行政管理岗综合试题答案及评分标准
一、单项选择题答案：（每题1分，共30分） 1-5. DCDBB 6-10 C ACAB
9.A 解析:党管干部是我国人事行政的最基本原则和特色，其他都是基本原则 11-15. ACBAC 16-20 BDCCD
21-25.DDCCA 26-30．ABACA
23．C 解析: 信访应当受理的范围包括检举控告、申诉、批评建议。
29．C 解析：“三公” 经费是指： 因公出国 （境） 经费、 公务用车购置及运行经费、公务接待费。
二、多项选择题答案：（每题1.5分，共24分）
1.ACD 2.ABC 3.ACD 4.ACD 5.AD 6.BCD 7.BC 8.ABCD 9.AD 10.CD
11.AB 12.ABD 13.ABD 14.ABCD 15.AB 16、BCD
11．AB，解析: 行政单位的其他收入包括非独立核算的后勤部门服务性收入、 非同级财政拨款收入以及业务活动中形成的其他收入。行政单位依法取得的罚没收入、 行政事业性收费、 政府性基金、 国有资产处置和出租出借收入等不属于行政单位的收入， 应当上交国库或财政专户。
15.AB [解析]行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种，辞退不是一种处分，是认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的，可以予以辞退，辞退是需要付给相应的补偿金的。开除是开除公职，是处分形式，是对违反了公务员法有关规定或其他相关政策法规或工作失职等原因造成恶劣影响的一种处分，会以处分的形式记录在案，当然也不可能有相应补偿。
16．BCD，解析：国税系统目前统一在工商银行、 农业银行、 建设银行三家办理零余额账户的开设。 其余银行开设一律不予批准。
三、判断题答案：（每题1分，共10分）
1．× 解析：行政效率不仅要考虑经济效益更要考虑社会效益
2．√
3. ×
4. × 市场经济条件下政府应该更多地运用法律和经济手段
5．√
6.√ 7.√ 8. × 9.√ 10.×
8. × 部门会签或征求意见的公文，没有明确时限要求的，承办单位一般应在7个工作日内回复，特急件一般应在3个工作日内回复，急件一般应在5个工作日内回复。
10．× 解析：编制定员超过100时，应取下限。 四．辨析题（每题3分，共6分）
1. 不正确，不属于回避范围
回避主要有以下情况：不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务。注意是直接隶属，你丈夫是科员，也就是说你们不能在同一个科室工作。
2.不正确
符合下列情形之一的货物或者服务， 可以采用邀请招标方式采购：
（１）具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购的；
（２）采用公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大的。
五、公文写作题（本题包含两个小题，共计30分）
（一）请从括号内备选词语中选出一个对于该文最得体的词，本题5分。 答案及评分标准：
答案：据 称 采用 自 订货 根据 订购 一件 严肃 规定 悬挂 作 未 擅自 出售 错误
立即 制止 销毁 类似 纠正
评分标准：每错4个扣1分，最多扣5分。
（二）请你依照公文写作规范，为所在部门拟写一份报告，向上级机关汇报本部门上一季度的工作情况。只拟写标题和正文，其他格式要素可以省略。本题25分。
评分标准：
标题：1分。
正文一类卷（24—21分）
内容要素齐全，符合汇报工作型报告的写作要求。层次明晰，语言得体。 正文二类卷（20－16分）
内容要素齐全，基本符合汇报工作型报告的写作要求。层次分明，语言得体。 正文三类卷（15—11分）
内容要素缺少一项，基本符合汇报工作型报告的写作要求。个别用语欠得体，层次较清楚。
正文四类卷（10分以下）
内容要素缺少两项及以上，不符合汇报工作型报告的写作要求。语言欠得体，有病句。结构不完整、层次不清楚。
行政管理岗综合试题答案及评分标准
一、单项选择题答案：（每题1分，共30分） 1-5. DCDBB 6-10 C ACAB
9.A 解析:党管干部是我国人事行政的最基本原则和特色，其他都是基本原则 11-15. ACBAC 16-20 BDCCD
21-25.DDCCA 26-30．ABACA
23．C 解析: 信访应当受理的范围包括检举控告、申诉、批评建议。
29．C 解析：“三公” 经费是指： 因公出国 （境） 经费、 公务用车购置及运行经费、公务接待费。
二、多项选择题答案：（每题1.5分，共24分）
1.ACD 2.ABC 3.ACD 4.ACD 5.AD 6.BCD 7.BC 8.ABCD 9.AD 10.CD
11.AB 12.ABD 13.ABD 14.ABCD 15.AB 16、BCD
11．AB，解析: 行政单位的其他收入包括非独立核算的后勤部门服务性收入、 非同级财政拨款收入以及业务活动中形成的其他收入。行政单位依法取得的罚没收入、 行政事业性收费、 政府性基金、 国有资产处置和出租出借收入等不属于行政单位的收入， 应当上交国库或财政专户。
15.AB [解析]行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种，辞退不是一种处分，是认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的，可以予以辞退，辞退是需要付给相应的补偿金的。开除是开除公职，是处分形式，是对违反了公务员法有关规定或其他相关政策法规或工作失职等原因造成恶劣影响的一种处分，会以处分的形式记录在案，当然也不可能有相应补偿。
16．BCD，解析：国税系统目前统一在工商银行、 农业银行、 建设银行三家办理零余额账户的开设。 其余银行开设一律不予批准。
三、判断题答案：（每题1分，共10分）
1．× 解析：行政效率不仅要考虑经济效益更要考虑社会效益
2．√
3. ×
4. × 市场经济条件下政府应该更多地运用法律和经济手段
5．√
6.√ 7.√ 8. × 9.√ 10.×
8. × 部门会签或征求意见的公文，没有明确时限要求的，承办单位一般应在7个工作日内回复，特急件一般应在3个工作日内回复，急件一般应在5个工作日内回复。
10．× 解析：编制定员超过100时，应取下限。 四．辨析题（每题3分，共6分）
1. 不正确，不属于回避范围
回避主要有以下情况：不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务。注意是直接隶属，你丈夫是科员，也就是说你们不能在同一个科室工作。
2.不正确
符合下列情形之一的货物或者服务， 可以采用邀请招标方式采购：
（１）具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购的；
（２）采用公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大的。
五、公文写作题（本题包含两个小题，共计30分）
（一）请从括号内备选词语中选出一个对于该文最得体的词，本题5分。 答案及评分标准：
答案：据 称 采用 自 订货 根据 订购 一件 严肃 规定 悬挂 作 未 擅自 出售 错误
立即 制止 销毁 类似 纠正
评分标准：每错4个扣1分，最多扣5分。
（二）请你依照公文写作规范，为所在部门拟写一份报告，向上级机关汇报本部门上一季度的工作情况。只拟写标题和正文，其他格式要素可以省略。本题25分。
评分标准：
标题：1分。
正文一类卷（24—21分）
内容要素齐全，符合汇报工作型报告的写作要求。层次明晰，语言得体。 正文二类卷（20－16分）
内容要素齐全，基本符合汇报工作型报告的写作要求。层次分明，语言得体。 正文三类卷（15—11分）
内容要素缺少一项，基本符合汇报工作型报告的写作要求。个别用语欠得体，层次较清楚。
正文四类卷（10分以下）
内容要素缺少两项及以上，不符合汇报工作型报告的写作要求。语言欠得体，有病句。结构不完整、层次不清楚。