畜牧局围绕"如何提高工作标准"开展专题讨论

市畜牧局围绕“如何提高工作标准”开展专题讨论

时间:2011-07-07 08:26:28    文章来源:畜牧局   作者:畜牧局

7月4日日下午,市畜牧局办公室组织各科室负责人、局属各单位办公室主任召开座谈会,围绕“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”进行专题讨论。座谈会上,大家畅所欲言,各抒己见,查找分析了各科室及个人工作中存在的问题和原因,提出了整改意见和建议,并就“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”达成共识。

大家一致认为:工作标准的高低决定着工作质量。在今后的工作中,要努力提高工作标准,提升工作水平。

一要把工作标准定在“干到更好”上,防止“凑合”、“应付”现象的发生。树立强烈的责任感,无论干什么,都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求。强化履职能力,把攻坚克难当做履行职责的基本要求,凡事向高处看,对于工作不能仅满足于完成,而是要看自己的职责尽到了没有、尽够了没有、尽好了没有。要从自身做起,坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理,树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念,高标准地完成各项任务。

二要把工作标准定位在“积极进取、永不满足”上,防止“自我满足”的思想的产生。更新观念,拿出“人生能有几回搏”的勇气和智慧,不自满,不懈怠,积极进取,勇于拼搏,立足岗位创业绩。争创一流,做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量,有一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感;还要有一种干不好工作、完不成任务就无法向单位交代的使命感。要自我加压,真抓实干,凡是定下的事,能办的立即办,切实做到敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗,力求在高标准的工作中实现自身价值。

三要把工作标准定在“学习创新、借用外力”上,防止和克服“封闭”、“自负”现象。通过开展有针对性的外出学习活动,进一步开阔视野,解放思想,更新观念,树立创新意识,敢于打破常规,在管理创新方面不断取得新突破。每个人都有自己的长处,如果每个人都能敞开胸怀,学习交流工作中的好经验、好做法,一定会促进个人和单位工作水平的整体提升。

四要把工作标准定在“求真务实、真抓实干”上,防止“浮漂”作风。任何工作都要立足全局,突出重点,抓住本质,把握关键,从根本上解决问题,绝不能浅尝辄止。要善于从具体工作抓起,从细微之处入手,既要谋全局、管大事,又要注意抓细节,特别是抓住具有倾向性、苗头性的问题。要在工作中取得更大成绩,没有捷径,必须靠吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。只有坚持不懈、持之以恒,从自身做起,从点滴做起,从小事做起,持续改进,才能养成过硬的工作作风,工作才能取得成效。

市畜牧局围绕“如何提高工作标准”开展专题讨论

时间:2011-07-07 08:26:28    文章来源:畜牧局   作者:畜牧局

7月4日日下午,市畜牧局办公室组织各科室负责人、局属各单位办公室主任召开座谈会,围绕“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”进行专题讨论。座谈会上,大家畅所欲言,各抒己见,查找分析了各科室及个人工作中存在的问题和原因,提出了整改意见和建议,并就“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”达成共识。

大家一致认为:工作标准的高低决定着工作质量。在今后的工作中,要努力提高工作标准,提升工作水平。

一要把工作标准定在“干到更好”上,防止“凑合”、“应付”现象的发生。树立强烈的责任感,无论干什么,都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求。强化履职能力,把攻坚克难当做履行职责的基本要求,凡事向高处看,对于工作不能仅满足于完成,而是要看自己的职责尽到了没有、尽够了没有、尽好了没有。要从自身做起,坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理,树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念,高标准地完成各项任务。

二要把工作标准定位在“积极进取、永不满足”上,防止“自我满足”的思想的产生。更新观念,拿出“人生能有几回搏”的勇气和智慧,不自满,不懈怠,积极进取,勇于拼搏,立足岗位创业绩。争创一流,做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量,有一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感;还要有一种干不好工作、完不成任务就无法向单位交代的使命感。要自我加压,真抓实干,凡是定下的事,能办的立即办,切实做到敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗,力求在高标准的工作中实现自身价值。

三要把工作标准定在“学习创新、借用外力”上,防止和克服“封闭”、“自负”现象。通过开展有针对性的外出学习活动,进一步开阔视野,解放思想,更新观念,树立创新意识,敢于打破常规,在管理创新方面不断取得新突破。每个人都有自己的长处,如果每个人都能敞开胸怀,学习交流工作中的好经验、好做法,一定会促进个人和单位工作水平的整体提升。

四要把工作标准定在“求真务实、真抓实干”上,防止“浮漂”作风。任何工作都要立足全局,突出重点,抓住本质,把握关键,从根本上解决问题,绝不能浅尝辄止。要善于从具体工作抓起,从细微之处入手,既要谋全局、管大事,又要注意抓细节,特别是抓住具有倾向性、苗头性的问题。要在工作中取得更大成绩,没有捷径,必须靠吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。只有坚持不懈、持之以恒,从自身做起,从点滴做起,从小事做起,持续改进,才能养成过硬的工作作风,工作才能取得成效。

