维护社会稳定安全预案(修改)

维护社会稳定工作预案

为了有效应对突发事件,全面保障我项目安全和处置突发事件的能力,预防和减少突发事件造成的损失,保证我项目员工的生命财产安全,维护社会的安全稳定,促进经济发展,结合我项目实际制定本预案。

一、 指导思想

以科学发展观为指导,坚持预防为主、防治结合及以人为本的原则,增强全体员工的安全防范意识,做到生产和安全统筹兼顾,建立全民参与的安全防范长效机制,安全生产的同时保障维护社会稳定。

二、组织机构

为强化以德、羊者窝农业科技项目的实施,更好的维护社会稳定,降低或缩小不稳定风险因素,特成立项目维护社会稳定领导小组。 组 长:梁贵云 (职务:开发部)

副组长:张为民 (职务:开发部)

成 员:唐 芝 (职务:财务部出纳)

艾红奎 (职务:职员)

职 责:负责公司整个项目的稳定、安全及处置工作。下设应急处

置组,疏散救护组,警戒维护组。

1、应急处置组

组 长:张为民 (职务:开发部)

副组长:梁贵云 (职务:开发部)

成 员:王子云 (职务:开发部)

耿建彪 (职务:办公室文员)

职 责:一旦发生紧急事件,负责召集项目部全体人员实施启动紧急预案,进行安全维稳工作。

2、疏散救护组

组 长:段兴胜 (职务:生产部)

成 员:罗贵强 (职务:销售部)

唐 芝 (职务:财务部)

职 责:组织在场人员及时进行有序疏散、撤离危险区域。做好事发地点治安秩序、交通保障等各项工作,尽可能的防止事态的扩大。在应急领导组统一领导下,积极扎实做好善后处置保障工作,确保安全。

4、警戒维护组

组 长:张为民 (职务:开发部)

成 员:梁贵云 (职务:开发部)

段兴胜 (职务:生产部)

王子云 (职务:生产部)

职 责:发现险情后,及时担任警戒任务,将紧急事件控制在最小范围,预防事件扩大化,最大限度的减少人民的生命财产损失。情况紧急,应发挥人员的勇猛顽强、敢于斗争、不怕牺牲的革命精神将事态平息。

四、事件情况的处理

1、报告。当发生突发事件时,首位接触或发现者,要第一时间向组织机构领导报告情况,并及时续报事态发展、处置措施、发生原因及造成当前损失等情况。立即启动应急预案,召集项目部各类人员,设备站,劳务队,外租设备,车辆着工装,防身棒,安全帽,在项目部领导的统一指挥下,实施各组工作职责,控制事态,把危险和影响控制到最低程度。

2、应急。有关领导和部门负责人接到报告后应立即亲赴现场,控制局面,协调工作。

3、预防。建立健全工作机制和网络联系机制,增强员工的事故防范意识,培训员工的突发事件应急处理能力,切实做到防防范事故,警钟长鸣。还要落实监督机制和重大问题领导责任追究制度,长期

坚持,常驻不懈。

4、善后。积极配合公安有关部门做好现场清理、人员救助、侦查破案等工作,严防恶性事件和次生灾难的发生并消除由此带来的不良社会影响。

日期:2015年3月31日 云南灏铄农业科技有限公司

维护社会稳定工作预案

为了有效应对突发事件,全面保障我项目安全和处置突发事件的能力,预防和减少突发事件造成的损失,保证我项目员工的生命财产安全,维护社会的安全稳定,促进经济发展,结合我项目实际制定本预案。

一、 指导思想

以科学发展观为指导,坚持预防为主、防治结合及以人为本的原则,增强全体员工的安全防范意识,做到生产和安全统筹兼顾,建立全民参与的安全防范长效机制,安全生产的同时保障维护社会稳定。

二、组织机构

为强化以德、羊者窝农业科技项目的实施,更好的维护社会稳定,降低或缩小不稳定风险因素,特成立项目维护社会稳定领导小组。 组 长:梁贵云 (职务:开发部)

副组长:张为民 (职务:开发部)

成 员:唐 芝 (职务:财务部出纳)

艾红奎 (职务:职员)

职 责:负责公司整个项目的稳定、安全及处置工作。下设应急处

置组,疏散救护组,警戒维护组。

1、应急处置组

组 长:张为民 (职务:开发部)

副组长:梁贵云 (职务:开发部)

成 员:王子云 (职务:开发部)

耿建彪 (职务:办公室文员)

职 责:一旦发生紧急事件,负责召集项目部全体人员实施启动紧急预案,进行安全维稳工作。

2、疏散救护组

组 长:段兴胜 (职务:生产部)

成 员:罗贵强 (职务:销售部)

唐 芝 (职务:财务部)

职 责:组织在场人员及时进行有序疏散、撤离危险区域。做好事发地点治安秩序、交通保障等各项工作,尽可能的防止事态的扩大。在应急领导组统一领导下,积极扎实做好善后处置保障工作,确保安全。

4、警戒维护组

组 长:张为民 (职务:开发部)

成 员:梁贵云 (职务:开发部)

段兴胜 (职务:生产部)

王子云 (职务:生产部)

职 责:发现险情后,及时担任警戒任务,将紧急事件控制在最小范围,预防事件扩大化,最大限度的减少人民的生命财产损失。情况紧急,应发挥人员的勇猛顽强、敢于斗争、不怕牺牲的革命精神将事态平息。

四、事件情况的处理

1、报告。当发生突发事件时,首位接触或发现者,要第一时间向组织机构领导报告情况,并及时续报事态发展、处置措施、发生原因及造成当前损失等情况。立即启动应急预案,召集项目部各类人员,设备站,劳务队,外租设备,车辆着工装,防身棒,安全帽,在项目部领导的统一指挥下,实施各组工作职责,控制事态,把危险和影响控制到最低程度。

2、应急。有关领导和部门负责人接到报告后应立即亲赴现场,控制局面,协调工作。

3、预防。建立健全工作机制和网络联系机制,增强员工的事故防范意识,培训员工的突发事件应急处理能力,切实做到防防范事故,警钟长鸣。还要落实监督机制和重大问题领导责任追究制度,长期

坚持,常驻不懈。

4、善后。积极配合公安有关部门做好现场清理、人员救助、侦查破案等工作,严防恶性事件和次生灾难的发生并消除由此带来的不良社会影响。

日期:2015年3月31日 云南灏铄农业科技有限公司


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