本科、硕士研究生职称评定流程
第一章职称评定、确定
1、全日制大中专院校毕业生确认专业技术职务任职资格 本科毕业，见习期1年满后，定助理工程师。硕士毕业不用评助理工程师。硕士毕业三年（工作年限是按报到证的时间开始算），可以确认中级，不用考英语和计算机。
2、评定地点
确认地点为档案所在地。档案由公司集体托管的，由公司代为办理；档案由个人托管的，个人办理。
3、评定提交资料 初级： （1）《正规全日制院校毕业生确定专业技术资格呈报表》2份。 （2）学历证原件。
（3）交2寸免冠照片1张及费用20元。
中级：本科、硕士研究生职称评定联系老师扣号 1550116010 等你咨询！ （1）《正规全日制院校毕业生确定专业技术资格呈报表》3份。 （2）学历证、学位证、毕业报到证原件。 （3）2寸免冠照片1张及费用20元。 4、专业不对口人员
专业不对口人员，属已列入全国统一资格考试系列的，参加考试取得资格，其余人员需参加相应评审委员会的评审。
注：全国统一考试系列（专业）是会计、经济、审计、统计、出版、翻译、计算机软件、卫生等。
第二章晋升评审
1、晋升评审要求的条件 （1）具有相应的学历。
大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格需具备大专学历，晋升高级专业技术职务任职资格需具备本科学历。个别系列有自己的特殊学历要求，工作后取得的学历应满3年才能申报，且所学专业与从事专业相近或一致。
注：初级以上须具备本科以上学历的系列：高校、自然科学研究、社会科学研究、新闻。另根据试行条例规定：翻译（现实行考试）、出版（现实行考试）初级以上也须本科；中专中级以上须本科。 （2）任职年限。
大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格，本科学历的需聘任助级职务满4年，大专学历
的需聘任助级职务满5年；晋升高级专业技术职务任职资格一般需聘任中级职务满5年。 （3）具有一定的外语成绩或符合免试要求。 （4）具有一定的计算机成绩或符合免试要求。 （5）部分专业应具有专业考试成绩。
自2006年起，卫生副高、正高，档案中级，新闻中级，图书资料中级，建筑工程中级、副高5个系列（专业），专业考试成绩须达到合格分数线以上方可申报。达到合格分数线以上者，成绩单有效期为3年。
自2008年专业考试只限上面所提到的5个系列（专业），其他系列（专业）不纳入考试范围。 （6）达到量化赋分标准 晋升中、高级专业技术职务任职资格时，对申报人员的学历、专业工作年限、专业工作奖励、考核等次、获奖成果、论文著作进行赋分。原则上，申报正高级专业技术职务资格量化赋分应达到52分，申报副高级专业技术职务资格量化赋分达到45分，申报中级专业技术职务资格量化赋分达到33分。
※.学历赋分：学历以毕业证和学位证书为准，双学历以上者，按最高学历赋分。详见学历赋分表：
※.年限赋分：包括专业工作年限、聘现职年限和考核三项分值，合计不超过30分。
专业工作年限：指从事本专业的工作年限，每满1年且考核称职的计1分，超过半年按1年计算；
聘现职年限：指聘任现专业技术职务的年限，每满1年且考核称职的计1分，超过半年按1年计算。
聘现职期间，年度考核优秀的每次加1分，累计最高不超过5分。 ※.任现职以来获奖成果、论文、奖励赋分
（1）个人申报。专业技术人员根据有关政策和标准进行申报，实事求是填写申报材料。需填写《专业技术职务呈报表》、《专业技术职务任职资格评审简表》、《推荐评审专业技术职务任职资格人员情况一览表》，提交学历证书、资格证书、单位聘书、专业外语成绩单或免试审批表、计算机成绩单或免试审批表等。
（2）基层单位推荐。公示无异议后，加盖单位公章，连同专业技术人员的学历证书、获奖证书其它材料，报主管部门。凡在各级人才交流服务机构办理人事代理的专业技术人员，由各级人才交流服务机构负责推荐。企业改制后无主管部门的，可按属地管理的原则，由各县（市）区人事局负责推荐。
（3）主管部门、评委会办事机构审查。主管部门对基层单位上报的材料进行审查后，分系列报各评委会办事机构，评委会办事机构对上报材料进行初审。
（4）市里审查。市人事局会同有关部门，组织专人对各中、高级评委会的材料进行逐份审查，不符合条件的退回，符合条件的由评委会进行整理汇总，准备评委会评审。省评审的系列报省有关部门。