市畜牧局办公室组织各科室负责人、局属各单位办公室主任召开座谈会,围绕“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”进行专题讨论。座谈会上,大家畅所欲言,各抒己见,查找分析了各科室及个人工作中存在的问题和原因,提出了整改意见和建议,并就“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”达成共识。

大家一致认为:工作标准的高低决定着工作质量。在今后的工作中,要努力提高工作标准,提升工作水平。

一要把工作标准定在“干到更好”上,防止“凑合”、“应付”现象的发生。树立强烈的责任感,无论干什么,都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求。强化履职能力,把攻坚克难当做履行职责的基本要求,凡事向高处看,对于工作不能仅满足于完成,而是要看自己的职责尽到了没有、尽够了没有、尽好了没有。要从自身做起,坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理,树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念,高标准地完成各项任务。

二要把工作标准定位在“积极进取、永不满足”上,防止“自我满足”的思想的产生。更新观念,拿出“人生能有几回搏”的勇气和智慧,不自满,不懈怠,积极进取,勇于拼搏,立足岗位创业绩。争创一流,做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量,有一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感;还要有一种干不好工作、完不成任务就无法向单位交代的使命感。要自我加压,真抓实干,凡是定下的事,能办的立即办,切实做到敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗,力求在高标准的工作中实现自身价值。

三要把工作标准定在“学习创新、借用外力”上,防止和克服“封闭”、“自负”现象。通过开展有针对性的外出学习活动,进一步开阔视野,解放思想,更新观念,树立创新意识,敢于打破常规,在管理创新方面不断取得新突破。每个人都有自己的长处,如果每个人都能敞开胸怀,学习交流工作中的好经验、好做法,一定会促进个人和单位工作水平的整体提升。

四要把工作标准定在“求真务实、真抓实干”上,防止“浮漂”作风。任何工作都要立足全局,突出重点,抓住本质,把握关键,从根本上解决问题,绝不能浅尝辄止。要善于从具体工作抓起,从细微之处入手,既要谋全局、管大事,又要注意抓细节,特别是抓住具有倾向性、苗头性的问题。要在工作中取得更大成绩,没有捷径,必须靠吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。只有坚持不懈、持之以恒,从自身做起,从点滴做起,从小事做起,持续改进,才能养成过硬的工作作风,工作才能取得成效

市畜牧局围绕“如何提高工作标准”开展专题讨论

时间:2011-07-07 08:26:28    文章来源:畜牧局   作者:畜牧局

7月4日日下午,市畜牧局办公室组织各科室负责人、局属各单位办公室主任召开座谈会,围绕“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”进行专题讨论。座谈会上,大家畅所欲言,各抒己见,查找分析了各科室及个人工作中存在的问题和原因,提出了整改意见和建议,并就“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”达成共识。

大家一致认为:工作标准的高低决定着工作质量。在今后的工作中,要努力提高工作标准,提升工作水平。

一要把工作标准定在“干到更好”上,防止“凑合”、“应付”现象的发生。树立强烈的责任感,无论干什么,都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求。强化履职能力,把攻坚克难当做履行职责的基本要求,凡事向高处看,对于工作不能仅满足于完成,而是要看自己的职责尽到了没有、尽够了没有、尽好了没有。要从自身做起,坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理,树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念,高标准地完成各项任务。

二要把工作标准定位在“积极进取、永不满足”上,防止“自我满足”的思想的产生。更新观念,拿出“人生能有几回搏”的勇气和智慧,不自满,不懈怠,积极进取,勇于拼搏,立足岗位创业绩。争创一流,做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量,有一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感;还要有一种干不好工作、完不成任务就无法向单位交代的使命感。要自我加压,真抓实干,凡是定下的事,能办的立即办,切实做到敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗,力求在高标准的工作中实现自身价值。

三要把工作标准定在“学习创新、借用外力”上,防止和克服“封闭”、“自负”现象。通过开展有针对性的外出学习活动,进一步开阔视野,解放思想,更新观念,树立创新意识,敢于打破常规,在管理创新方面不断取得新突破。每个人都有自己的长处,如果每个人都能敞开胸怀,学习交流工作中的好经验、好做法,一定会促进个人和单位工作水平的整体提升。

四要把工作标准定在“求真务实、真抓实干”上,防止“浮漂”作风。任何工作都要立足全局,突出重点,抓住本质,把握关键,从根本上解决问题,绝不能浅尝辄止。要善于从具体工作抓起,从细微之处入手,既要谋全局、管大事,又要注意抓细节,特别是抓住具有倾向性、苗头性的问题。要在工作中取得更大成绩,没有捷径,必须靠吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。只有坚持不懈、持之以恒,从自身做起,从点滴做起,从小事做起,持续改进,才能养成过硬的工作作风,工作才能取得成效。

