架构及岗位职责
  • 一.机构设置 最高权利机构: [董事会]董事会为地产公司的最高权利机构,主要负责公司的经营决策.公司制度的审批以及高层管理人员的聘用等方面重大决策. 公司部门设置:总经办.营销管理中心.产品研发中心.工程管理中心.拓展中心 营销管理中心下设 ...查看


热门内容