（5）评审。由市人事局负责组建各专业技术职务任职资格评审委员会，根据中、高级专业技术人员的业绩情况进行评审，实行无记名投票，得票超过2/3者为通过。初级的由主管部门组建评委会进行评审，本部门无相应评委会的，可委托其他部门代评。各评委会将评审结果反馈专业技术人员所在单位进行公示。
（6）审核。各评委会办事机构将公示结果反馈市人事局专业技术人员管理处，市人事局对我市各中、高级评审委员会的评审结果进行审核；省里组织评委会评审的高级专业技术职务资格，由省人力资源和社会保障厅审核；初级专业技术职务资格由各主管部门进行审核。 （7）公布。审核后的中、高级评审结果，由市人事局发文公布；初级的评审结果由主管部门公布。各评委会办事机构统一办理资格证书。
（8）聘任。各单位可根据本单位的岗位情况，对具有相应专业技术职务任职资格的人员择优进行聘任。
4、与职称评审相关的考试时间
（1）职称英语考试：考试时间为每年的三月底四月初（报名时间为上一年的12月初）。 （2）职称计算机考试：在评审当年举行1-4次，一般在3月份-8月份。 （3）专业考试在当年评审工作申报时开始，评审之前出成绩。 注：具体时间请以省、市业务主管部门公布的时间为准。 5、职称专业靠用系列的情况
（1）群众文化专业职务靠用图书资料、文物博物职务系列。
（2）法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。
（3）审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称为：高级审计会计师、审计会计师、助理审计会计师、审计会计员，简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。
（4）计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。 （5）专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。
（6）文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三级，文学创作四级。 （7）成人高校教师靠用高校教师系列。
（8）市委党校教员靠用高校教师系列；县市区委党校教员靠用中专教师系列。 （9）计划生育人员靠用卫生技术系列。
本科、硕士研究生职称评定流程
第一章职称评定、确定
1、全日制大中专院校毕业生确认专业技术职务任职资格 本科毕业，见习期1年满后，定助理工程师。硕士毕业不用评助理工程师。硕士毕业三年（工作年限是按报到证的时间开始算），可以确认中级，不用考英语和计算机。
2、评定地点
确认地点为档案所在地。档案由公司集体托管的，由公司代为办理；档案由个人托管的，个人办理。
3、评定提交资料 初级： （1）《正规全日制院校毕业生确定专业技术资格呈报表》2份。 （2）学历证原件。
（3）交2寸免冠照片1张及费用20元。
中级：本科、硕士研究生职称评定联系老师扣号 1550116010 等你咨询！ （1）《正规全日制院校毕业生确定专业技术资格呈报表》3份。 （2）学历证、学位证、毕业报到证原件。 （3）2寸免冠照片1张及费用20元。 4、专业不对口人员
专业不对口人员，属已列入全国统一资格考试系列的，参加考试取得资格，其余人员需参加相应评审委员会的评审。
注：全国统一考试系列（专业）是会计、经济、审计、统计、出版、翻译、计算机软件、卫生等。
第二章晋升评审
1、晋升评审要求的条件 （1）具有相应的学历。
大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格需具备大专学历，晋升高级专业技术职务任职资格需具备本科学历。个别系列有自己的特殊学历要求，工作后取得的学历应满3年才能申报，且所学专业与从事专业相近或一致。
注：初级以上须具备本科以上学历的系列：高校、自然科学研究、社会科学研究、新闻。另根据试行条例规定：翻译（现实行考试）、出版（现实行考试）初级以上也须本科；中专中级以上须本科。 （2）任职年限。
大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格，本科学历的需聘任助级职务满4年，大专学历
的需聘任助级职务满5年；晋升高级专业技术职务任职资格一般需聘任中级职务满5年。 （3）具有一定的外语成绩或符合免试要求。 （4）具有一定的计算机成绩或符合免试要求。 （5）部分专业应具有专业考试成绩。
自2006年起，卫生副高、正高，档案中级，新闻中级，图书资料中级，建筑工程中级、副高5个系列（专业），专业考试成绩须达到合格分数线以上方可申报。达到合格分数线以上者，成绩单有效期为3年。