市畜牧局围绕“如何提高工作标准”开展专题讨论

时间:2011-07-07 08:26:28    文章来源:畜牧局   作者:畜牧局

7月4日日下午,市畜牧局办公室组织各科室负责人、局属各单位办公室主任召开座谈会,围绕“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”进行专题讨论。座谈会上,大家畅所欲言,各抒己见,查找分析了各科室及个人工作中存在的问题和原因,提出了整改意见和建议,并就“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”达成共识。

大家一致认为:工作标准的高低决定着工作质量。在今后的工作中,要努力提高工作标准,提升工作水平。

一要把工作标准定在“干到更好”上,防止“凑合”、“应付”现象的发生。树立强烈的责任感,无论干什么,都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求。强化履职能力,把攻坚克难当做履行职责的基本要求,凡事向高处看,对于工作不能仅满足于完成,而是要看自己的职责尽到了没有、尽够了没有、尽好了没有。要从自身做起,坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理,树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念,高标准地完成各项任务。

二要把工作标准定位在“积极进取、永不满足”上,防止“自我满足”的思想的产生。更新观念,拿出“人生能有几回搏”的勇气和智慧,不自满,不懈怠,积极进取,勇于拼搏,立足岗位创业绩。争创一流,做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量,有一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感;还要有一种干不好工作、完不成任务就无法向单位交代的使命感。要自我加压,真抓实干,凡是定下的事,能办的立即办,切实做到敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗,力求在高标准的工作中实现自身价值。

三要把工作标准定在“学习创新、借用外力”上,防止和克服“封闭”、“自负”现象。通过开展有针对性的外出学习活动,进一步开阔视野,解放思想,更新观念,树立创新意识,敢于打破常规,在管理创新方面不断取得新突破。每个人都有自己的长处,如果每个人都能敞开胸怀,学习交流工作中的好经验、好做法,一定会促进个人和单位工作水平的整体提升。

四要把工作标准定在“求真务实、真抓实干”上,防止“浮漂”作风。任何工作都要立足全局,突出重点,抓住本质,把握关键,从根本上解决问题,绝不能浅尝辄止。要善于从具体工作抓起,从细微之处入手,既要谋全局、管大事,又要注意抓细节,特别是抓住具有倾向性、苗头性的问题。要在工作中取得更大成绩,没有捷径,必须靠吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。只有坚持不懈、持之以恒,从自身做起,从点滴做起,从小事做起,持续改进,才能养成过硬的工作作风,工作才能取得成效。

市畜牧局办公室组织各科室负责人、局属各单位办公室主任召开座谈会,围绕“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”进行专题讨论。座谈会上,大家畅所欲言,各抒己见,查找分析了各科室及个人工作中存在的问题和原因,提出了整改意见和建议,并就“如何提高工作标准,提高工作质量,提升工作水平”达成共识。

大家一致认为:工作标准的高低决定着工作质量。在今后的工作中,要努力提高工作标准,提升工作水平。

一要把工作标准定在“干到更好”上,防止“凑合”、“应付”现象的发生。树立强烈的责任感,无论干什么,都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求。强化履职能力,把攻坚克难当做履行职责的基本要求,凡事向高处看,对于工作不能仅满足于完成,而是要看自己的职责尽到了没有、尽够了没有、尽好了没有。要从自身做起,坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理,树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念,高标准地完成各项任务。

二要把工作标准定位在“积极进取、永不满足”上,防止“自我满足”的思想的产生。更新观念,拿出“人生能有几回搏”的勇气和智慧,不自满,不懈怠,积极进取,勇于拼搏,立足岗位创业绩。争创一流,做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量,有一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感;还要有一种干不好工作、完不成任务就无法向单位交代的使命感。要自我加压,真抓实干,凡是定下的事,能办的立即办,切实做到敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗,力求在高标准的工作中实现自身价值。

三要把工作标准定在“学习创新、借用外力”上,防止和克服“封闭”、“自负”现象。通过开展有针对性的外出学习活动,进一步开阔视野,解放思想,更新观念,树立创新意识,敢于打破常规,在管理创新方面不断取得新突破。每个人都有自己的长处,如果每个人都能敞开胸怀,学习交流工作中的好经验、好做法,一定会促进个人和单位工作水平的整体提升。

四要把工作标准定在“求真务实、真抓实干”上,防止“浮漂”作风。任何工作都要立足全局,突出重点,抓住本质,把握关键,从根本上解决问题,绝不能浅尝辄止。要善于从具体工作抓起,从细微之处入手,既要谋全局、管大事,又要注意抓细节,特别是抓住具有倾向性、苗头性的问题。要在工作中取得更大成绩,没有捷径,必须靠吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。只有坚持不懈、持之以恒,从自身做起,从点滴做起,从小事做起,持续改进,才能养成过硬的工作作风,工作才能取得成效


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