自2008年专业考试只限上面所提到的5个系列（专业），其他系列（专业）不纳入考试范围。 （6）达到量化赋分标准 晋升中、高级专业技术职务任职资格时，对申报人员的学历、专业工作年限、专业工作奖励、考核等次、获奖成果、论文著作进行赋分。原则上，申报正高级专业技术职务资格量化赋分应达到52分，申报副高级专业技术职务资格量化赋分达到45分，申报中级专业技术职务资格量化赋分达到33分。
※.学历赋分：学历以毕业证和学位证书为准，双学历以上者，按最高学历赋分。详见学历赋分表：
※.年限赋分：包括专业工作年限、聘现职年限和考核三项分值，合计不超过30分。
专业工作年限：指从事本专业的工作年限，每满1年且考核称职的计1分，超过半年按1年计算；
聘现职年限：指聘任现专业技术职务的年限，每满1年且考核称职的计1分，超过半年按1年计算。
聘现职期间，年度考核优秀的每次加1分，累计最高不超过5分。 ※.任现职以来获奖成果、论文、奖励赋分
（1）个人申报。专业技术人员根据有关政策和标准进行申报，实事求是填写申报材料。需填写《专业技术职务呈报表》、《专业技术职务任职资格评审简表》、《推荐评审专业技术职务任职资格人员情况一览表》，提交学历证书、资格证书、单位聘书、专业外语成绩单或免试审批表、计算机成绩单或免试审批表等。
（2）基层单位推荐。公示无异议后，加盖单位公章，连同专业技术人员的学历证书、获奖证书其它材料，报主管部门。凡在各级人才交流服务机构办理人事代理的专业技术人员，由各级人才交流服务机构负责推荐。企业改制后无主管部门的，可按属地管理的原则，由各县（市）区人事局负责推荐。
（3）主管部门、评委会办事机构审查。主管部门对基层单位上报的材料进行审查后，分系列报各评委会办事机构，评委会办事机构对上报材料进行初审。
（4）市里审查。市人事局会同有关部门，组织专人对各中、高级评委会的材料进行逐份审查，不符合条件的退回，符合条件的由评委会进行整理汇总，准备评委会评审。省评审的系列报省有关部门。
（5）评审。由市人事局负责组建各专业技术职务任职资格评审委员会，根据中、高级专业技术人员的业绩情况进行评审，实行无记名投票，得票超过2/3者为通过。初级的由主管部门组建评委会进行评审，本部门无相应评委会的，可委托其他部门代评。各评委会将评审结果反馈专业技术人员所在单位进行公示。
（6）审核。各评委会办事机构将公示结果反馈市人事局专业技术人员管理处，市人事局对我市各中、高级评审委员会的评审结果进行审核；省里组织评委会评审的高级专业技术职务资格，由省人力资源和社会保障厅审核；初级专业技术职务资格由各主管部门进行审核。 （7）公布。审核后的中、高级评审结果，由市人事局发文公布；初级的评审结果由主管部门公布。各评委会办事机构统一办理资格证书。
（8）聘任。各单位可根据本单位的岗位情况，对具有相应专业技术职务任职资格的人员择优进行聘任。
4、与职称评审相关的考试时间
（1）职称英语考试：考试时间为每年的三月底四月初（报名时间为上一年的12月初）。 （2）职称计算机考试：在评审当年举行1-4次，一般在3月份-8月份。 （3）专业考试在当年评审工作申报时开始，评审之前出成绩。 注：具体时间请以省、市业务主管部门公布的时间为准。 5、职称专业靠用系列的情况
（1）群众文化专业职务靠用图书资料、文物博物职务系列。
（2）法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。
（3）审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称为：高级审计会计师、审计会计师、助理审计会计师、审计会计员，简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。
（4）计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。 （5）专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。
（6）文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三级，文学创作四级。 （7）成人高校教师靠用高校教师系列。
（8）市委党校教员靠用高校教师系列；县市区委党校教员靠用中专教师系列。 （9）计划生育人员靠用卫生技术系列。